Миросад

Вакансия: Бизнес-ассистент собственника / Операционный помощник Компания «Миросад» занимается поставкой декоративных растений, озеленением и благоустройством территорий. Мы работаем с частными и корпоративными клиентами, развиваем действующие направления и запускаем новые коммерческие проекты. Ищем бизнес-ассистента, который станет правой рукой собственника, поможет систематизировать рабочие процессы, контролировать выполнение задач и участвовать в развитии компании. Нам нужен самостоятельный и инициативный человек, который умеет не только выполнять поручения, но и находить решения, организовывать работу и доводить задачи до результата. Основные задачи: выполнение личных и рабочих поручений собственника; ведение календаря, организация встреч, звонков, поездок и командировок; контроль задач, договорённостей и сроков; постановка поручений сотрудникам и контроль их выполнения; работа с таблицами, документами, отчётами и базами данных; поиск, сбор и структурирование необходимой информации; подготовка расчётов, презентаций и материалов для принятия решений; помощь в подборе сотрудников и организации собеседований; координация подрядчиков, сотрудников и участников проектов; ведение и контроль отдельных проектов; помощь собственнику в операционном управлении компанией; поиск возможностей для оптимизации процессов и повышения эффективности работы. Коммерческий блок: Одним из ключевых направлений работы будет участие в развитии коммерческого блока компании. Ассистент будет помогать: анализировать новые продукты, услуги и коммерческие направления; изучать рынок, конкурентов, потенциальных клиентов, поставщиков и подрядчиков; рассчитывать базовую экономику и перспективность запуска; составлять план запуска нового направления; координировать выполнение задач и контролировать промежуточные результаты; участвовать в запуске проектов — от первоначальной гипотезы до получения первых финансовых результатов; находить точки роста в действующих направлениях компании. По отдельным коммерческим проектам ассистент сможет получать заранее согласованный процент от финансового результата. Работа с нейросетями: Для нас важно уверенное владение ChatGPT, Claude и другими AI-инструментами. Нейросети необходимо уметь применять в реальной работе: для поиска и анализа информации; подготовки документов, таблиц, инструкций и презентаций; структурирования задач и разработки планов; исследования рынков и конкурентов; подготовки коммерческих материалов; автоматизации повторяющихся процессов. Сильным преимуществом будет опыт создания, настройки, обучения и интеграции AI-ботов, баз знаний, AI-ассистентов и автоматизаций на основе no-code-инструментов. Что для нас важно: самостоятельность и умение находить решения; ответственность за результат и соблюдение сроков; системное и аналитическое мышление; уверенная работа с таблицами, документами и цифрами; грамотная письменная и устная речь; умение быстро разбираться в новых задачах; способность работать одновременно с несколькими направлениями; инициативность и желание влиять на результат компании; готовность к полной занятости без совмещения с другой основной работой. Условия: удалённая работа; полная занятость, график 5/2; прямое взаимодействие с собственником компании; стартовый оклад на испытательный срок — 30 000 рублей; после успешного прохождения испытательного срока оклад пересматривается в сторону повышения; ежемесячно заранее согласовываются план, KPI и дополнительное вознаграждение за их выполнение; за участие в коммерческих проектах может выплачиваться процент от подтверждённого финансового результата — условия согласовываются до начала проекта; при выполнении KPI и участии в проектах совокупный доход может составлять 50 000–100 000 рублей; дальнейший рост дохода связан с самостоятельностью, зоной ответственности и влиянием на коммерческий результат. Перспектива роста: Мы рассматриваем эту позицию как стартовую точку для дальнейшего развития внутри компании. В зависимости от сильных сторон и результатов сотрудник сможет вырасти в бизнес-аналитика, руководителя проектов, операционного менеджера, коммерческого менеджера или возглавить отдельное направление компании. Как откликнуться: Чтобы мы понимали, что вы внимательно прочитали вакансию, начните сопроводительное письмо со слова «МИРОСАД» и ответьте на один вопрос: Какую одну задачу из этой вакансии вы уже решали самостоятельно, что конкретно вы сделали и какой измеримый результат получили? Ответ — от 4 до 7 предложений. Отклики без ответа на этот вопрос рассматриваться не будут.

