Модами

Обязанности: • Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета в полном объеме • Формирование и сдача налоговой, бухгалтерской (финансовой) отчетности. • Организация и обеспечение документооборота, ЭДО. • Контроль отражения хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности. • Кадровое делопроизводство. • Контроль начисления заработной платы, налогов с заработной платы и предоставления отчетности по заработной плате. • Контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов. • Составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.. • Участие в проектах автоматизации работы и оптимизации бизнес-процессов компании. Требования: высшее экономическое образование; опыт работы на аналогичной должности; системное мышление; организаторские навыки; умение работать в режиме многозадачности; Условия: Офис с дружными коллегами и наставником. Полная занятость 5/2: график работы пн-пт: 9:00-18:00 или 10:00 - 19:00 Индивидуальный план адаптации и работу в сплоченной команде; А еще, очень яркие корпоративы и классные (!) подарки на день рождения сотрудникам

Кто мы? VTEME - бренд, который делает жизнь комфортнее. Мы создаем уютные пижамы, футболки и повседневные комплекты для всей семьи. Мы входим в топ 5-10 селлеров по продажам на WB в своих категориях! Некоторые факты о нас: За 2 года выросли в 5 раз . Сейчас у нас в команде работают более 90 сотрудников. Запустили 3 собственных бренда. Наши производства находятся в 3 странах. Ежемесячно наша команда продукта выпускает новинки. Ежемесячно мы проводим более 1000 интеграций с блогерами. У нас грандиозные планы на 2027 год, мы ставим перед собой цель вырасти в 2 раза, запустить и развивать новые направления бизнеса. Сейчас нам нужен в команду HRBP! Обязанности: Поиск сотрудников во все отделы Компании, согласно заявкам; Размещение вакансий и поиск резюме на работных сайтах, соц. сетях, хантинг; Проведение первичных интервью с кандидатами и предоставление резюме с описаниями внутренним заказчикам; Организация интервью кандидатов с заказчиками Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора Ведение базы кандидатов, внесение всей информации, ведение отчетности по ключевым метрикам; Проведение welcome-курса, иных адаптационных мероприятий; Сопровождение кандидатов на период испытательного срока; Организация корп. мероприятий, участие в развитии корп.культуры Предоставление всей необходимой отчетности и аналитики по запросу руководителя. Требования: Высшее образование (желательно профильное) Уверенный пользователь MS Office, Bitrix, программ для рекрутмента Опыт во внутреннем HR от 2-х лет (желательно) Знание блоков найма (маркетинг, офис, продажи), адаптации, мотивации и корп. культуры Опыт хантинга (будет преимуществом) Аналитичность, коммуникабельность Умение работать по метрикам, с анализом данных Условия: Оформление по ТК РФ, отпуск больничный, премии (после исп. срока), возможно оформление по СМЗ Офис в шаговой доступности от м. Автозаводская Подчинение Директору по персоналу Возможность профессионального роста и развития в амбициозном проекте

Привет! Давай познакомимся. Мы — компания Street Light , производим и продаем одежду для детей и подростков. Входим в топ 20 в категории Детская одежда на WB. Наша цель — помочь нашим клиентам выразить свою индивидуальность и создать неповторимый образ, отражающий их интересы и предпочтения. Некоторые факты о нас: За 2 года выросли в 5 раз . Сейчас у нас в команде работают более 90 сотрудников. Запустили 3 собственных бренда . Наши производства находятся в 3 странах . Ежемесячно наша команда продукта выпускает новинки. Ежемесячно мы проводим более 1000 интеграций с блогерами. Ставим перед собой цель в 2026 году войти в Т оп - 3 в категории детская одежда . У нас грандиозные планы на 2026 год, мы ставим перед собой цель вырасти в 2 раза, запустить и развивать новые направления бизнеса. Сейчас нам нужен в команду Бухгалтера по учёту товаро-материальных ценностей ! Чем предстоит заниматься: Регистрация поступившего товара в системе, проверка соответствия накладным, товарным документам и маркировке; Оформление приходно-расходных документов; Перемещение товаров между складами в базе данных 1С; Контроль корректности отражения движения ТМЦ в системе; Участие в регулярных проверках складских остатков, выявление расхождений; Контроль складских остатков в 1С; Отражение результатов инвентаризаций в учётных системах; Оформление доверенностей. Мы ожидаем: Опыт работы с товарно-материальными ценностями будет преимуществом; Знание 1С: Управление торговлей (ред. 11); Уверенное владение ПК; Внимательность к деталям, ответственность, системность; Умение работать с большим объёмом информации и документов. Будет плюсом: Опыт работы в складском или управленческом учёте; Понимание процессов движения товара и складской логистики. Что мы предлагаем: Конкурентную заработную плату, обсуждаем индивидуально Офис с дружными коллегами и наставником. Полная занятость 5/2: график работы пн-пт: 9:00-18:00 или 10:00 - 19:00 Индивидуальный план адаптации и работу в сплоченной команде; А еще, очень яркие корпоративы и классные (!) подарки на день рождения сотрудникам Если ты прочитал до конца, пожалуйста, напиши в сопроводительном письме "Хочу работать в команде". Так мы поймём, что ты внимательно и ответственно подходишь к выбору работы.

