НейроПарк

Ищем два рекрутера в команду для активного поиска и привлечения новых водителей Такси по всей Беларуси. Чем предстоит заниматься: Только поиск и первичный контакт, без дальнейшего сопровождения: Размещение объявлений о наборе водителей на профильных площадках (доски объявлений, соцсети, чаты, тематические каналы) Обработка первичных откликов — первый контакт с кандидатом Общение с водителями: презентация условий работы, ответы на базовые вопросы Передача заинтересованного и готового водителя менеджеру для финальной регистрации Главная задача: максимум размещённых объявлений → максимум привлечённых активных водителей. Кого мы ищем: Опыт в рекрутинге, подборе персонала или активных продажах будет плюсом, но не обязателен — главное желание и обучаемость Коммуникабельность: уметь расположить к себе, быстро отвечать, не теряться в диалоге Самоорганизация: график свободный, но результат должен быть — важно самому выстроить ритм Уверенный пользователь телефона и мессенджеров (основной инструмент работы), наличие ПК/ноутбука Что предлагаем Фиксированный оклад 1 500 BYN — без привязки к KPI на старте Выплаты 1 раз в неделю Оформление как самозанятого — просто и без бюрократии Свободный график — работаешь тогда, когда тебе удобно (главное — объём и результат) Понятный функционал без допнагрузки: не нужно заниматься оформлением документов или сопровождением — только поиск и первый контакт Быстрый старт: 3 дня на обучение, и ты в работе

Приветствуем! Любите быстро решать типовые траблы клиентов и помогать коллегам по офису разруливать их "затыки"? Ощущаете себя истинны джедаем вселенной саппорта? Вам нравится положительный фидбек от людей, кого Вы спасли от издевательств бестолкового AI-бота? :) Посмотрите на наше предложение, возможно нам по пути ;) Суть работы: 80% - обработка обращений водителей, курьеров, менеджеров и иных работников компании, 1% - "разбор полетов" с заказчиками услуг такси/доставки, остальное - работа с ГИР "Реестр" (по части такси) выполнение циклично повторяющихся задач в операционной деятельности компании, как то : некоторые операции с ТМЦ, все операции в ГИР "Реестр", обеспечение бесперебойного и быстрого обмена данными между внутренней CRM и внешними системами, в т.ч. контрагентов, на уровне взаимодействия с представителями или ПО второй стороны. управление выполнением полуавтономных опер. процессов компании, требующих "ручной" верификации. Какие навыки мы хотели бы видеть у Вас в арсенале: опыт работы в интенсивном саппорте в условиях многозадачности - от 1 года. опыт работы и четкое понимание принципов действия HelpDesk-систем (идеально, если знаете PlanFix) - от 1 года. умение быстро находить информацию и ответы на вопросы в тех. документации, базах знаний и с помощью web-поиска или ChatGPT. иметь настойчивость, чтобы любыми путями достучаться до саппорта контрагентов, если это требуется для решении текущей задачи. высокая скорость печати: 200+ сим/мин. ( "слепая" печать); шустрый темп обработки информации в целом. современная производительная пригодная для работы техника: notebook/desktop, смартфон, бесперебойный высокоскоростной доступ в интернет. От себя можем предложить такие условия сотрудничества: 100% удаленная работа. график : 2/2 по 12 справедливая и логичная система оплаты за часы вне рабочего графика при желании взять доп. нагрузку. индексация ставки ЗП с ростом плотности загрузки и скрытого рейтинга сотрудника тех. поддержки, построенного на основании фидбек-оценок. еженедельная оплата труда: наличными или на карту (в компании внедрена недельная система расчетов для всех сотрудников). штат, подряд, ИП, самозанятость - допустима любая форма сотрудничества ( подробности - на собеседовании ) для обучения предоставляется подробная база знаний (в т.ч. с видеоматериалами ) + персональный куратор из действующей команды ТП.