МАКСИМА

Наш клиент - крупный инвестиционный холдинг ищет бухгалтера в свой медицинский центр Обязанности: Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета медицинского центра в единственном лице: учетная политика, рабочий план счетов, своевременное отражение хозяйственных операций, соблюдение законодательства Ведение учета в 1С: Предприятие 8; интеграция и синхронизация с МИС; контроль корректности чеков ККТ; работа в Контур-Экстерн, Такском, ЭДО. Формирование управленческой отчетности (ОДР, баланс) для руководства и собственников. Расчет налогов, сборов и взносов: НДС, налог на прибыль/УСН, НДФЛ, страховые взносы, транспортный налог, имущественные налоги; контроль сроков уплаты. Оптимизация и планирование затрат; работа с дебиторской и кредиторской задолженностью; законное снижение налоговой нагрузки; консультирование руководства по учету и налогам. Бухгалтерская экспертиза договоров; участие в договорной работе с контрагентами и заказчиками медуслуг; контроль соблюдения законодательства при хозяйственных операциях. Формирование и актуализация учетной политики, внутренних регламентов; обеспечение соблюдения законодательных требований и корпоративных стандартов. Взаимодействие с ИФНС, МГФОМС/ТФОМС, СФР и другими контролирующими органами; подготовка пояснений и сопровождение проверок. Кадровое делопроизводство: оформление приема, переводов, увольнений, трудовые договоры, приказы, личные карточки, трудовые книжки/СЗВ-ТД, графики отпусков, табели. Расчет заработной платы, отпускных, больничных, взносов и НДФЛ; кадровый учет, воинский учет, кадровая отчетность в СФР/ФНС. Контроль первичной документации, кассовых операций, ККТ, расчетов с подотчетными лицами и контрагентами; ведение архива и обеспечение сохранности документов. Требования: Высшее профильное образование. Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета в медицинском учреждении (не бюджет) от 3 лет Опыт организации учета в компании с нуля будет преимуществом Владение 1С Бухгалтерия 8.3, опыт интеграции с МИС Renovatio Условия: Удаленный формат работы с редкими приездами в клинику к генеральному директору. ДМС после испытательного срока Оплата проекта (карта Тройка)

Специалист по подбору персонала (возможна удаленная работа) / Рекрутер Кадровое агентство, работающее на рынке рекрутмента уже более 20 лет, приглашает в свою команду специалиста по подбору персонала/рекрутера. Обязанности: Самостоятельное ведение полного цикла проектов по подбору персонала для заказчиков; Поиск резюме кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях. Проведение телефонного интервью. Проведение интервью, оценка кандидатов. Подготовка резюме для заказчика. Клиентская работа (развитие отношений с существующими клиентами, координация встреч с кандидатами, контроль выхода кандидата на работу и прохождения испытательного срока). Требования: Опыт подбора персонала от 1 года. Понимание современных инструментов поиска и оценки кандидатов; Желание развиваться в сфере рекрутмента; Опыт подбора специалистов в технической сфере (производство, оборудование, строительство) будет преимуществом; Высшее образование/или в том числе студенты последних курсов, с возможностью полноценно работать . Условия: Заработная плата обсуждается индивидуально. Гибкий график работы; Возможность работать в своем графике и на удаленке; м. Октябрьское поле или Панфиловская (5 минут от метро).