Мыздриков Андрей Андреевич

Личный ассистент руководителя (до 20 часов в неделю) Мы ищем личного ассистента для Андрея — предпринимателя и собственника двух проектов. Главная задача — освобождать время и внимание руководителя: самостоятельно решать личные, семейно-бытовые и организационные вопросы так, чтобы Андрею не приходилось напоминать о поручениях, запрашивать статусы, перепроверять информацию и доделывать задачу самостоятельно. Что нужно будет делать: Организовывать записи, бронирования, покупки, заказы и доставки. Помогать с поездками: подбирать билеты, отели и трансферы, составлять маршруты, проверять документы и актуальные требования. Записывать Андрея и членов семьи к врачам, специалистам, в сервисы и другие организации. Решать семейно-бытовые вопросы, в том числе задачи, связанные с детьми. Искать и проверять информацию, сравнивать варианты и давать собственную рекомендацию. Взаимодействовать с клиниками, школами, магазинами, курьерами, подрядчиками и другими сервисами. Контролировать многоэтапные задачи и работу исполнителей до конечного результата. Оформлять простые документы, заявки, таблицы, списки и инструкции. Иногда помогать с небольшими рабочими задачами: поиском информации, структурированием данных, подготовкой документов и материалов. Если вы из Москвы - очень редко подключаться к офлайн-задачам в Москве или за городом: например, встретить мастера, передать документы или решить бытовой вопрос на месте. Поездка за город организуется и оплачивается руководителем, при необходимости кандидата привезёт и отвезёт водитель. Кого мы ищем Нам нужен человек, который: имеет опыт работы личным, семейным или бизнес-ассистентом с личными поручениями; готов заниматься именно личными и семейно-бытовыми задачами; не ждёт подробной инструкции и умеет действовать при неполных вводных; задаёт только действительно важные вопросы; не выполняет задачи «для галочки» и неравнодушен к результату; быстро решает простые поручения, не растягивая их на несколько часов; глубже проверяет ответственные вопросы, связанные с детьми, здоровьем, документами и поездками; умеет самостоятельно выбрать лучший вариант и аргументировать рекомендацию; фиксирует все задачи и доводит их до конца без напоминаний; самостоятельно сообщает промежуточные статусы по важным задачам; грамотно, кратко, структурно и уважительно общается; спокойно принимает обратную связь и быстро меняет формат работы; соблюдает конфиденциальность и аккуратно работает с личными данными; уверенно пользуется Google Calendar, Google Docs, Google Таблицами и таск-трекерами. Опыт работы с ChatGPT, Claude, Canva, Figma или PowerPoint будет преимуществом, но не является основной частью роли. Формат работы Полностью удалённо. Средняя загрузка — около 20 часов в неделю, до четырёх часов в день. Задачи распределяются неравномерно: в один день их может быть меньше, в другой — больше. Основное время доступности — с 9:00 до 21:00 по московскому времени. Это не означает непрерывную работу весь день, но важно периодически проверять сообщения и оперативно подтверждать получение задач. Суббота — частично рабочий день: при необходимости могут появляться личные и семейные задачи. Если поручение несрочное, возможность перенести его на понедельник можно согласовать. Воскресенье — выходной, кроме редких действительно срочных ситуаций. Если у Андрея временно нет личных задач, могут передаваться небольшие организационные задачи по проектам. В конце каждого рабочего дня необходимо отправлять короткий отчёт: что завершено, что остаётся в работе, какие есть риски или вопросы и сколько времени заняли задачи. Оформление по самозанятости. Долгосрочное сотрудничество. Этапы отбора Короткая Google-форма. Встреча с рекрутером. Интервью с руководителем. Три оплачиваемых тестовых дня с реальными задачами.

ObuChat AI разрабатывает и внедряет решения на базе искусственного интеллекта для бизнеса. Мы ищем операционного менеджера, который поможет основателю организовать работу команды, развивать найм и доводить коммерческие и внутренние задачи до результата. У нас небольшая команда и предпринимательский формат работы: приоритеты могут меняться, а часть задач начинается с идеи, которую нужно превратить в понятный план. Нам подойдёт человек, который уже работал в такой среде, умеет самостоятельно организовать свою работу и предлагает конкретные решения. Чем предстоит заниматься Организовывать подбор сотрудников: уточнять требования с руководителями, координировать рекрутера, следить за движением кандидатов и своевременной обратной связью. Лично проводить первичные интервью, оценивать опыт и мотивацию кандидатов, передавать подходящих людей на следующий этап. Помогать основателю организовывать работу коммерческого блока: переводить договорённости в задачи, определять следующие шаги, контролировать сроки и выполнение. Поддерживать порядок в CRM и рабочих таблицах, собирать понятную информацию о статусах, результатах и проблемах, требующих решения. Вести контроль внутренних задач и договорённостей: фиксировать ответственных и сроки, добиваться обратной связи, вовремя поднимать вопросы, которые мешают работе. Находить узкие места и внедрять практичные улучшения: упрощать повторяющиеся действия, готовить короткие инструкции, использовать ИИ и доступные автоматизации. Решать разноплановые организационные задачи компании: разбираться в новых вопросах, находить варианты решения, согласовывать оптимальный подход и доводить задачу до результата. Участвовать во внедрении новых инструментов и автоматизаций: собирать потребности команды, формулировать требования для технических специалистов и проверять, что решение помогает в работе. Что для нас важно Опыт операционной или организационной работы в небольшой онлайн-компании: IT, digital, маркетинговом агентстве, онлайн-школе или другом бизнесе с удалённой командой. Опыт самостоятельного ведения задач от постановки до результата. Вы можете привести примеры того, что организовали или улучшили лично. Практический опыт в подборе сотрудников или организации работы отдела продаж и готовность работать с обоими направлениями. Умение работать при меняющихся приоритетах: уточнять цель, предлагать порядок действий и согласовывать важные решения. Высокая самоорганизация: вы ведёте задачи, соблюдаете договорённости, проверяете цифры и не теряете важные детали. Уверенная работа с CRM, таск-трекерами и таблицами. Готовность осваивать новые сервисы и применять ИИ в повседневных задачах. Умение спокойно и настойчиво запрашивать результат у коллег и руководителя, договариваться и давать содержательную обратную связь. Будет преимуществом Опыт проведения интервью и координации рекрутеров. Опыт работы с воронкой продаж, CRM-дисциплиной и организацией B2B-продаж. Знание Bitrix24, Google Sheets и Google Docs; примеры полезных автоматизаций. Что предлагаем Удалённую работу и прямое взаимодействие с основателем. Самостоятельность в организации работы и возможность предлагать улучшения. Разнообразные задачи в AI-компании и возможность видеть результат своей работы. Вознаграждение по итогам обсуждения опыта и зоны ответственности. Откликайтесь, если вам близка работа в небольшой команде, где важно и самостоятельно решать задачи, и организовывать работу других. На первом этапе обсудим ваш опыт, ожидания и один практический пример из работы.

ObuChat AI разрабатывает и внедряет решения на базе искусственного интеллекта для бизнеса. Мы ищем операционного менеджера, который поможет основателю организовать работу команды, развивать найм и доводить коммерческие и внутренние задачи до результата. У нас небольшая команда и предпринимательский формат работы: приоритеты могут меняться, а часть задач начинается с идеи, которую нужно превратить в понятный план. Нам подойдёт человек, который уже работал в такой среде, умеет самостоятельно организовать свою работу и предлагает конкретные решения. Чем предстоит заниматься Организовывать подбор сотрудников: уточнять требования с руководителями, координировать рекрутера, следить за движением кандидатов и своевременной обратной связью. Лично проводить первичные интервью, оценивать опыт и мотивацию кандидатов, передавать подходящих людей на следующий этап. Помогать основателю организовывать работу коммерческого блока: переводить договорённости в задачи, определять следующие шаги, контролировать сроки и выполнение. Поддерживать порядок в CRM и рабочих таблицах, собирать понятную информацию о статусах, результатах и проблемах, требующих решения. Вести контроль внутренних задач и договорённостей: фиксировать ответственных и сроки, добиваться обратной связи, вовремя поднимать вопросы, которые мешают работе. Находить узкие места и внедрять практичные улучшения: упрощать повторяющиеся действия, готовить короткие инструкции, использовать ИИ и доступные автоматизации. Решать разноплановые организационные задачи компании: разбираться в новых вопросах, находить варианты решения, согласовывать оптимальный подход и доводить задачу до результата. Участвовать во внедрении новых инструментов и автоматизаций: собирать потребности команды, формулировать требования для технических специалистов и проверять, что решение помогает в работе. Что для нас важно Опыт операционной или организационной работы в небольшой онлайн-компании: IT, digital, маркетинговом агентстве, онлайн-школе или другом бизнесе с удалённой командой. Опыт самостоятельного ведения задач от постановки до результата. Вы можете привести примеры того, что организовали или улучшили лично. Практический опыт в подборе сотрудников или организации работы отдела продаж и готовность работать с обоими направлениями. Умение работать при меняющихся приоритетах: уточнять цель, предлагать порядок действий и согласовывать важные решения. Высокая самоорганизация: вы ведёте задачи, соблюдаете договорённости, проверяете цифры и не теряете важные детали. Уверенная работа с CRM, таск-трекерами и таблицами. Готовность осваивать новые сервисы и применять ИИ в повседневных задачах. Умение спокойно и настойчиво запрашивать результат у коллег и руководителя, договариваться и давать содержательную обратную связь. Будет преимуществом Опыт проведения интервью и координации рекрутеров. Опыт работы с воронкой продаж, CRM-дисциплиной и организацией B2B-продаж. Знание Bitrix24, Google Sheets и Google Docs; примеры полезных автоматизаций. Что предлагаем Удалённую работу и прямое взаимодействие с основателем. Самостоятельность в организации работы и возможность предлагать улучшения. Разнообразные задачи в AI-компании и возможность видеть результат своей работы. Вознаграждение по итогам обсуждения опыта и зоны ответственности. Откликайтесь, если вам близка работа в небольшой команде, где важно и самостоятельно решать задачи, и организовывать работу других. На первом этапе обсудим ваш опыт, ожидания и один практический пример из работы.

