Main Team

Дизайн-агентство примет в команду Аккаунт-менеджера/Проектного менеджера, который умеет вести крупных клиентов и организовать процесс работы креативной команды Обязанности: Превращение бизнес-задач клиента в понятные проектные задачи; Развитие отношений с клиентами: понимание текущих и будущих потребностей клиента; Контроль всех этапов производства дизайн-креативов: концепция, разработка, продакшен, сроки и качество, контроль бюджета; Организация работы кросс-дисциплинарной команды: дизайн, копирайтинг, стратегия, менеджмент; Взаимодействие с руководителями проектов, стратегическим отделом и копирайтерами; Креатив и визуальные коммуникации: участие в разработке визуальных концепций; Воплощение концепций совместно со стратегией и копирайтингом; Определение и контроль визуального стиля коммуникации; Контроль качества исполнения креативных материалов; Управление проектами по направлениям: упаковка; полиграфия; digital (баннеры, e-commerce, лендинги, промо-страницы и др.); Контроль соблюдения брендбуков и фирменного стиля; Актуализация визуальных и коммуникационных стандартов; Подготовка и ведение проектной документации. Требования: Опыт работы аккаунт- или проектным менеджером в агентстве/креативной среде. Сильные навыки организации и контроля процессов. Умение грамотно ставить задачи и декомпозировать запрос клиента. Опыт координации кросс-функциональных команд. Понимание процессов создания креатива и продакшена. Умение работать со сроками, бюджетами и несколькими проектами одновременно. Сильные коммуникативные и клиентские навыки. Ответственность за конечный результат. Условия: Удаленный формат работы, Работа без микроменеджемента и ответов ради отчетов; Возможность работать с большими проектами Сбербанка. Трудоустройство по ТК РФ с выполнением социальных гарантий.

Ищем Senior-дизайнера в дизайн-агентство, который умеет самостоятельно вести проекты от брифа до финальной сдачи, создавать сильные визуальные решения и работать в связке с арт-директором, стратегами, копирайтерами и менеджерами Задачи: Понимать бизнес-задачу клиента и переводить её в дизайн-решение. Разрабатывать визуальные концепции в digital, брендинге и рекламе. Генерировать идеи и прорабатывать несколько вариантов решения задачи. Вести свои проекты от брифа до сдачи в продакшен. Участвовать во встречах и презентациях, защищать свои решения перед клиентом. Работать в команде с арт-директором, стратегами, копирайтерами и менеджерами. Контролировать качество, вёрстку и детализацию макетов. Работать с digital, упаковкой и полиграфией: баннеры, e-commerce, лендинги, промостраницы и др. Готовить файлы к печати и передаче в разработку. Взаимодействовать с подрядчиками и разработчиками по техническим вопросам. Соблюдать брендбуки и фирменные стили клиентов. Наставлять junior и middle-дизайнеров, проводить ревью макетов. Передавать задачи внутри дизайн-команды и помогать коллегам своей экспертизой. Вести исходники и проектную документацию по принятым правилам. Соблюдать сроки и своевременно предупреждать о рисках. Требования: Опыт работы сеньор-дизайнером или на сопоставимом уровне ответственности. Умение самостоятельно вести дизайн-проект от брифа до продакшена. Сильное визуальное мышление и способность предлагать решения, которые отвечают бизнес-задаче, а не только буквальному запросу. Опыт создания визуальных концепций в digital, брендинге и рекламе. Высокий уровень исполнения, вёрстки и внимания к деталям. Понимание процессов производства: печать, digital, разработка и технические требования. Умение работать по брендбукам и поддерживать единый визуальный стиль. Навыки презентации и защиты собственных решений перед клиентом. Опыт наставничества junior/middle-дизайнеров. Умение оценивать сроки и трудозатраты своих задач. Системность в работе с исходниками и проектами. Грамотная и своевременная коммуникация с командой. Условия: Удаленный формат работы, если вы из Москвы, будем рады иногда встречаться с вами; Работа без микроменеджемента и ответов ради отчетов; Возможность работать с большими проектами Сбербанка. Трудоустройство по ТК РФ с выполнением социальных гарантий.

