NARUJKA GROUP

Лучший продажник в стране Привет, продажник «с Олимпа» Я Марат Атыгаев, основатель компании Narujka.kz. Считаю что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса, поэтому вакансию расписал для Вас сам. Наша компания с 2009 года занимается изготовлением, установкой и обслуживанием наружной рекламы. Мы помогаем бизнесу становиться заметнее: создаем вывески, рекламные конструкции, баннеры, световые короба и реализуем проекты «под ключ». Наша миссия — помогать компаниям привлекать клиентов через качественную и заметную рекламу, делая бренды наших клиентов узнаваемыми. На текущий момент работаем с крупными сетевыми клиентами типа Freedom, Halyk, Биосфера, Marwin, Alser, Aport, Mechta.kz, ECCO, Swiss Time и другие... Больше кейсов изучите на нашем сайте. Более 100 наших постоянных клиентов уже подтвердили нас, как лучших на рынке и рекомендуют нас своим партнёрам. Ближайшая цель компании: за год, выполнить проектов в 2 раза больше, чем за 5 лет работы компании. За счёт роста продаж, увеличения маркетинговых каналов, инструментов, бюджета, и выхода на междугородний, а может и зарубежный рынок. Цель амбициозная и чтобы её достичь нужно много продавать, в связи с чем и открыта данная вакансия менеджера по продажам. Менеджер этот тот, кто умеет управлять своими продажами, а не просто ждёт что клиент сам купит. Например я сам продаю на чеки 30-40 млн. А мои лучшие менеджеры закрывают сделки на 11-14 млн с лёгкостью. Если Вы готовы делать деньги в таких масштабах и больше, добро пожаловать на собеседование. Поскольку наши клиенты принимают решение о работе или не работе с нами глядя на наших продавцов, мы обязаны работать только с сильнейшими специалистами в нише продаж. Вас будет ждать 2х этапный отбор, и мы позаботились о том, чтобы создать лучшие условия на рынке. Итак, что мы предлагаем: - средний ежемесячный доход в первые 3 месяца от 300 000 до 700 000 тенге (рекордсмены делают 1+ млн на постоянной основе) - возможный рост до Руководителя Отдела Продаж (текущий идёт на повышение) - дружелюбный коллектив, который любит то, чем занимается - график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 - постоянный поток заявок + можете находить их по своим каналам - удобную CRM-систему для работы (есть обучение) - официальное трудоустройство и социальные гарантии - прописанную систему денежной мотивации - продукты и услуги компании с высокой маржинальностью и высокими средними чеками. Это означает что времени вы вкладываете как в обычной продаже, а зарабатываете больше. У нас есть всё что необходимо: - постоянное корпоративное обучение в области продаж, чтобы вы стали самым лучшим кандидатом на рынке Казахстана. Продажи как профессию изучают лишь единицы, остальные делают «как-то» по привычке, неосознанно и как следствие не результативно. - продукт за который гордимся перед клиентами и партнёрами. Обучим все что знаем сами на наших производственных точках. - сильная команда на производстве, которые помогут Вам в обучении продуктам, проведут шикарные экскурсии по цеху и покажут разницу в материалах (качественныеVSдешёвые) - окружение сильных специалистов, которое поможет Вам расти в доходе, мышлении и качестве жизни. Это и руководство компании, и клиенты. Что мы ожидаем взамен: - Обработку клиентов от первого касания на встречу, на продажу, и до закрытия сделки. - Консультирование клиентов по видам наружной рекламы и возможным решениям - Подготовку коммерческих предложений - Ведение клиентов в CRM поэтапно и чётко - Умение находить общий язык с людьми, слушать и слышать, и грамотно презентовать продукты, отрабатывать возражения без организации конфликтов - Желание развиваться в сфере продаж и делать деньги - Опыт в наружной рекламе будет преимуществом - Наличие высшего образования будет преимуществом - Качественные результаты в продажах на прошлых проектах будут огромным преимуществом ________________________________________ Если Вы прочитали до этого места и поняли что хотите зарабатывать в нашей компании - откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «я люблю продажи», а также напишите 3 причины, почему мы должны взять именно Вас. Так мы поймем что Вы действительно внимательный и мотивированный профессионал.

