НаймЭксперт

Привет! Меня зовут Наталья , я представляю НаймЭксперт . Мы ищем Менеджеров на постоянную основу, которые будут квалифицировать кандидатов на разные вакансии и получать вознаграждение за каждого Кандидата. Мы - кадровое агентство (Лидогенерация, Подбор Персонала). Работаем с потоком кандидатов и сопровождаем их до подписания. Обязанности: Осуществление исходящих звонков по готовой базе и скриптам Квалификация лида и подбор подходящей вакансии для него Звонки через телефонию Манго (номер не ваш) Работа в Битрикс24 Требования: Гарнитура, ноутбук или пк, стабильный интернет Опыт рекрутинга будет вашим преимуществом Грамотная устная речь Умение работать в режиме многозадачности Не боитесь разговаривать по телефону и делать исходящие звонки Условия: Удалённая работа, полный день, 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск Оклад 30 000 ₽ + бонус за каждого кандидата: 1–4 кандидата в месяц → по 20 000 ₽ за каждого 5–8 кандидата в месяц → по 30 000 ₽ 9–10 кандидата в месяц → по 35 000 ₽ 11–15 кандидата в месяц → по 40 000 ₽ Компания предоставляет: базу кандидатов, телефонию, обучение Оставляй отклик и мы пришлем тебе дальнейшие инструкции!

«НаймЭксперт» - кадровое агентство (аутсорсинг). Помогаем компаниям-клиентам закрывать вакансии разного уровня. Работаем с большим потоком соискателей. Чем предстоит заниматься: · Совершать звонки кандидатам по готовой базе (скрипты предоставляем) · Проводить первичную оценку (квалификацию) соискателей, выяснять их опыт и ожидания · Подбирать для кандидата подходящую вакансию из числа заказов наших клиентов · Сопровождать кандидата до момента выхода на работу (помощь с записью на собеседование, обратная связь) · Вести учёт в CRM-системе (Битрикс24) Звонки осуществляются через корпоративную телефонию (ваш личный номер не используется). Наши ожидания от вас: · Грамотная устная и письменная речь · Уверенное использование ПК, наличие гарнитуры и стабильного интернета · Готовность делать исходящие звонки (80–100 в день) · Опыт в рекрутинге, продажах или на позиции HR-менеджера будет преимуществом · Умение работать с возражениями и многозадачность Условия: · Полная удалённая работа · График: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК · Оклад: 30 000 ₽ · Бонус за каждого кандидата, успешно вышедшего на работу (от 20 000 ₽ за первого кандидата, с ростом ставки от количества закрытых позиций – до 40 000 ₽ за кандидата) · Компания предоставляет: базу кандидатов, телефонию, скрипты, обучение Как начать: Оставьте отклик – мы вышлем тестовое задание и расскажем следующие шаги.

«НаймЭксперт» - кадровое агентство (аутсорсинг). Помогаем компаниям-клиентам закрывать вакансии разного уровня. Работаем с большим потоком соискателей. Чем предстоит заниматься: · Совершать звонки кандидатам по готовой базе (скрипты предоставляем) · Проводить первичную оценку (квалификацию) соискателей, выяснять их опыт и ожидания · Подбирать для кандидата подходящую вакансию из числа заказов наших клиентов · Сопровождать кандидата до момента выхода на работу (помощь с записью на собеседование, обратная связь) · Вести учёт в CRM-системе (Битрикс24) Звонки осуществляются через корпоративную телефонию (ваш личный номер не используется). Наши ожидания от вас: · Грамотная устная и письменная речь · Уверенное использование ПК, наличие гарнитуры и стабильного интернета · Готовность делать исходящие звонки (80–100 в день) · Опыт в рекрутинге, продажах или на позиции HR-менеджера будет преимуществом · Умение работать с возражениями и многозадачность Условия: · Полная удалённая работа · График: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК · Оклад: 30 000 ₽ · Бонус за каждого кандидата, успешно вышедшего на работу (от 20 000 ₽ за первого кандидата, с ростом ставки от количества закрытых позиций – до 40 000 ₽ за кандидата) · Компания предоставляет: базу кандидатов, телефонию, скрипты, обучение Как начать: Оставьте отклик – мы вышлем тестовое задание и расскажем следующие шаги.

«НаймЭксперт» - кадровое агентство (аутсорсинг). Помогаем компаниям-клиентам закрывать вакансии разного уровня. Работаем с большим потоком соискателей. Чем предстоит заниматься: · Совершать звонки кандидатам по готовой базе (скрипты предоставляем) · Проводить первичную оценку (квалификацию) соискателей, выяснять их опыт и ожидания · Подбирать для кандидата подходящую вакансию из числа заказов наших клиентов · Сопровождать кандидата до момента выхода на работу (помощь с записью на собеседование, обратная связь) · Вести учёт в CRM-системе (Битрикс24) Звонки осуществляются через корпоративную телефонию (ваш личный номер не используется). Наши ожидания от вас: · Грамотная устная и письменная речь · Уверенное использование ПК, наличие гарнитуры и стабильного интернета · Готовность делать исходящие звонки (80–100 в день) · Опыт в рекрутинге, продажах или на позиции HR-менеджера будет преимуществом · Умение работать с возражениями и многозадачность Условия: · Полная удалённая работа · График: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК · Оклад: 30 000 ₽ · Бонус за каждого кандидата, успешно вышедшего на работу (от 20 000 ₽ за первого кандидата, с ростом ставки от количества закрытых позиций – до 40 000 ₽ за кандидата) · Компания предоставляет: базу кандидатов, телефонию, скрипты, обучение Как начать: Оставьте отклик – мы вышлем тестовое задание и расскажем следующие шаги.