Obuchat развивает B2B-продукты для анализа звонков и клиентских коммуникаций, автоматизации поддержки и работы AI-помощников. Ищем fullstack-разработчика уровня Middle / Middle+, которому интересно развивать действующие продукты и использовать AI-агентов в ежедневной работе. Предстоит доводить задачи до работающего результата: от изучения существующего кода и выбора решения до реализации, тестов и проверки после запуска. В наших продуктах есть аналитическая платформа, рабочее место оператора, клиентские чаты и виджеты, интеграции с мессенджерами и AI-автоматизации. Чем предстоит заниматься • Развивать интерфейсы аналитики, рабочего места оператора и клиентских виджетов на React и Vue. • Разрабатывать API и backend-логику, работать с PostgreSQL, запросами и миграциями. • Поддерживать интеграции с мессенджерами, внешними сервисами и n8n. • Работать с realtime-функциональностью на WebSocket / Socket.IO, очередями и обработкой ошибок доставки. • Разбираться в существующем коде, исправлять ошибки и безопасно изменять связанные компоненты. • Писать и обновлять unit-, integration- и e2e-тесты, проверять основные и граничные сценарии. • Участвовать в разборе production-проблем по логам и метрикам, работать с Docker и GitLab CI/CD. • Проверять изменения, созданные AI-агентами, и поддерживать технические инструкции. Что важно для нас • Уверенные TypeScript и Node.js, практический опыт fullstack-разработки. • Опыт с React или Vue и готовность работать со вторым фреймворком. • Опыт backend-разработки на Python или Go. • Хорошее знание SQL и PostgreSQL: транзакции, индексы, ограничения и миграции. • Понимание HTTP, REST, WebSocket, авторизации и взаимодействия сервисов. • Опыт Git, Docker, CI/CD и автоматизированного тестирования. • Умение самостоятельно разобраться в задаче, проверить предположения и объяснить выбранное решение. • Практический опыт разработки с AI-агентами: постановка задач, работа с контекстом, проверка diff и результата. Как мы используем AI AI-агенты — основной рабочий инструмент для исследования кода, реализации, тестирования и review. Рассматриваем разработчиков с уверенной практикой: Codex, Claude Code, Cursor или Pi / OMP, и готовностью осваивать другие. Нам важно, чтобы вы понимали сгенерированный код, замечали неверные предположения, контролировали границы изменений и проверяли результат тестами, typecheck, lint и build. Корректность решения и аккуратная работа с секретами и данными остаются ответственностью инженера. Стек проекта Основной: TypeScript, Node.js, React / Vue, NestJS / Fastify, PostgreSQL, REST, WebSocket / Socket.IO, Docker, GitLab CI/CD. В связанных сервисах используются Python / FastAPI, Go, Redis, Keycloak и n8n. Есть legacy-компоненты и Android-приложение: в зависимости от задачи потребуется разбираться в соседнем коде. Экспертного знания всего стека на входе не ожидаем. Будет плюсом • Опыт с аналитическими системами и бизнес-метриками. • Интеграции с LLM API, AI-помощниками или n8n. • Опыт с очередями, realtime-системами, Keycloak / OIDC. • Работа с Grafana, Loki, Prometheus или миграцией legacy-функциональности. Что предлагаем • Разработку работающих B2B-продуктов и задачи, связанные с реальными процессами клиентов. • Полный цикл работы над функциональностью: интерфейсы, backend, данные, интеграции и проверка результата. • Практическую работу с AI-агентами в ежедневной разработке.

Obuchat развивает B2B-продукты для анализа звонков и клиентских коммуникаций, автоматизации поддержки и работы AI-помощников. Ищем fullstack-разработчика уровня Middle / Middle+, которому интересно развивать действующие продукты и использовать AI-агентов в ежедневной работе. Предстоит доводить задачи до работающего результата: от изучения существующего кода и выбора решения до реализации, тестов и проверки после запуска. В наших продуктах есть аналитическая платформа, рабочее место оператора, клиентские чаты и виджеты, интеграции с мессенджерами и AI-автоматизации. Чем предстоит заниматься • Развивать интерфейсы аналитики, рабочего места оператора и клиентских виджетов на React и Vue. • Разрабатывать API и backend-логику, работать с PostgreSQL, запросами и миграциями. • Поддерживать интеграции с мессенджерами, внешними сервисами и n8n. • Работать с realtime-функциональностью на WebSocket / Socket.IO, очередями и обработкой ошибок доставки. • Разбираться в существующем коде, исправлять ошибки и безопасно изменять связанные компоненты. • Писать и обновлять unit-, integration- и e2e-тесты, проверять основные и граничные сценарии. • Участвовать в разборе production-проблем по логам и метрикам, работать с Docker и GitLab CI/CD. • Проверять изменения, созданные AI-агентами, и поддерживать технические инструкции. Что важно для нас • Уверенные TypeScript и Node.js, практический опыт fullstack-разработки. • Опыт с React или Vue и готовность работать со вторым фреймворком. • Опыт backend-разработки на Python или Go. • Хорошее знание SQL и PostgreSQL: транзакции, индексы, ограничения и миграции. • Понимание HTTP, REST, WebSocket, авторизации и взаимодействия сервисов. • Опыт Git, Docker, CI/CD и автоматизированного тестирования. • Умение самостоятельно разобраться в задаче, проверить предположения и объяснить выбранное решение. • Практический опыт разработки с AI-агентами: постановка задач, работа с контекстом, проверка diff и результата. Как мы используем AI AI-агенты — основной рабочий инструмент для исследования кода, реализации, тестирования и review. Рассматриваем разработчиков с уверенной практикой: Codex, Claude Code, Cursor или Pi / OMP, и готовностью осваивать другие. Нам важно, чтобы вы понимали сгенерированный код, замечали неверные предположения, контролировали границы изменений и проверяли результат тестами, typecheck, lint и build. Корректность решения и аккуратная работа с секретами и данными остаются ответственностью инженера. Стек проекта Основной: TypeScript, Node.js, React / Vue, NestJS / Fastify, PostgreSQL, REST, WebSocket / Socket.IO, Docker, GitLab CI/CD. В связанных сервисах используются Python / FastAPI, Go, Redis, Keycloak и n8n. Есть legacy-компоненты и Android-приложение: в зависимости от задачи потребуется разбираться в соседнем коде. Экспертного знания всего стека на входе не ожидаем. Будет плюсом • Опыт с аналитическими системами и бизнес-метриками. • Интеграции с LLM API, AI-помощниками или n8n. • Опыт с очередями, realtime-системами, Keycloak / OIDC. • Работа с Grafana, Loki, Prometheus или миграцией legacy-функциональности. Что предлагаем • Разработку работающих B2B-продуктов и задачи, связанные с реальными процессами клиентов. • Полный цикл работы над функциональностью: интерфейсы, backend, данные, интеграции и проверка результата. • Практическую работу с AI-агентами в ежедневной разработке.

