Онлайн-школа English.Sona

Умеете преобразовывать образовательный процесс и выводить его на новый уровень? Мы ищем энергичного и результативного руководителя учебного отдела - настоящего энтузиаста своего дела, который не просто выполняет задачи, а горит идеей качественного образования и готов вкладывать в него душу. Нам нужен не просто профессионал, а трудоголик в лучшем смысле слова: тот, кто готов погружаться в процессы, (в том числе "руками"), искать нестандартные решения и не останавливаться, пока результат не будет достигнут! English Sona — это Международная онлайн-школа изучения английского языка, где обучение строится на живой разговорной практике, легкой подаче материала и юморе. С нами ученики начинают свободно говорить уже через 2 месяца — благодаря авторской методике и харизматичному Эксперту. ПОЧЕМУ ВАКАНСИЯ СТОИТ ВАШЕГО ВНИМАНИЯ: 1. Факты о нас: Начали свою деятельность в 2022 году Обучили более 4 000 так же студентов из разных стран (Россия, страны СНГ, Европа, Америка) Уникальная авторская методика обучения через «Comedy English» У нас есть Лицензия на образовательную деятельность Сона — основатель и главный эксперт онлайн‑школы English Sona, с 13‑летним опытом преподавания английского языка. Выпускница МГИМО, она владеет английским уже 28 лет и является профессиональным полиглотом — в её активе знание четырех языков. Благодаря яркой харизме, чувству юмора и глубокому пониманию методик обучения Сона создает непринужденную атмосферу, помогая ученикам быстро преодолевать языковой барьер. 2. Удаленный формат работы. Работайте из любой страны, где есть интернет. 3. Обучение и развитие: Мы понимаем, что человеческий ресурс самый важный для достижения успеха, поэтому готовы делиться знаниями и всеми необходимыми материалами. 4. Удобный график: 5/2 (суббота, воскресенье - выходные). Мы за взрослую позицию = вы самостоятельно планируете свой рабочий день. Важно быть на связи с 9:00 до 20:00. 5. Мы работаем исключительно “в долгую” Мы формируем команду единомышленников, которая готова идти вместе “в долгую”. У нас нет текучки кадров (от слова “совсем”). 7. Конкурентная оплата: оклад (100к) + KPI (50к). KPI привязан к метрикам (NPS, COR, LTV, Переход на следующий продукт) КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ МЫ ОЖИДАЕМ ОТ РУКОВОДИТЕЛЯ: Эффективно работающая команда учебного отдела, обеспечивающая высокий процент завершения программ, вовлеченность учеников и рост доверия к компании ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Ключевые задачи: Организовывать и контролировать и улучшать работу всех специалистов УО Поддерживать высокие показатели по всем учебным программам Задачи: Управлять всеми бизнес-процессами и командой УО Автоматизировать и управлять основными метриками отдела, довнедрить метрику LTV Ведение статистики и аналитики УО по сопровождению клиентов и финансовым показателям Анализ рынка, отслеживание новых трендов и тенденций, проверка гипотез, внедрение лучших практик в работу Управление командой отдела: декомпозиция по целям, постановка задач, контроль задач, мотивация команды, обучение и развитие команды Разобраться в существующих процессах УО + усовершенствовать и автоматизировать их Собирать и формировать кейсы и отзывы Работать с возвратами, с рекламацией Разрешение сложных, конфликтных ситуаций Собирать и актуализировать базу знаний УО Проводить аудиты уроков, опросы ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Языковая компетенция: уровень английского — B2, C1 или C2 Профессиональные навыки и опыт: Опыт в онлайн-школах на позиции Руководителя отдела обучения от 3-х лет с успешным кейсом построения системы отдела обучения "с нуля", либо масштабирования Навык управления командой преподавателей/наставников/кураторов от 50 человек Навык сопровождения нескольких потоков студентов (единовременно) от 500 человек Подтвержденные результаты по метрикам: повышение доходимости, рост повторных продаж, улучшение NPS Опыт в построении процессов "руками", а не только управление Знание принципов сопровождения клиента по образовательному треку Владение инструментами аналитики (Excel, дашборды) Знание LMS, сервисов автоматизации обучения Знание ГетКурса - уверенное управление сложными процессами/трекингами Навык работы с возвратами и рекламациями Хотите стать частью нашей команды? Отправляйте отклик и в сопроводительном письме напишите, почему вы лучший кандидат на данную позицию P.S. А вот, что говорят о нас наши Сотрудники: «Из радостей: всегда позитивный вайб, сама атмосфера в команде шикарная, при этом нет лишних созвонов, возможность проявлять себя и креативить». «Мне очень нравится отношение руководства, всегда можно прибежать с вопросами, все общаются на равных. Очень приятно находиться в таком коллективе!” «В целом, меня всё устраивает. Ранее не было опыта работы с онлайн‑проектами и, наслушавшись ужасов про школы, где платят копейки, а требуют много, уже не верила, что найду что‑то стоящее. Но очень рада, что наткнулась именно на вашу вакансию - и желания прекращать сотрудничество у меня нет. Вы супер!» «Мне очень нравится то, насколько профессионально все организовано, забота о преподавателях, внимание и чуткое отношение к каждой возникшей просьбе или каждому вопросу».

