NSHR Рекрутинговое агентство Анастасии Поповой

Для нашего заказчика мы ищем дизайнера, который возьмёт на себя полный цикл создания визуального контента для маркетплейсов и будет влиять на конверсию и продажи через дизайн. О заказчике / компании E-commerce бизнес с собственными брендами , работающий на маркетплейсах. За последние несколько лет компания выросла кратно по выручке и продолжает масштабироваться за счёт расширения продуктовой линейки и усиления маркетинга. Основной канал продаж — Wildberries и Ozon, где дизайн карточки напрямую влияет на результат. Что сейчас есть — Сформированная команда e-commerce: собственники, категорийные менеджеры и продакт-маркетологи — Понятная постановка задач: ТЗ по новинкам — через Google-таблицы, доработки — через задачи с приоритетами — Постоянный объём работы, стабильная загрузка внутри одной компании — Возможность подключать фрилансеров при перегрузке — Оплаченные инструменты и доступы к нейросетям Задачи / функционал — Создавать инфографику и карточки товаров для маркетплейсов (основной объём) — Разрабатывать визуальные концепции с момента запуска продукта и сопровождать их — Делать рич-контент, баннеры и рекламные материалы — Проводить A/B тестирование визуалов и повышать конверсию карточек — Работать с аналитикой: оценивать эффективность дизайна и предлагать улучшения ( очень важно быть вовлеченным в этот процесс) — Планировать свою загрузку на основе приоритетов команды — Координировать работу фриланс-дизайнеров при пиковых нагрузках — Вести учёт задач и контента (Google-таблицы, task-доски) Объём: порядка 80 карточек в месяц + до 50 переработок, с возможностью делегирования через фриланс. Требования — Опыт работы дизайнером в e-commerce / маркетплейсах от 2 лет — Умение делать продающую инфографику для WB / Ozon — Обязательный опыт работы с нейросетями — Понимание, как дизайн влияет на конверсию — Навык проведения A/B тестов и анализа результатов — Уверенное владение Figma / Photoshop / Illustrator — Опыт работы с большим объёмом задач Будет плюсом — Опыт участия в разработке продукта — Понимание SEO и digital-маркетинга — Опыт работы с контентом шире графики (тексты, видео) — Наличие базы фрилансеров Личные качества — Самостоятельность и ответственность за результат — Умение работать в темпе и с приоритетами — Внимание к деталям и системность — Готовность влиять на продукт, а не только исполнять задачи Красные флаги — Нет опыта работы с нейросетями или поверхностное понимание — Отсутствие опыта в маркетплейсах — Фокус только на визуале без понимания конверсии — Низкая скорость работы при большом объёме задач Условия — Доход: обсуждается, фикс + KPI (зависит от уровня кандидата) — Оплата инструментов и нейросервисов — Формат: удалённая работа или гибрид для кандидата из Москвы ( — Полная занятость, 5/2 — Работа в быстрорастущем бизнесе с понятными метриками Почему это может быть интересно кандидату — Прямое влияние на продажи через дизайн — Работа с продуктом, а не только с задачами — Возможность выстроить визуальный подход и стандарты — Использование современных инструментов и нейросетей как базового уровня — Быстрый рост вместе с компанией

Мы ищем финансового менеджера, который выстроит управляемую финансовую систему и обеспечит прозрачность бизнеса для собственника. SKILL BIKE - производитель велосипедов, работающий на рынке России и СНГ с 2016 года. Компания разрабатывает собственные модели и размещает производство на контрактных заводах в Китае по своим техническим заданиям с контролем всех этапов - от проектирования до поставки готовой продукции на склад. В ассортименте - линейка велосипедов для детей и взрослых: от беговелов до горных моделей. Фокус компании - создание качественного и доступного продукта, ориентированного на радость движения для всей семьи. Каналы продаж сейчас: маркетплейсы: Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет Планируется: развитие собственного e-commerce и запуск розничного направления (сети и специализированные магазины) Компания: 1 юридическое лицо (ООО), система налогообложения - ОСНО Оборот: — 2025 год: 540 млн руб. — 2026 год: ожидаемо 780 млн руб. Подчинение операционном директору, в подчинении - главный бухгалтер и бухгалтер на первичную документацию Что есть сейчас Основные боли: Отсутствует управленческий учет — нет корректных PL, ДДС, баланса — отчетность фрагментарная, собирается вручную — нет единой финансовой модели бизнеса Проблемы с учетной системой (УНФ) — некорректные остатки (исторические ошибки) — отрицательные остатки по складу — система внедрена, но не работает как инструмент управления Нет прогнозирования и финансового планирования — налоги считаются постфактум — отсутствует платежный календарь — нет понимания кассовых разрывов Слабая экспертиза по маркетплейсам в финансах — не учитываются корректно механики НДС и бонусов — возможны прямые финансовые потери Роль главного бухгалтера ограничена — фокус на сдаче отчетности — нет функции бизнес-партнера Задачи Восстановить учет в УНФ (или принятие решения о смене системы) Внедрить базовые отчеты: PL, ДДС, баланс Сформировать платежный календарь Настроить бюджетирование Осуществлять контроль налоговой нагрузки Выстроить корректную работу с маркетплейсами (НДС, бонусы, комиссии) Управлять бухгалтерией (2 человека) Повысить прозрачность бизнеса для собственника Условия — оклад 200 000 – 250 000 руб. — формат: офис / гибрид / удаленка — оформление: обсуждается (ТК/ ИП / самозанятость) О корпоративной культуре и среде — компания транслирует ценности здорового образа жизни: продукт, коммуникации и внутренняя культура выстроены вокруг этой идеи — поддерживается спокойная рабочая среда: без токсичной коммуникации, с акцентом на уважительное взаимодействие — поощряется инициатива и участие сотрудников в развитии компании Корпоративные активности — выездные мероприятия, участие команды в спортивных фестивалях и выездах на несколько дней — участие в отраслевых выставках и событиях — регулярные корпоративные встречи — внутренняя вовлеченность в спортивные и активные форматы, связанные с продуктом компании — компания участвует в социальных и партнерских инициативах, включая взаимодействие с Ленинградским зоопарком. Являются опекунами Харзы - это редкое животное из семейства куньих. Кого ищем Опыт: — выстраивания управленческого учета с нуля — в e-commerce / маркетплейсах — работы с 1С (УНФ или торговля) — управления бухгалтерией — понимание НДС в модели маркетплейсов Дополнительно: — опыт работы с Китаем и валютными операциями — понимание Честного знака Отрасли: — e-commerce — FMCG — дистрибуция / импорт — компании с маркетплейсами и ВЭД