Olima

Мы - кадровое агентство Olima, специализируемся на сопровождении IT-специалистов при трудоустройстве. Ищем опытного Python-разработчика, который сможет выступать в роли технического эксперта: проводить углубленные технические интервью с Python-разработчиками, оценивать их текущий уровень и помогать готовиться к техническим этапам Обязанности: Проведение глубоких технических интервью с Python-разработчиками Оценка практических знаний, технического опыта и уровня специалиста Проверка знаний Python, backend-разработки, архитектуры, баз данных и используемого технологического стека Разбор опыта кандидата: проекты, решаемые задачи, зона ответственности и сложность реализованных решений Определение уровня специалиста (Middle / Middle+ / Senior) Оценка соответствия кандидата требованиям и задачам проектов заказчиков Выявление сильных сторон и технических пробелов специалиста Формирование краткого заключения по результатам интервью с рекомендацией о возможности представления кандидата заказчику Требования: ​​​​​​​​​​​​​​коммерческий опыт Python-разработки от 4 лет; уверенное знание Python и понимание особенностей языка; опыт backend-разработки; уверенное знание одного или нескольких современных Python-фреймворков: FastAPI, Django, Flask; понимание REST API и принципов построения backend-сервисов; уверенная работа с SQL и реляционными базами данных; понимание асинхронного программирования; знание Git, Docker; понимание принципов тестирования и умение работать с pytest; понимание архитектуры приложений и принципов проектирования; умение оценивать не только теоретические знания, но и ход рассуждений специалиста. Условия:​​​​​​​ Официальное оформление по ТК РФ Частичная занятость Полностью удаленный формат работы Гибкое планирование рабочего времени и интервью Возможность совмещения с основной работой Возможность профессионального развития в направлении технической оценки IT-специалистов

Мы - IT-кадровое агентство. Помогаем опытным специалистам находить новую работу и сопровождаем их на всех этапах трудоустройства. В связи с развитием социальных сетей нам требуется самостоятельный SMM-менеджер. Главная задача вашей работы: Развивать Telegram-канал, повышать доверие к компании, выстраивать работу с аудиторией, настраивать ботов и автоворонки для увеличения количества целевых заявок. Обязанности: Развивать Telegram-канал: самостоятельно формировать контент-план и рубрики, создавать и публиковать контент, работать над ростом подписчиков и вовлеченности. Работать с комментариями в Instagram, YouTube, VK и других соцсетях: отвечать на вопросы, возражения и грамотно отрабатывать негатив. Работать с отзывами на Яндекс Картах, Отзовике и других площадках, в том числе с негативными отзывами и репутацией компании. Проектировать и самостоятельно настраивать воронки, Telegram-ботов и автоматические сценарии. Настраивать квалификацию аудитории, чтобы в отдел продаж поступало больше целевых заявок. В связке с контент-продюсером и подрядчиком выстраивать путь аудитории: Reels / Shorts → сторис → оффер → Telegram / бот → квалификация → заявка. Публиковать сторис с CTA на офферы, Telegram, воронки, сайт. Анализировать источники трафика и эффективность связок. Самостоятельно контролировать задачи и договоренности в своей зоне ответственности. Требования:​​​​​​​ Опыт работы в SMM от 1,5–2 лет, желательно в сфере услуг / рекрутинга / IT. Опыт самостоятельного ведения и развития Telegram-каналов. Умение создавать интересный контент и писать грамотные тексты. Умение самостоятельно работать с комментариями, негативом, отзывами и репутацией. Практический опыт настройки Telegram-ботов, автоворонок и автоматических сценариев. Понимание маркетинговых воронок и квалификации лидов. Умение анализировать результаты и понимать, что работает, а что нет. Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат. Готовность работать в связке с контент-продюсером и подрядчиками. Условия:​​​​​​​ Официальное оформление по ТК РФ Полностью удалённый формат работы График 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени. Доход: обсуждаем лично по итогам собеседования. Прозрачная система мотивации - вы всегда понимаете, как формируется ваша зарплата. Работа на вашем личном оборудовании (ноутбук, гарнитура). Важно: мы ищем самостоятельного специалиста, которому не нужна детальная постановка задач. Мы предоставим всю необходимую информацию о компании и продуктах, но ожидаем, что вы сами умеете выстраивать работу в SMM: генерировать идеи, развивать Telegram, работать с аудиторией, настраивать воронки и ботов, видеть точки роста и доводить задачи до результата.

Мы IT - кадровое агентство. Проводим подготовку и трудоустраиваем клиентов в IT. В связи с развитием направления ищем начинающего IT-рекрутера, который хочет развиваться в этом направлении и работать с кандидатами. Главная задача: Разбор входящих откликов и проведение первичных интервью с кандидатами по 15–20 минут (Важно: готовность проводить от 15-20 интервью в день) Обязанности: Работа с входящими откликами кандидатов Разбор откликов, отбор и оценка кандидатов, назначение интервью Проведение первичных онлайн-интервью с кандидатами (Яндекс Телемост с видео ) Презентация компании и формата работы кандидатам Передача старшему специалисту не менее 10 релевантных кандидатов в день Ответы на вопросы кандидатов Требования: Умение работать быстро без потери качества Развитые soft skills, позитивный настрой Навык презентовать компанию / вакансию и фокусироваться на преимуществах Умение объяснять сложные вещи простым языком Готовность работать в формате большого количества интервью Условия работы: Полностью удалённая работа. Белый доход: оклад (фикс) + KPI. Совокупный доход от 70 000 руб. Входящий поток кандидатов без сорсинга. Понятный продукт и прозрачные условия для кандидатов.

