MPMAX

Senior Full-stack разработчик / технический партнёр MPMAX PHP / Laravel / React — опцион, без фиксированного оклада на старте Формат: удалённо Этап: работающий MVP → закрытая beta → масштабирование SaaS Важно Это позиция технического партнёра, а не классическая вакансия с фиксированной зарплатой. На старте предлагаем: 10% от чистой прибыли проекта с ежеквартальными выплатами; опцион до 10% доли компании; поэтапное закрепление доли через vesting; перспективу роста до Technical Lead или CTO. Если сейчас вам необходим стабильный оклад, позиция не подойдёт. О MPMAX MPMAX — Business Operating System для управления бизнесом в электронной коммерции. Большинство сервисов показывают цифры. Наша система должна помогать собственнику понять: что произошло; почему это произошло; где бизнес теряет прибыль; какое решение необходимо принять сегодня. Платформа объединяет аналитику продаж, прибыльность товаров, рекламу, финансы, складские остатки, планирование и задачи команды. Сейчас мы работаем с Wildberries, в дальнейшем планируем подключать другие маркетплейсы и каналы продаж. Что уже есть работающий MVP; интеграция с Wildberries; аналитика заказов и продаж; расчёт прибыли и юнит-экономики; аналитика рекламы, финансов и остатков; первые реальные и платящие пользователи; большая часть предметной бизнес-логики. Продукт не требуется переписывать с нуля. Необходимо разобраться в существующем коде, устранить технические ограничения и подготовить систему к подключению новых клиентов. Технологический стек Backend: PHP, Laravel Frontend: JavaScript, React, местами TypeScript База данных: MariaDB — совместимый форк MySQL В планах: ClickHouse для аналитических расчётов и больших объёмов данных Других основных технологий в текущем продукте нет. Основные задачи На первом этапе необходимо лично участвовать в разработке: изучить существующую кодовую базу и бизнес-логику; найти и устранить критические ошибки; стабилизировать основные пользовательские сценарии; развивать backend на Laravel и frontend на React; оптимизировать MariaDB и SQL-запросы; дорабатывать интеграцию с Wildberries; развивать существующие и создавать новые модули; повышать производительность системы; подготовить продукт к росту пользователей и данных; определить архитектуру дальнейшего внедрения ClickHouse. Нам нужен не руководитель, который только ставит задачи, а сильный разработчик уровня Middle+/Senior, готовый лично писать код и отвечать за работающий результат. Первые 90 дней Первые 30 дней: разобраться в архитектуре и кодовой базе; устранить критические ошибки; стабилизировать MVP; подключить первых клиентов к закрытому beta-тестированию; оперативно исправлять замечания пользователей; сформировать технический план развития. Главный результат — стабильный продукт, к которому можно подключать реальных клиентов. 30–60 дней: разработка функций по обратной связи пользователей; оптимизация SQL и производительности; рефакторинг критичных модулей; снижение технического долга. 60–90 дней: регулярный выпуск нового функционала; подготовка платформы к масштабированию; развитие архитектуры; формирование технического roadmap; подготовка к внедрению ClickHouse. Кого мы ищем Важно: уверенное знание PHP и Laravel; практический опыт с JavaScript и React; понимание MySQL/MariaDB и SQL; умение разбираться в существующем коде; способность работать с backend и frontend; самостоятельность в принятии инженерных решений; ориентация на скорость, качество и результат; готовность лично заниматься разработкой; интерес к долгосрочному развитию продукта. Преимуществом будет опыт с TypeScript, ClickHouse, SaaS-продуктами и большими объёмами данных. Что предлагаем работающий продукт и первых платящих клиентов; прямое взаимодействие с основателем; участие в продуктовых и технических решениях; минимум бюрократии; 10% от чистой прибыли; опцион до 10% доли через vesting; возможность сформировать техническую команду; рост до Technical Lead или CTO. Условия партнёрства, vesting, права на код и результаты разработки фиксируются юридически. Как откликнуться В начале отклика напишите: «Понимаю формат: опцион, без фиксированного оклада на старте».

Мы строим MPMAX — операционную систему управления бизнесом для e-commerce и малого/среднего бизнеса. Сейчас продукт уже работает как SaaS-решение на маркетплейсах (Wildberries), но стратегия — расширение в полноценную Business Operating System: финансы, команда, задачи, аналитика, AI. Ищем CTO / технического сооснователя, который хочет не просто писать код, а строить продукт уровня платформы. Почему мы не предлагаем фиксированную оплату а только % ? Потому что сейчас мы собираем команду основателей. Мы ищем людей, которые хотят не просто работать над продуктом, а создать компанию, стоимость которой через несколько лет может значительно превысить сегодняшние возможности классического найма. Если вы ищете стабильную работу с фиксированным доходом, скорее всего, этот формат вам не подойдет. Если же вам интересно развивать компанию как сооснователь и разделить будущий успех вместе с командой — будем рады познакомиться. 🔧 Текущий стек: Backend: PHP (Laravel) Frontend: React DB: MySQL Cache/Queue: Redis Инфраструктура: Yandex Cloud (Managed MySQL, Message Queue, VM) Архитектура: микросервисы (частично) 📌 Что уже есть: - Рабочий SaaS продукт в нише маркетплейсов - Пользователи и текущая выручка (e-commerce сегмент) - Понимание рынка и продуктовая экспертиза - Готовая логика развития в OS-платформу 🚀 Задачи CTO: - Перестроить архитектуру под масштабируемую платформу (OS) - Развить backend и frontend продукт - Подготовить систему к мульти-нишевости (не только WB) - Внедрение AI-модулей и аналитических систем - Участие в продуктовой стратегии - Построение инженерной команды 🤝 Формат: Это не вакансия “за зарплату”. Мы ищем сооснователя: - доля в компании (vesting 1-3 года) - участие в принятии решений - долгосрочное развитие продукта - рост стоимости компании, а не почасовая оплата 🎯 Кого ищем: - сильный backend/full-stack инженер - опыт построения SaaS / платформ - понимание архитектуры high-load систем - готовность брать ответственность за продукт

Мы строим MPMAX — операционную систему управления бизнесом для e-commerce и малого/среднего бизнеса. Сейчас продукт уже работает как SaaS-решение на маркетплейсах (Wildberries), но стратегия — расширение в полноценную Business Operating System: финансы, команда, задачи, аналитика, AI. Ищем CTO / технического сооснователя, который хочет не просто писать код, а строить продукт уровня платформы. 🔧 Текущий стек: Backend: PHP (Laravel) Frontend: React DB: MySQL Cache/Queue: Redis Инфраструктура: Yandex Cloud (Managed MySQL, Message Queue, VM) Архитектура: микросервисы (частично) 📌 Что уже есть: - Рабочий SaaS продукт в нише маркетплейсов - Пользователи и текущая выручка (e-commerce сегмент) - Понимание рынка и продуктовая экспертиза - Готовая логика развития в OS-платформу 🚀 Задачи CTO: - Перестроить архитектуру под масштабируемую платформу (OS) - Развить backend и frontend продукт - Подготовить систему к мульти-нишевости (не только WB) - Внедрение AI-модулей и аналитических систем - Участие в продуктовой стратегии - Построение инженерной команды 🤝 Формат: Это не вакансия “за зарплату”. Мы ищем сооснователя: - доля в компании (vesting 1-2 года) - участие в принятии решений - долгосрочное развитие продукта - рост стоимости компании, а не почасовая оплата 🎯 Кого ищем: - сильный backend/full-stack инженер - опыт построения SaaS / платформ - понимание архитектуры high-load систем - готовность брать ответственность за продукт

О компании : Чтобы ты получишь во время работы с нами: - Опыт работы в компании с выручкой более 500 млн.р. 500+ SKU -Твой личный рост как эксперта в в развитии больших брендов. - Крутую команду профессионалов. - Перспектива карьерного роста до уровня управляющего департаментом дизайна крупного бренда. - Приобретение навыков систематизации и управления. Обязанности: 1. Разработка концепции и верстка карточек товара для нескольких брендов; Работа в области контента с крупными розничными маркетплейсами (Wildberries, Lamoda и другие); Отслеживание трендов дизайна карточек на маркетплейсах; Дизайн карточек товара для интернет магазинов; Создание мокапов; Разработка инфо-графики карточек товара и презентаций; Работа с большим объёмами фотографий; Разработка рекламных материалов; - Потоковая ретушь фотографий одежды на моделях и предметных съемок (раскладки, детали) . - Обрезка фото под нужные форматы маркетплейса (квадрат, вертикаль, инфографика) . - Приведение серии фото к единому стилю и цвету (цветокоррекция) . 2. Взаимодействие с командой - Работа по ТЗ и гайдлайнам бренда . - Коммуникация с дизайнерами, контент-менеджерами, фотографами . - Соблюдение дедлайнов (обработка от 500 артикулов в неделю — норма для WB) . Главное - скорость и единообразие. Ожидаемый объем ретуше: от 300 до 500 обработанных фото в неделю (зависит от сложности) . 3. Дополнительные задачи (для продвинутых) - Ретушь кожи лица и тела модели (удаление несовершенств, работа с пластикой) . - Ретушь складок, заломов ткани, торчащих ниток . - Чистка фона (убрать лишние предметы, заменить фон на белый или прозрачный) . Техническая обработка - Обтравка (вырезание объекта) пером или быстрым выделением с четким контуром . - Замена цвета одежды (перекрас по требованию заказчика) . - Подготовка файлов к публикации (нейминг, оптимизация размера, цветовой профиль) . ​​​​​​​ Наши ожидания: умение и возможность эффективно организовать свой рабочий день в удаленном режиме; насмотренность в нише одежда; умение пользоваться нейросетями; умение видеть и создавать красоту и стиль, выделить из массы проактивность и быстрая обучаемость фокус на результат в оговоренные сроки желание выстраивать долгосрочные прозрачные деловые отношения Условия и график работы: — Пн - пт - быть на связи с 10:00 до 18:00 (мск), ежедневные планерки, сб/вс - выходной. — Занятость - полный рабочий день. — Испытательный срок один месяц (при отличных результатах возможно досрочное прекращение). — В первый месяц 45 000 -80 000р, от опыта, и вовлечённости. После окончания - рост в зависимости от результатов 50 000 - 100 000 (высокий оклад и % от прибыли).