Oh My Mars!

Мы — международная IT-школа. У нас своя авторская методика обучения, с помощью которой дети по всему миру изучают программирование. Мы работаем не только в России, но и за рубежом на иностранных языках. Это значит, что у вас будет возможность получить международный опыт и практиковать свои знания иностранных языков. Сейчас мы ищем помощника руководителя, который смог бы взять на себя операционные задачи бизнеса. Наши ценности: Свобода в обмен на результат; Развитие команды = развитие компании; Создавать новое и делать то, что никто до этого не делал. Обязанности: Отслеживать статусы и договоренности по проектам; Контроль прогресса и выполнения задач IT отдела; Составлять отчеты, собирать показатели; Вести календарь и планировать встречи; Взаимодействие с подрядчиками по трафику, контенту — заполнение брифов, ведение отчетности, взаиморасчеты. Другие нерегулярные задачи: Например: Узнать как попасть в рейтинги образовательных проектов с первых страниц поисковиков Выяснить как подключить к агрегатору курсов; Собрать информацию как работает реферальная программа у конкурентов; Переделать презентацию в соответствии с фирменным стилем Требования: Умение доводить сложные задачи до конца; Опыт на аналогичной должности от 1 года; Структурность; Пунктуальность и ответственность; Желание развиваться, достигать результатов. Условия: Адекватный руководитель, выполнимые задачи; Уровень ЗП: на исп. срок - 40, после 50; График работы: 5/2 по 4-6 часов в зависимости от объема задач, время не фиксированное - пул задач может быть с утра, остальное вечером или наоборот; Можно совмещать с учебой/другим проектом - но без вреда нашему; Быть на связи с 9 до 19, для оперативного решения срочных задач - если таковые будут; Растущая компания, интересные задачи; Возможность обучения и развития. Мы ждём тебя!

Мы — кадровое аутстаффинговое агентство, специализирующееся на подборе проектов для IT-специалистов. У нас всегда есть интересные задачи и возможность выбрать проект по душе. Сейчас есть проекты, куда требуется AI исследователь. Обязанности: — Разработка архитектуры интеллектуальных агентов: управление состоянием диалога, контекстом, динамический выбор инструментов (tool calling); — Настройка уровней автономности и сценариев human-in-the-loop; — Проектирование и внедрение жизненного цикла ML-моделей: от подготовки признаков до интерпретации результатов; — Анализ и оптимизация существующих решений, поиск новых подходов; — Взаимодействие с командой разработчиков и аналитиков для интеграции решений в продукты. Требования: — Опыт работы в области AI/ML от 3 лет; — Глубокое понимание жизненного цикла ML-модели и современных методов машинного обучения; — Практический опыт в проектировании архитектуры агентов, управлении диалогом и контекстом; — Навыки настройки автономности и реализации human-in-the-loop сценариев; — Умение работать в распределённой команде, самостоятельность, инициативность; — Английский язык на уровне чтения технической документации. Мы предлагаем: — Участие в уникальных проектах с возможностью выбора задач по интереса; — Удалённый формат работы; — График: 5/2, 8-часовой рабочий день; — Оформление по самозанятости на первые месяцы, потом только по ИП; — Сроки проектов от 3 месяцев до 1 года с возможностью пролонгации; — Дружелюбная команда экспертов и поддержка на всех этапах работы. Присоединяйтесь к нам и воплощайте свои идеи в жизнь вместе с лучшими профессионалами отрасли!

Мы — современное кадровое агентство, которое ценит результат, инициативу и желание расти. Сейчас нам в команду требуется HR, готовый сворачивать горы в поисках того самого кандидата))) Ваши задачи: Ведение полного цикла подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу; Активный поиск и привлечение кандидатов на различные позиции; Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств соискателей; Ведение базы кандидатов и поддержание актуальности информации; Взаимодействие с заказчиками: уточнение требований, предоставление обратной связи; Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора; Анализ рынка труда и внедрение новых инструментов поиска. Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Умение работать с современными инструментами поиска и оценки кандидатов; Навыки ведения переговоров и грамотной коммуникации; Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат; Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения. Условия и преимущества: Оформление по самозанятости или ГПХ; График работы 5/2, с 10 до 19; Удалённый формат — работайте из любой точки мира; Возможности для профессионального и карьерного роста; Дружная команда, поддержка и обмен опытом; Прозрачная система мотивации и бонусов за результат: финальные цифры обсуждаем с кандидатами, совокупный доход от 70 и выше. Если вы внимательно прочитали вакансию - напишите пожалуйста, ваши ожидания по окладной части и совокупному доходу и время, удобное для общения. Мы — кадровое агентство, которое помогает бизнесу находить лучших специалистов, а кандидатам — реализовывать свой потенциал. Мы ценим честность, открытость и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет рынок труда к лучшему!