Мы IT - кадровое агентство. Проводим подготовку и трудоустраиваем клиентов в IT. В связи с развитием направления ищем начинающего IT-рекрутера, который хочет развиваться в этом направлении и работать с кандидатами. Главная задача: Разбор входящих откликов и проведение первичных интервью с кандидатами по 15–20 минут (Важно: готовность проводить от 15-20 интервью в день) Обязанности: Работа с входящими откликами кандидатов Разбор откликов, отбор и оценка кандидатов, назначение интервью Проведение первичных онлайн-интервью с кандидатами (Яндекс Телемост с видео ) Презентация компании и формата работы кандидатам Передача старшему специалисту не менее 10 релевантных кандидатов в день Ответы на вопросы кандидатов Требования: Умение работать быстро без потери качества Развитые soft skills, позитивный настрой Навык презентовать компанию / вакансию и фокусироваться на преимуществах Умение объяснять сложные вещи простым языком Готовность работать в формате большого количества интервью Условия работы: Полностью удалённая работа. Белый доход: оклад (фикс) + KPI. Совокупный доход от 70 000 руб. Входящий поток кандидатов без сорсинга. Понятный продукт и прозрачные условия для кандидатов.

Мы IT - кадровое агентство. Трудоустраиваем клиентов в IT. В связи с развитием направления ищем начинающего Консультанта IT-услуг, который хочет развиваться в этом направлении и работать с кандидатами. Главная задача: Разбор входящих откликов и проведение первичных интервью с кандидатами по 15–20 минут (Важно: готовность проводить от 15-20 интервью в день) Обязанности: Работа с входящими откликами кандидатов Разбор откликов, отбор и оценка кандидатов, назначение интервью Проведение первичных онлайн-интервью с кандидатами (Яндекс Телемост с видео ) Презентация компании и формата работы кандидатам Передача старшему специалисту не менее 10 релевантных кандидатов в день Ответы на вопросы кандидатов Требования: Умение работать быстро без потери качества Развитые soft skills, позитивный настрой Навык презентовать компанию / вакансию и фокусироваться на преимуществах Умение объяснять сложные вещи простым языком Готовность работать в формате большого количества интервью Условия работы: Полностью удалённая работа. Белый доход: оклад (фикс) + KPI. Совокупный доход от 70 000 руб. Входящий поток кандидатов без сорсинга. Понятный продукт и прозрачные условия для кандидатов.

Здравствуйте! Прочитайте внимательно вакансию до конца! Мы - IT кадровое агентство. Трудоустраиваем клиентов в IT. В связи с развитием направления нам требуется менеджер по трудоустройству Главная задача вашей работы: Сопровождение клиентов на этапе трудоустройства Обязанности: Оценка опыта и компетенций кандидата Составление резюме и сопроводительных писем Проведение вебинаров и тренингов Репетиция собеседований и самопрезентаций с кандидатами Подбор подходящих компаний и вакансий для кандидатов Помощь в выборе оффера Консультирование, наставничество и поддержка кандидатов на всех этапах поиска работы Ответы на вопросы кандидатов Требования: Опыт проведения собеседований и найма IT-специалистов Вы знаете, как составить качественное резюме и подготовить кандидата к собеседованию Вы умеете презентовать себя на собеседовании и можете научить этому других людей Будет плюсом, если у вас есть опыт проведения тренингов и вебинаров Будет плюсом, если вы знакомы с IT-инструментами и у вас есть понимание IT-базы Условия работы: Белая З/П 80 000 - 100 000 на руки Полностью удаленная работа (в рамках РФ) График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК Испытательный срок - 3 месяца Если вас зажигает помощь другим в карьере и вы хотите помогать IT-специалистам находить идеальную работу - смело откликайтесь. Давайте вместе менять жизни кандидатов в IT! Резюме без сопроводительных писем не рассматриваются. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, Ваш опыт в карьерном консультировании, с какими профессиями Вы работали и достижения в цифрах.

Здравствуйте! Прочитайте внимательно вакансию до конца! Мы - IT кадровое агентство. Трудоустраиваем клиентов в IT. Главная задача вашей работы: - Сопровождение клиентов на этапе трудоустройства Обязанности: - Оценка опыта и компетенций кандидата - Составление резюме и сопроводительных писем - Репетиция собеседований и самопрезентаций с кандидатами - Подбор подходящих компаний и вакансий для кандидатов - Помощь в выборе оффера - Консультирование, наставничество и поддержка кандидатов на всех этапах поиска работы Требования: - Опыт проведения собеседований и найма IT-специалистов - Вы знаете, как составить качественное резюме и подготовить кандидата к собеседованию - Вы умеете презентовать себя на собеседовании и можете научить этому других людей - У вас есть опыт работы с IT-инструментами и у вас есть понимание IT-базы Условия работы: - Полностью удаленная работа (в рамках РФ) - График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК Резюме без сопроводительных писем не рассматриваются. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, Ваш опыт в карьерном консультировании, с какими профессиями Вы работали и достижения в цифрах.