Кто мы Мы развиваем ObuChat AI — технологические B2B-решения на базе искусственного интеллекта для продаж, клиентского сервиса и контроля качества. Наши продукты помогают бизнесу: анализировать звонки, переписки и сделки; находить причины потерь в продажах; контролировать качество коммуникации менеджеров; автоматизировать поддержку и обработку обращений; принимать управленческие решения на основе данных, а не ощущений. Сейчас мы усиливаем продажи и ищем человека, который будет отвечать за холодный поиск новых клиентов. Условия Оклад 70 000-90 000 руб на руки Бонус: 50 000 ₽ за каждую продажу, которую вы самостоятельно нашли и довели до сделки. Что нужно будет делать 1. Самостоятельно искать потенциальных клиентов Вы будете: искать компании, которым могут быть полезны AI-решения для продаж, клиентского сервиса или контроля качества; анализировать сайт, нишу, отдел продаж, возможные боли клиента; находить ЛПР: собственников, коммерческих директоров, руководителей продаж, руководителей клиентского сервиса; искать контакты через открытые источники, базы, Telegram, сайты, соцсети и другие каналы; формировать собственную базу для outreach. 2. Делать холодный outreach Вы будете: писать и звонить потенциальным клиентам; тестировать разные заходы и формулировки; обходить секретарей, администраторов и операторов; добиваться выхода на человека, который принимает решение; назначать первичные встречи / демо; вести системный follow-up; фиксировать статусы и договорённости в CRM. Нам важно, чтобы человек не боялся холодной коммуникации и понимал: результат в такой роли строится на регулярности, дисциплине и умении находить подход. 3. Продавать B2B-продукт через задачи бизнеса Наши продукты закрывают управленческие задачи: где компания теряет деньги в продажах; почему клиенты не доходят до сделки; какие ошибки делают менеджеры; как контролировать качество звонков и переписок; где можно автоматизировать ручную работу; как руководителю быстрее видеть проблемы в процессах. Поэтому важно уметь говорить не только про продукт, но и про бизнес-задачи клиента. 4. Доводить свои найденные сделки до результата Вы будете: проводить первичную квалификацию; передавать сильные лиды на демо с фаундером / командой; участвовать в переговорах по своим найденным клиентам; помогать вести сделку до оплаты; возвращать обратную связь с рынка в команду. Если вы сами нашли клиента и сделка закрылась, вы получаете бонус за продажу. Кого мы ищем Нам подойдёт человек, который: имеет опыт B2B-продаж или холодного outreach от 1 года; умеет искать клиентов самостоятельно, а не только работать по готовым лидам; не боится звонков, отказов и длинного цикла принятия решения; умеет выходить на ЛПР; понимает, что сложный B2B-продукт продаётся через боль, деньги и задачи бизнеса; умеет вести CRM и не терять договорённости; готов тестировать разные каналы и гипотезы; умеет писать короткие, понятные и персонализированные сообщения; хочет зарабатывать через результат, а не за отработанные часы. Будет плюсом Будет преимуществом, если у вас есть опыт: в IT / SaaS / AI / digital-продуктах; в продаже сложных B2B-решений; в продаже собственникам, CEO, коммерческим директорам, РОПам; в консалтинге, автоматизации, CRM, аналитике, телефонии, речевой аналитике; в самостоятельном поиске клиентов через Telegram, LinkedIn, сайты, бизнес-клубы, базы и холодные звонки. Что важно понимать про роль Основная задача — создавать новые возможности из холодного рынка. Это роль для человека, которому нормально: самому искать компании; самому думать, кому и с чем написать; много тестировать; получать отказы; докручивать подход; работать в длинную; видеть прямую связь между своей активностью и доходом. Условия Удалённая работа. Гибкий формат занятости: можно совмещать с другой деятельностью, если вы обеспечиваете результат. Прямая работа с фаундером и командой продукта. Быстрая коммуникация без лишней бюрократии. Возможность влиять на упаковку, питч и стратегию продаж. Оклад 70 000-90 000 руб на руки Бонус: 50 000 ₽ за каждую продажу, которую вы самостоятельно нашли и довели до сделки. Выплата бонуса после оплаты от клиента. Как будет проходить отбор Короткая встреча с рекрутером — 15–20 минут. Интервью по опыту холодных продаж и подходу к поиску клиентов — 30–40 минут. Финальный разговор с фаундером

Семейный ассистент руководителя (до 20 часов в неделю) Мы ищем семейного ассистента для Андрея — предпринимателя и собственника двух проектов. Главная задача — освобождать время и внимание руководителя: самостоятельно решать личные, семейно-бытовые и организационные вопросы так, чтобы Андрею не приходилось напоминать о поручениях, запрашивать статусы, перепроверять информацию и доделывать задачу самостоятельно. Что нужно будет делать: Организовывать записи, бронирования, покупки, заказы и доставки. Помогать с поездками: подбирать билеты, отели и трансферы, составлять маршруты, проверять документы и актуальные требования. Записывать Андрея и членов семьи к врачам, специалистам, в сервисы и другие организации. Решать семейно-бытовые вопросы, в том числе задачи, связанные с детьми. Искать и проверять информацию, сравнивать варианты и давать собственную рекомендацию. Взаимодействовать с клиниками, школами, магазинами, курьерами, подрядчиками и другими сервисами. Контролировать многоэтапные задачи и работу исполнителей до конечного результата. Оформлять простые документы, заявки, таблицы, списки и инструкции. Иногда помогать с небольшими рабочими задачами: поиском информации, структурированием данных, подготовкой документов и материалов. Если вы из Москвы - очень редко подключаться к офлайн-задачам в Москве или за городом: например, встретить мастера, передать документы или решить бытовой вопрос на месте. Поездка за город организуется и оплачивается руководителем, при необходимости кандидата привезёт и отвезёт водитель. Кого мы ищем Нам нужен человек, который: имеет опыт работы личным, семейным или бизнес-ассистентом с личными поручениями; готов заниматься именно личными и семейно-бытовыми задачами; не ждёт подробной инструкции и умеет действовать при неполных вводных; задаёт только действительно важные вопросы; не выполняет задачи «для галочки» и неравнодушен к результату; быстро решает простые поручения, не растягивая их на несколько часов; глубже проверяет ответственные вопросы, связанные с детьми, здоровьем, документами и поездками; умеет самостоятельно выбрать лучший вариант и аргументировать рекомендацию; фиксирует все задачи и доводит их до конца без напоминаний; самостоятельно сообщает промежуточные статусы по важным задачам; грамотно, кратко, структурно и уважительно общается; спокойно принимает обратную связь и быстро меняет формат работы; соблюдает конфиденциальность и аккуратно работает с личными данными; уверенно пользуется Google Calendar, Google Docs, Google Таблицами и таск-трекерами. Опыт работы с ChatGPT, Claude, Canva, Figma или PowerPoint будет преимуществом, но не является основной частью роли. Формат работы Полностью удалённо. Средняя загрузка — около 20 часов в неделю, до четырёх часов в день. Задачи распределяются неравномерно: в один день их может быть меньше, в другой — больше. Основное время доступности — с 9:00 до 21:00 по московскому времени. Это не означает непрерывную работу весь день, но важно периодически проверять сообщения и оперативно подтверждать получение задач. Суббота — частично рабочий день: при необходимости могут появляться личные и семейные задачи. Если поручение несрочное, возможность перенести его на понедельник можно согласовать. Воскресенье — выходной, кроме редких действительно срочных ситуаций. Если у Андрея временно нет личных задач, могут передаваться небольшие организационные задачи по проектам. В конце каждого рабочего дня необходимо отправлять короткий отчёт: что завершено, что остаётся в работе, какие есть риски или вопросы и сколько времени заняли задачи. Оформление по самозанятости. Долгосрочное сотрудничество. Этапы отбора Короткая Google-форма. Встреча с рекрутером. Интервью с руководителем. Три оплачиваемых тестовых дня с реальными задачами.

