NaZare Recruitment (Назаретова Виктория Александровна)

Chief Financial Officer (CFO) FinTech | Payments | High-Risk | Payment Processing 📍 Remote / Cyprus Мой клиент — международная платежная компания, работающая на рынках СНГ, Азии и MENA. Компания предоставляет платежную инфраструктуру для high-risk бизнеса, ежегодно обрабатывает обороты свыше $300 млн и находится на этапе активного масштабирования. Ищем CFO, который станет архитектором современной финансовой системы бизнеса, чтобы построить прозрачную финансовую функцию, которая позволит собственникам принимать решения на основе цифр, эффективно управлять капиталом и масштабировать компанию без роста финансовых рисков. Что предстоит делать Провести аудит существующей финансовой функции и предложить план ее развития. Построить современный управленческий учет (P&L, Balance Sheet, Cash Flow) с глубокой аналитикой для собственников. Автоматизировать финансовую отчетность и минимизировать ручные процессы. Развивать существующую систему учета (ФинГрад) либо предложить альтернативную архитектуру. Управлять ликвидностью компании: денежные потоки, валютные позиции, размещение свободного капитала, снижение финансовых рисков. Разработать дивидендную политику и оптимальную налоговую структуру международной группы. Контролировать работу аутсорс-бухгалтерии и существующей финансовой команды. Готовить финансовые модели, бюджеты и аналитику для собственников. Взаимодействовать с банками, аудиторами, консультантами и налоговыми экспертами. Что важно Приоритет сотрудникам проживющим вне Рф, т.к. блокировки и проблемы с связью всех утомили. Опыт CFO / Head of Finance от 5 лет. Опыт в Payment Processing, PSPб Payment Aggregator, FinTech, High-Risk Payments. Понимание мультивалютной среды и международных денежных потоков. Опыт работы с международными структурами и налоговым планированием. Опыт взаимодействия с банками, аудиторами и внешними консультантами. Не боится работать руками и глубоко погружаться в детали; Способность эффективно использовать существующую команду и автоматизацию вместо бесконечного расширения штата; Умение предлагать решения, а не только фиксировать проблемы; Рабочий английский для связи с банками, мерчантами, платежными партнерами - B2+ Что предлагаем Подчинение СЕО Уже существующая команда (финансовые специалисты, сверки, аутсорс-бухгалтерия). Фикс + % от прибыли компании без верхнего ограничения! Возможность работать удаленно или Кипр (компания окажет миграционную поддержку) Пожалуйста, указывайте ссылку на телегрм в сопроводительном письме, так мы быстрее свяжемся с вами.

Chief Financial Officer (CFO) FinTech | Payments | High-Risk | Payment Processing 📍 Remote / Cyprus Мой клиент — международная платежная компания, работающая на рынках СНГ, Азии и MENA. Компания предоставляет платежную инфраструктуру для high-risk бизнеса, ежегодно обрабатывает обороты свыше $300 млн и находится на этапе активного масштабирования. Ищем CFO, который станет архитектором современной финансовой системы бизнеса, чтобы построить прозрачную финансовую функцию, которая позволит собственникам принимать решения на основе цифр, эффективно управлять капиталом и масштабировать компанию без роста финансовых рисков. Что предстоит делать Провести аудит существующей финансовой функции и предложить план ее развития. Построить современный управленческий учет (P&L, Balance Sheet, Cash Flow) с глубокой аналитикой для собственников. Автоматизировать финансовую отчетность и минимизировать ручные процессы. Развивать существующую систему учета (ФинГрад) либо предложить альтернативную архитектуру. Управлять ликвидностью компании: денежные потоки, валютные позиции, размещение свободного капитала, снижение финансовых рисков. Разработать дивидендную политику и оптимальную налоговую структуру международной группы. Контролировать работу аутсорс-бухгалтерии и существующей финансовой команды. Готовить финансовые модели, бюджеты и аналитику для собственников. Взаимодействовать с банками, аудиторами, консультантами и налоговыми экспертами. Что важно Приоритет сотрудникам проживющим вне Рф, т.к. блокировки и проблемы с связью всех утомили. Опыт CFO / Head of Finance от 5 лет. Опыт в Payment Processing, PSPб Payment Aggregator, FinTech, High-Risk Payments. Понимание мультивалютной среды и международных денежных потоков. Опыт работы с международными структурами и налоговым планированием. Опыт взаимодействия с банками, аудиторами и внешними консультантами. Не боится работать руками и глубоко погружаться в детали; Способность эффективно использовать существующую команду и автоматизацию вместо бесконечного расширения штата; Умение предлагать решения, а не только фиксировать проблемы; Рабочий английский для связи с банками, мерчантами, платежными партнерами - B2+ Что предлагаем Подчинение СЕО Уже существующая команда (финансовые специалисты, сверки, аутсорс-бухгалтерия). Фикс + % от прибыли компании без верхнего ограничения! Возможность работать удаленно Пожалуйста, указывайте ссылку на телегрм в сопроводительном письме, так мы быстрее свяжемся с вами.

Наш клиент - партнёрская программа одного из лидеров рынка трейдинговых платформ (binary options). Ребята перестраивают работу с топ-партнёрами: от реактивного аккаунтинга - к стратегическому управлению ростом и эффективностью. Ищем Affiliate Account Manager , который будет работать с партнёрами, влиять на их результат, масштабировать трафик и выстраивать долгосрочный рост. Цель роли Удержание, рост и максимизация эффективности партнёров через: growth-планы, глубокую аналитику, работу с бизнес-моделью партнёра, расширение гео и источников трафика. Зоны ответственности Управление портфелем партнёров Ведение пула партнёров (медиабайинг, инфлюенсеры, арбитраж, команды). Сегментация по потенциалу, доходности, рискам. Регулярные синки, follow-ups, контроль договорённостей. Account Growth Формирование понятных планов роста для партнёров: гео, трафик, payout-модели, воронки, креативы, форматы (web / apps / events и др.). Формирование и проверка гипотез: почему не растёт, где узкое место, что реально даст аплифт. Перевод идей в конкретику: шаги, сроки, эффект, ответственность. Аналитика и цифры Разбор статистики партнёров: FTD, депозиты, retention, LTV, ROI. Поиск аномалий, трендов, точек роста. Принятие решений на основе данных, а не интуиции. Управление отношениями и влиянием Выстраивание доверительных партнёрских отношений. Умение мягко, но настойчиво требовать выполнения договорённостей. Кросс-командная работа Формирование корректных запросов внутрь (продукт, тех, креатив, медиабай) Работа с ПМ-ами, креативом, аналитикой, CEO проекта. Профиль кандидата 2+ лет в affiliate marketing / partner management. Опыт в trading / binary options / high-risk. Английский не ниже B2 обязательно (партнёры из UK, MENA, EU). Что даёт компания Хороший фикс + бонус + потенциал роста от результата Работа с крупнейшими партнёрами рынка. Доступ к ресурсам: медиабаинг, креатив, продакшн. Инвестиции в рост партнёров (бонусы, бюджеты, новые форматы). Сильная партнёрская команда и поддержка саппорта. Удаленная работа Отпуска, больничные Суперическая команда Пожалуйста, при отклике высылайте ссылку на телеграм аккаунт в сопроводительно письме, это поможет быстрее связаться с вами.