Набка Гоу

Заработная плата: 2 000 BYN + KPI (бонусы по итогам собеседования) Условия выплат: Еженедельные выплаты на карту! График работы: Гибридный (1–2 дня в неделю в офисе , в остальные дни — гибкий/свободный график удаленно) Адрес офиса: ул. Красногвардейская 112Д, оф. 22 Мы — крупный автопарк, работающий по всей Беларуси. Ищем ключевого сотрудника, который возьмет на себя администрирование офиса, но главную часть времени будет посвящать масштабному подключению новых партнеров к нашей системе предрейсовых осмотров по всей стране. Главный фокус вашей работы (Продажи и развитие): Заключение договоров пунктов предрейсовых осмотров: активное привлечение и заключение договоров на предрейсовые медицинские осмотры для водителей автопарков в разных городах Беларуси. Работа и ведение базы: координация текущих водителей и курьеров, подключенных к нашему парку, консультирование по условиям работы. Работа с государственным реестром: оперативная подача данных водителей в специализированный реестр, жесткий контроль и отслеживание статуса одобрения заявок. Административный блок (В офисе, 1–2 раза в неделю — обычно понедельник): Документооборот: подготовка, согласование, подписание и ведение договоров с привлеченными контрагентами. Почта: прием, обработка и отправка корреспонденции по всей РБ (Белпочта, курьерские службы). Жизнедеятельность офиса: поддержание порядка, заказ канцелярии и воды, организация процессов связанных с благоустройством офиса. Что мы ждем от кандидата: Нацеленность на результат: умение находить общий язык с государственными организациями (B2B) и доводить сделку до подписания договора. Внимательность к деталям: реестры и договоры требуют аккуратности, вы должны четко контролировать одобрение каждой заявки. Самодисциплина: способность эффективно работать на удаленке в свободные дни без постоянного контроля. Опыт в сфере транспорта или B2B-продаж будет огромным плюсом, но мы предоставляем полное обучение с нуля. Что мы предлагаем: Финансовая стабильность: прозрачный доход (оклад 2 000 BYN + KPI). Уникальное условие: выплаты заработной платы и бонусов каждую неделю на вашу карту! Гибкость и свобода: обязательный день в офисе — понедельник (для работы с документами), в остальные дни вы сами планируете свой график и рабочие часы. Обучение: мы полностью погрузим вас в специфику, предоставим все необходимое для работы. ​​​​​​​ Оплата корпоративной мобильной связи. В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на 3 простых вопроса: Был ли у вас опыт работы с договорами, документами или реестрами? (Если нет — так и напишите, мы всему обучим). Работали ли вы ранее на удаленке или в гибридном графике? Как у вас с самодисциплиной? Начните свое письмо со слов: «Отличный автопарк!» — так мы поймем, что вы дочитали вакансию до самого конца и действительно внимательны к деталям.

В связи с развитием компании приглашаем в команду Главного бухгалтера для полного ведения бухгалтерского и налогового учета предприятия. О компании Мы — современный таксопарк, работающий с крупнейшими агрегаторами такси в Беларуси. Наши особенности: штат около 100–120 сотрудников и водителей; значительная часть сотрудников работает по внешнему совместительству; собственный автопарк отсутствует — используются личные и арендованные автомобили водителей; применяем УСН без НДС; максимально автоматизированные процессы; работаем без бумажных кассовых чеков — используются программные кассы; заправка автомобилей преимущественно по топливным картам. Ищем специалиста, который любит порядок в цифрах, умеет самостоятельно организовать учет и хочет выстроить стабильную работу бухгалтерии на долгосрочной основе. Чем предстоит заниматься Полное ведение бухгалтерского и налогового учета организации: ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РБ; подготовка и сдача налоговой, статистической и иной обязательной отчетности; расчет заработной платы, отпусков, больничных, удержаний; кадровый учет сотрудников; работа в 1С: Бухгалтерия и 1С: ЗУП; учет банковских операций; учет кассовых операций через программные кассы; контроль и отражение авансовых отчетов; учет расчетов с сотрудниками и водителями; учет расходов на топливо по топливным картам; учет договоров аренды транспортных средств; взаимодействие с ИМНС, ФСЗН, Белгосстрахом, банками и иными государственными органами; контроль корректности первичных документов; подготовка управленческой информации для руководителя. Мы ожидаем опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от 3 лет; уверенное знание законодательства Республики Беларусь в области бухгалтерского и налогового учета; опыт самостоятельного ведения организации от первичных документов до отчетности; уверенное владение 1С: Бухгалтерия и 1С: ЗУП; высокий уровень ответственности и внимательности; способность самостоятельно принимать решения и организовывать свою работу. Будет преимуществом: опыт работы в сфере такси, перевозок, логистики или услуг; опыт прохождения налоговых проверок; опыт автоматизации учетных процессов. Мы предлагаем официальное трудоустройство; достойную заработную плату без задержек с выплатами до 4 раз в месяц; удаленную работу там, где вам удобно ( рабочий ноутбук предоставим) или же работу на нашем офисе в Бресте; полный доступ к необходимым программам и сервисам (используем лицензию 1С:Бухгалтерия 8); адекватное руководство и быстрое принятие решений; минимум бумажной рутины и высокий уровень автоматизации процессов; возможность самостоятельно выстроить учет так, как это правильно с профессиональной точки зрения; долгосрочную и стабильную работу в растущей компании. Важно Мы ищем не просто исполнителя, а человека, который станет ключевым финансовым специалистом компании и будет отвечать за качество учета, отчетности и финансовой дисциплины организации. Если вам близок принцип «учет должен быть прозрачным, понятным и своевременным» — будем рады знакомству. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: