Только тёплые лиды · без холодных звонков · удалённо · перспектива роста до РОПа Привет! Я основатель онлайн-школы по обучению технических специалистов и сейчас ищу сильного менеджера по продажам. Сразу скажу: холодной базы у нас нет вообще В работу менеджеру поступают люди, которые: — сами пришли в нашу воронку продаж; — посмотрели несколько бесплатных уроков; — познакомились с экспертом и продуктом; — сами заполнили подробную анкету из 12 вопросов о своей ситуации, целях и желании обучаться. Ваша задача — проводить консультации с уже заинтересованными людьми и закрывать их на подходящий формат обучения. О нас Мы обучаем людей новой профессии — технический специалист на фрилансе: чат-боты, автоматизации, CRM, нейросети и другие технические задачи для бизнеса. Сейчас у нас уже более 200 учеников, проект активно растёт, а новые квалифицированные лиды приходят каждый день. У нас есть образовательная лицензия, практическая программа, поддержка учеников и реальные результаты выпускников. Короче: мы не инфоцыгане и хотим, чтобы менеджер сам верил в продукт, который продаёт. Что предстоит делать — Работать с тёплыми входящими лидами. — Изучать анкету человека перед контактом. — Проводить созвоны по готовой структуре продаж. — Выявлять потребности и презентовать программу через задачи конкретного человека. — Уверенно работать с возражениями и дожимать до принятия решения. — Сопровождать клиента до оплаты. — Вести сделки в CRM. — Давать обратную связь по лидам, скриптам и офферам. Кого мы ищем Нам НЕ нужен человек, который просто читает скрипт. Нужен продажник, который умеет разговаривать с человеком, диагностировать его ситуацию и закрывать сделки на созвоне. Важно: — опыт продаж онлайн-обучения; — опыт продаж продуктов с чеком от 50 000 ₽ и выше; — уверенная работа с возражениями; — умение как спокойно консультировать, так и уверенно дожимать сомневающегося клиента; — грамотная речь и нормальная человеческая коммуникация; — опыт работы с CRM. Большим плюсом будет опыт продаж продуктов для новичков на фрилансе и аудитории 30–45 лет. Что предлагаем — Полностью удалённую работу. — Постоянный поток новых тёплых лидов. — Никаких холодных звонков и самостоятельного поиска клиентов. — Готовые скрипты, регламенты, материалы по продукту и записи разборов продаж. — Сильный продукт, который не стыдно продавать. — Фикс + процент от продаж + бонусы за выполнение плана. — Работа напрямую с собственниками проекта без пяти уровней бесполезного менеджмента. Сейчас мы строим собственный отдел продаж, поэтому сильный менеджер сможет вырасти в тимлида / РОПа и в дальнейшем участвовать в построении команды. Как откликнуться Пустые отклики без сопроводительного письма рассматривать не будем. Коротко напишите: Где и сколько вы продавали именно онлайн-курсы / образовательные продукты. Какие были средние чеки. На какую сумму лично вы продавали в среднем за месяц. Какой был ваш лучший месяц по продажам. Какую примерно конверсию из проведённых созвонов в оплату показывали. Ваш никнейм в Telegram для связи.