Новикова Светлана Николаевна

Приветствуем всех! Мы — быстрорастущая FMCG-компания, развивающая собственные бренды «Септизим» и Fertiлав на крупнейших маркетплейсах России. Объем продаж компании — более 100 млн рублей в месяц. Сейчас мы усиливаем e-commerce команду и ищем "Младшего менеджера маркетплейсов", который возьмет на себя ведение бренда Fertiлав на Wildberries и Ozon, а также будет помогать команде с операционными задачами. Чем предстоит заниматься: - Ведение брендов и операционная поддержка на Wildberries и Ozon; - Управление карточками товаров: контент, инфографика, SEO, цены и участие в акциях; - Работа с рейтингом, отзывами и вопросами покупателей; - Контроль остатков и поставок FBO/FBS; - Контроль оборачиваемости и формирование рекомендаций по производству и поставкам; - Запуск и ведение внутренней рекламы на WB и Ozon; - Контроль ДРР и эффективности рекламных кампаний; - Заведение и запуск новинок; - Ежедневный мониторинг ключевых показателей; - Еженедельная аналитика и отчетность по бренду; - Поиск точек роста продаж и улучшения экономики брендов; - Работа с таблицами и данными; - Обращения в поддержку маркетплейсов; - Помощь Ведущему менеджеру в текущих задачах. Что для нас важно: - Обязательный опыт работы Менеджером / Младшим менеджером маркетплейсов от 6 месяцев - Обязателен; - Важно, чтобы вы именно вели кабинеты и работали с разными процессами, а не занимались только рекламой, контентом или другим отдельным участком; - Понимание юнит-экономики, комиссий и логистики маркетплейсов; - Уверенное владение Excel / Google Sheets: формулы, сводные таблицы; - Опыт заведения и запуска новинок; - Самостоятельность и умение организовать свою работу на удаленке; - Ответственность за свои действия и результат; - Внимательность к цифрам и умение работать с аналитикой. Что предлагаем: - Высокая заработная плата от 80 000 ₽ - обсуждаем уровень с финальным кандидатом; - Полная занятость 5/2 и гибкий график; - Полностью Удаленный формат работы; - Работа с действующими брендами и большими объемами продаж; - Поддержка и обучение на этапе погружения; - Возможность быстро наращивать экспертизу на WB и Ozon; - Перспективу роста до самостоятельного Ведущего менеджера маркетплейсов с расширением зоны ответственности и дохода; - Минимум бюрократии и возможность предлагать и внедрять собственные решения; Если узнали себя — откликайтесь! Будем рады познакомиться и рассказать подробнее о команде и задачах.

Приветствуем всех! Находимся в поиске активного, самостоятельного, организованного специалиста - Личного ассистента для Собственника и руководителя e-commerce брендов «Септизим» и Fertilav" Ищем не просто исполнителя поручений, а человека, который умеет снять операционную нагрузку в личных вопросах: увидеть задачу, организовать её решение и довести до результата. Бизнес-задачи будут занимать небольшую часть времени. Чем предстоит заниматься: - Вести личный календарь, встречи и расписание; - Помогать с организацией спорта, тренировок, записей и других активностей; - Travel-поддержка: билеты, отели, трансферы, маршруты, бронирования; - Организовывать личные встречи, мероприятия и досуг; - Контролировать счета, оплаты, подписки и регулярные платежи; - Искать и бронировать необходимые услуги, места, специалистов; - Помогать с договорами и документами, контролировать сроки; - Выполнять небольшие организационные и административные поручения; - Частично подключаться к простым бизнес-задачам собственника; - Помогать с ведением личных социальных сетей: несложная обработка контента, публикации и другие простые digital-задачи; - Держать в фокусе договорённости, дедлайны и напоминать о важном. Кого мы ищем: Опытного ассистента, который понимает специфику работы Личного ассистента и уже имеет релевантный опыт. Важно: - Высокая скорость и самостоятельность; - Умение быстро найти решение без подробной инструкции; - отличная самоорганизация и чувство времени; - Уверенное использование календарей, сервисов бронирования, таблиц и современных digital/AI-инструментов; - Минимальная digital-включённость: уверенная работа с социальными сетями и базовыми инструментами обработки контента; - Готовность иногда решать задачи офлайн в Москве; - Тактичность и соблюдение конфиденциальности; - Умение быть на связи и оперативно реагировать на действительно срочные вопросы. Будет преимуществом опыт работы с собственником бизнеса, предпринимателем или руководителем e-commerce компании. Условия: - Достойный доход на старте — от 70 000 ₽ + премии/бонусы и возможности роста; - Частичная занятость; - Преимущественно удалённая работа + отдельные редкие задачи в Москве и МО; - Гибкий формат работы, ориентированный на результат; - Прямое взаимодействие с руководителем; - Возможность со временем расширить функционал и уровень дохода. Оставляйте свой отклик и в сопроводительном письме укажите свой ник в ТГ, а также зп ожидания и дату возможного старта сотрудничества!