О компании ObuChat AI разрабатывает и внедряет AI-продукты для бизнеса: решения для речевой аналитики и контроля качества коммуникаций, корпоративных чат-ботов, автоматизации работы с обращениями и другие продукты на базе искусственного интеллекта. У нас несколько действующих клиентских продуктов, и сейчас мы ищем самостоятельного Product Manager, который возьмёт на себя их системное развитие: будет находить точки роста, формировать и проверять гипотезы, работать с пользователями и доводить продуктовые изменения до запуска и измеримого результата. Чем предстоит заниматься — Погружаться в несколько небольших клиентских AI-продуктов и определять приоритетные направления их развития. — Анализировать пользовательские сценарии, воронки, retention, глубину использования и другие продуктовые показатели. — Проводить CustDev, проблемные интервью и другие исследования. — Находить реальные проблемы пользователей и точки роста продукта. — Формировать, приоритизировать и проверять продуктовые гипотезы. — Оценивать ожидаемый эффект инициатив и защищать решения перед руководителями и клиентами. — Изучать рынок и конкурентов, использовать результаты анализа при формировании roadmap. — Продумывать функциональность, пользовательские сценарии и логику продукта. — Формулировать требования для руководителей проектов, дизайнеров и разработчиков. — Сопровождать продуктовые инициативы от гипотезы и прототипа до выхода в продакшен. — Проверять результат после запуска и определять, как изменение повлияло на выбранные метрики. — Общаться с внутренней командой, клиентами и другими стейкхолдерами. Что мы ожидаем — От двух лет опыта в роли Product Manager или другой продуктовой роли с сопоставимой ответственностью. — Опыт самостоятельной работы по циклу: проблема → гипотеза → проверка → реализация → анализ результата. — Умение работать с продуктовыми метриками, воронками, конверсиями, retention и A/B-тестами. — Опыт проведения CustDev и пользовательских исследований. — Умение приоритизировать инициативы и обосновывать решения данными, бизнес-эффектом и потребностями пользователей. — Способность самостоятельно погружаться в новый продукт и докапываться до первопричины проблемы. — Опыт взаимодействия с разработкой и доведения продуктовых решений до релиза. — Уверенная работа в Figma на уровне просмотра, комментирования и проработки пользовательских сценариев. — Готовность одновременно вести несколько небольших продуктов. Будет преимуществом — Опыт развития B2B SaaS или клиентских digital-продуктов. — Опыт работы в стартапе или небольшой продуктовой команде. — Практический опыт с AI/ML/LLM-продуктами, RAG, AI-агентами или чат-ботами. — Использование Claude, Cursor, Codex и других AI-инструментов в ежедневной работе. — Предыдущий опыт в UX-исследованиях, продуктовой аналитике или business analysis. Важно: опыт именно в AI желателен, но не обязателен. Сильное продуктовое мышление, умение проверять гипотезы и отвечать за результат для нас важнее конкретной индустрии. Что предлагаем — Постоянную частичную занятость до 20 часов в неделю. — Полностью удалённую работу. — Гибкий график с заранее согласованными точками синхронизации. — Доход 100 000–120 000 ₽ на руки в зависимости от опыта. — Прямую коммуникацию с руководителями компании и возможность влиять на продуктовые решения. — Несколько действующих продуктов, на которых можно быстро проверять гипотезы и видеть результат своей работы. — Небольшую команду без длинной цепочки согласований. — Доступ к AI-экспертизе и возможность работать с современными LLM-инструментами. Ожидаемый результат первого месяца В течение первого месяца мы ожидаем, что вы погрузитесь в переданные продукты, изучите пользователей, конкурентов и текущие показатели, определите основные проблемы и представите обоснованные гипотезы роста с приоритетами, способом проверки и целевыми метриками.

Личный ассистент руководителя (до 20 часов в неделю) Мы ищем личного ассистента для Андрея — предпринимателя и собственника двух проектов. Главная задача — освобождать время и внимание руководителя: самостоятельно решать личные, семейно-бытовые и организационные вопросы так, чтобы Андрею не приходилось напоминать о поручениях, запрашивать статусы, перепроверять информацию и доделывать задачу самостоятельно. Что нужно будет делать: Организовывать записи, бронирования, покупки, заказы и доставки. Помогать с поездками: подбирать билеты, отели и трансферы, составлять маршруты, проверять документы и актуальные требования. Записывать Андрея и членов семьи к врачам, специалистам, в сервисы и другие организации. Решать семейно-бытовые вопросы, в том числе задачи, связанные с детьми. Искать и проверять информацию, сравнивать варианты и давать собственную рекомендацию. Взаимодействовать с клиниками, школами, магазинами, курьерами, подрядчиками и другими сервисами. Контролировать многоэтапные задачи и работу исполнителей до конечного результата. Оформлять простые документы, заявки, таблицы, списки и инструкции. Иногда помогать с небольшими рабочими задачами: поиском информации, структурированием данных, подготовкой документов и материалов. Если вы из Москвы - очень редко подключаться к офлайн-задачам в Москве или за городом: например, встретить мастера, передать документы или решить бытовой вопрос на месте. Поездка за город организуется и оплачивается руководителем, при необходимости кандидата привезёт и отвезёт водитель. Кого мы ищем Нам нужен человек, который: имеет опыт работы личным, семейным или бизнес-ассистентом с личными поручениями; готов заниматься именно личными и семейно-бытовыми задачами; не ждёт подробной инструкции и умеет действовать при неполных вводных; задаёт только действительно важные вопросы; не выполняет задачи «для галочки» и неравнодушен к результату; быстро решает простые поручения, не растягивая их на несколько часов; глубже проверяет ответственные вопросы, связанные с детьми, здоровьем, документами и поездками; умеет самостоятельно выбрать лучший вариант и аргументировать рекомендацию; фиксирует все задачи и доводит их до конца без напоминаний; самостоятельно сообщает промежуточные статусы по важным задачам; грамотно, кратко, структурно и уважительно общается; спокойно принимает обратную связь и быстро меняет формат работы; соблюдает конфиденциальность и аккуратно работает с личными данными; уверенно пользуется Google Calendar, Google Docs, Google Таблицами и таск-трекерами. Опыт работы с ChatGPT, Claude, Canva, Figma или PowerPoint будет преимуществом, но не является основной частью роли. Формат работы Полностью удалённо. Средняя загрузка — около 20 часов в неделю, до четырёх часов в день. Задачи распределяются неравномерно: в один день их может быть меньше, в другой — больше. Основное время доступности — с 9:00 до 21:00 по московскому времени. Это не означает непрерывную работу весь день, но важно периодически проверять сообщения и оперативно подтверждать получение задач. Суббота — частично рабочий день: при необходимости могут появляться личные и семейные задачи. Если поручение несрочное, возможность перенести его на понедельник можно согласовать. Воскресенье — выходной, кроме редких действительно срочных ситуаций. Если у Андрея временно нет личных задач, могут передаваться небольшие организационные задачи по проектам. В конце каждого рабочего дня необходимо отправлять короткий отчёт: что завершено, что остаётся в работе, какие есть риски или вопросы и сколько времени заняли задачи. Оформление по самозанятости. Долгосрочное сотрудничество. Этапы отбора Короткая Google-форма. Встреча с рекрутером. Интервью с руководителем. Три оплачиваемых тестовых дня с реальными задачами.

Личный ассистент руководителя (до 20 часов в неделю) Мы ищем личного ассистента для Андрея — предпринимателя и собственника двух проектов. Главная задача — освобождать время и внимание руководителя: самостоятельно решать личные, семейно-бытовые и организационные вопросы так, чтобы Андрею не приходилось напоминать о поручениях, запрашивать статусы, перепроверять информацию и доделывать задачу самостоятельно. Контакт рекрутера: @Sadykova_AA Что нужно будет делать: Организовывать записи, бронирования, покупки, заказы и доставки. Помогать с поездками: подбирать билеты, отели и трансферы, составлять маршруты, проверять документы и актуальные требования. Записывать Андрея и членов семьи к врачам, специалистам, в сервисы и другие организации. Решать семейно-бытовые вопросы, в том числе задачи, связанные с детьми. Искать и проверять информацию, сравнивать варианты и давать собственную рекомендацию. Взаимодействовать с клиниками, школами, магазинами, курьерами, подрядчиками и другими сервисами. Контролировать многоэтапные задачи и работу исполнителей до конечного результата. Оформлять простые документы, заявки, таблицы, списки и инструкции. Иногда помогать с небольшими рабочими задачами: поиском информации, структурированием данных, подготовкой документов и материалов. Если вы из Москвы - очень редко подключаться к офлайн-задачам в Москве или за городом: например, встретить мастера, передать документы или решить бытовой вопрос на месте. Поездка за город организуется и оплачивается руководителем, при необходимости кандидата привезёт и отвезёт водитель. Кого мы ищем Нам нужен человек, который: имеет опыт работы личным, семейным или бизнес-ассистентом с личными поручениями; готов заниматься именно личными и семейно-бытовыми задачами; не ждёт подробной инструкции и умеет действовать при неполных вводных; задаёт только действительно важные вопросы; не выполняет задачи «для галочки» и неравнодушен к результату; быстро решает простые поручения, не растягивая их на несколько часов; глубже проверяет ответственные вопросы, связанные с детьми, здоровьем, документами и поездками; умеет самостоятельно выбрать лучший вариант и аргументировать рекомендацию; фиксирует все задачи и доводит их до конца без напоминаний; самостоятельно сообщает промежуточные статусы по важным задачам; грамотно, кратко, структурно и уважительно общается; спокойно принимает обратную связь и быстро меняет формат работы; соблюдает конфиденциальность и аккуратно работает с личными данными; уверенно пользуется Google Calendar, Google Docs, Google Таблицами и таск-трекерами. Опыт работы с ChatGPT, Claude, Canva, Figma или PowerPoint будет преимуществом, но не является основной частью роли. Формат работы Полностью удалённо. Средняя загрузка — около 20 часов в неделю, до четырёх часов в день. Задачи распределяются неравномерно: в один день их может быть меньше, в другой — больше. Основное время доступности — с 9:00 до 21:00 по московскому времени. Это не означает непрерывную работу весь день, но важно периодически проверять сообщения и оперативно подтверждать получение задач. Суббота — частично рабочий день: при необходимости могут появляться личные и семейные задачи. Если поручение несрочное, возможность перенести его на понедельник можно согласовать. Воскресенье — выходной, кроме редких действительно срочных ситуаций. Если у Андрея временно нет личных задач, могут передаваться небольшие организационные задачи по проектам. В конце каждого рабочего дня необходимо отправлять короткий отчёт: что завершено, что остаётся в работе, какие есть риски или вопросы и сколько времени заняли задачи. Оформление по самозанятости. Долгосрочное сотрудничество. Этапы отбора Короткая Google-форма. Встреча с рекрутером. Интервью с руководителем. Три оплачиваемых тестовых дня с реальными задачами.

