Напитки Вместе

BtlРазмер не указан napitkivmeste.ru

О компании

О компании Карьера и атмосфера Наши принципы Стажировки и лидерские программы Устойчивое развитие Вакансии Мы создаем комфортное пространство для профессионального и личного развития каждого в сообществе единомышленников, которые не останавливаются на достигнутом и стремятся к постоянному росту. В портфеле компании более 60 широко известных брендов Компания располагает 11 заводами и 3 солодовенными комплексами , распложенными по всей России от Владивостока до Калуги. Головной офис компании находится в Москве, а в Ульяновске и Калуге располагаются два офиса Бизнес-Сервис Центра компании, оказывающих операционную поддержку практически по всем направлениям. Производственных заводов Солодовенных комплекса Нас вдохновляют наши люди и наши бренды. Мы строим компанию, работа в которой — жизнь, состоящая из интересных задач и радостных моментов, объединяющих нас. Работа в стабильной компании-лидере* отрасли, которая производит известные бренды Талантливая команда и дружелюбная атмосфера Неограниченные возможности для развития и карьерного роста Конкурентная зарплата и премии, ежегодное повышение ДМС (включая стоматологию и страхование от несчастных случаев и жизни) Программы обучения Программы благополучия сотрудников и членов их семей, включающие консультационные услуги, выездные сервисы, цифровые и консьерж-услуги Расширенная программа поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование Возможность гибридного графика работы для сотрудников офисов Корпоративный трансфер для сотрудников заводов Дотация затрат на обеды Дополнительные отпуска и материальная помощь 60 брендов: диверсифицированный портфель «Напитки Вместе» включает более 60 широко известных брендов пива, а также безалкогольных напитков в категориях лимонадов и холодных чаёв. сотрудников Dream Job май 2026 г. Среди лучших работодателей: компания «Напитки Вместе» входит в список лучших работодателей по версии РБК, Forbes и HH.ru в 2025 г. Партнер премии HR‑бренд: учредитель HR‑треков в 2025 и 2026 годах. телеграм вконтакте napitkivmeste.ru * «На основании данных NielsenIQ RMS для категории Пиво за 12 месяцев, завершившихся Декабрем 2023, для рынка розничной торговли в России, действительно по состоянию на 14.02.2024. (© ООО «ЭЙ СИ НИЛЬСЕН», 2024г.).» АО «АБ ИНБЕВ ЭФЕС» представляет бренд Напитки месте Вакансии Формируем стандарты индустрии и возможности для людей Являясь одним их ведущим игроков в индустрии напитков*, мы задаём тренды, стандарты и внедряем инновации, создающие устойчивое будущее для страны и общества. Обеспечиваем достойной заработной платой и привлекательным социальным пакетом, чтобы каждый чувствовал уверенность и максимально раскрывал свой потенциал. Мечта Мы движимы мечтой и большой идеей, которые вдохновляют нас развиваться, становиться лучше каждый день и находить решение в любой ситуации. Ответственность Мы идём к общим целям и отвечаем за результаты. Нам важно менять мир и видеть свой вклад в эти изменения. Инновации Мы предлагаем почти неограниченные и реальные возможности тем, кто готов их брать и развиваться. Показываем на своём примере, что границ нет. Опыт работы в компании — уникальные возможности на рынке. Партнёрство 360 Мы заботимся о сотрудниках и их семьях, предлагая социальные пакеты и стабильные условия работы. Нам важно, чтобы люди чувствовали уверенность в завтрашнем дне. Доверие Люди — главная ценность. Мы верим, что счастливые люди мечтают смелее и достигают больших результатов, поэтому заботимся о каждом сотруднике и уделяем особое внимание корпоративной культуре. Стабильность Мы знаем, как важно иметь опору в условиях изменчивого мира, поэтому предлагаем стабильные условия для работы, развития и заботы о семье. * «На основании данных NielsenIQ RMS для категории Пиво за 12 месяцев, завершившихся Декабрем 2023, для рынка розничной торговли в России, действительно по состоянию на 14.02.2024. (© ООО «Эй Си Нильсен», 2024г.).» АО «АБ ИНБЕВ ЭФЕС» представляет бренд Напитки месте Вакансии Мечтаем о большем, наполняя будущее радостными моментами ВМЕСТЕ Лидерство и развитие Мы строим устойчивый и прибыльный бизнес и двигаем отрасль вперёд, создавая ценность для страны, общества и сотрудников. Люди и доверие Наша главная сила — наши люди. Мы даём возможность каждому максимально раскрывать свой потенциал и получать достойное вознаграждение. В основе отношений между компанией и сотрудниками лежит взаимное доверие. Мы ценим профессионализм, открытость и чтим традиционные ценности. Равные возможности Мы выбираем, развиваем и высоко ценим людей, которые могут стать лучше нас. Мы все разные, при этом каждый из нас уникален и может добиваться выдающихся результатов. Предпринимательский дух Мы — компания собственников, и мы ответственно подходим к принятию решений. Мы демонстрируем лидерство* на собственном примере и бережно относимся к ресурсам. Амбициозность и результат Мы никогда не останавливаемся на достигнутом. Мы видим возможности в изменениях, идём на разумные риски, добиваемся результатов и учимся на собственных ошибках. Инновации и качество Интересы потребителя превыше всего. Мы предвосхищаем ожидания потребителей и задаём тренды, внедряем инновации, обеспечиваем наивысшее качество. Партнёрство Мы стремимся быть лучшими партнёрами в любом направлении нашей деятельности. Эффективность и безопасность Мы верим в здравый смысл и простоту решений. В своей работе мы стремимся к наивысшим стандартам и эффективности. Мы заботимся о безопасности во всём. Ответственность Мы эффективно работаем с затратами, направляя сэкономленные ресурсы на развитие нашего бизнеса и решение важных социальных задач. Честность Мы не ищем обходных путей. Честность, усердная работа, качество и ответственность — основа нашей компании и её репутации. * «На основании данных NielsenIQ RMS для категории Пиво за 12 месяцев, завершившихся Декабрем 2023, для рынка розничной торговли в России, действительно по состоянию на 14.02.2024. (© ООО «ЭЙ СИ НИЛЬСЕН», 2024г.).» АО «АБ ИНБЕВ ЭФЕС» представляет бренд Напитки месте Вакансии Как пазл, шаг за шагом, мы собираем устойчивое будущее ВМЕСТЕ — через амбициозные проекты и ежедневные решения в четырёх важных для нас направлениях: Природа Агро Знания Люди Станьте частью проектов: По сокращению углеродного следа; Развитию экологичной упаковки; Ответственному потреблению алкоголя; Поддержке местных сообществ в рамках социальной программы «Нам здесь жить»; А также многих других инициатив с реальным вкладом в будущее. napitkivmeste.ru АО «АБ ИНБЕВ ЭФЕС» представляет бренд Напитки месте