Narujka.kz занимается производством наружной рекламы, вывесок, торгового оборудования и нестандартных конструкций по всему Казахстану. Ищем координатора, который возьмет на себя ведение заказов на этапе производства: от получения задачи после оплаты до монтажа, фотоотчета и закрывающих документов. Одновременно в работе может находиться 20–30 проектов разного масштаба. Поэтому нам нужен системный и требовательный человек, который умеет держать под контролем много задач и доводить их до результата. Что нужно будет делать: * Принимать оплаченные заказы от менеджеров через amoCRM; * Проверять макеты, размеры, техническое задание, сроки и другую информацию для запуска; * Отправлять нестандартные заказы подрядчикам на просчет; * Сравнивать предложения по стоимости, срокам и технологии; * Выбирать исполнителей и согласовывать выгодные условия; * Передавать счета на оплату и запускать заказы в производство; * Контролировать сроки, качество изготовления и монтаж; * Регулярно запрашивать статусы, фото и видеоотчеты; * Заранее выявлять риски срыва сроков, ошибки и возможный брак; * Организовывать устранение замечаний и переделок; * Контролировать получение АВР, ЭСФ и других закрывающих документов; * Вести актуальные статусы по каждому заказу в amoCRM; * Постоянно искать и проверять новых подрядчиков в Алматы и по Казахстану; * Снижать себестоимость заказов без потери качества. Что для нас важно: * Системность и внимательность; * Умение вести одновременно большое количество проектов; * Ответственность за сроки и результат; * Техническое мышление; * Умение работать с размерами, чертежами и техническими заданиями; * Требовательность и умение добиваться результата; * Умение вести переговоры и вести торги; * Честность и порядочность; * Уверенная работа с CRM, таблицами, мессенджерами и документами; * Привычка фиксировать договоренности и держать порядок в работе. Опыт именно в наружной рекламе не обязателен. Нам важнее системность, ответственность и техническое мышление. Материалам, технологиям и внутренним процессам компании обучим. Будет преимуществом опыт в следующих направлениях: * Мебельное производство; * Торговое оборудование; * Выставочные стенды; * Металлоконструкции; * Строительство и отделочные работы; * Снабжение и закупки; * Управление подрядчиками. Условия: * Преимущественно удаленный формат, желательно находиться в Алматы; * График: с 09:00 до 18:00, 5/2; * Работа в amoCRM; * При необходимости возможны выезды на производство или объекты; * Доход состоит из фиксированного оклада, KPI и бонусов от реализованных проектов; * Возможность вырасти до руководителя производственного направления. Желательно в сопроводительном письме напишите: 1. Какие проекты или заказы вы координировали? 2. Сколько проектов одновременно находилось у вас в работе? 3. Был ли у вас опыт работы с подрядчиками или производствами? 4. Приходилось ли вам договариваться о снижении стоимости? 5. В каком городе вы находитесь? 6. На какой уровень дохода рассчитываете?

Лучший продажник в стране Привет, продажник «с Олимпа» Я Марат Атыгаев, основатель компании Narujka.kz. Считаю что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса, поэтому вакансию расписал для Вас сам. Наша компания с 2009 года занимается изготовлением, установкой и обслуживанием наружной рекламы. Мы помогаем бизнесу становиться заметнее: создаем вывески, рекламные конструкции, баннеры, световые короба и реализуем проекты «под ключ». Наша миссия — помогать компаниям привлекать клиентов через качественную и заметную рекламу, делая бренды наших клиентов узнаваемыми. На текущий момент работаем с крупными сетевыми клиентами типа Freedom, Halyk, Биосфера, Marwin, Alser, Aport, Mechta.kz, ECCO, Swiss Time и другие... Больше кейсов изучите на нашем сайте. Более 100 наших постоянных клиентов уже подтвердили нас, как лучших на рынке и рекомендуют нас своим партнёрам. Ближайшая цель компании: за год, выполнить проектов в 2 раза больше, чем за 5 лет работы компании. За счёт роста продаж, увеличения маркетинговых каналов, инструментов, бюджета, и выхода на междугородний, а может и зарубежный рынок. Цель амбициозная и чтобы её достичь нужно много продавать, в связи с чем и открыта данная вакансия менеджера по продажам. Менеджер этот тот, кто умеет управлять своими продажами, а не просто ждёт что клиент сам купит. Например я сам продаю на чеки 30-40 млн. А мои лучшие менеджеры закрывают сделки на 11-14 млн с лёгкостью. Если Вы готовы делать деньги в таких масштабах и больше, добро пожаловать на собеседование. Поскольку наши клиенты принимают решение о работе или не работе с нами глядя на наших продавцов, мы обязаны работать только с сильнейшими специалистами в нише продаж. Вас будет ждать 2х этапный отбор, и мы позаботились о том, чтобы создать лучшие условия на рынке. Итак, что мы предлагаем: - средний ежемесячный доход в первые 3 месяца от 300 000 до 700 000 тенге (рекордсмены делают 1+ млн на постоянной основе) - возможный рост до Руководителя Отдела Продаж (текущий идёт на повышение) - дружелюбный коллектив, который любит то, чем занимается - график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 - постоянный поток заявок + можете находить их по своим каналам - удобную CRM-систему для работы (есть обучение) - официальное трудоустройство и социальные гарантии - прописанную систему денежной мотивации - продукты и услуги компании с высокой маржинальностью и высокими средними чеками. Это означает что времени вы вкладываете как в обычной продаже, а зарабатываете больше. У нас есть всё что необходимо: - постоянное корпоративное обучение в области продаж, чтобы вы стали самым лучшим кандидатом на рынке Казахстана. Продажи как профессию изучают лишь единицы, остальные делают «как-то» по привычке, неосознанно и как следствие не результативно. - продукт за который гордимся перед клиентами и партнёрами. Обучим все что знаем сами на наших производственных точках. - сильная команда на производстве, которые помогут Вам в обучении продуктам, проведут шикарные экскурсии по цеху и покажут разницу в материалах (качественныеVSдешёвые) - окружение сильных специалистов, которое поможет Вам расти в доходе, мышлении и качестве жизни. Это и руководство компании, и клиенты. Что мы ожидаем взамен: - Обработку клиентов от первого касания на встречу, на продажу, и до закрытия сделки. - Консультирование клиентов по видам наружной рекламы и возможным решениям - Подготовку коммерческих предложений - Ведение клиентов в CRM поэтапно и чётко - Умение находить общий язык с людьми, слушать и слышать, и грамотно презентовать продукты, отрабатывать возражения без организации конфликтов - Желание развиваться в сфере продаж и делать деньги - Опыт в наружной рекламе будет преимуществом - Наличие высшего образования будет преимуществом - Качественные результаты в продажах на прошлых проектах будут огромным преимуществом ________________________________________ Если Вы прочитали до этого места и поняли что хотите зарабатывать в нашей компании - откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «я люблю продажи», а также напишите 3 причины, почему мы должны взять именно Вас. Так мы поймем что Вы действительно внимательный и мотивированный профессионал.

Компания Narujka.kz более 15 лет занимается изготовлением и монтажом наружной рекламы по всему Казахстану. Мы создаем световые вывески, объемные буквы, LED-экраны, рекламные конструкции и реализуем проекты для локальных компаний и сетевого бизнеса с филиалами по Казахстану. В связи с расширением отдела продаж ищем менеджера по холодным звонкам. Основная задача — звонить компаниям по готовой базе, выявлять интерес к наружной рекламе и передавать заинтересованных клиентов менеджеру по продажам. Это не вакансия “просто обзванивать всех подряд”. Мы работаем в B2B-сегменте, по понятной базе компаний, с готовыми скриптами, CRM и обучением. Вакансия удаленная. Что нужно делать: • Совершать холодные звонки по готовой базе компаний • Кратко презентовать услуги компании • Выявлять потребность клиента в наружной рекламе • Выходить на лиц, принимающих решения • Фиксировать результат звонка в CRM-системе • Передавать заинтересованных клиентов менеджеру по продажам • Выполнять план по звонкам, дозвонам и квалифицированным лидам Что мы ждем от тебя: • Грамотная русская речь • Владение казахским языком будет большим преимуществом • Отсутствие страха телефонных переговоров • Умение спокойно и уверенно общаться с людьми • Желание учиться, развиваться и зарабатывать • Ответственность и дисциплина в удаленной работе • Базовые навыки работы с компьютером • Опыт в продажах, холодных звонках или колл-центре будет преимуществом, но не является обязательным Обязательные требования для удаленной работы: • Наличие компьютера или ноутбука • Качественная гарнитура: наушники с микрофоном • Стабильный интернет • Тихое рабочее место без постороннего шума • Возможность работать по графику 5/2 с 09:00 до 18:00 по времени Казахстана Что мы предлагаем: • Готовую базу компаний для обзвона • Обучение продукту и скриптам продаж • Удобную CRM-систему для работы • Официальное трудоустройство • Удаленный формат работы • График 5/2 с 09:00 до 18:00 • Фиксированный оклад + бонусы за результат + процент от продаж • Прозрачную систему мотивации • Поддержку на этапе адаптации • Возможность карьерного роста до менеджера по продажам, ведущего менеджера или руководителя группы Мы не ищем человека с идеальным опытом. Нам нужен сотрудник, который готов учиться, выполнять план, не боится звонков и хочет развиваться в продажах. Эта вакансия подойдет тебе, если: • Ты спокойно относишься к холодным звонкам • Готов много общаться с клиентами по телефону • Умеешь работать по скрипту и фиксировать результат • Хочешь научиться B2B-продажам • Ищешь удаленную работу с понятными задачами и системой мотивации Как откликнуться: Если ты дочитал вакансию до конца, напиши в отклике фразу: «Я люблю продажи» А также ответь на 5 вопросов: Есть ли у тебя опыт холодных звонков или продаж? Сколько звонков в день тебе комфортно совершать? Есть ли у тебя компьютер или ноутбук для работы? Есть ли гарнитура и стабильный интернет? Почему ты считаешь, что подойдешь на эту должность? Так мы поймем, что ты внимательный и действительно заинтересован в вакансии.