Мы ищем личного ассистента для Андрея — предпринимателя и собственника двух проектов. Главная задача — освобождать время и внимание руководителя: самостоятельно решать личные, семейно-бытовые и организационные вопросы так, чтобы Андрею не приходилось напоминать о поручениях, запрашивать статусы, перепроверять информацию и доделывать задачу самостоятельно. Что нужно будет делать: Организовывать записи, бронирования, покупки, заказы и доставки. Помогать с поездками: подбирать билеты, отели и трансферы, составлять маршруты, проверять документы и актуальные требования. Записывать Андрея и членов семьи к врачам, специалистам, в сервисы и другие организации. Решать семейно-бытовые вопросы, в том числе задачи, связанные с детьми. Искать и проверять информацию, сравнивать варианты и давать собственную рекомендацию. Взаимодействовать с клиниками, школами, магазинами, курьерами, подрядчиками и другими сервисами. Контролировать многоэтапные задачи и работу исполнителей до конечного результата. Оформлять простые документы, заявки, таблицы, списки и инструкции. Иногда помогать с небольшими рабочими задачами: поиском информации, структурированием данных, подготовкой документов и материалов. Если вы из Москвы - очень редко подключаться к офлайн-задачам в Москве или за городом: например, встретить мастера, передать документы или решить бытовой вопрос на месте. Поездка за город организуется и оплачивается руководителем, при необходимости кандидата привезёт и отвезёт водитель. Кого мы ищем Нам нужен человек, который: имеет опыт работы личным, семейным или бизнес-ассистентом с личными поручениями; готов заниматься именно личными и семейно-бытовыми задачами; не ждёт подробной инструкции и умеет действовать при неполных вводных; задаёт только действительно важные вопросы; не выполняет задачи «для галочки» и неравнодушен к результату; быстро решает простые поручения, не растягивая их на несколько часов; глубже проверяет ответственные вопросы, связанные с детьми, здоровьем, документами и поездками; умеет самостоятельно выбрать лучший вариант и аргументировать рекомендацию; фиксирует все задачи и доводит их до конца без напоминаний; самостоятельно сообщает промежуточные статусы по важным задачам; грамотно, кратко, структурно и уважительно общается; спокойно принимает обратную связь и быстро меняет формат работы; соблюдает конфиденциальность и аккуратно работает с личными данными; уверенно пользуется Google Calendar, Google Docs, Google Таблицами и таск-трекерами. Опыт работы с ChatGPT, Claude, Canva, Figma или PowerPoint будет преимуществом, но не является основной частью роли. Формат работы Полностью удалённо. Средняя загрузка — около 20 часов в неделю, до четырёх часов в день. Задачи распределяются неравномерно: в один день их может быть меньше, в другой — больше. Основное время доступности — с 9:00 до 21:00 по московскому времени. Это не означает непрерывную работу весь день, но важно периодически проверять сообщения и оперативно подтверждать получение задач. Суббота — частично рабочий день: при необходимости могут появляться личные и семейные задачи. Если поручение несрочное, возможность перенести его на понедельник можно согласовать. Воскресенье — выходной, кроме редких действительно срочных ситуаций. Если у Андрея временно нет личных задач, могут передаваться небольшие организационные задачи по проектам. В конце каждого рабочего дня необходимо отправлять короткий отчёт: что завершено, что остаётся в работе, какие есть риски или вопросы и сколько времени заняли задачи. Оформление по самозанятости. Долгосрочное сотрудничество. Этапы отбора Короткая Google-форма. Встреча с рекрутером. Интервью с руководителем. Три оплачиваемых тестовых дня с реальными задачами.

Мы ищем личного ассистента для Андрея — предпринимателя и собственника двух проектов. Основная задача ассистента — взять на себя личные, семейно-бытовые и организационные вопросы руководителя, чтобы ему не приходилось постоянно возвращаться к поручениям и контролировать каждый этап. Нам нужен человек, который умеет самостоятельно разбираться в задаче, уточнять только действительно важные вводные, предлагать подходящие варианты и доводить поручение до результата. Что нужно будет делать Вести личный календарь, напоминания и списки задач. Организовывать записи, бронирования, доставки, покупки и заказы. Помогать с поездками: подбирать билеты и отели, составлять маршруты, заказывать трансферы, проверять необходимые документы. Записывать руководителя и членов семьи к врачам, специалистам, в сервисы и другие организации. Искать информацию, сравнивать варианты и предлагать оптимальное решение с учётом бюджета и вводных. Взаимодействовать с клиниками, школами, магазинами, курьерами, службами доставки, подрядчиками и сервисами. Решать личные и семейно-бытовые организационные вопросы. Контролировать выполнение поручений и своевременно сообщать о статусе, рисках или изменениях. Оформлять простые документы, заявки, таблицы, списки и инструкции. Иногда помогать с небольшими рабочими задачами: поиском информации, структурированием данных, подготовкой черновиков документов и оформлением материалов. Какой результат мы ожидаем Руководитель передаёт задачу и получает готовый результат или несколько подходящих вариантов с вашей рекомендацией. Если возникает сложность, вы не просто сообщаете, что задача не получается, а объясняете ситуацию и предлагаете следующий шаг. Кого мы ищем Нам подойдёт человек, который: Имеет опыт работы личным ассистентом, персональным помощником, family assistant или бизнес-ассистентом с личными задачами. Действительно готов заниматься личными и семейно-бытовыми поручениями, а не рассматривает их как временный этап перед бизнес-задачами. Умеет работать самостоятельно и не ждёт подробной инструкции по каждому шагу. Спокойно действует при неполных вводных и задаёт только критически важные вопросы. Держит руководителя в курсе по важным задачам, не дожидаясь дополнительного запроса. Проявляет сервисность, тактичность и уважение при общении с руководителем, его семьёй и внешними организациями. Внимателен к деталям и умеет доводить задачи до результата. Спокойно воспринимает обратную связь и готов корректировать результат. Грамотно пишет и умеет кратко формулировать информацию. Аккуратно работает с личными данными и соблюдает конфиденциальность. Уверенно пользуется Google Calendar, Google Docs, Google Таблицами, заметками и таск-трекерами. Будет преимуществом Опыт сопровождения личных и семейных поездок. Опыт взаимодействия с клиниками, школами, подрядчиками и различными сервисами. Умение оформлять аккуратные презентации и другие визуальные материалы. Опыт работы с Canva, Figma или PowerPoint. Использование ChatGPT, Claude и других AI-инструментов для поиска информации, структурирования материалов и подготовки презентаций. Готовность со временем подключаться к более сложным организационным и рабочим задачам. Визуальные навыки и AI-инструменты — преимущество, но не основная часть работы на старте. Формат работы Полностью удалённая работа. График — с понедельника по пятницу. Средняя загрузка — до 4 часов в день, около 20 часов в неделю. Загрузка может распределяться неравномерно: в один день задач может быть меньше, в другой — больше. Это не обязательно непрерывный четырёхчасовой рабочий блок. Важно быть на связи в заранее согласованное время и оперативно реагировать на задачи. Иногда могут возникать небольшие срочные вопросы вне стандартного времени. Очень редко может понадобиться подключиться к срочной задаче в выходной. Это не формат 24/7: правила доступности и время связи согласовываются заранее. Если вам принципиально важно работать каждый день строго в одном четырёхчасовом интервале и не переключаться на задачи за его пределами, скорее всего, этот формат вам не подойдёт. Условия Оплата — 40 000–50 000 ₽ в месяц на руки. Конкретная сумма зависит от релевантного опыта, самостоятельности и готовности брать задачу под ключ. Оформление по самозанятости. Долгосрочное сотрудничество. Возможность постепенно расширять зону ответственности. На старте основой роли останутся личные и семейно-бытовые задачи. При успешной работе со временем могут добавляться более сложные организационные, бизнесовые или визуальные задачи. Этапы отбора Заполнение короткой Google-формы. Встреча с рекрутером — около 15 минут. Интервью с руководителем. При взаимном интересе — короткий тестовый период на заранее согласованных условиях.