Когда мы спросили нашу команду менеджеров, почему вы выбираете нас, по получили следующие ответы: 1. Комфортная атмосфера и зрелое управление В команде ценят открытость и готовность помочь: если сотрудник задает вопрос - ему обязательно ответят. Сотрудники ценят, что задачи доносят спокойно, без давления, а процессы стараются выстраивать так, чтобы команда понимала, что происходит 2. Сильный продукт и экспертиза команды Менеджерам нравится сам продукт школы и уровень экспертизы внутри команды. Для специалистов важно, что они продают не «абстрактное обучение», а понятную ценность, в которую сами верят 3. Возможность заработать и своевременные выплаты Прозрачная система мотивации: стабильный фикс + понятный бонус, которые зависят исключительно от результатов Давайте знакомиться! English Sona — это Международная онлайн-школа изучения английского языка, где обучение строится на коммуникативной методике, легкой подаче материала и юморе. С нами ученики начинают свободно говорить уже через 2 месяца — благодаря авторской методике, профессиональным преподавателям и харизматичному Эксперту Сейчас мы расширяем отдел продаж и готовы принять в команду 2-х менеджеров ОП, вакансия впервые в открытом доступе - ранее набирали команду только “по сарафану”, поэтому команда сильная и слаженная. ВАЖНО: у нас нет “текучки кадров”, работаем исключительно вдолгую. ПОЧЕМУ ВАКАНСИЯ СТОИТ ВАШЕГО ВНИМАНИЯ: 1. Факты о нас: Начали свою деятельность в 2022 году Входим в ТОП 1% самых крупных образовательных проектов по версии GetCourse Обучили более 2 000 студентов из разных стран (Россия, страны СНГ, Европа, Америка) Уникальная авторская методика обучения через «Comedy English» и коммуникативный подход У нас есть Лицензия на образовательную деятельность 2. Удаленный формат работы: работайте из любой страны, где есть интернет 3. Оплата: 30 000 руб (фикс) + 10000 (бонус за нормативы) + % от выручки + бонусы за бадди. — Средний доход менеджера 120-150к — В период адаптации от 80к 5. График: 2/2 с 10:00 до 22:00 (мск) * В период Запусков: 3/1, (переработки оплачиваются), 4 раза в год (длительность: 2–3 недели) КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА: Продавать через звонки и переписку продукты нашей компании потенциальным и текущим клиентам * у нас есть Запуски (4 раза в год) + регулярный поток входящих лидов + база клиентов ЗАДАЧИ: Выполнять и перевыполнять планы продаж по флагманским программам и дополнительным продуктам школы Совершать продажи по горячим заявкам, теплым клиентам и базе клиентов, контролировать сбор дебиторской задолженности Корректно вести CRM‑систему (Битрикс24) Предоставлять ежедневную отчетность руководителю Участвовать в планерках, тренингах, разборах с руководителем ОП и менеджером ОКК Выполнять нормативные показатели и алгоритмы продаж, установленные в компании ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Опыт работы менеджером онлайн-продаж (желательно в сфере образования или языковых курсов) от 1 года Умение работать с базой и теплыми лидами Экологичность: у нас здоровая рабочая атмосфера и нам важно ее сохранить Готовность работать в команде, с бадди Опыт работы в CRM (приоритет - Битрикс24) Навык работы в сервисах Google (Таблицы, Документы) на уровне уверенного пользователя Навык эффективной работы по этапам продаж, в том числе с применением техник продаж (СПИН, ХПВ и др.) Если ты внимательно прочел вакансию и решил, что хочешь работать в нашей команде - ДЕЙСТВУЙ! HR-специалист свяжется с тобой в течение 3-Х суток!

