Манго

📍 Формат: удалённо, полный рабочий день 🏢 Компания: производитель и импортёр продуктов питания (собственные бренды, федеральные сети, маркетплейсы, производство в Китае) ⸻ О роли Мы ищем не классического бренд-менеджера и не SMM. Нам нужен человек, который сможет сделать так, чтобы продукт: ✅ понимали за 3 секунды ✅ начинали использовать регулярно ✅ встраивали в повседневную еду ✅ искали повторно ✅ рекомендовали другим Главная задача: Не продавать продукт. А встроить его в поведение человека. ⸻ 🎯 Цель должности В результате вашей работы: * покупатель понимает продукт без объяснений; * уменьшается количество вопросов “что это?”; * растут повторные покупки; * появляются реальные отзывы и UGC; * продукт становится частью привычного потребления; * оффлайн генерирует онлайн; * онлайн приводит в покупку; * продажи растут без постоянного давления скидками. ⸻ 📌 Основные обязанности 1. Развитие узнаваемости бренда Разработка и тестирование гипотез: * как сделать продукт понятнее; * как встроить продукт в сценарии потребления; * как усилить узнаваемость; * как увеличить повторные покупки. ⸻ 2. Оффлайн-маркетинг (приоритет) Организация: * дегустаций; * пилотных запусков; * интеграций; * коллабораций; * размещений; * нестандартных механик. Поиск и развитие: * кафе; * фудкортов; * ресторанов; * точек готовой еды; * фестивалей; * локальных интеграций. ⸻ 3. Работа с торговыми сетями Запуск: * дегустаций; * акций; * промо; * POS-материалов; * усиления полки. ⸻ 4. Контент Создание системы: * коротких видео; * реакций; * UGC; * бытовых сценариев использования; * контента “до/после”. ⸻ 5. Работа с блогерами Поиск: * микро-блогеров; * локальных авторов; * необычных форматов. ⸻ 6. Работа с упаковкой Постоянный анализ: Понимает ли человек: * что это; * как есть; * насколько остро; * нужно ли готовить; * с чем использовать. ⸻ 7. Работа с отзывами Мониторинг: * WB; * Ozon; * сетей; * соцсетей. Выявление: * причин негатива; * проблем продукта; * непонимания упаковки. ⸻ 8. Тестирование гипотез Каждую неделю: Запуск → сбор данных → анализ → решение ⸻ 📊 KPI (испытательный срок) Месяц 1 Минимум: ✓ 5–10 оффлайн точек ✓ 3 пилотных запуска ✓ 30 единиц контента ✓ 3–5 блогеров ✓ 1 дегустация ✓ 1 акция в сети ✓ 3 гипотезы ✓ система сбора обратной связи ⸻ Месяц 2 ✓ масштабирование успешных гипотез ✓ рост UGC ✓ улучшение понимания упаковки ✓ оффлайн интеграции ⸻ Месяц 3 ✓ стабильная система тестирования ✓ постоянные UGC механики ✓ рост продаж пилотных точек ✓ рабочая система обратной связи ⸻ 📌 Требования Обязательно: ✓ Опыт в FMCG / продуктах питания / брендах ✓ Понимание поведения покупателя ✓ Опыт запуска активностей ✓ Опыт работы с блогерами или оффлайн-интеграциями ✓ Умение работать через гипотезы Будет преимуществом: ✓ сети ✓ маркетплейсы ✓ упаковка ✓ AI (GPT / Midjourney / Kling) ⸻ 💰 Оплата Испытательный срок 1 месяц: 50 000 ₽ / месяц После: 70 000 ₽ / месяц KPI бонусы: до 100 000 ₽+ ⸻ 📅 Отчётность Каждый понедельник: Отчёт: * гипотезы; * результаты; * контент; * отзывы; * проблемы; * предложения.