Добрый день! «Септизим» — российский FMCG-бренд, занимающий лидирующие позиции на Wildberries и Ozon. Объём продаж компании превышает 100 млн рублей в месяц. В ближайшие 1,5 года мы планируем вырасти более чем в два раза за счёт запуска новых продуктов и выхода в новые категории. Мы ищем не просто закупщика, посредника или логиста, а специалиста, который умеет находить надёжные производства в Китае, разрабатывать продукты по модели OEM/ODM и доводить их от технического задания до серийного выпуска. Главный результат работы — запущенные продукты с необходимым качеством, целевой себестоимостью и соблюдением сроков. Чем предстоит заниматься: - Совместно с продуктологами и технологами переводить продуктовые идеи в технические задания для фабрик; - Искать производителей через Alibaba, 1688, Made-in-China, отраслевые базы и выставки; - Отличать реальные фабрики от посредников, проверять юридические данные, мощности, сертификаты и систему качества; - Формировать RFQ и вести переговоры о цене, MOQ, сроках, условиях оплаты, доработках и ответственности за брак; - Организовывать разработку и тестирование образцов, контролировать исправления; - Рассчитывать полную landed cost с учётом логистики, пошлин, сертификации, инспекций, валютных рисков и влияния MOQ на запасы; - Контролировать пилотные и серийные партии, качество, упаковку, маркировку и соответствие утверждённому образцу; - Формировать внутреннюю базу фабрик, контактов, цен, документов и истории переговоров. Мы ожидаем от вас: - От 3–5 лет практической работы с китайскими производителями; - Опыт запуска private label / СТМ по моделям OEM и ODM; - Не менее 3–5 продуктов, лично доведённых до серийного производства; - Опыт самостоятельного поиска и проверки новых фабрик; - Личный опыт посещения китайских производств; - Умение рассчитывать landed cost, а не только цену EXW или FOB; - Опыт работы с образцами, договорами, спецификациями, инспекциями и претензиями; - Английский (китайский) на уровне деловой переписки и переговоров; - Особенно интересен опыт в FMCG, бытовой химии, косметике, садовых товарах, товарах для дома, упаковке, сырье и других категориях с сертификацией и регулярным потреблением. Важное условие! Для нас принципиальна полная прозрачность: все контакты фабрик, коммерческие предложения, переписка и документы передаются компании. Мы не рассматриваем специалистов, получающих скрытые комиссии от производителей или работающих только через собственную закрытую базу. Что мы предлагаем вам: - Проектный формат сотрудничества на старте — 3–6 месяцев; - Удалённую работу; - Прямое взаимодействие с собственником, продуктологами и технологами; - Возможность влиять на создание и запуск новых продуктов; - Высокое вознаграждение от 150 000 р.в месяц- финальную сумму обсуждаем на итоговом собеседовании; В отклике расскажите о 3–5 продуктах, для которых вы лично нашли производителя в Китае и довели проект до серийного запуска. Если вы умеете превращать продуктовую идею в качественный и коммерчески успешный товар — будем рады познакомиться!

