Морозов Александр Юрьевич

О нас Компания Х8 (ИП Морозов А.Ю.) - развиваем 3 собственных бренда на WB и Ozon. Немного о команде: - Работаем прозрачно и в белую - Команда небольшая, без бюрократии - вся коммуникация в Telegram - Все процессы оцифрованы, под каждую задачу есть регламент Предлагаем: Зарплату с понятным ростом: 40 000 → 50 000 → 60 000 ₽ • 40к - на испытательном (2 месяца) • 60к - после прохождения испытательного (может расти) • Полностью удалённая работа • График 5/2, 5-8 часов в день (зависит от того, как быстро научитесь или уже умеете все делать) Оформление: самозанятость Ключевые обязанности: Создание поставок на фулфилмент-центры (по регламенту) Контроль остатков на складах WB и Ozon Создание и ведение карточек товаров (с ИИ-инструментами - научим) Поиск копий карточек у конкурентов и подача заявок на удаление Помощь в работе с блогерами: поиск, переписка, согласование Поиск идей новых товаров для запуска (по нашим критериям) Работа с документами и координация с поставщиками, службами логистики Требования: - Внимательность к деталям - Готовность работать по регламентам, а не «изобретать процессы» - Уверенный пользователь ПК, Excel/Google Sheets на базовом уровне - Стабильный интернет и способность быстро отвечать в рабочее время - Ответственность, аккуратность, любовь к порядку Будет плюсом опыт работы с Wildberries и/или Ozon (любой - менеджером, ассистентом, продавцом), опыт работы с ИИ-инструментами (ChatGPT, Midjourney и т.п.), опыт работы с блогерами Если опыта нет - обучим. Главное - внимательность и ответственность. Кто нам НЕ подойдёт Если вы ищете «стратегию», «креатив» и «быстрый рост до руководителя» - это не к нам. Сейчас ищем человека на рутинную, стабильную, ежедневную операционку по чётким инструкциям. Кто нам нужен: Аккуратный исполнитель, который кайфует от порядка, чётких задач и закрытых чек-листов. Тот, кто умеет стабильно и качественно делать рутину каждый день. Вместе с отлкиком присылайте ответы на вопросы: Был ли у вас опыт работы с маркетплейсами? Если да, то какой? Почему вас заинтересовала именно эта вакансия? Отклики «по шаблону» без ответов на вопросы рассматривать не будем - для нас это первый показатель внимательности. После отклика - тестовое задание.