Привет! Давай познакомимся. Мы — компания Street Light , производим и продаем одежду для детей и подростков. Входим в топ 20 в категории Детская одежда на WB. Наша цель — помочь нашим клиентам выразить свою индивидуальность и создать неповторимый образ, отражающий их интересы и предпочтения. Некоторые факты о нас: За 2 года выросли в 5 раз . Сейчас у нас в команде работают более 90 сотрудников. Запустили 3 собственных бренда . Наши производства находятся в 3 странах . Ежемесячно наша команда продукта выпускает новинки. Ежемесячно мы проводим более 1000 интеграций с блогерами. Ставим перед собой цель в 2026 году войти в Т оп - 3 в категории детская одежда . У нас грандиозные планы на 2026 год, мы ставим перед собой цель вырасти в 2 раза, запустить и развивать новые направления бизнеса. Сейчас нам нужен в команду Руководитель отдела Закупок ! Чем предстоит заниматься: - Анализ и регулярное обновление информации по свободным производственным мощностям фабрик/поставщиков. - Просчёт себестоимости изделий на основании технических заданий (ТЗ). - Ведение переговоров с фабриками по снижению себестоимости до плановых показателей, достижение выгодных коммерческих условий. - Сравнительный анализ себестоимостей между различными производствами и поставщиками. - Подготовка расчётов и рекомендаций по выбору оптимальной фабрики для размещения заказов с учётом стоимости, сроков производства, качества и внутренних бизнес-вводных. - Контроль соблюдения договорённостей с поставщиками, проработка спорных вопросов и ускорение процессов согласования. - Взаимодействие с внутренними отделами (продукт, производство, категорийный отдел) для своевременного запуска моделей в работу. - Мониторинг рынка производств, поиск более выгодных условий сотрудничества и альтернативных поставщиков. Наш идеальный кандидат: - Имеет опыт работы в закупках/производстве одежды или смежных направлениях. - Умеет считать себестоимость и понимает структуру затрат. - Сильный переговорщик, умеет аргументированно добиваться лучших условий. - Умеет сравнивать, анализировать и быстро принимать решения. - Не боится «пушить» подрядчиков и держать сроки под контролем. - Внимателен к деталям, системен и ориентирован на результат. Что мы предлагаем: Конкурентную заработную плату, обсуждаем индивидуально Офис с дружными коллегами и наставником. Полная занятость 5/2: график работы пн-пт: 9:00-18:00 или 10:00 - 19:00 Индивидуальный план адаптации и работу в сплоченной команде; А еще, очень яркие корпоративы и классные (!) подарки на день рождения сотрудникам Если ты прочитал до конца, пожалуйста, напиши в сопроводительном письме "Хочу работать в команде". Так мы поймём, что ты внимательно и ответственно подходишь к выбору работы.

Привет! Давай познакомимся. IMBA — российский бренд, специализирующийся на производстве и продаже игровых кресел и аксессуаров для комфортной работы и гейминга. Мы развиваем собственный бренд и полный цикл продукта: от идеи и разработки моделей до производства, упаковки и продвижения на маркетплейсах и в онлайн-каналах. Мы активно растем, масштабируем продажи и расширяем команду специалистов, готовых влиять на результат и развиваться вместе с брендом. У нас грандиозные планы на 2026 год, мы ставим перед собой цель вырасти в 2 раза, запустить и развивать новые направления бизнеса. Сейчас нам нужен Менеджер Маркетплейса Озон. Обязанности: Настройка и оптимизация рекламных кампаний внутри ЛК: реклама в поиске, трафарете, вывод в ТОП, медийная реклама. анализ вывода карточек в ТОП, разработка рекомендаций по оптимизации. закрепление позиций в органической выдаче. Мониторинг позиций по целевым ключевым запросам, кластерам. Отслеживание появления новых конкурентов, выявления причин роста одних и падения других карточек товаров конкурентов в выдаче. Мониторинг конкурентов в выявлении новых инструментов в продвижении. Отслеживание эффективности продвижения, подсчёт доли рекламных расходов, ДРР, работа с рекламными кампаниями для снижения ДРР. Ежедневная работа в Excel, использование функций (индекс, впр), сводные таблицы. Работа в Google docs. Требования: Опыт работы от 1 года с Ozon. Большим плюсом будет умение работать с внешнем трафиком и рекламой Инициатива в работе с продвижением, изучение новых инструментов продвижения. Отличное знание интернет площадок и правил их работы; Аналитический склад ума; Ведение документации Word / Excel; Грамотная устная и письменная речь; Умение работать в режиме многозадачности; Условия: Удаленный формат работы. Рабочий день с 8 до 17 или с 9 до 18, график 5/2. Дополнительные курсы, образовательные программы от опытных коллег. Конкурентный оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).