Мы международная онлайн‑школа изучения английского языка — English.Sona. Входим в топ 1 % самых крупных образовательных проектов по версии GetCourse Ищете возможность преподавать английский в гибком формате, опираясь на реальные цели учеников? Тогда вам к нам! Работайте в лучшей онлайн‑школе страны вместе с невероятно крутой командой профессионалов — и помогайте студентам уверенно двигаться к своим целям. Наши студенты — взрослые люди (18+), которым важно получить конкретный результат: от уверенного общения в поездке до подготовки к собеседованию в международной компании. ПОЧЕМУ ВАКАНСИЯ СТОИТ ВАШЕГО ВНИМАНИЯ: Факты о нас: начали работу в 2022 году; обучили более 2 000 студентов из России, стран СНГ, Европы и Америки; используем авторские методики, ориентированные на практику и быстрый результат; имеем лицензию на образовательную деятельность; Сона — основатель и главный эксперт онлайн‑школы English Sona, с 13‑летним опытом преподавания английского языка. Выпускница МГИМО, она владеет английским уже 28 лет и является профессиональным полиглотом — в её активе знание четырех языков. Благодаря яркой харизме, чувству юмора и глубокому пониманию методик обучения Сона создает непринужденную атмосферу, помогая ученикам быстро преодолевать языковой барьер. 2. Удалённый формат работы. Работайте из любой точки мира, где есть интернет. 3. Обучение и развитие. Делимся знаниями и предоставляем все необходимые ресурсы. 4. Гибкий график. Вы сами выбираете удобное время для занятий. 5. Стабильность и долгосрочное сотрудничество. Формируем команду единомышленников — у нас нет текучки преподавателей. Вакансия открыта из‑за роста числа учеников. 6. Конкурентная оплата = 1200 рублей за занятие 60 минут Что нужно делать? курировать от 5 учеников в течение 8‑недельного обучения (формат 1 на 1 - по видеосвязи (Zoom, ВК Звонки и др.); вести коммуникацию в Telegram: отвечать на вопросы, поддерживать атмосферу, рассылать материалы и задания; проводить 2 онлайн‑урока по 60 минут в неделю с каждым учеником (преподаватель может выбрать удобные слоты); выстраивать программу и подбирать материалы под конкретный запрос ученика (примеры запросов ниже); делать упор на практическую отработку: разговорные ситуации, аудирование, разбор реальных текстов и диалогов; еженедельно проверять домашние задания (с обратной связью); отслеживать прогресс и корректировать программу при необходимости; участвовать во встречах с командой для обмена опытом и улучшения методики. Примеры запросов учеников подготовиться к собеседованию в международную компанию; научиться свободно общаться в путешествиях; улучшить произношение (акцент подбирается под задачу ученика); освоить лексику для профессиональной сферы (IT, маркетинг, медицина и т. д.); преодолеть языковой барьер и начать говорить уверенно; подготовиться к экзамену (IELTS, TOEFL и т. д.); развить навыки делового общения и переписки; разобраться в сложных грамматических конструкциях на реальных примерах; чувствовать себя увереннее в повседневных ситуациях (в кафе, магазине, аэропорту); расширить словарный запас и научиться выражать мысли более точно и ярко. Чего мы ожидаем от вас? Языковая компетенция: уровень английского — B2, C1 или C2; умение адаптировать подачу материала под разные задачи и акценты (британский, американский и др. — в зависимости от запроса ученика). Профессиональный опыт: не менее 4–5 лет опыта преподавания английского языка взрослым (индивидуально или в малых группах); опыт работы в онлайн‑школах или в формате репетиторства. Профессиональные навыки: умение диагностировать уровень и цели ученика и на этой основе строить траекторию обучения; навык перевода теории в практическую отработку; грамотная речь и коммуникативная инициативность; способность подбирать релевантные материалы и адаптировать их под индивидуальные задачи; умение мотивировать и вовлекать ученика в процесс обучения. Личностные качества: позитивный настрой и высокий уровень эмоционального благополучия; эмпатия и внимательность к потребностям ученика; стрессоустойчивость; ответственность и дисциплинированность; гибкость и адаптивность; креативное мышление — чтобы находить разные способы объяснить сложное. Хотите стать частью нашей команды? Заполните Анкету — и скоро наш HR свяжется с вами, чтобы пригласить на встречу‑знакомство! P.S. А вот, что говорят о нас наши Сотрудники: «Из радостей: всегда позитивный вайб, сама атмосфера в команде шикарная, при этом нет лишних созвонов, возможность проявлять себя и креативить». «Мне очень нравится отношение руководства, всегда можно прибежать с вопросами, все общаются на равных. Очень приятно находиться в таком коллективе!” «В целом, меня всё устраивает. Ранее не было опыта работы с онлайн‑проектами и, наслушавшись ужасов про школы, где платят копейки, а требуют много, уже не верила, что найду что‑то стоящее. Но очень рада, что наткнулась именно на вашу вакансию - и желания прекращать сотрудничество у меня нет. Вы супер!» «Мне очень нравится то, насколько профессионально все организовано, забота о преподавателях, внимание и чуткое отношение к каждой возникшей просьбе или каждому вопросу».

