Markway

Markway – лидер digital-рынка по управлению репутацией в интернете. Мы занимаемся: онлайн-репутацией, SMM, продвижением в СМИ, продвижением на маркетплейсах. Среди наших клиентов: ВТБ, Газпром, Сбермобайл, МТС, Philips, Bosch, Lada, Совкомбанк Страхование и другие крупные компании. Мы ищем ресечера в нашу команду, который хочет развиваться в digital-сфере. О нас в цифрах: № 1 по управлению репутацией в сети (Рейтинг Рунета 2023,2024,2025); № 2 среди PR-агентств (Рейтинг Рунета 2023,2024); 20 клиентов в РБК-500; Эксперты Forbes, Adindex, Rusbase, Sostav; Более 11 лет на рынке интернет-маркетинга; 3000+ успешных проектов; Собственная система обучения Markway Development Program; В команде более 60 талантливых сотрудников, и мы постоянно расширяемся. Что мы предлагаем: График работы: пн-пт с 9:00 до 10:00 и с 15.00 до 18.00. Никаких переработок, выходные – это выходные; У тебя будет наставник, который поможет влиться в работу и научит всему, что нужно; Обучение рекрутменту; Книжный клуб, корпоративные онлайн и офлайн мероприятия; Тренинги и обучающие вебинары с участием приглашенных экспертов; Молодая и активная команда, в которой будет интересно. Что предстоит делать: 1) Разбор входящих откликов - Просматривать новые отклики на вакансии в системе Talantix; - Проводить первичный скрининг резюме по заданным критериям (навыки, опыт, город, зарплатные ожидания). - Отклонять заведомо неподходящих кандидатов с кратким обоснованием. 2) Первичный контакт с кандидатом -Осуществлять исходящие звонки по контактам из откликов (с использованием корпоративной телефонии). - Дублировать связь через чат на hh.ru (если кандидат не берёт трубку). - Проводить короткую структурированную телефонную беседу (5–7 минут) для оценки базовых компетенций, мотивации и соответствия графику/зарплате. - Фиксировать результаты созвона в CRM / Google-таблице. 3) Запись на собеседования - Согласовывать с кандидатом удобные слоты для интервью с рекрутером и руководителем. - Бронировать время в календарях HRD и рекрутера с учётом их занятости. - Отправлять кандидатам приглашения с ссылкой на видеозвонок (Zoom / Яндекс Телемост) и напоминать за 1 час до встречи. 4) Ведение кандидата по воронке найма - Контролировать прохождение каждого этапа: Отклик → Телефонный скрининг → Интервью с рекрутером → Интервью с руководителем → Решение (приглашение на стажировку / отказ). -Своевременно обновлять статусы кандидатов в учётной системе. 5) Ежедневная отчётность Заполнять установленную форму отчёта в Google Sheets / Excel до 18:05. Что важно для нас Опыт работы ресечером/рекрутером/оператором в колл-центре/менеджером по продажам/менеджером по работе с клиентами от 6 месяцев; Спокойная, грамотная речь, умение слушать и задавать вопросы; Способность структурировать информацию, держать дедлайн и не терять задачи; Внимание к деталям, цифрам, формулировкам; Готовность учиться, принимать обратную связь и дорабатывать результат; Желание развиваться в рекрутменте. Любим тех, кто работает увлеченно и на результат!) Если это про тебя – откликайся на вакансию! Ждем тебя в нашей команде.

Markway – лидер digital-рынка по управлению репутацией в интернете. Мы занимаемся: онлайн-репутацией, SMM, продвижением в СМИ, продвижением на маркетплейсах. Среди наших клиентов: ВТБ, Газпром, Сбермобайл, МТС, Philips, Bosch, Lada, Совкомбанк Страхование и другие крупные компании. Приглашаем к себе в команду интернет-маркетолога для реализации своих карьерных амбиций! О нас в цифрах: - № 1 по управлению репутацией в сети (Рейтинг Рунета 2023-2025); - № 2 среди PR-агентств (Рейтинг Рунета 2023,2024); - 20 клиентов в РБК-500; - Эксперты Forbes, Adindex, Rusbase, Sostav; - Более 10 лет на рынке интернет-маркетинга; - 3000+ успешных проектов; - Собственная система обучения Markway Development Program; - В команде более 80 талантливых сотрудников, и мы постоянно расширяемся. Что мы предлагаем: График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00. Никаких переработок, выходные – это выходные; Удаленный формат работы; Испытательный срок 1 месяц. У тебя будет наставник, который поможет влиться в работу и научит всему, что нужно; Оклад + бонусы; Молодая и активная команда, в которой будет интересно; Корпоративные активности в онлайн-формате; Вакансия подразумевает карьерный и финансовый рост вас как специалиста. Обязанности: Запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директ. Работать с B2B-лидогенерацией для услуг ORM, SERM, PR, SMM. Анализировать эффективность рекламных кампаний: CPL, CPA, CR, ROMI, стоимость SQL, качество лидов и конверсию в продажи. Готовить гипотезы по улучшению рекламных кампаний, посадочных страниц, квизов, лид-магнитов и других инструментов привлечения заявок. Курировать работу подрядчиков по SEO: постановка задач, контроль сроков, анализ результатов, участие в формировании SEO-стратегии. Участвовать в построении SMM-стратегии Markway и контролировать работу штатных SMM-специалистов. Участвовать в построении ORM-стратегии Markway и контролировать работу штатных ORM-специалистов. Развивать email-маркетинг: рассылки, цепочки писем, сегментация базы, подготовка контента и анализ эффективности. Участвовать в продвижении Markway в значимых отраслевых рейтингах, премиях и конкурсах. Анализировать конкурентов, digital-активности, рекламные связки и позиционирование компаний на рынке. Взаимодействовать с отделом продаж: отслеживать качество лидов, причины отказов, конверсию в SQL и сделки. Готовить ТЗ для дизайнеров, копирайтеров, разработчиков, SMM-, ORM- и SEO-специалистов. Вести регулярную отчетность по маркетинговым показателям и результатам продвижения. Что для нас важно Опыт работы интернет-маркетологом / digital-маркетологом от 1 года. Понимание performance-маркетинга, B2B-лидогенерации и воронки продаж. Опыт работы с Яндекс Директ. Умение анализировать рекламные кампании и принимать решения на основе цифр. Понимание показателей: лид, MQL, SQL, CPL, CPA, ROMI, конверсия, стоимость заявки, стоимость встречи. Опыт взаимодействия с подрядчиками и внутренними специалистами. Навык постановки задач дизайнерам, копирайтерам, разработчикам, SEO-, SMM- и ORM-специалистам. Понимание основ SEO, SMM, ORM и email-маркетинга. Умение работать с Яндекс Метрикой, Google Analytics, CRM, таблицами и базовой отчетностью. Грамотная письменная коммуникация. Самостоятельность, системность, внимательность к деталям и ориентация на результат. Любим тех, кто работает увлеченно и на результат!) Если это про тебя – откликайся на вакансию! Ждем тебя в нашей команде.