Приветствуем Всех! Мы — компания, владеющая торговыми марками Септизим и Fertiлав. Являемся ТОП-1 на маркетплейсах Wildberries и Ozon в категории "Средств для септиков" и продолжаем активно масштабироваться и расти. Наша цель — занять лидирующие позиции в своих сегментах e-commerce для этого активно развиваем контент в соцсетях. Сейчас строим команду Креаторов, которые будут делать много сильных роликов и расти вместе с нами! Мы в поиске Креатора, который: — живёт в формате коротких видео и понимает, как сделать 15 секунд полезными и запоминающимися; — уверенно чувствует себя в кадре и умеет «говорить просто о сложном» ; — умеет быть живым, честным и «человечным» в кадре; — разбирается в теме загородной жизни / частного дома/стройки, сам живёт в доме, на даче и понимает, как устроены бытовые процессы (септик, вода, участок и т.д.) - наличие опыта создания роликов с помощью ИИ - будет являться конкурентным преимуществом; ВАЖНО: Предоставим доступ к нашему большому контент банку. Можно будет делать крутой контент, даже не имея собственного участка! Что необходимо делать?: — Снимать вертикальные видео (Reels / Shorts / TikTok) с собой, септиком / дачным туалетом и нашей продукцией в кадре ; — Самостоятельно монтировать и публиковать ролики (публикации будут на наших корпоративных аккаунтах); — Генерировать идеи, работать с трендами/нашей библиотекой и доводить их от концепта до результата; — Делать от 60 роликов в месяц (примерно 2 качественных ролика в день); — Работать с большим объёмом и быстро тестировать гипотезы; — Дорабатывать ролики по обратной связи и усиливать результаты; — Участвовать в командных созвонах и обсуждениях контента. Что мы предлагаем?: Высокий уровень оплаты от 40 000 ₽ - фиксированная часть+ бонусы; Система KPI , привязанная к охватам и просмотрам ( от 1 млн. просмотров + 5 000 р., далее за каждый млн. + 2 000 р.+ 5 рублей- за 1 переход на карточку); Бонусы за лучший результат Недели (ТОП внутри команды); Полностью удалённый формат работы; Продукцию бренда, которая необходима для съемки; Библиотеку идей и референсов для съемок; Свободу в подаче (без жёстких ТЗ и многоуровневых систем согласований); Поддержку команды и быстрый фидбэк; Возможность вырасти внутри команды и зарабатывать больше за счёт результатов! Оставляй СВОЙ отклик,а также НЕ ЗАБУДЬ прикрепить ссылки на свои кейсы и соц. сети!

Приветствуем Всех! Мы — компания, владеющая торговыми марками Септизим и Fertiлав. Являемся ТОП-1 на маркетплейсах Wildberries и Ozon в категории "Средств для септиков" и продолжаем активно масштабироваться и расти. Наша цель — занять лидирующие позиции в своих сегментах e-commerce для этого активно развиваем контент в соцсетях. Сейчас строим команду Креаторов, которые будут делать много сильных роликов и расти вместе с нами! Мы в поиске Креатора, который: — живёт в формате коротких видео и понимает, как сделать 15 секунд полезными и запоминающимися; — уверенно чувствует себя в кадре и умеет «говорить просто о сложном» ; — умеет быть живым, честным и «человечным» в кадре; — разбирается в теме загородной жизни / частного дома/стройки, сам живёт в доме, на даче и понимает, как устроены бытовые процессы (септик, вода, участок и т.д.) - наличие опыта создания роликов с помощью ИИ - будет являться конкурентным преимуществом; ВАЖНО: Предоставим доступ к нашему большому контент банку. Можно будет делать крутой контент, даже не имея собственного участка! Что необходимо делать?: — Снимать вертикальные видео (Reels / Shorts / TikTok) с собой, септиком / дачным туалетом и нашей продукцией в кадре ; — Самостоятельно монтировать и публиковать ролики (публикации будут на наших корпоративных аккаунтах); — Генерировать идеи, работать с трендами/нашей библиотекой и доводить их от концепта до результата; — Делать от 60 роликов в месяц (примерно 2 качественных ролика в день); — Работать с большим объёмом и быстро тестировать гипотезы; — Дорабатывать ролики по обратной связи и усиливать результаты; — Участвовать в командных созвонах и обсуждениях контента. Что мы предлагаем?: Высокий уровень оплаты от 40 000 ₽ - фиксированная часть+ бонусы; Система KPI , привязанная к охватам и просмотрам ( от 1 млн. просмотров + 5 000 р., далее за каждый млн. + 2 000 р.+ 5 рублей- за 1 переход на карточку); Бонусы за лучший результат Недели (ТОП внутри команды); Полностью удалённый формат работы; Продукцию бренда, которая необходима для съемки; Библиотеку идей и референсов для съемок; Свободу в подаче (без жёстких ТЗ и многоуровневых систем согласований); Поддержку команды и быстрый фидбэк; Возможность вырасти внутри команды и зарабатывать больше за счёт результатов! Оставляй СВОЙ отклик, заполняй анкету и мы обязательно с Тобой свяжемся!