Монтируете быстро, стильно и без лишних эффектов? Тогда вам к нам! Мы ищем видеомонтажёра для международной школы английского с блогером‑миллионником! Наши студенты - взрослые люди (18+), которые ценят неформальный подход и хотят говорить, а не заучивать English Sona — это Международная онлайн-школа изучения английского языка, где обучение строится на живой разговорной практике, легкой подаче материала и юморе . С нами ученики начинают свободно говорить уже через 2 месяца — благодаря авторской методике и харизматичному Эксперту. ПОЧЕМУ ВАКАНСИЯ СТОИТ ВАШЕГО ВНИМАНИЯ: 1. Факты о нас: Начали свою деятельность в 2022 году Обучили более 2 000 студентов из разных стран (Россия, страны СНГ, Европа, Америка) Уникальная авторская методика обучения через «Comedy English» У нас есть Лицензия на образовательную деятельность Сона — основатель и главный эксперт онлайн‑школы English Sona, с 13‑летним опытом преподавания английского языка. Выпускница МГИМО, она владеет английским уже 28 лет и является профессиональным полиглотом — в её активе знание четырех языков. Благодаря яркой харизме, чувству юмора и глубокому пониманию методик обучения Сона создает непринужденную атмосферу, помогая ученикам быстро преодолевать языковой барьер. 2. Удаленный формат работы. Работайте из любой страны, где есть интернет. 3. Обучение и развитие: Мы понимаем, что человеческий ресурс самый важный для достижения успеха, поэтому готовы делиться знаниями и всеми необходимыми материалами. 4. Мы работаем исключительно “вдолгую” Мы формируем команду единомышленников, которая готова идти вместе “в долгую”. У нас нет текучки cgtwbfkbcnjd (от слова “совсем”). 5. Оплата: оплата за единицу контента, согласно оговоренного прайса. Выплаты 1 раз в месяц. Возможность дополнительного заработка: перемонтаж видео-уроков ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: ежедневный монтаж Reels (длительностью 1 минута) для публикации в соцсетях — 1 ролик в день ситуативный монтаж сторис (по необходимости) монтаж длинных видео (обучающих, рекламных и т. п., до 20 минут) — ориентировочно 1–2 ролика в месяц Важно: наложение субтитров на весь ролик (с соблюдением пунктуации и исправлением опечаток) оформление видео в минималистичном стиле (без избыточных эффектов и «рекламной» графики) наш Эксперт не всегда отправляет ТЗ или видео заранее, в таких случаях нужно быть готовым к быстрой обработке видеоматериалов: монтаж Reels — в пределах 1-2 часа после получения исходников (важно укладываться в дедлайн — публикация до 18:00 ежедневно, включая выходные) ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Хард‑скиллы: опыт видеомонтажа (от 1 года) владение программами для монтажа (в т. ч. CapCut; приветствуются навыки работы в профессиональных видеоредакторах) навык наложения и синхронизации субтитров (включая проверку пунктуации) знание английского языка: способность распознавать и исправлять опечатки в англоязычных текстах (субтитрах, надписях) Софт‑скиллы: креативность и чувство стиля (умение подчеркнуть суть контента, не отвлекая внимание на монтаж) инициативность (готовность предлагать идеи по визуальному оформлению) ответственность и пунктуальность (соблюдение сроков и готовность оперативно реагировать на срочные задачи по монтажу ежедневного Reels) грамотность (внимание к деталям: обнаружение и исправление опечаток в субтитрах и текстах) гибкость (готовность работать вне стандартного графика, включая выходные, и возможность монтировать на мобильных устройствах при необходимости) Хотите стать частью нашей команды? Тогда отправляй отклик! Этапы отбора: - Анкета (5-7 минут) - Тестовое задание (30-60 минут) - Встреча с HR