Мы в поиске личного ассистента руководителя Андрей — предприниматель и собственник двух проектов. У него высокая личная и рабочая нагрузка, поэтому сейчас нужен личный ассистент, который сможет взять на себя часть организационных, бытовых, семейных и личных задач. Фокус роли — личные задачи Андрея и его семьи. В этой позиции почти не предполагаются бизнес-задачи: основная помощь нужна в организации быта, поездок, записей, покупок, заказов, бронирований, поиска информации и контроля небольших поручений до результата. Нам нужен человек, которому комфортна роль персонального помощника: спокойно брать на себя организационные вопросы, помогать в личных и семейно-бытовых задачах, разбираться в новых ситуациях и доводить поручения до конца без постоянного контроля. Что нужно будет делать — вести личный календарь, напоминания и списки задач; — организовывать записи, бронирования, доставки, покупки и заказы; — помогать с travel-задачами: билеты, отели, маршруты, трансферы, документы для поездок; — искать информацию, сравнивать варианты и предлагать оптимальное решение; — взаимодействовать с сервисами, магазинами, клиниками, школами, курьерами, службами доставки, подрядчиками и другими организациями; — помогать с семейно-бытовыми организационными вопросами; — контролировать выполнение личных поручений, чтобы задача не терялась и была доведена до результата; — оформлять простые заявки, документы, таблицы, списки и инструкции; — быстро разбираться в новых задачах, даже если по ним нет готовой инструкции. Какой человек нам нужен Ищем спокойного, внимательного и сервисного человека, которому действительно подходит роль личного ассистента. Важно, чтобы вы умели не просто принять задачу, а снять ее с руководителя: понять вводные, уточнить недостающее, самостоятельно разобраться, предложить решение и довести выбранный вариант до результата. В этой роли важна не формальная исполнительность, а зрелое отношение к помощи. Нужен человек, который не возвращает задачу обратно без необходимости, не ждет пошаговой инструкции на каждый шаг и спокойно относится к тому, что задачи могут быть личными, бытовыми, организационными и разными по масштабу. Подойдет человек, который умеет спокойно коммуницировать, адекватно воспринимать обратную связь, не спорить ради спора, сохранять доброжелательность и при этом быть собранным, внимательным и ответственным. Какие качества важны — самостоятельность и умение разбираться без постоянного контроля; — сервисность и желание помогать; — спокойная реакция на обратную связь; — мягкость и тактичность в коммуникации; — внимательность к деталям; — умение доводить задачи до конца; — грамотная письменная речь; — аккуратность в работе с личной информацией; — конфиденциальность; — умение общаться с разными людьми и организациями; — способность сохранять спокойствие, если задача срочная или не до конца понятная; — готовность предлагать варианты решения, а не просто писать, что что-то не получилось. Что важно понимать про роль Это личная ассистентская позиция. Она подойдет человеку, которому комфортно помогать с личными и бытовыми задачами, быть в поддерживающей роли и аккуратно закрывать вопросы, которые руководителю неудобно или некогда решать самостоятельно. В роли будет много задач на внимательность, здравый смысл, коммуникацию, аккуратность и умение доводить до результата. Важно, чтобы человеку было комфортно работать с разными поручениями: от поиска и сравнения вариантов до организации поездок, записей, покупок, доставок и семейно-бытовых вопросов. Формат работы — удаленно — средняя загрузка — до 4 часов в день; — иногда загрузка может быть меньше, в некоторые дни задач может почти не быть; — важно быть на связи в заранее согласованные часы; — иногда могут появляться задачи в нерабочее время; — очень редко может понадобиться подключиться в выходной, если возник срочный личный вопрос; — это не формат 24/7, но важно понимать специфику роли личного ассистента и быть готовым гибко включаться, когда действительно нужно. Условия — частичная занятость; — удаленный формат; — долгосрочное сотрудничество; — оплата обсуждается по итогам собеседования, ориентир — 35 000–50 000 ₽ в месяц в зависимости от опыта, самостоятельности и формата взаимодействия. Будет плюсом — опыт работы личным ассистентом, персональным помощником, family assistant или помощником руководителя; — опыт организации поездок, покупок, бронирований, доставок и бытовых задач; — умение работать с Google Calendar, Google Docs, таблицами, заметками, таск-трекерами; — опыт общения с сервисами, подрядчиками, клиниками, школами, магазинами, службами доставки. Этапы отбора Заполнение Google-формы. Короткая встреча с рекрутером на 15 минут. Интервью с HR на 30 минут. Интервью с руководителем на 1 час. Возможно, небольшое тестовое задание на 1–2 часа.

Мы в поиске личного ассистента руководителя Андрей — предприниматель и собственник двух проектов. У него высокая личная и рабочая нагрузка, поэтому сейчас нужен личный ассистент, который сможет взять на себя часть организационных, бытовых, семейных и личных задач. Фокус роли — личные задачи Андрея и его семьи. В этой позиции почти не предполагаются бизнес-задачи: основная помощь нужна в организации быта, поездок, записей, покупок, заказов, бронирований, поиска информации и контроля небольших поручений до результата. Нам нужен человек, которому комфортна роль персонального помощника: спокойно брать на себя организационные вопросы, помогать в личных и семейно-бытовых задачах, разбираться в новых ситуациях и доводить поручения до конца без постоянного контроля. Что нужно будет делать — вести личный календарь, напоминания и списки задач; — организовывать записи, бронирования, доставки, покупки и заказы; — помогать с travel-задачами: билеты, отели, маршруты, трансферы, документы для поездок; — искать информацию, сравнивать варианты и предлагать оптимальное решение; — взаимодействовать с сервисами, магазинами, клиниками, школами, курьерами, службами доставки, подрядчиками и другими организациями; — помогать с семейно-бытовыми организационными вопросами; — контролировать выполнение личных поручений, чтобы задача не терялась и была доведена до результата; — оформлять простые заявки, документы, таблицы, списки и инструкции; — быстро разбираться в новых задачах, даже если по ним нет готовой инструкции. Какой человек нам нужен Ищем спокойного, внимательного и сервисного человека, которому действительно подходит роль личного ассистента. Важно, чтобы вы умели не просто принять задачу, а снять ее с руководителя: понять вводные, уточнить недостающее, самостоятельно разобраться, предложить решение и довести выбранный вариант до результата. В этой роли важна не формальная исполнительность, а зрелое отношение к помощи. Нужен человек, который не возвращает задачу обратно без необходимости, не ждет пошаговой инструкции на каждый шаг и спокойно относится к тому, что задачи могут быть личными, бытовыми, организационными и разными по масштабу. Подойдет человек, который умеет спокойно коммуницировать, адекватно воспринимать обратную связь, не спорить ради спора, сохранять доброжелательность и при этом быть собранным, внимательным и ответственным. Какие качества важны — самостоятельность и умение разбираться без постоянного контроля; — сервисность и желание помогать; — спокойная реакция на обратную связь; — мягкость и тактичность в коммуникации; — внимательность к деталям; — умение доводить задачи до конца; — грамотная письменная речь; — аккуратность в работе с личной информацией; — конфиденциальность; — умение общаться с разными людьми и организациями; — способность сохранять спокойствие, если задача срочная или не до конца понятная; — готовность предлагать варианты решения, а не просто писать, что что-то не получилось. Что важно понимать про роль Это личная ассистентская позиция. Она подойдет человеку, которому комфортно помогать с личными и бытовыми задачами, быть в поддерживающей роли и аккуратно закрывать вопросы, которые руководителю неудобно или некогда решать самостоятельно. В роли будет много задач на внимательность, здравый смысл, коммуникацию, аккуратность и умение доводить до результата. Важно, чтобы человеку было комфортно работать с разными поручениями: от поиска и сравнения вариантов до организации поездок, записей, покупок, доставок и семейно-бытовых вопросов. Формат работы — удаленно — средняя загрузка — до 4 часов в день; — иногда загрузка может быть меньше, в некоторые дни задач может почти не быть; — важно быть на связи в заранее согласованные часы; — иногда могут появляться задачи в нерабочее время; — очень редко может понадобиться подключиться в выходной, если возник срочный личный вопрос; — это не формат 24/7, но важно понимать специфику роли личного ассистента и быть готовым гибко включаться, когда действительно нужно. Условия — частичная занятость; — удаленный формат; — долгосрочное сотрудничество; — оплата обсуждается по итогам собеседования, ориентир — 35 000–50 000 ₽ в месяц в зависимости от опыта, самостоятельности и формата взаимодействия. Будет плюсом — опыт работы личным ассистентом, персональным помощником, family assistant или помощником руководителя; — опыт организации поездок, покупок, бронирований, доставок и бытовых задач; — умение работать с Google Calendar, Google Docs, таблицами, заметками, таск-трекерами; — опыт общения с сервисами, подрядчиками, клиниками, школами, магазинами, службами доставки. Этапы отбора Заполнение Google-формы. Короткая встреча с рекрутером на 15 минут. Интервью с HR на 30 минут. Интервью с руководителем на 1 час. Возможно, небольшое тестовое задание на 1–2 часа.

