Митэг

Компания MITEG — уже более 5 лет мы продаем топ-технику на маркетплейсах. Оборот компании 2+ млрд, мы в ТОП-5 по своим категориям, а цель на этот год — 8 млрд. Растем кратно, поэтому ищем Рекрутера, который поможет нам закрывать вакансии и масштабировать команду под миллиардные задачи. MITEG в цифрах и Почему выбирают нас: — компания ежегодно растет в 3,5+ раза; — карьерный рост до старшего рекрутера, внешнее и внутреннее обучение; — текучесть всего 4% в год; — средний возраст нашей молодой и дружной команды — 25 лет; — доход: оклад + KPI (обсужается индивидуально); — формат: удаленный — среда без микроменеджмента и штрафов. Чем предстоит заниматься: — Полный цикл подбора по ТЗ от руководителей отделов; — Участие в финальных собеседованиях совместно с руководителями отделов; — Формирование финального оффера и доведение кандидата до выхода на работу; — Скрининг резюме, телефонные интервью, онлайн собеседования; — Работа с теплой и холодной базой кандидатов; — Ведение отчетности по воронке; — Ведение 4–5 вакансий в месяц. Что для нас важно: — Опыт работы рекрутером от 1 года; — Опыт закрытия вакансий в e-commerce; — Умение работать быстро, но без потери качества; — Самостоятельность в поиске и работе с базой; — Проактивность - ты не просто ждешь ТЗ, а предлагаешь решения; — Готовность брать ответственность за найм в растущем бизнесе; — Готовность расти. Очень ждем именно тебя!

MITEG — динамично развивающаяся e-commerce компания в нише мелкой бытовой техники. Уже более 5 лет мы создаем качественный продукт по модели контрактного производства и масштабируем собственные бренды на маркетплейсах. Сейчас, в связи с активным ростом бизнеса и масштабным развитием направления закупок в Китае, мы ищем Младшего менеджера ВЭД, который станет правой рукой нашего менеджера по внешнеэкономической деятельности, поможет контролировать все процессы взаимодействия с китайскими партнерами и постепенно вырастет в самостоятельного специалиста. MITEG в цифрах: — выручка на Wildberries и Ozon превышает 1,5 млрд рублей в год; — компания ежегодно растет в 3,5 раза; — собственный склад и полная цифровизация бизнес-процессов; — текучесть команды всего 4% в год. Почему выбирают нас: — сильный бренд и понятные ценности; — молодая, активная команда, средний возраст — 25 лет; — формат работы: офис / гибрид / удаленно (обсуждается индивидуально); — доход: оклад 60 000 ₽ + KPI; — KPI строится на выполнении задач после испытательного срока; — обучение и наставничество от опытного менеджера ВЭД; — работа напрямую с руководством компании без бюрократии и микроменеджмента; — возможность построить карьеру в международной торговле и быстро вырасти до самостоятельного менеджера ВЭД. Чем предстоит заниматься: — сопровождать процессы закупок и поставок через внутреннюю систему учета (Квант); — контролировать движение задач и выполнение процессов; — проверять, систематизировать, оцифровывать и архивировать документооборот между компанией, китайскими фабриками, экспедиторами, брокерами, платежными агентами и органами сертификации; — работать с договорами, контрактами, спецификациями, коммерческими предложениями, инвойсами, таможенными документами, сертификатами и другой документацией; — вести календарь поставок и контролировать сроки на каждом этапе — от размещения заказа до поступления товара на склад; — взаимодействовать со смежными отделами и контролировать своевременное получение необходимой информации; — проверять закупочные цены и логистические ставки; — помогать менеджеру ВЭД в ежедневной работе; — по мере профессионального роста подключаться к переговорам с китайскими фабриками, агентами и логистическими компаниями. Наши ожидания: — рассматриваем начинающих специалистов, прошедших обучение по ВЭД или имеющих базовые знания внешнеэкономической деятельности; — желание развиваться именно в сфере международных закупок; — готовность работать с большим объемом документов и информации; — внимательность к деталям и системный подход к работе; — ответственность и умение доводить задачи до результата. Что особенно важно Эта вакансия не подойдет человеку, который быстро устает от монотонной работы или постоянно переключается между задачами. Мы ищем человека, который умеет глубоко погружаться в процессы, внимательно анализировать информацию и только после этого принимать решения. Здесь важно вникать медленно, чтобы решать быстро. Почему эта работа — отличная возможность для старта карьеры За несколько месяцев вы получите практический опыт, который многие специалисты приобретают годами. Вы увидите весь цикл международных поставок изнутри: от размещения заказа на фабрике до поступления товара на склад. Научитесь работать с производителями, логистическими компаниями, брокерами, сертификацией и международным документооборотом. Со временем вы сформируете собственную базу поставщиков и партнеров, научитесь анализировать процессы, предотвращать ошибки и принимать решения, влияющие на эффективность бизнеса. Мы готовы обучать, делиться опытом и помогать расти тем, кто действительно хочет стать сильным специалистом в сфере ВЭД. Очень ждем ваш отклик!