📍 Формат работы: удалённо, полный рабочий день 🏢 Компания: производитель и импортёр продуктов питания (собственные бренды, производство, федеральные торговые сети, маркетплейсы). ⸻ О компании Мы — быстрорастущая компания, занимающаяся производством и импортом продуктов питания из Китая. Работаем с крупнейшими федеральными торговыми сетями России, развиваем собственные бренды и активно автоматизируем бизнес-процессы. Наша цель — построить масштабируемую компанию, работающую как единая система. Для этого мы ищем сильного операционного директора, который возьмёт на себя управление ежедневной операционной деятельностью компании. ⸻ О роли Мы ищем не администратора. Не человека, который просто контролирует сотрудников. И не руководителя, который проводит бесконечные совещания. Мы ищем человека, который умеет строить систему. Который способен сделать так, чтобы компания эффективно работала без постоянного участия собственника. Наша задача — передать операционное управление человеку, который сможет взять на себя ответственность за ежедневную деятельность компании и обеспечить её стабильный рост. ⸻ В прямом подчинении 10+ сотрудников и руководителей подразделений. Основные направления: * продажи; * цепь поставок; * логистика; * складские операции; * автоматизация; * HR; * маркетплейсы; * маркировка и Честный Знак. ⸻ Главная цель должности Построить систему управления компанией, при которой: * все подразделения работают как единая команда; * сотрудники понимают свои задачи и зоны ответственности; * процессы описаны, регламентированы и соблюдаются; * проблемы выявляются до того, как становятся критичными; * большинство операционных вопросов решается без участия собственника; * компания готова к дальнейшему масштабированию. ⸻ Основные обязанности Управление подразделениями * постановка задач руководителям подразделений; * контроль выполнения задач; * развитие руководителей; * подбор ключевых сотрудников; * контроль/создание KPI подразделений; * формирование культуры ответственности и исполнения. ⸻ Управление операционной деятельностью Контроль ежедневной работы: * продаж; * закупок; * цепи поставок; * логистики; * склада; * отгрузок; * маркетплейсов; * процессов маркировки; * взаимодействия подразделений. ⸻ Построение бизнес-процессов * анализ существующих процессов; * поиск узких мест; * разработка новых процессов; * регламентация; * внедрение стандартов; * контроль соблюдения процессов; * повышение производительности компании. ⸻ Автоматизация * поиск процессов, требующих автоматизации; * внедрение AI и современных цифровых инструментов; * сокращение ручного труда; * повышение прозрачности процессов; * контроль внедрения изменений. ⸻ Финансовая операционная эффективность Контроль: * операционных расходов; * логистических затрат; * складских остатков; * оборачиваемости; * дебиторской задолженности; * эффективности подразделений; * выполнения операционного бюджета. ⸻ Управление изменениями Мы ожидаем, что вы будете не поддерживать существующие процессы, а постоянно улучшать их. Ваша задача: * выявлять системные проблемы; * предлагать решения; * внедрять изменения; * контролировать достижение результата; * масштабировать успешные практики. ⸻ Решение операционных проблем Самостоятельное решение: * срывов поставок; * конфликтов между подразделениями; * задержек производства; * ошибок процессов; * нестандартных ситуаций. До вовлечения собственника. ⸻ Аналитика Еженедельно: * анализ операционных показателей; * анализ причин отклонений; * предложения по улучшению процессов; * контроль выполнения принятых решений. ⸻ Мы ожидаем, что вы * самостоятельно находите проблемы; * предлагаете решения, а не только указываете на недостатки; * оцениваете экономический эффект изменений; * умеете принимать решения и брать за них ответственность; * доводите изменения до результата. ⸻ Требования Обязательно * опыт управления операционной деятельностью компании от 3 лет; * опыт управления несколькими подразделениями; * опыт построения и оптимизации бизнес-процессов; * опыт управления руководителями; * сильные управленческие навыки; * аналитическое мышление; * высокая самостоятельность; * системный подход к работе; * умение принимать решения. ⸻ Будет преимуществом * FMCG; * продукты питания; * импорт; * федеральные торговые сети; * складская логистика; * Supply Chain; * 1С; * Bitrix24; * AI; * опыт автоматизации бизнес-процессов. ⸻ Мы не ищем ❌ Руководителя, который только контролирует сотрудников. ❌ Человека, который ждёт указаний собственника. ❌ Любителя бесконечных совещаний, отчётов и презентаций. ❌ Руководителя, который решает проблемы только после того, как они произошли. ⸻ Что будет считаться отличным результатом Через несколько месяцев после начала работы: * большинство операционных вопросов больше не требует участия собственника; * руководители подразделений самостоятельно достигают своих KPI; * процессы работают стабильно и прозрачно; * компания становится быстрее, эффективнее и готова к дальнейшему росту; * количество ручного труда и операционных ошибок значительно сокращается; * решения принимаются на основе данных, а не “по ощущениям”. ⸻ Условия * Полная занятость; * Удалённая работа; * Работа напрямую с собственником; * Высокая степень самостоятельности; * Реальная возможность влиять на развитие компании. ⸻ Оплата Испытательный срок — 80 000 ₽ После успешного прохождения испытательного срока — 120 000 ₽ + kpi Дополнительно действует система мотивации, напрямую связанная с улучшением финансовых и операционных результатов компании. Для нас важно не количество совещаний, написанных регламентов или проведённых встреч. Мы оцениваем исключительно реальный результат работы.

