НефтеХим

Компания по оптовой продаже авиационного бензина, масел и смазочных материалов формирует отдел продаж и приглашает руководителя, который построит его с нуля и возьмёт ответственность за результат. Обязанности: • формирование отдела продаж: подбор, найм и адаптация 2 менеджеров по продажам; • постановка задач, контроль выполнения плана, ответственность за результат отдела; • разработка и реализация стратегии оптовых продаж авиационного топлива, масел и смазок; • анализ рынка, поиск новых клиентов, расширение клиентской базы; • ведение ключевых переговоров и заключение контрактов; • ведение клиентской базы в CRM; • мотивация и развитие команды. Требования: • опыт в продажах от 1 года; приветствуется опыт в сфере ГСМ, нефтепродуктов, авиационного топлива или B2B; • опыт построения и управления командой; • готовность нести ответственность за выполнение плана и развитие отдела; • развитые переговорные и коммуникативные навыки; • стратегическое мышление, ориентация на результат; • грамотная устная и письменная речь. Условия: • график 5/2, с 08:00 до 17:00 (8 рабочих часов + обеденный перерыв), выходные — суббота и воскресенье; • официальное трудоустройство, «белая» зарплата; • доход: оклад + KPI-премия за план отдела + бонус за личный результат, верхняя граница не ограничена; • испытательный срок — 3 месяца; • работа в офисе компании; • компенсация мобильной связи и ГСМ при рабочих поездках; • перспективы карьерного и финансового роста. Критерии успешности (первые 3 месяца): • укомплектование отдела двумя менеджерами в течение 30 дней; • выход отдела на плановые показатели к концу испытательного срока; • отсутствие просроченной дебиторской задолженности. Для отклика направьте резюме и краткое сопроводительное письмо с описанием опыта управления командой продаж. Компания оставляет за собой право связаться только с кандидатами, прошедшими первичный отбор по резюме.