MITEG — динамично развивающаяся e-commerce компания в нише мелкой бытовой техники. Уже более 5 лет мы создаем качественный продукт по модели контрактного производства и масштабируем собственные бренды на маркетплейсах. Сейчас мы ищем графического дизайнера на удаленный формат работы. Основной фокус — визуальный контент для маркетплейсов: карточки товаров, обложки, инфографика, rich-контент и визуалы для продвижения. MITEG в цифрах: — план по выручке на текущий год 8 млрд рублей в год; — компания входит в топ 5 в каждой своей категории и ежегодно растет в 3,5 раза; — собственный склад и полная цифровизация бизнес-процессов; — текучесть команды всего 4% в год. Почему выбирают нас: — понятные ценности: семья, дисциплина, спорт; — амбиции и постоянное развитие; — внутреннее и внешнее обучения; — нацеленность на результат; — молодая, активная команда, средний возраст - 25 лет; — доход: оклад 60 000 ₽ + прозрачный KPI; — оформление: самозанятость, ИП или ТК РФ; — карьерный рост; — рабочая среда без микроменеджмента и системы штрафов. Чем предстоит заниматься: — создавать визуальный контент для карточек товаров на Wildberries и Ozon; — разрабатывать обложки, инфографику, rich-контент и внутренние слайды; — предлагать визуальные гипотезы и варианты для A/B-тестирования; — работать с фото товара: обтравка, ретушь, свет, тени, чистка визуала; — создавать lifestyle-визуалы товара, в том числе с помощью AI-инструментов; — готовить материалы для соцмедиа; — участвовать в разработке упаковки, инструкций, вкладышей и гарантийных карточек; — подготавливать макеты к печати. Что для нас важно: — уверенное владение Adobe Photoshop и Adobe Illustrator; — понимание композиции, типографики и визуальной иерархии; — умение работать с инфографикой, плашками, иконками и выносками; — знание правил подготовки файлов к печати; — аккуратность и внимательность к деталям; — умение предлагать идеи и тестировать разные визуальные решения; — понимание, что дизайн для маркетплейсов должен не только выглядеть красиво, но и помогать продавать. Будет плюсом: — опыт работы с Wildberries, Ozon или другими маркетплейсами; — опыт создания упаковки, инструкций и вкладышей; — понимание A/B-тестирования обложек; — опыт подготовки контента для соцсетей; — опыт работы с AI-визуалами. Будет преимуществом, если в отклике вы прикрепите портфолио и/или 2–3 кейса с примерами работ для маркетплейсов, упаковки, соцсетей или товарной инфографики.