•Полностью удалённая работа • О компании Мы — компания производитель-импортёр, работаем с федеральными и региональными торговыми сетями. В нашем портфеле: продукты питания. Ищем закрывающего менеджера по продажам — того, кто умеет вести клиента до сделки, без лишней бюрократии и бумажной волокиты. Что делает закрывающий менеджер: •Ведёт переговоры с готовыми клиентами и тёплыми лидами •Закрывает сделки, расширяет объём заказов, продаёт дополнительные позиции •Контролирует весь процесс от первой коммуникации до оплаты •Поддерживает отношения с клиентами после сделки •Работает в CRM только по сути (фиксация ключевых этапов сделки) Что не входит в задачи: •Поиск клиентов с нуля (этим занимается отдельный сотрудник) наличие своей базы будем для Вас плюсом •Подготовка коммерческих предложений (это делает отдельный сотрудник) •Заполнение карточек товаров и прочая бумажная волокита (есть сервис-менеджер) Что мы ждём от вас: •Желание учиться и развиваться •Не бояться общаться с крупными ТС • Опыт активных, успешных продаж от 2 лет. • Грамотная устная и письменная речь. • Способность работать в удалённом формате без потери эффективности. •Умение закрывать сделки и держать фокус на результате •Владение CRM и мессенджерами Что мы предлагаем: •Полностью удалённую работу •Фикс + % от продаж •Гибкий график •Чёткое распределение задач внутри команды (вы — только продажи, и коммуникация с клиентами) •Быстрый старт и поддержка команды Мы ищем человека, который готов расти и развиваться вместе с нами. Если вы увлечены миром продаж и хотите построить успешную карьеру, присоединяйтесь к нашей команде! Мы работаем только с торговыми сетями, для нас очень важно видеть в вас чёткое умение доводить (закрывать) сделку до конца

📍 Формат: удалённо 💰 Оплата: сдельная, по задачам 🏢 Компания: импорт и производство продуктов питания (Китай → РФ), федеральные торговые сети, маркетплейсы ⸻ О компании Мы активно автоматизируем бизнес-процессы компании. Для этого в компании работает отдельный менеджер по автоматизации, который занимается анализом процессов, поиском узких мест, подготовкой технических заданий и контролем внедрений. В связи с большим количеством задач ищем нескольких программистов 1С для постоянного сотрудничества на проектной основе. Нам нужны специалисты, которые умеют не только писать код, но и понимать бизнес-логику процессов. ⸻ Чем предстоит заниматься Разработка в 1С • Доработка конфигурации 1С по готовым ТЗ • Разработка отчетов • Разработка обработок • Создание печатных форм • Настройка обменов данными • Оптимизация существующего функционала • Исправление ошибок ⸻ Интеграции • Интеграция 1С с Битрикс24 • Интеграция с ЭДО • Интеграция с EDI • Интеграция с Честным знаком • Интеграция с Google Sheets • Интеграция через API различных сервисов ⸻ Автоматизация процессов • Автоматизация документооборота • Автоматизация работы с заказами торговых сетей • Автоматизация складских процессов • Автоматизация контроля остатков и сроков годности • Автоматизация отчетности • Автоматизация взаимодействия между отделами ⸻ AI и агенты (будет преимуществом) • Разработка AI-агентов для различных отделов компании • Автоматизация процессов с использованием GPT, Claude и других LLM • Интеграция AI с 1С, Битрикс24, Telegram и другими системами • Автоматизация формирования отчетов и аналитики • Работа с Make, n8n, Zapier или аналогичными платформами ⸻ Наш стек • 1С КА • Битрикс24 • ЭДО • EDI • Честный знак • Google Sheets • API • Telegram • AI-инструменты ⸻ Требования Обязательно • Опыт разработки на 1С от 3 лет • Уверенное знание запросов и СКД • Опыт создания собственных отчетов и обработок • Умение работать по техническому заданию • Соблюдение сроков • Умение самостоятельно оценивать трудоемкость задач ⸻ Будет преимуществом • Опыт работы с 1С КА • Опыт работы с торговыми компаниями • Опыт работы с ВЭД • Опыт интеграций через API • Опыт работы с Битрикс24 • Опыт работы с EDI • Опыт работы с Честным знаком • Опыт создания AI-агентов • Опыт работы с Make, n8n и аналогичными платформами ⸻ Формат работы • Работа по готовым ТЗ • Каждая задача согласовывается отдельно • Каждая задача имеет согласованную стоимость • Оплата после приемки результата • Возможен постоянный поток задач ⸻ Мы НЕ ищем ❌ Франчайзи с продажей часов ❌ Теоретиков без практики ❌ Исполнителей, которые пропадают после получения задачи ⸻ Мы ищем ✅ Специалистов, которые соблюдают сроки ✅ Умеют задавать вопросы до начала работ ✅ Понимают бизнес-процессы ✅ Умеют предлагать более эффективные решения ✅ Заинтересованы в долгосрочном сотрудничеств е