Мы в поиске личного ассистента руководителя Андрей — предприниматель и собственник двух проектов. У него высокая личная и рабочая нагрузка, поэтому сейчас нужен личный ассистент, который сможет взять на себя часть организационных, бытовых, семейных и личных задач. Фокус роли — личные задачи Андрея и его семьи. В этой позиции почти не предполагаются бизнес-задачи: основная помощь нужна в организации быта, поездок, записей, покупок, заказов, бронирований, поиска информации и контроля небольших поручений до результата. Нам нужен человек, которому комфортна роль персонального помощника: спокойно брать на себя организационные вопросы, помогать в личных и семейно-бытовых задачах, разбираться в новых ситуациях и доводить поручения до конца без постоянного контроля. Что нужно будет делать — вести личный календарь, напоминания и списки задач; — организовывать записи, бронирования, доставки, покупки и заказы; — помогать с travel-задачами: билеты, отели, маршруты, трансферы, документы для поездок; — искать информацию, сравнивать варианты и предлагать оптимальное решение; — взаимодействовать с сервисами, магазинами, клиниками, школами, курьерами, службами доставки, подрядчиками и другими организациями; — помогать с семейно-бытовыми организационными вопросами; — контролировать выполнение личных поручений, чтобы задача не терялась и была доведена до результата; — оформлять простые заявки, документы, таблицы, списки и инструкции; — быстро разбираться в новых задачах, даже если по ним нет готовой инструкции. Какие качества важны — самостоятельность и умение разбираться без постоянного контроля; — сервисность и желание помогать; — спокойная реакция на обратную связь; — мягкость и тактичность в коммуникации; — внимательность к деталям; — умение доводить задачи до конца; — грамотная письменная речь; — аккуратность в работе с личной информацией; — конфиденциальность; — умение общаться с разными людьми и организациями; — способность сохранять спокойствие, если задача срочная или не до конца понятная; — готовность предлагать варианты решения, а не просто писать, что что-то не получилось. Что важно понимать про роль Это личная ассистентская позиция. Она подойдет человеку, которому комфортно помогать с личными и бытовыми задачами, быть в поддерживающей роли и аккуратно закрывать вопросы, которые руководителю неудобно или некогда решать самостоятельно. В роли будет много задач на внимательность, здравый смысл, коммуникацию, аккуратность и умение доводить до результата. Важно, чтобы человеку было комфортно работать с разными поручениями: от поиска и сравнения вариантов до организации поездок, записей, покупок, доставок и семейно-бытовых вопросов. Формат работы — удаленно — средняя загрузка — до 4 часов в день; — иногда загрузка может быть меньше, в некоторые дни задач может почти не быть; — важно быть на связи в заранее согласованные часы; — иногда могут появляться задачи в нерабочее время; — очень редко может понадобиться подключиться в выходной, если возник срочный личный вопрос; — это не формат 24/7, но важно понимать специфику роли личного ассистента и быть готовым гибко включаться, когда действительно нужно. Условия — частичная занятость; — удаленный формат; — долгосрочное сотрудничество; — оплата обсуждается по итогам собеседования, ориентир — 35 000–50 000 ₽ в месяц в зависимости от опыта, самостоятельности и формата взаимодействия. Будет плюсом — опыт работы личным ассистентом, персональным помощником, family assistant или помощником руководителя; — опыт организации поездок, покупок, бронирований, доставок и бытовых задач; — умение работать с Google Calendar, Google Docs, таблицами, заметками, таск-трекерами; — опыт общения с сервисами, подрядчиками, клиниками, школами, магазинами, службами доставки. Этапы отбора Заполнение Google-формы. Короткая встреча с рекрутером на 15 минут. Интервью с HR на 30 минут. Интервью с руководителем на 1 час. Возможно, небольшое тестовое задание на 1–2 часа.

Кто мы Мы развиваем ObuChat AI — B2B-платформу для автоматизации коммуникаций, контроля качества и аналитики работы менеджеров на базе AI. Наши основные продукты: Речевая аналитика / ОКК — система, которая анализирует звонки менеджеров, проверяет выполнение скриптов, оценивает качество коммуникации и помогает руководителям видеть ошибки, сильные и слабые стороны команды. AI-боты для бизнеса — чат-боты и голосовые/текстовые ассистенты, которые работают с базами знаний, CRM и внутренними системами клиентов, помогают отвечать клиентам и автоматизировать часть поддержки. Наши продукты уже работают у реальных клиентов, поэтому нам важно регулярно проверять, как AI обрабатывает звонки, транскрипты, диалоги, критерии оценки и ответы ботов. Кого мы ищем Мы ищем тестировщика AI-продуктов , который будет вручную проверять качество работы наших продуктов: звонки, транскрипты, автоматический анализ, чат-ботов, базу знаний и клиентские сценарии. Это не вакансия для сильного технического QA-инженера с автотестами, Python и сложным API-тестированием. Нам нужен внимательный, структурный и ответственный человек, который умеет разбираться в логике продукта, аккуратно проверять сценарии, фиксировать ошибки и доводить проверки до результата. Что нужно будет делать 1. Проверять качество анализа звонков и транскриптов Вы будете работать с реальными звонками клиентов: слушать записи, читать транскрипты и проверять, насколько корректно система распознала речь и оценила диалог. Нужно будет: сравнивать транскрипт с реальным разговором; проверять, правильно ли AI выставил критерии оценки; работать с разными критериями по каждому клиенту; отмечать ошибки в транскрипции и анализе; оставлять комментарии по проблемным местам; при необходимости помогать формировать эталонные примеры; передавать результаты PM или разработчику. Пример: у клиента есть критерии оценки звонка — приветствие, выявление потребности, презентация услуги, работа с возражениями, завершение разговора. Нужно проверить, правильно ли система распознала эти этапы и корректно ли выставила оценку. 2. Проверять чат-ботов и ответы по базе знаний Вы будете регулярно проверять, как чат-боты отвечают клиентам в тестовой среде и на клиентских сайтах. Нужно будет: задавать ботам вопросы по базе знаний; проверять, корректно ли бот отвечает и не выдумывает ли информацию; проверять авторизованные и неавторизованные сценарии; учитывать ограничения тестовой среды; фиксировать случаи, когда ошибку невозможно воспроизвести; отмечать найденные проблемы и передавать их команде. 3. Анализировать нерешённые диалоги и клиентские ошибки Часть задач появляется из нерешённых диалогов, клиентских жалоб и замечаний. Нужно будет: просматривать нерешённые диалоги в платформе; определять, на каком моменте бот не справился; находить возможную причину: база знаний, логика бота, интеграция, некорректный сценарий или непонятный запрос клиента; брать примеры из клиентских чатов и пытаться воспроизвести ошибку; фиксировать результат: ошибка воспроизвелась, не воспроизвелась или нужна дополнительная информация. 4. Работать с задачами в Bitrix24 Часть задач будет приходить через Bitrix24 в статус QA. Нужно будет: смотреть задачи, которые попали на проверку; разбираться, что именно нужно протестировать; если описание непонятное — уточнять детали у PM или разработчика; проверять результат; писать понятный комментарий по итогам; возвращать задачу в доработку, если есть ошибки; переводить задачу дальше, если всё корректно. 5. Вести таблицы багов и проверок Нам важно, чтобы найденные ошибки не терялись. Нужно будет: фиксировать дату проверки, клиента, продукт или бота; описывать найденную ошибку и её тип; прикладывать скриншоты, ссылки или комментарии; указывать ожидаемый и фактический результат; отмечать статус: новая ошибка, в работе, исправлено, перепроверено. 6. Проводить регулярные проверки продукта Помимо задач из Bitrix24, нужно будет регулярно проверять стабильность продуктов. Нужно будет: ежедневно проводить базовую проверку чат-ботов; раз в неделю проходить основные сценарии платформы; смотреть, нет ли критичных багов; фиксировать найденные проблемы и передавать их команде. 7. Перепроверять исправления После того как разработчик исправляет ошибку, нужно проверить результат ещё раз. Нужно будет: повторно пройти сценарий; подтвердить исправление; если проблема осталась — вернуть задачу в доработку или зафиксировать новую проблему. Что нам важно Обязательно внимательность к деталям; грамотная письменная речь; умение работать с таблицами; умение долго и внимательно проверять однотипные материалы; способность разбираться в логике продукта; готовность задавать уточняющие вопросы, если задача описана непонятно; умение описывать ошибку так, чтобы её понял PM или разработчик; ответственность: если задача взята в проверку, её нужно довести до понятного результата. Желательно опыт в IT-команде; опыт ручного тестирования сайтов, сервисов, приложений или чат-ботов; опыт работы с баг-репортами; понимание, что такое тест-кейс, чек-лист, QA, баг, ожидаемый и фактический результат; опыт работы с Bitrix24, Jira, Trello или похожими таск-трекерами; опыт проверки текстов, диалогов, звонков, транскриптов или работы операторов. Будет плюсом, но не обязательно опыт тестирования AI-продуктов; опыт работы с CRM; понимание, как работают чат-боты; опыт в контроле качества звонков, контакт-центре, клиентской поддержке или речевой аналитике. Кому роль подойдёт Роль подойдёт человеку, который: любит порядок и понятные проверки; внимателен к мелочам; спокойно относится к повторяющимся задачам; умеет сравнивать «как должно быть» и «как получилось»; может слушать звонки и замечать ошибки; может проверять ответы бота и видеть, где он отвечает некорректно; умеет понятно описывать проблемы; не боится разбираться в новых продуктах. Формат работы Удалённая работа. Полная занятость. График: 9:00–18:00. Испытательный срок: 3 месяца. Оформление: самозанятость / ИП / другой формат по договорённости. Работа в небольшой AI-команде, где можно быстро увидеть результат своей работы. Как будет проходить отбор Короткая анкета с 95% вариантами ответов Интервью с операционным менеджером Финальное интервью с руководителем

