Нургазин Т.

"Молодые Победители" - это Школа Лидерства для подростков 9-17 лет! Наши основные продукты: 1,5-месячная программа по лидерству. Ежемесячный подростковый клуб. Летний лагерь с проживанием. В связи с огромным потоком горячих заявок, мы ищем сильных менеджеров отдела продаж. Нужны львы с горящими глазами, с желанием много зарабатывать, продавая крутой продукт! Как можно зарабатывать? В день мы предоставляем тебе 10-20 горячих заявок, которые нужно обработать. Продажи осуществляются по телефону, а счета выставляются клиентам дистанционно. Ср.чек продукта 230 000тг. Цикл от звонка до оплаты: 1-2 дня Из 10 горячих заявок в день, можно делать минимум 1 продажу (10% конверсия). Если умеешь продавать и не боишься работать с возражениями будешь закрывать от 2 до 5 продаж в день из 10 заявок. Условия работы для ОП: Оклад 250тыс + 3%/4,5%/6% от чистой суммы пришедших оплат. (рекордная ЗП - 1,220,000тг) Немного о нас: Мы занимаемся развитием подростков Казахстана, через укрепление мягких навыков и построения сильного сообщества. У нас есть более 5 разных курсов по лидерству, а также летний лагерь с проживанием для подростков. 9 лет работаем и помогаем раскрывать потенциал подростков. 3 филиала в г.Алматы, г.Астана и г.Караганда. 14 000 подростков прокачались в нашем центре и получили крутые результаты. Большая команда специалистов, порядка 50 человек. Каждый месяц, через нас проходят 300+ подростков и их родителей. Как возникают готовые заявки: сильная команда отдела маркетинга, умноженная на качественный продукт = огромный поток спроса на услуги центра. Итак, МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Горячие лиды (знают цену, обратились сами, есть дети от 9 до 17 лет). Теплые лиды (обратились сами, есть дети от 9 до 17 лет). Возможности карьерного роста и обучения. Отличный и легко-продающийся продукт, который не нужно впаривать, клиенты его сами хотят. Наши требования: Ответственность. Грамотная устная и письменная речь. Уверенность в себе, амбициозность. Достижение поставленных целей. Отсутствие страха перед клиентами. Страсть к продажам, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Стремление к карьерному росту. Опыт работы в продажах. Ваши обязанности: Самая важная Ваша обязанность - это продавать, приносить деньги себе и в компанию. Если ты видишь, что тебе это интересно, и ты готов делать результат, то пиши: 1. О себе и своем опыте продаж. 2. Когда готов приступить. 3. Откликайся на вакансию. Если ваша кандидатура нам подойдет, то мы с вами свяжемся!

"Молодые Победители" - это Школа Лидерства для подростков 9-17 лет! Наши основные продукты: 1,5-месячная программа по лидерству. Ежемесячный подростковый клуб. Летний лагерь с проживанием. В связи с огромным потоком горячих заявок, мы ищем сильных менеджеров отдела продаж. Нужны львы с горящими глазами, с желанием много зарабатывать, продавая крутой продукт! Как можно зарабатывать? В день мы предоставляем тебе 10-20 горячих заявок, которые нужно обработать. Продажи осуществляются по телефону, а счета выставляются клиентам дистанционно. Ср.чек продукта 230 000тг. Цикл от звонка до оплаты: 1-2 дня Из 10 горячих заявок в день, можно делать минимум 1 продажу (10% конверсия). Если умеешь продавать и не боишься работать с возражениями будешь закрывать от 2 до 5 продаж в день из 10 заявок. Условия работы для ОП: Оклад 250тыс + 3%/4,5%/6% от чистой суммы пришедших оплат. (рекордная ЗП - 1,220,000тг) Немного о нас: Мы занимаемся развитием подростков Казахстана, через укрепление мягких навыков и построения сильного сообщества. У нас есть более 5 разных курсов по лидерству, а также летний лагерь с проживанием для подростков. 9 лет работаем и помогаем раскрывать потенциал подростков. 3 филиала в г.Алматы, г.Астана и г.Караганда. 14 000 подростков прокачались в нашем центре и получили крутые результаты. Большая команда специалистов, порядка 50 человек. Каждый месяц, через нас проходят 300+ подростков и их родителей. Как возникают готовые заявки: сильная команда отдела маркетинга, умноженная на качественный продукт = огромный поток спроса на услуги центра. Итак, МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Горячие лиды (знают цену, обратились сами, есть дети от 9 до 17 лет). Теплые лиды (обратились сами, есть дети от 9 до 17 лет). Возможности карьерного роста и обучения. Отличный и легко-продающийся продукт, который не нужно впаривать, клиенты его сами хотят. Наши требования: Ответственность. Грамотная устная и письменная речь. Уверенность в себе, амбициозность. Достижение поставленных целей. Отсутствие страха перед клиентами. Страсть к продажам, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Стремление к карьерному росту. Опыт работы в продажах. Ваши обязанности: Самая важная Ваша обязанность - это продавать, приносить деньги себе и в компанию. Если ты видишь, что тебе это интересно, и ты готов делать результат, то пиши: 1. О себе и своем опыте продаж. 2. Когда готов приступить. 3. Откликайся на вакансию. Если ваша кандидатура нам подойдет, то мы с вами свяжемся!

