Мочалов Андрей Викторович

Менеджер по продажам (удаленно) Доход от 150 000 ₽ Мы ищем не человека, который просто отвечает на заявки. Мы ищем менеджера, который умеет выстраивать диалог, слышать клиента и помогать ему принимать правильное решение. Если тебе нравится продавать через понимание потребностей, а не через давление и "дожим" — скорее всего, нам по пути. О компании Мы — онлайн-школа психосоматики Вадима Санжарова. Ежедневно к нам приходят люди, которые хотят разобраться в причинах своего состояния, улучшить качество жизни и изменить привычные сценарии. Наша задача — не навязать курс, а помочь человеку выбрать программу, которая действительно подойдет под его запрос. Что предстоит делать работать только с входящими заявками; проводить консультации по телефону; выявлять потребности клиента; подбирать программу обучения; сопровождать клиента до оплаты; работать в CRM; выполнять личный план продаж. Мы ожидаем опыт телефонных продаж; грамотную речь; умение задавать вопросы и слышать клиента; дисциплину и ответственность; желание развиваться в продажах; уверенное владение ПК. Будет преимуществом, если вы уже работали в онлайн-образовании, продавали образовательные продукты или консультационные услуги. Что мы предлагаем ✔ Полностью удаленную работу. ✔ График 5/2. ✔ Только входящие обращения. ✔ Пошаговую систему обучения. ✔ Постоянную обратную связь по звонкам. ✔ Работу с сильным руководителем отдела продаж и тренером. ✔ Возможность быстро выйти на высокий доход. Доход Средний доход менеджеров — около 150 000 ₽. Система оплаты состоит из: фиксированной части; процентов от продаж; бонусов за выполнение плановых показателей. Подробные условия обсуждаются на собеседовании. Как проходит обучение Мы не оставляем новых сотрудников один на один со скриптом. Каждый менеджер проходит: трехдневный онбординг; изучение продукта; обучение технологии продаж; ролевую аттестацию; сопровождение тренером после выхода на линию; ежедневную обратную связь по звонкам. Наша цель — чтобы первая продажа состоялась уже в первые дни самостоятельной работы. Как проходит отбор Отклик на вакансию. Ознакомление с информацией о компании. Короткое интервью. Интервью с руководителем. Обучение и выход на линию. Если вам близок такой подход Оставьте отклик. После этого мы направим подробную информацию о вакансии и пригласим вас на знакомство.