Minervasoft

Всем привет! Мы в Minervasoft занимаемся разработкой собственных IT продуктов. Наши решения помогают сотрудникам компаний быстро находить нужные знания в массивах корпоративной информации и обучаться в процессе работы. Наши решения внедрены в крупнейших российских банках, медицинских организациях, энергетических компаниях и крупных ритейлерах. Мы постоянно развиваем продукт, учитывая тренды рынка и запросы клиентов, количество которых продолжает расти. В данный момент мы в поисках продуктового бизнес-аналитика с опытом работы в вендорах от 2-ух лет. Чем надо будет заниматься: Работать с различными источниками требований (различные группы заинтересованных лиц как внутри компании, так и снаружи, партнеры, клиенты, тренды рынка и технологий); Исследовать предметные области и собирать информацию для проведения аналитических работ; Структурировать большие объемы информации; Работать с требованиями (от идентификации и анализа до управления изменениями требований и трассировки); Взаимодействовать с командами разработки и тестирования; Собирать и анализировать обратную связь по реализованной функциональности в продукте; Разрабатывать документацию по продукту; Принимать участие в приемке реализованной функциональности; Готовить методические рекомендации по использованию продукта. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы бизнес-аналитиком в продуктовых командах от 2-ух лет; Знание основных методологий разработки ПО; Опыт разработки проектной и технической документации; Опыт моделирования бизнес-процессов и пользовательских сценариев; Опыт описания бизнес-требований и постановки задачи на разработку; Опыт декомпозиции требований на технические задачи; Отличные аналитические способности; Умение смотреть на задачу с разных сторон, желание разобраться в сути, умение предлагать разные варианты решения; Внимательность к деталям; Грамотная устная и письменная речь. Будет плюсом: Высшее техническое/математическое образование. Что мы предлагаем: Полностью удаленный формат сотрудничества без привязки к офису; Удобный формат взаимодействия 5/2 (выходные — сб и вскр); Никакой “многоэтажной” бюрократии; Комфортный молодой коллектив, в котором все на «ты»; Доступ к внутренним активностям, включая онлайн-митапы и клубы по интересам.