Руководитель филиала / Психолог Мы — школа лидерства для подростков «Молодые Победители» . С 2017 года помогаем подросткам 9–17 лет становиться увереннее, самостоятельнее и сильнее через живое окружение, soft skills и лидерские программы. Сегодня у нас работают филиалы в Алматы, Астане и Караганде, а через наши программы прошло уже более 14 000 подростков. Сейчас мы ищем сильного руководителя на город — человека, который сможет стать лицом филиала, держать высокий уровень программы, выстраивать отношения с родителями и создавать сильную среду для подростков. Что нужно будет делать: 1. Руководство филиалом и программами — быть главным человеком в офисе и отвечать за порядок в процессах; — координировать проведение программ и подросткового клуба; — контролировать качество занятий и атмосферу внутри команды; — помогать наставникам и держать высокий уровень работы с подростками; — обучать и адаптировать новых наставников; — участвовать в найме наставников и формировании команды филиала. 2. Работа с родителями — проводить презентации программы для родителей; — проводить мастер-классы для родителей по детско-родительским отношениям; — выстраивать доверительные отношения с семьями; — помогать в урегулировании сложных ситуаций и конфликтных моментов с родителями при необходимости. 3. Административная часть — следить, чтобы в офисе всегда было всё необходимое для работы и занятий; — закуп реквизита, канцелярии, воды и других расходников; — контроль порядка, готовности помещений и организационных моментов. Кого мы ищем Нам нужен уверенный и эмоционально устойчивый человек, который умеет работать и с подростками, и с родителями. Обязательные требования: — высшее образование в области психологии / педагогики; — опыт работы с детьми, подростками и родителями; — уверенные навыки публичных выступлений; — умение держать группу и управлять вниманием аудитории; — высокий уровень эмпатии и коммуникации; — ответственность и организованность; Будет большим плюсом: — опыт руководства командой; — опыт продаж или проведения презентаций; — опыт проведения тренингов или мастер-классов; — знание казахского языка; — активная жизненная позиция и интерес к саморазвитию. — наличие личного ноутбука. Условия — заработная плата: от 350 000 до 500 000 тг; — работа в сильной команде и быстрорастущем проекте; — корпоративное обучение и поддержка; — работа со смыслом и реальным влиянием на подростков и семьи. График Основные занятия проходят по выходным. Также есть участие в вечерних мероприятиях, встречах с родителями и организационной работе в течение недели. Почему эта работа важна Сегодня огромное количество подростков растут в телефонах, становятся неуверенными, закрытыми и теряют навыки живого общения. Мы создаём среду, где подростки учатся брать ответственность, общаться, выступать, дружить, проявляться и становиться сильнее. Ищем человека, который хочет не просто работать, а реально влиять на новое поколение. Для приглашения на собеседование напишите в отклике: Почему вам интересна работа именно с подростками? Ваш опыт работы с детьми/родителями. 3 книги, которые сильно повлияли на вас и почему.