Nutex-digital

Устал от микроменеджмента и бесконечных созвонов? У нас один созвон в неделю на час. Остальное время — спокойная работа без полыхающих чатов, «срочно-срочно» и контроля каждого шага. Ищем специалиста по контексту с опытом от года, который умеет работать самостоятельно и хочет расти. Что тебя ждёт Полная удалёнка. Работай откуда угодно. Хоть из дома, хоть с Бали. Гибкий график. Хочешь в зал в обед или у тебя +4 от Мск? Пожалуйста. Просто будь на связи с 10:00 до 18:00 по Мск — не обязательно за компьютером. Поддержка и обучение. Поделимся базой курсов или купим под твой запрос. Коллеги всегда помогут, подскажут и посмеются с твоих мемов в чатике. Результат превыше всего. Никакой работы ради работы. С проектом всё хорошо? Никаких лишних вопросов. Есть дурацкий процесс — расскажи, уберём. Карьерные возможности. Можешь освоить рекламу в других каналах (VK, Telegram, Авито). Или пойти в управление: руководить направлением, открыть новое, вырасти до директора. Оплата Попроектная ставка: от 12 000 ₽ за проект + бонусы + KPI Средний доход: 60 000–80 000 ₽ Ты сам регулируешь нагрузку и уровень оплаты С кем работаем Малый и средний бизнес: услуги, строительство, e-commerce, локальные ниши. Проекты разной сложности — от простых лендингов до многоканальных кампаний. Что нужно будет делать Запуск и ведение: Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директ Собирать семантику и минус-фразы Настраивать ретаргетинг/ремаркетинг Создавать стратегии, тестировать гипотезы, запускать A/B-тесты Аналитика и отчётность: Мониторить KPI, анализировать эффективность Проводить аудит посадочных страниц и рекламных кампаний Анализировать конкурентов Вести отчётность по проектам Что мы ждём от тебя Опыт работы с Яндекс Директ от 1 года Умение самостоятельно вести проекты от запуска до оптимизации Понимание юнит-экономики и работы с KPI (CPL, CPA, ROI) Опыт сбора семантики и работы с минус-словами Базовое понимание веб-аналитики (Метрика, GA) Каким людям у нас комфортно Ответственным и самостоятельным. Мы даём много свободы, но ждём ответственного отношения к проектам. Инициативным. Не будем пинать по каждому поводу — ожидаем, что скажешь, когда нужна помощь или видишь возможность. Как устроен отбор Анкета — 3–5 минут Короткое интервью Тестовое задание — письменное, ~1–1,5 часа. Не оплачивается, но и не требует работы с реальными проектами Оплачиваемая стажировка — 5 дней с реальными задачами Откликайся — в ответ пришлём анкету.

Привет! Мы — агентство интернет-маркетинга — ищем менеджера проектов с опытом от 2-х лет. Расскажу, как у нас устроено: Ты будешь расти, а не выгорать на одном месте. Хочешь пройти курс, который прокачает твои навыки? Предоставим. У нас есть для тебя наставник, разбор задач с руководителем, база регламентов и обучалок, так что ты не остаёшься один на один с задачей. ПМ у нас за полгода-год заметно прибавляет — и в деньгах, и в уровне. Команда, с которой приятно работать. Тебя окружают почти 20 человек разных специальностей (таргетологи, директологи, менеджеры проектов, руководитель) — люди, к которым можно прийти с вопросом и получить ответ, а не отписку. Понятные процессы, без бардака. Мы за предсказуемость и прозрачность. Если видишь дурацкий процесс — скажи, уберём. Мы за эффективность: ПМ не должен всё терпеть, ПМ должен управлять. Полная удалёнка и гибкий график. Работаешь из любого города. Часы за ноутбуком не считаем — важно делать задачи качественно и в срок. Единственное: проджект на связи с 10:00 до 18:00 по Мск и отвечает в пределах 15 минут — не потому что мы следим, а потому что от твоей скорости зависят и команда, и клиент. Спокойная атмосфера. Без постоянных авралов и работы «на нервах» — нагрузка вменяемая, клиентов выбираем тщательно. Аккаунт или проджект? Проджект. Ты управляешь работой команды, а не носишь информацию от клиента к команде и обратно. Про оплату. Гарантированный фикс — 70 000 ₽ в месяц. Дальше доход растёт вместе с числом проектов в управлении, по понятной лесенке: 10 проектов — 70-80 000 ₽ 20 проектов — 120-160 000 ₽ Вилка прозрачная с самого начала. Про проекты. Клиентов выбираем тщательно, потому что работаем с ними долго. Как итог — приятные люди, которые не грубят, а мы стараемся радовать их результатом. Что ждём от тебя: Опыт в digital- или performance-агентстве (2+ года) на позиции project-, account- или operations-менеджера Понимание структуры интернет-маркетинга (Яндекс, ВК, Telegram, Авито — на уровне логики, не настройки) Опыт ведения нескольких проектов параллельно (5-10) Google Sheets, CRM, Telegram Грамотная письменная и устная речь Инициативность: не ждать аврала, а предлагать решения в своей зоне Будет плюсом: опыт построения регламентов и внутренней отчётности Что нужно делать: Контроль сроков, дедлайнов и статусов по проектам Проверка еженедельных отчётов специалистов Отслеживание KPI (CPL, CPA, продлеваемость) Коммуникация с клиентами: информировать, гасить непонимание, инициировать созвоны Еженедельная и ежемесячная отчётность для руководителя Сигнализировать о «красных флагах» (просадки, негатив, пропавшие клиенты) Из второстепенного: ведение KPI в таблицах, обновление регламентов и чек-листов, обратная связь по команде Что дальше: Отправь отклик — в ответ пришлём короткую анкету на 3-5 минут (это первый этап отбора). Дальше — собеседование и оплачиваемая стажировка.

Устал от микроменеджмента и бесконечных созвонов? У нас один созвон в неделю на час. Остальное время — спокойная работа без полыхающих чатов, «срочно-срочно» и контроля каждого шага. Ищем специалиста по контексту с опытом от года, который умеет работать самостоятельно и хочет расти. Что тебя ждёт Полная удалёнка. Работай откуда угодно. Хоть из дома, хоть с Бали. Гибкий график. Хочешь в зал в обед или у тебя +4 от Мск? Пожалуйста. Просто будь на связи с 10:00 до 18:00 по Мск — не обязательно за компьютером. Поддержка и обучение. Поделимся базой курсов или купим под твой запрос. Коллеги всегда помогут, подскажут и посмеются с твоих мемов в чатике. Результат превыше всего. Никакой работы ради работы. С проектом всё хорошо? Никаких лишних вопросов. Есть дурацкий процесс — расскажи, уберём. Карьерные возможности. Можешь освоить рекламу в других каналах (VK, Telegram, Авито). Или пойти в управление: руководить направлением, открыть новое, вырасти до директора. Оплата Попроектная ставка: от 12 000 ₽ за проект + бонусы + KPI Средний доход: 60 000–80 000 ₽ Ты сам регулируешь нагрузку и уровень оплаты С кем работаем Малый и средний бизнес: услуги, строительство, e-commerce, локальные ниши. Проекты разной сложности — от простых лендингов до многоканальных кампаний. Что нужно будет делать Запуск и ведение: Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директ Собирать семантику и минус-фразы Настраивать ретаргетинг/ремаркетинг Создавать стратегии, тестировать гипотезы, запускать A/B-тесты Аналитика и отчётность: Мониторить KPI, анализировать эффективность Проводить аудит посадочных страниц и рекламных кампаний Анализировать конкурентов Вести отчётность по проектам Что мы ждём от тебя Опыт работы с Яндекс Директ от 1 года Умение самостоятельно вести проекты от запуска до оптимизации Понимание юнит-экономики и работы с KPI (CPL, CPA, ROI) Опыт сбора семантики и работы с минус-словами Базовое понимание веб-аналитики (Метрика, GA) Каким людям у нас комфортно Ответственным и самостоятельным. Мы даём много свободы, но ждём ответственного отношения к проектам. Инициативным. Не будем пинать по каждому поводу — ожидаем, что скажешь, когда нужна помощь или видишь возможность. Как устроен отбор Анкета — 3–5 минут Короткое интервью Тестовое задание — письменное, ~1–1,5 часа. Не оплачивается, но и не требует работы с реальными проектами Оплачиваемая стажировка — 5 дней с реальными задачами Откликайся — в ответ пришлём анкету.

Привет! Мы — агентство интернет-маркетинга — ищем менеджера проектов с опытом от 2-х лет. Расскажу, как у нас устроено: Ты будешь расти, а не выгорать на одном месте. Хочешь пройти курс, который прокачает твои навыки? Предоставим. У нас есть для тебя наставник, разбор задач с руководителем, база регламентов и обучалок, так что ты не остаёшься один на один с задачей. ПМ у нас за полгода-год заметно прибавляет — и в деньгах, и в уровне. Команда, с которой приятно работать. Тебя окружают почти 20 человек разных специальностей (таргетологи, директологи, менеджеры проектов, руководитель) — люди, к которым можно прийти с вопросом и получить ответ, а не отписку. Понятные процессы, без бардака. Мы за предсказуемость и прозрачность. Если видишь дурацкий процесс — скажи, уберём. Мы за эффективность: ПМ не должен всё терпеть, ПМ должен управлять. Полная удалёнка и гибкий график. Работаешь из любого города. Часы за ноутбуком не считаем — важно делать задачи качественно и в срок. Единственное: проджект на связи с 10:00 до 18:00 по Мск и отвечает в пределах 15 минут — не потому что мы следим, а потому что от твоей скорости зависят и команда, и клиент. Спокойная атмосфера. Без постоянных авралов и работы «на нервах» — нагрузка вменяемая, клиентов выбираем тщательно. Аккаунт или проджект? Проджект. Ты управляешь работой команды, а не носишь информацию от клиента к команде и обратно. Про оплату. Гарантированный фикс — 70 000 ₽ в месяц. Дальше доход растёт вместе с числом проектов в управлении, по понятной лесенке: 10 проектов — 70-80 000 ₽ 20 проектов — 120-160 000 ₽ Вилка прозрачная с самого начала. Про проекты. Клиентов выбираем тщательно, потому что работаем с ними долго. Как итог — приятные люди, которые не грубят, а мы стараемся радовать их результатом. Что ждём от тебя: Опыт в digital- или performance-агентстве (2+ года) на позиции project-, account- или operations-менеджера Понимание структуры интернет-маркетинга (Яндекс, ВК, Telegram, Авито — на уровне логики, не настройки) Опыт ведения нескольких проектов параллельно (5-10) Google Sheets, CRM, Telegram Грамотная письменная и устная речь Инициативность: не ждать аврала, а предлагать решения в своей зоне Будет плюсом: опыт построения регламентов и внутренней отчётности Что нужно делать: Контроль сроков, дедлайнов и статусов по проектам Проверка еженедельных отчётов специалистов Отслеживание KPI (CPL, CPA, продлеваемость) Коммуникация с клиентами: информировать, гасить непонимание, инициировать созвоны Еженедельная и ежемесячная отчётность для руководителя Сигнализировать о «красных флагах» (просадки, негатив, пропавшие клиенты) Из второстепенного: ведение KPI в таблицах, обновление регламентов и чек-листов, обратная связь по команде Что дальше: Отправь отклик — в ответ пришлём короткую анкету на 3-5 минут (это первый этап отбора). Дальше — собеседование и оплачиваемая стажировка.