Привет! Мы создаём магнитную вселенную для телефонов и организации рабочего пространства — от идеи до готового продукта. Без посредников и компромиссов. Для нас инновационные продукты — это часть цифровой жизни. И они должны быть красивыми, удобными и продуманными. Делаем продукты, которыми сами пользуемся с удовольствием. Ищем таких же: людей, которые горят делом и хотят расти вместе с компанией на взлёте. У нас реальное влияние и команда единомышленников. Magssory — для тех, кто хочет создавать будущее! Сегодня мы стоим на пороге качественного скачка – и нам нужен креатор, который возьмет на себя развитие одного из самых перспективных направлений нашего бизнеса – контент-завода. Чем предстоит заниматься Придумывать идеи и писать сценарии для коротких роликов. Готовить технические задания для съёмки. Снимать EGC-видео от лица бренда Magssory. Создавать и монтировать 12 единиц контента в неделю. Демонстрировать продукцию в использовании, в том числе на последних моделях iPhone. Участвовать в формировании контент-плана. Анализировать опубликованные ролики и выявлять форматы, которые лучше привлекают внимание и стимулируют продажи. Работать над ростом охватов, узнаваемости бренда и продаж продукции Magssory. Что мы ожидаем Опыт создания UGC- или EGC-контента. Понимание того, какие ролики привлекают внимание, повышают доверие и продают. Навыки написания сценариев и подготовки ТЗ. Умение самостоятельно снимать и монтировать короткие видео. Понимание особенностей работы TikTok, Instagram, VK и YouTube. Грамотную устную и письменную речь. Умение планировать контент и соблюдать сроки публикаций. Способность анализировать эффективность контента и делать выводы. Наличие портфолио или кейсов с примерами работ. Наличие современного iPhone для демонстрации продукции и качественной съёмки. Будет преимуществом знание английского языка. Нам важно, чтобы вы были: ответственным и соблюдали сроки; внимательным к деталям; креативным; самостоятельным; готовым анализировать результаты своей работы; гибким и способным быстро адаптироваться к новым задачам; заинтересованным в создании качественного продающего контента. Условия Удалённая постоянная работа. График — по договорённости, с обязательным соблюдением сроков подготовки и публикации контента. Оклад 40 000 ₽ на испытательный срок. Испытательный срок — 3 месяца. При положительной динамике возможно досрочное завершение. После испытательного срока — KPI и возможность увеличить доход до 150 000 ₽ в зависимости от стабильности и результатов работы. Оформление по договору с самозанятым. Продукция Magssory, предоставленная для съёмок, остаётся у креатора. Результат работы Не менее 12 качественных единиц контента в неделю. Достижение целевого показателя от 3 млн охватов в месяц на одного креатора. Рост узнаваемости бренда Magssory. Увеличение продаж по продуктам и направлениям, на которые ведёт контент. Как откликнуться В отклике приложите: ссылку на портфолио или примеры UGC/EGC-роликов; краткое описание опыта; информацию о доступной технике для съёмки; несколько примеров роликов, которыми вы особенно гордитесь.
Добрый день! Мы создаём магнитную вселенную для телефонов и организации рабочего пространства — от идеи до готового продукта. Без посредников и компромиссов. Для нас инновационные продукты — это часть цифровой жизни. И они должны быть красивыми, удобными и продуманными. Делаем продукты, которыми сами пользуемся с удовольствием. Ищем таких же: людей, которые горят делом, не боятся ответственности и хотят расти вместе с компанией на взлёте. У нас реальное влияние и команда единомышленников. Magssory — для тех, кто хочет создавать будущее, а не просто работать. Если вам откликается, давайте познакомимся ближе? Что вас ждет у нас: ✅ Реальные проекты с видимым результатом – ваши решения оказываются в руках пользователей. ✅ Сильная команда, где уважают экспертизу и не боятся смелых идей. ✅ Премиальный продукт – а значит, высокие стандарты работы и профессионального роста. В связи с ростом объемов продаж и количества задач расширяем команду и ищем помощника действующего менеджера Wildberries / Ozon. Основная задача — взять на себя часть ежедневных операционных процессов и помочь менеджеру в ведении кабинетов. Чем предстоит заниматься — контролировать и обрабатывать текущие задачи в кабинетах Wildberries и Ozon; — контролировать заказы FBS и корректность их обработки; — работать с заявками на скидки и другими регулярными задачами площадок; — выгружать и контролировать остатки; — помогать в подготовке поставок и контролировать их статусы; — контролировать наличие товаров и своевременно сообщать менеджеру о рисках дефицита; — работать с карточками товаров: характеристики, контент, фото, описания, корректность информации; — добавлять и обновлять контент в карточках; — контролировать цены и работу установленных инструментов автоматизации; — создавать обращения в техническую поддержку WB/Ozon и контролировать их решение; — собирать необходимые данные и отчеты для менеджера; — помогать в работе с рекламными кампаниями по поставленным задачам; — контролировать выполнение текущих задач и изменений в кабинетах. Часть процессов в компании автоматизирована: используется репрайсер и автоматизация работы с FBS-заказами. Нам важно, чтобы помощник со временем понимал, зачем выполняет каждое действие, а не просто механически работал по инструкции. Рассматриваем кандидатов с опытом работы с Wildberries и Ozon. Важно: — уверенно ориентироваться в личных кабинетах маркетплейсов; — понимать основные процессы WB и Ozon; — быть внимательным при работе с большим количеством товаров и данных; — уверенно работать с Excel / Google Таблицами; — уметь работать по регламентам и чек-листам; — не терять задачи и соблюдать сроки; — уметь самостоятельно находить информацию и разбираться в стандартных ситуациях; — своевременно сообщать менеджеру о проблемах, которые требуют его участия. Условия: - График работы 5/2; - Уровень заработной платы обсуждается индивидуально; - Любой удобный формат трудоустройства; - Дополнительный выходной день в День Рождения сотрудника; - Дополнительные 3 дня к отпуску ежегодно; - Возможность карьерного и профессионального роста.