Обязанности: Поиск и подбор линейного персонала ( в том числе в регионы ) в вагоны-рестораны , точки общественного питания ж/д вокзалов и на склады компании. Подготовка и размещение вакансий, первичная оценка резюме, проведение первичных интервью, организация собеседований и курирование их прохождения; Мониторинг рынка труда, аналитика, отчетность о проделанной работе. Сопровождение выхода на работу кандидатов. Сбор потребности в персонале. Сбор обратной связи у руководителя по итогам работы сотрудника. Сбор обратной связи у сотрудника по итогам работы на новом месте. Требования: Высшее / незаконченное высшее образование. Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Outlook. Опыт работы в массовом подборе/ подборе линейного персонала. Знание трудового законодательства. Условия: Работа в дружном коллективе. График работы 5/2 с 9:00 - 18:00, в пятницу до 16.45 Официальное трудоустройство по ТК РФ либо оформление договора ГПХ с физическим лицом. Работа в крупной стабильной компании.