Вакансия отрыта в компании, которая занимается приемкой квартир от застройщика, осуществляет строительный контроль и технический надзор за этапами ремонта и строительства, проводит строительные экспертизы с подготовкой отчётов. Помогаем дольщикам выявлять дефекты застройщика и экономить на ремонте. В связи с расширением бизнеса примем в команду менеджеров по продажам на работу с входящими лидами Обязанности: Консультация клиентов по услугам компании; Ответы на возникающие вопросы клиентов в рамках компетенции менеджера; Ведение полного цикла продаж в сегменте B2B/B2C; Выполнение плана продаж и установленных KPI; Развитие клиентов компании. Требования: Опыт продаж от 3-х лет (в смежных сферах будет преимуществом) Опыт ведения переговоров в т.ч. в переписке; Навыки телефонных продаж; Навыки тайм-менеджмента, навыки работы в AmoCRM; Навыки ведения переговоров с различными типами клиентов: корпоративными заказчиками, представителями малого и среднего бизнеса или розничными покупателями. Условия: Удаленный график, на время испыт. срока график работы 5/2, далее 2/2. Заработная плата: Оклад + бонусы. Обучение техническим нюансам работы Работа с входящими лидами.

Вакансия открыта в аккредитованной IT-компании. Компания создает и внедряет высокотехнологичные EDI-решения и системы электронного документооборота для поставщиков крупнейших торговых сетей РФ (X5 Group, Магнит, Лента и др.). Ищем с опытом работы в B2B-сегменте Так как компания растет и ставит новые цели, есть прозрачный карьерный трек для роста в руководители отдела Обязанности: Обеспечение лидогенерации через онлайн‑мероприятия (вебинары) для B2B‑аудитории (главбухи, IT‑директора, логисты): формирование программы, поиск спикеров, работа с площадками, промо и регистрациями, пост‑взаимодействие с участниками. Оцифровка результатов, отслеживание работы с лидами в CRM, контроль стоимости привлечения клиента, участите в бюджетировании. Подготовка скриптов звонков и сопутствующих маркетинговых материалов для рассылок. Подготовка SЕО-статей, подготовка экспертного бизнес контента для социальных сетей, технический кейсов про внедрение продукта в бизнес. Разработка продуктовых презентаций, стендов для ивент-мероприятий, кейсов и офферов для продаж. Работа с репутацией, мониторинг и обработка отзывов/комментариев на профильных площадках. Требования: Опыт в B2B‑маркетинге 2–3 года и более: приоритет: IT, SaaS, EDI/ЭДО, логистический софт или крупные франчайзи 1С. Понимание бизнес‑процессов поставок и терминологии (EDI, УПД, МЧД, интеграции с 1С). Практический опыт работы с базами данных/поиском компаний (СБИС/Контур и подобные). Опыт организации и проведения вебинаров (платформы, регистрация, промо). Умение самостоятельно писать технически грамотные тексты (посты, кейсы, презентации). Навыки работы с CRM для трекинга лидов и аналитики. Высокая самоорганизация и умение эффективно работать удалённо. Умение работать с SEO‑контентом и оптимизацией под низкочастотные запросы. Опыт работы с вебинарными платформами и инструментами рассылок. Условия: Удаленный формат работы, есть IT-аккредитация; Если вы живете в МСК, будет плюсом возможность приезжать в офис для личных встреч (2 раза в месяц). Фин. условия: оклад 110 000 и 40 000 премия (KPI). Полное отсутствие микроменеджмента: не проверяется ваш экран и не пишутся отчеты ради отчетов, важен результат. Демократичный стиль работы, без бюрократии и долгих согласований. Подчинение генеральному директору.