Мы — компания , владеющая торговыми марками " Септизим" и "Fertiлав" , и занимающаяся производством средств для септиков. Являемся ТОП - 1 на маркетплейсах Wildberries и Ozon в категории "Средств для септиков". Объем продаж - более 80 млн в месяц,и мы не хотим на этом останавливаться! В планах расти за счет масштабирования уже существующих брендов и запуска новых в других категориях. Наши цели на ближайшие 1,5 года - вырасти в 2 раза по компании к следующему сезону за счет: масштабирования текущих каналов продвижения и поиска новых (digital и non-digital); развития influence и контент-маркетинга; выхода в офлайн-ритейл и DIY-сети. В связи с этим усиливаем отдел маркетинга и ищем: Head of Marketing ⁃ Руководителя маркетингового направления, который поможет выстроить маркетинговую систему компании, масштабировать бренды и находить новые точки роста, Руководителя продуктового и бренд- маркетинга . Вы станете ключевой фигурой в укреплении наших рыночных позиций и поиске новых возможностей для роста. Обязанности: Формирование стратегии бренда через разработку и внедрение маркетинговых стратегии, ориентированных на рост выручки и прибыли; Управление каналами продвижения, поиск и тестирование новых направлений развития и каналов реализации/сбыта продукции; Оптимизация затрат и снижение стоимости привлечения клиентов через внешние каналы продвижения; Участие в разработке и запуске новых продуктов , управление ассортиментом в новинками совместно с Руководителем компании; Участие в PR-кампаниях, работа с брендом и СМИ , написание статей, SEO-продвижение и работа с блогерами, контент- заводом и др направлениями внешней рекламы; Руководство командой Отдела маркетинга и внешней рекламы, постановка планов и согласование новых должностей в отделе. Что мы от Вас ожидаем: Предыдущий релевантный опыт в FMCG/consumere health брендах через новые (классические) каналы маркетинга и продаж; Опыт работы с e-commerce / marketplace / digital-first брендами; Опыт управления маркетинговыми проектами и командой; Понимание growth-подхода и тестирования гипотез; Опыт в performance, influence, контент- или brand-маркетинге Умение совмещать стратегию и hands-on работу; Понимание unit-экономики, DRR, ROMI, CAC и других маркетинговых метрик; Что мы предлагаем Вам: Удаленный формат работы; Высокий уровень оплаты от 300 000 тысяч - совокупный доход, где фиксированная часть от 180 000 руб. за управление системой, а также переменная часть, состоящая из процентов от прибыли, квартальных бонус за выполнение ключевых задач; Гибкий график, работа напрямую с собственником бренда; Возможность тестировать гипотезы и стратегии, лидировать процессы развития бренда; Молодая заряженная команда и экологичная атмосфера внутри; Амбициозные задачи и сильный кейс в Ваш карьерный трек развития. Если вы готовы стать движущей силой в нашем бренде и внести свой вклад в успешное развитие наших брендов, мы будем рады видеть ваше резюме!