Мы ищем Менеджера по развитию поставщиков , который станет нашим представителем в Китае и поможет находить лучшие возможности для бизнеса. Наша компания работает с контрактным производством в Китае в категориях зарядных устройств и кабелей для потребительского рынка. Мы уже сотрудничаем с действующими фабриками и хотим усилить свое присутствие на месте. Нам нужен человек, который любит общение, умеет договариваться, ориентируется на рынке производителей и готов ежедневно находиться «в поле» — общаться с фабриками, выстраивать отношения и искать лучшие решения по цене, качеству и условиям сотрудничества. Чем предстоит заниматься: — регулярно посещать действующие фабрики и производства в Шэньчжэне и ближайших регионах; — поддерживать и развивать отношения с производителями; — вести переговоры по ценам, срокам и коммерческим условиям; — искать новые фабрики и перспективных производителей; — анализировать рынок и находить наиболее выгодные предложения; — представлять интересы компании в Китае; — оперативно решать вопросы с действующими партнерами. Нам подойдет человек, который: — проживает в Шэньчжэне; — свободно владеет китайским и русским языками; — имеет опыт работы с производителями или поставщиками; — умеет выстраивать долгосрочные отношения и вести переговоры; — любит разъездной формат работы; — имеет собственный автомобиль; — инициативен, самостоятельный и умеет добиваться результата. Что предлагаем: — долгосрочное сотрудничество с активно развивающейся компанией; — высокий уровень самостоятельности и доверия; — работу напрямую с собственниками бизнеса; — возможность влиять на стратегически важное направление компании; — интересные задачи и реальные полномочия принимать решения; — конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально.
Если вам уже тесно в роли “просто специалиста по рекламе Ozon” и хочется больше влияния, сильных задач и работы через аналитику и результат — возможно, мы ищем именно вас. У нас ценят людей, которые умеют думать, видеть точки роста, работать через аналитику и влиять на результат, а не просто управлять ставками в кабинете. Мы — одна из активно растущих e-commerce команд в товарных категориях на Wildberries и Ozon. Работаем в нише зарядные устройства и кабели. Что будет в работе: — внутренняя реклама Ozon — аналитика и масштабирование продаж — управление ДРР, ставками и бюджетами — тестирование гипотез — поиск точек роста по карточкам и рекламе — работа на результат, а не “процесс ради процесса” Нам подойдёт человек, который: — работал с товарными категориями — умеет принимать решения через цифры — понимает связку реклама → CTR → органика → прибыль — умеет брать ответственность за результат — хочет влиять, а не быть “руками” Что предлагаем: — удалённый формат — оформление по ТК РФ — высокий уровень дохода без потолка — сильную команду и быстрые решения — возможность расти вместе с бизнесом и реально влиять на результаты компании В отклике напишите: — с какими категориями работали — какой рекламный бюджет вели — максимальный оборот кабинета — кейс, которым действительно гордитесь
Мы — e-commerce команда с системными продажами на Wildberries и Ozon. Работаем в товарных категориях. Оборот компании — около 20 млн ₽ в месяц. Сейчас ищем сильного специалиста по внутренней рекламе Wildberries , который умеет не просто вести кампании, а видеть картину целиком и принимать решения через цифры. Что будет в работе — ведение и масштабирование внутренней рекламы Wildberries — управление ставками, бюджетами и ДРР — анализ эффективности рекламных кампаний — поиск точек роста по карточкам и рекламе — тестирование гипотез и новых подходов — работа с товарными категориями, а не одной нишей — участие в росте выручки и прибыли компании — аналитика рекламных показателей и влияние на результат Нам подойдёт человек, который — работал с внутренней рекламой Wildberries от 1,5 лет — имеет опыт именно в товарных категориях (не одежда) — умеет работать через аналитику и цифры — понимает, как связаны реклама, органика, CTR, конверсия и прибыль — не боится ответственности за результат — умеет видеть проблемы и предлагать решения, а не просто “вести кабинеты” Что предлагаем — полностью удалённый формат — график 09:00–17:00 (МСК) — оформление по ТК РФ — белая заработная плата — оклад 100 000–150 000 ₽ + бонусы за результат — совокупный доход до 300 000 ₽ — команда без лишней бюрократии — быстрые решения и возможность реально влиять на результат — адекватный подход к работе без постоянного контроля “каждого клика” В отклике напишите — с какими товарными категориями работали — какой рекламный бюджет вели — какой ДРР удерживали — пример результата, которым гордитесь
О компании Крупная e-commerce компания с системными продажами на Wildberries и Ozon. Работаем в нише умной электроники, развиваем собственные товары и масштабируемся через аналитику и управляемый рост. Работаем с ограниченным пулом SKU (14–30), что позволяет глубоко влиять на результат. О позиции Ищем менеджера по рекламе Wildberries с опытом в товарных нишах (не одежда), который умеет работать с рекламой через цифры и влиять на прибыль. Что нужно делать вести и масштабировать рекламу в Wildberries управлять ДРР, ставками и бюджетами анализировать показатели и находить точки роста тестировать гипотезы влиять на выручку и маржинальность Требования опыт работы с Wildberries от 1,5 лет опыт в товарных категориях (обязателен) практический опыт ведения рекламы уверенная работа с аналитикой и цифрами Условия удаленный формат график 09:00–17:00 (МСК) оформление по ТК РФ полностью белая заработная плата оклад 100 000 -150000 (обсуждаем с успешным кандидатом) + бонус доход до 300 000 ₽ в зависимости от результата Важно Ищем специалиста, который принимает решения и отвечает за результат, а не просто ведет кампании. Отклик Укажите: в каких товарных нишах работали с каким рекламным бюджетом какой ДРР удерживали пример результата