MITEG — динамично развивающаяся e-commerce компания в нише мелкой бытовой техники. Уже более 5 лет мы создаем качественный продукт по модели контрактного производства и масштабируем собственные бренды на маркетплейсах. Сейчас, в связи с активным ростом бизнеса, мы ищем Представителя компании в Китае / Менеджера по работе с фабриками, который станет нашим надежным человеком на месте: будет взаимодействовать с фабриками, контролировать производство, качество продукции и представлять интересы компании на территории Китая. MITEG в цифрах: — выручка на Wildberries и Ozon превышает 1,5 млрд рублей в год; — компания ежегодно растет в 3,5 раза; — собственный склад и полная цифровизация бизнес-процессов; — текучесть команды всего 4% в год. Почему выбирают нас: — сильный бренд и понятные ценности; — молодая, активная команда, средний возраст — 25 лет; — доход: от 140 000 рублей; — оформление: самозанятость, ИП или ТК РФ; — удаленный формат; — возможность влиять на развитие международного направления компании; — р​​​​​​​аботу напрямую с руководством компании и быстрые решения без бюрократии и микроменеджмента; — карьерный рост и регулярные корпоративные обучения. Задачи: Поиск новых производителей и поставщиков; Проведение переговоров с фабриками; Запрос и согласование коммерческих предложений; Согласование цен, условий сотрудничества и сроков производства; Контроль выполнения заказов на всех этапах производства; Контроль качества продукции перед отгрузкой; Организация инспекций, проверок и тестирования продукции; Контроль сроков производства и готовности заказов; Решение спорных и нестандартных ситуаций с поставщиками; Поиск новых товаров и производственных площадок; Посещение фабрик, производств и профильных выставок; Подготовка отчетности для руководства; Представление интересов компании в Китае. Наши ожидания: Опыт работы с китайскими фабриками от 1–2 лет; Понимание процессов закупок, производства и логистики; Опыт ведения переговоров с поставщиками; Китайский язык будет преимуществом; Навык контроля качества продукции и решения производственных вопросов; Умение самостоятельно организовывать работу и доводить задачи до результата; Готовность к выездам на фабрики. Очень ждем твой отклик!

О компании: MITEG - это системный e-commerce проект, ориентированный на построение масштабируемых продуктовых брендов в нишах товаров для кухни, дома и спорта. Наш ключевой фокус - создание собственной контент-экосистемы (content factory), которая напрямую генерирует спрос и продажи через блогеров и социальные платформы. Твоя роль: Мы ищем не просто медиабайера, а человека, который будет управлять потоком внимания и превращать его в продажи через систему блогеров, контента и гипотез. Что мы предлагаем: • Зарплата: от 130 000 рублей (Оклад 100 000 руб. + KPI за выполнение планов по выходам, охватам и продажам). • Формат: Full-time (удаленка/гибрид: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно). Адрес: Москва, Рабочая улица, 93с1 • Перспектива: Карьерный рост до руководителя направления / Head of Influencer Marketing. Обязанности: 1. Построение и масштабирование контент-завода: • Формирование пула блогеров (микро, средние, крупные). • Создание системного конвейера выходов (массовые размещения). • Масштабирование успешных связок (блогер / формат / продукт). 2. Поиск и отбор блогеров: • Системный ресерч по категориям: кухня, еда, лайфстайл, спорт, бытовая техника. • Оценка по метрикам: ER / ERV, вовлеченность, качество аудитории и результаты прошлых интеграций. • Сегментация базы по нишам и эффективности. 3. Разработка сценариев и контента: • Написание сценариев для Reels, Shorts, YouTube-интеграций и сторис-воронок. • Адаптация сценариев под стиль блогера (нативность). • Генерация гипотез по форматам: лайфхаки, кейсы, разоблачения, сравнения. 4. Управление размещениями: • Ведение переговоров и заключение договоренностей. • Контроль сроков публикации и качества вышедшего контента. 5. Аналитика и работа с гипотезами: • Ведение ежедневной/еженедельной отчетности (охваты, переходы, заказы, выручка). • Расчет эффективности: CPA/CPO, ROMI. • Постоянное тестирование новых подходов в коротких спринтах. Требования: • Опыт работы медиабайером / influence-менеджером / performance-маркетологом более 1 года. • Отличное понимание рынка Instagram, YouTube, TikTok и Telegram. • Сильные аналитические навыки (работа с цифрами и выводы на их основе). • Опыт работы с гипотезами и тестами. • Навык написания сценариев и понимание специфики контента. Мы ждем твоего отклика!