Кто мы Мы развиваем ObuChat AI — B2B-платформу для автоматизации коммуникаций, контроля качества и аналитики работы менеджеров на базе AI. Наши основные продукты: Речевая аналитика / ОКК — система, которая анализирует звонки менеджеров, проверяет выполнение скриптов, оценивает качество коммуникации и помогает руководителям видеть ошибки, сильные и слабые стороны команды. AI-боты для бизнеса — чат-боты и голосовые/текстовые ассистенты, которые работают с базами знаний, CRM и внутренними системами клиентов, помогают отвечать клиентам и автоматизировать часть поддержки. Наши продукты уже работают у реальных клиентов, поэтому нам важно регулярно проверять, как AI обрабатывает звонки, транскрипты, диалоги, критерии оценки и ответы ботов. Кого мы ищем Мы ищем тестировщика AI-продуктов , который будет вручную проверять качество работы наших продуктов: звонки, транскрипты, автоматический анализ, чат-ботов, базу знаний и клиентские сценарии. Это не вакансия для сильного технического QA-инженера с автотестами, Python и сложным API-тестированием. Нам нужен внимательный, структурный и ответственный человек, который умеет разбираться в логике продукта, аккуратно проверять сценарии, фиксировать ошибки и доводить проверки до результата. Что нужно будет делать 1. Проверять качество анализа звонков и транскриптов Вы будете работать с реальными звонками клиентов: слушать записи, читать транскрипты и проверять, насколько корректно система распознала речь и оценила диалог. Нужно будет: сравнивать транскрипт с реальным разговором; проверять, правильно ли AI выставил критерии оценки; работать с разными критериями по каждому клиенту; отмечать ошибки в транскрипции и анализе; оставлять комментарии по проблемным местам; при необходимости помогать формировать эталонные примеры; передавать результаты PM или разработчику. Пример: у клиента есть критерии оценки звонка — приветствие, выявление потребности, презентация услуги, работа с возражениями, завершение разговора. Нужно проверить, правильно ли система распознала эти этапы и корректно ли выставила оценку. 2. Проверять чат-ботов и ответы по базе знаний Вы будете регулярно проверять, как чат-боты отвечают клиентам в тестовой среде и на клиентских сайтах. Нужно будет: задавать ботам вопросы по базе знаний; проверять, корректно ли бот отвечает и не выдумывает ли информацию; проверять авторизованные и неавторизованные сценарии; учитывать ограничения тестовой среды; фиксировать случаи, когда ошибку невозможно воспроизвести; отмечать найденные проблемы и передавать их команде. 3. Анализировать нерешённые диалоги и клиентские ошибки Часть задач появляется из нерешённых диалогов, клиентских жалоб и замечаний. Нужно будет: просматривать нерешённые диалоги в платформе; определять, на каком моменте бот не справился; находить возможную причину: база знаний, логика бота, интеграция, некорректный сценарий или непонятный запрос клиента; брать примеры из клиентских чатов и пытаться воспроизвести ошибку; фиксировать результат: ошибка воспроизвелась, не воспроизвелась или нужна дополнительная информация. 4. Работать с задачами в Bitrix24 Часть задач будет приходить через Bitrix24 в статус QA. Нужно будет: смотреть задачи, которые попали на проверку; разбираться, что именно нужно протестировать; если описание непонятное — уточнять детали у PM или разработчика; проверять результат; писать понятный комментарий по итогам; возвращать задачу в доработку, если есть ошибки; переводить задачу дальше, если всё корректно. 5. Вести таблицы багов и проверок Нам важно, чтобы найденные ошибки не терялись. Нужно будет: фиксировать дату проверки, клиента, продукт или бота; описывать найденную ошибку и её тип; прикладывать скриншоты, ссылки или комментарии; указывать ожидаемый и фактический результат; отмечать статус: новая ошибка, в работе, исправлено, перепроверено. 6. Проводить регулярные проверки продукта Помимо задач из Bitrix24, нужно будет регулярно проверять стабильность продуктов. Нужно будет: ежедневно проводить базовую проверку чат-ботов; раз в неделю проходить основные сценарии платформы; смотреть, нет ли критичных багов; фиксировать найденные проблемы и передавать их команде. 7. Перепроверять исправления После того как разработчик исправляет ошибку, нужно проверить результат ещё раз. Нужно будет: повторно пройти сценарий; подтвердить исправление; если проблема осталась — вернуть задачу в доработку или зафиксировать новую проблему. Что нам важно Обязательно внимательность к деталям; грамотная письменная речь; умение работать с таблицами; умение долго и внимательно проверять однотипные материалы; способность разбираться в логике продукта; готовность задавать уточняющие вопросы, если задача описана непонятно; умение описывать ошибку так, чтобы её понял PM или разработчик; ответственность: если задача взята в проверку, её нужно довести до понятного результата. Желательно опыт в IT-команде; опыт ручного тестирования сайтов, сервисов, приложений или чат-ботов; опыт работы с баг-репортами; понимание, что такое тест-кейс, чек-лист, QA, баг, ожидаемый и фактический результат; опыт работы с Bitrix24, Jira, Trello или похожими таск-трекерами; опыт проверки текстов, диалогов, звонков, транскриптов или работы операторов. Будет плюсом, но не обязательно опыт тестирования AI-продуктов; опыт работы с CRM; понимание, как работают чат-боты; опыт в контроле качества звонков, контакт-центре, клиентской поддержке или речевой аналитике. Кому роль подойдёт Роль подойдёт человеку, который: любит порядок и понятные проверки; внимателен к мелочам; спокойно относится к повторяющимся задачам; умеет сравнивать «как должно быть» и «как получилось»; может слушать звонки и замечать ошибки; может проверять ответы бота и видеть, где он отвечает некорректно; умеет понятно описывать проблемы; не боится разбираться в новых продуктах. Формат работы Удалённая работа. Полная занятость. График: 9:00–18:00. Испытательный срок: 3 месяца. Оформление: самозанятость / ИП / другой формат по договорённости. Работа в небольшой AI-команде, где можно быстро увидеть результат своей работы. Как будет проходить отбор Короткая анкета с 95% вариантами ответов Интервью с операционным менеджером Финальное интервью с руководителем