МБ Трейд

BtlРазмер не указан

О компании

Описание компании пока не заполнено.

Город: Санкт-Петербург

Открытые вакансии (1)

МБ Трейд Специалист отдела кадров
Зарплата не указанаСанкт-Петербург
Hr-МенеджерУдалённая работа3–6 лет
ООО «МБ ТРЕЙД» — команда профессионалов в области дистрибьюции, логистики и продвижения товаров повседневного спроса, бытовой химии и табачной продукции. Мы ценим надёжность, открытость и профессиональный подход. Сейчас мы ищем ответственного и опытного специалиста по кадрам, который готов взять на себя полный цикл кадрового делопроизводства на условиях частичной занятости. Мы предлагаем: Стать частью сильной, профессиональной и дружной команды; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника); Конкурентоспособную заработную плату (конкретный уровень обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем); Своевременную оплату труда два раза в месяц; График работы 5\2; Частичную занятость — 4 рабочих часа в день (важно: в течение полного рабочего дня необходимо быть на связи для оперативного решения вопросов — мессенджеры, звонки); Удалённый формат работы с редкими выездами в офис; Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году. Ваш функционал: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме согласно ТК РФ: приём, перевод, увольнение работников, оформление отпусков, командировок, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, составление и контроль графика отпусков, формирование штатного расписания и т.д.; Ведение и хранение трудовых книжек (в т.ч. электронных), учёт и выдача; Ведение табеля учета рабочего времени; Разработка и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций; Подготовка и выдача справок сотрудникам; Подготовка и сдача отчётности, ведение архива кадровых документов; Ведение воинского учета, подготовка отчетности, взаимодействие с военкоматами; Разработка и размещение вакансий, первичный подбор, проведение интервью; Выполнение других поручений руководства в рамках своих должностных обязанностей. Наши ожидания от кандидата: Высшее образование (профильное будет преимуществом); Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет; Уверенное самостоятельное ведение всех участков КДП; Опыт ведения нескольких юридических лиц будет вашим преимуществом; Отличное знание Трудового законодательства РФ; Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3; ПК — уверенный пользователь (MS Office, почта, мессенджеры); Грамотная устная и письменная речь; Коммуникабельность, умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками; Способность самостоятельно планировать день, расставлять приоритеты и соблюдать сроки; Готовность работать в режиме многозадачности и в команде.