Координатор проектов / Помощник руководителя (удаленно) Заработная плата: от 30 000 до 100 000 ₽ О компании Мы — компания «Миросад», занимаемся поставкой декоративных растений, озеленением и благоустройством объектов по всей России. Сейчас мы активно развиваем B2B-направление и строим систему, которая позволит масштабировать отдел продаж независимо от собственника. Для этого нам нужен системный человек, который поможет создать внутреннюю Академию продаж, выстроить процессы адаптации новых сотрудников и станет одним из ключевых участников развития компании. ⸻ Что мы предлагаем Полностью удаленную работу. Стартовый оклад — 30 000 ₽ на первые 3 месяца (испытательный срок). KPI и процент от результатов B2B-направления. Пересмотр оклада после успешного прохождения испытательного срока. Работу напрямую с собственником компании. Возможность построить систему практически с нуля и влиять на развитие бизнеса. ⸻ Карьерный рост Мы рассматриваем эту должность как долгосрочную и заинтересованы в развитии сотрудников внутри компании. По мере развития компании и роста вашей зоны ответственности предусмотрен регулярный пересмотр условий оплаты. Уровень 1 — Координатор проектов оклад от 30 000 ₽; KPI; процент от результатов B2B-направления. Уровень 2 — Руководитель Академии продаж оклад 40 000–60 000 ₽; KPI; процент от результатов B2B-направления. Уровень 3 — Операционный руководитель B2B-направления оклад 60 000–100 000 ₽; KPI; процент от результатов B2B-направления; участие в финансовом результате направления. Чем сильнее развивается B2B-направление и чем больше успешных сотрудников проходит через созданную вами систему, тем выше ваши ответственность, доход и влияние на развитие компании. ⸻ Чем предстоит заниматься систематизировать внутренние документы, инструкции, регламенты и обучающие материалы; совместно с руководителем создавать Академию продаж; разрабатывать понятные программы обучения новых сотрудников; сопровождать менеджеров в период адаптации; контролировать прохождение обучения по чек-листам; участвовать в первичном подборе кандидатов; улучшать внутренние процессы обучения, адаптации и развития сотрудников; работать с Google Docs, Google Sheets, CRM и внутренней базой знаний. ⸻ Нам подойдет человек, который любит порядок и системность; умеет структурировать большой объем информации; внимателен к деталям; самостоятельно организует свою работу; умеет доводить проекты до результата; не боится брать ответственность; хочет расти вместе с компанией. Опыт работы в HR не обязателен. Для нас гораздо важнее системное мышление, аналитический склад ума и желание создавать эффективные процессы. ⸻ Почему эта вакансия интересна Вы приходите не в готовую систему — вы будете участвовать в её создании. Вашей главной задачей станет построение Академии продаж, которая позволит каждому новому менеджеру проходить единый путь от первого рабочего дня до первых успешных сделок. Это одна из ключевых ролей в компании, напрямую влияющая на скорость масштабирования бизнеса. ⸻ Этапы отбора Рассмотрение резюме. Выполнение тестового задания. Телефонное интервью. Финальное собеседование. Выход на работу. ⸻ Важно Если вы внимательно ознакомились с вакансией, начните сопроводительное письмо с фразы: «Хочу построить Академию продаж». После этого в 2–3 предложениях ответьте на вопрос: Почему именно эта вакансия показалась вам интересной? Будет преимуществом, если вы также кратко опишете, как бы вы организовали обучение нового сотрудника в компании. Отклики без кодовой фразы и сопроводительного письма рассматриваться не будут.

В компанию по продаже декоративных растений требуется ассистент руководителя. Нужен человек, который будет помогать руководителю в ежедневном управлении бизнесом: работать с таблицами, отчетами, рабочими чатами, доставками и организационными задачами. Важно, и преимуществом было бы отличная работа в экселе. Что нужно делать — выполнять поручения руководителя по ведению бизнеса; — составлять и заполнять таблицы; — просматривать отчетность; — собирать материалы из рабочих чатов; — систематизировать информацию и передавать ее руководителю; — напоминать о встречах и переговорах; — искать машины для доставки; — контролировать доставку материала до заказчика. Формат работы Полная занятость. Удаленная работа. Обучение В процессе работы будет полное обучение. Покажем, как устроены процессы, какие таблицы вести, как работать с отчетностью, чатами и доставками. Перспектива роста Есть перспектива карьерного роста до операционного управляющего бизнеса. Кому подойдет вакансия Человеку, который умеет быть внимательным к деталям, не теряет задачи, умеет работать с информацией и готов брать на себя ответственность за поручения руководителя. Как откликнуться В сопроводительном письме напишите коротко почему хотели бы работать именно в нашей компании. Кандидатам, которые подойдут по отклику, мы отправим тестовое задание.