Город: Москва

Открытые вакансии (2)

Оператор Колл-ЦентраУдалённая работа1–3 года
Основные обязанности: Консультирование и техническая поддержка пользователей при выполнении операций в SAP и смежных приложениях в части обмена ЭДО; Анализ и поиск решения проблем, разрешение инцидентов, информирование пользователей о текущем статусе решения инцидента; Взаимодействие с операторами, интеграторами, клиентами, по организационным и техническим вопросам настройки и обмена EDI/ЭДО сообщениями; Участие в тестировании проектных задач в рамках оптимизации и усовершенствования текущих процессов. Требования к кандидатам: Образование высшее (математическое, техническое, IT); Практический опыт использования или внедрения SAP от 3-х лет; Опыт работы в поддержке SAP в направлении SD, и поддержки ЭДО/EDI обязателен; Готовность в сменному графику работы; Знание правил и особенностей обмена документами между контрагентами (как ЮЗДО, так и EDI-цепочки).
Напитки Вместе Специалист по подбору персонала
Зарплата не указанаМосква
Hr-МенеджерУдалённая работане требуется
Обязанности: Закрытие вакансий в функции ПРОДАЖИ; Анализ профиля кандидата, предоставленного Заказчиком. Выбор оптимальных каналов поиска кандидатов и размещение вакансии. Прямой поиск кандидатов. Первичный отбор кандидатов для передачи нанимающему менеджеру Заказчика: скрининг резюме, первичные звонки, назначение интервью. Проведение первичных интервью и тестов, сбор рекомендаций (при необходимости). Подготовка отчётов по кандидатам: CV + комментарии. Организация интервью с отобранными кандидатами Предоставление обратной связи кандидатам. Формирование базы кандидатов по приоритетным территориям. Формирование предложений по улучшению процесса (по повышению качества оказываемых Заказчику услуг), расширению воронки кандидатов и оказание услуг Заказчику по их реализации. Требования: Навыки массового подбора понимание коммерческого профиля кандидата; умение осуществлять деятельность одновременно по закрытию 20+ открытых позиций; умение взаимодействовать с командами Заказчика; позитивный подход к оказываемым Заказчику услугам и умение выстраивать коммуникации с представителями Заказчика; структурированный подход к оказанию услуг. Условия: удаленный формат оказания Заказчику услуг; Свобода в выборе инструментов и методов для достижения финального результата при оказании Заказчику услуг. Предоставление доступа к корпоративным учебным материалам и платформе Заказчика для развития навыков. Оформление гражданско-правового договора Фиксированный оклад и мотивационная часть