PBF group

Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке ИТ-решений в сфере банковской безопасности, банкоматов, платёжных терминалов, включая разработку софта. В связи с разработкой новых продуктов и выходом на новые рынки мы в PBF очень быстро растем и растет наша команда. Почему PBF? Более 20 лет на рынке труда и имеем статус надежного партнера в сфере банковских решений; Создаем уникальные софтовые решения и интегрируем их в архитектуру клиента; Имеем собственное производство совместно с китайскими партнерами; Благодаря мощному отделу R&D и разработки ПО, мы постоянно совершенствуем наши модели и внедряем новые разработки; Являемся федеральной компанией, работаем по всей России и за рубежом; Аккредитованная ИТ- компания с социальными гарантиями и льготами; Работаем по Agile и Scrum, доверяем своим сотрудникам; Наши сотрудники — наше богатство, у нас нет текучки и бюрократии. Кого мы ищем к себе в команду? Энергичного и амбициозного системного аналитика, обладающего высокой экспертностью и способного эффективно работать; Специалиста, который знает 54-ФЗ вдоль и поперёк и умеет писать понятные ТЗ; От нашего будущего коллеги мы ждем готовность работать в режиме авралов, тот который всегда доводит задачи до конечного результата. Чем тебе предстоит заниматься? Мониторинг изменений 54-ФЗ, приказов ФНС, форматов ФФД и писем ОФД; Оперативный перевод нормативных изменений в задачи для разработчика; Написание функциональных требований и ТЗ для разработчика фискального ядра (C/C++); Ведение и актуализация спецификаций фискальных протоколов, форматов документов; Подготовка пакета документов для прохождения сертификации ПО в ФНС: функциональные описания, матрицы соответствия требованиям, тест-планы; Взаимодействие с ФНС, ОФД и при необходимости с производителями ФН по техвопросам; Участие в приёмочном тестировании: проверка соответствия реализации нормативам ФФД; Приоритизация задач совместно с Product Owner при изменениях в нормативной базе. Что для этого потребуется: Обязательно: опыт работы в качестве системного аналитика или специалиста по фискальным технологиям в сфере кассового ПО, ОФД или производства ФН; Обязательно: опыт работы с 54-ФЗ и форматами ФФД (1.05, 1.1, 1.2) - от 1 года; Обязательно: опыт написания функциональных требований / ТЗ для команды разработки. Обязательно: понимание процесса формирования фискального документа (чек → ФН → ОФД → ФНС); Желательно: опыт участия в сертификации ПО в ФНС или подготовки документации к ней; Желательно: опыт работы в ОФД, у производителя ФН или в компании - разработчике кассового ПО; Что мы можем предложить тебе? Трудоустройство в продуктовую аккредитованную IT-компанию: у тебя будет отсрочка от армии (для военнообязанных) и льготная ипотека; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, 30 календарных дней отпуска, «белая» зарплата; Нашим людям работается с радостью: гибкое начало рабочего дня и полная удаленка, а значит, нам не важно, в каком городе ты проживаешь, главное, чтобы был интернет и возможность работать в часовом поясе МСК; Мы стараемся не мешать команде, у нас нет бюрократии, зато мы проповедуем принципы Scrum и чтим спринты; Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом; Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы; Интересную работу в компании с активной стратегией развития и роста; Регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы. Почему с нами хорошо? Реально дружный коллектив, позитивная рабочая атмосфера; Руководство, которое умеет слышать и давать возможность расти команде. Итак, давай скорее знакомиться!

Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке ИТ-решений в сфере банковской безопасности, банкоматов, платёжных терминалов, включая разработку софта. В связи с разработкой новых продуктов и выходом на новые рынки мы в PBF очень быстро растем и растет наша команда. Почему PBF? Более 20 лет на рынке труда и имеем статус надежного партнера в сфере банковских решений; Создаем уникальные софтовые решения и интегрируем их в архитектуру клиента; Имеем собственное производство совместно с китайскими партнерами; Благодаря мощному отделу R&D и разработки ПО, мы постоянно совершенствуем наши модели и внедряем новые разработки; Являемся федеральной компанией, работаем по всей России и за рубежом; Аккредитованная ИТ- компания с социальными гарантиями и льготами; Работаем по Agile и Scrum, доверяем своим сотрудникам; Наши сотрудники — наше богатство, у нас нет текучки и бюрократии. Кого мы ищем к себе в команду? Энергичного и амбициозного Team Lead Project Manager / Руководителя проджект-менеджеров, обладающего высокой экспертностью и способного эффективно работать; Чем тебе предстоит заниматься? Руководить командой Project Manager: координация, менторинг; Контролировать ключевые показатели производительности команды; Развивать и стандартизировать процессы взаимодействия между клиентами, PM-командой и разработкой; Анализировать узкие места и внедрять улучшения для повышения эффективности; Еженедельно предоставлять отчётность по метрикам и предложения по оптимизации; Участвовать в приоритизации задач совместно с продуктовой и технической командами; Поддерживать коммуникацию с клиентами - управлять ожиданиями по срокам и статусам изменений; Формировать культуру проактивности, ответственности и взаимопомощи внутри PM-команды. Что для этого потребуется: Опыт работы в управлении проектами или с подрядчиками; Умение отслеживать эффективность и сроки выполнения задач; Навыки ведения отчетов, коммуникации; Понимание процессов разработки (например, строки кода, задержки проектов). Что мы можем предложить тебе? Трудоустройство в продуктовую аккредитованную IT-компанию: у тебя будет отсрочка от армии (для военнообязанных) и льготная ипотека; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, 30 календарных дней отпуска, «белая» зарплата; Нашим людям работается с радостью: гибкое начало рабочего дня и полная удаленка, а значит, нам не важно, в каком городе ты проживаешь, главное, чтобы был интернет Мы стараемся не мешать команде, у нас нет бюрократии, зато мы проповедуем принципы Scrum и чтим спринты; Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом; Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы; Интересную работу в компании с активной стратегией развития и роста; Регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы. Почему с нами хорошо? Реально дружный коллектив, позитивная рабочая атмосфера; Руководство, которое умеет слышать и давать возможность расти команде. Итак, давай скорее знакомиться!

Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке ИТ-решений в сфере банковской безопасности, банкоматов, платёжных терминалов, включая разработку софта. В связи с разработкой новых продуктов и выходом на новые рынки мы в PBF очень быстро растем и растет наша команда. Почему PBF? Более 20 лет на рынке труда и имеем статус надежного партнера в сфере банковских решений; Создаем уникальные софтовые решения и интегрируем их в архитектуру клиента; Имеем собственное производство совместно с китайскими партнерами; Благодаря мощному отделу R&D и разработки ПО, мы постоянно совершенствуем наши модели и внедряем новые разработки; Являемся федеральной компанией, работаем по всей России и за рубежом; Работаем по Agile и Scrum, доверяем своим сотрудникам; Наши сотрудники — наше богатство, у нас нет текучки и бюрократии. Кого мы ищем? HR менеджера, который будет системно и активно заниматься работой с персоналом. Чем тебе предстоит заниматься? Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до выхода на работу (до 8 вакансий в работе); Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации; Вывод на работу, ввод в должность, первичная адаптация; Управление уровнем удовлетворенности; Организация тим-билдинг мероприятий; Проведение мероприятий офф-бординга; Проведение welcome тренинга; Участи в HR проектах, участие в организации мероприятий; Что для этого потребуется: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно с практическим опытом работы в области IT. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов по компетенциям. Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки. Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат. Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения. Что мы можем предложить тебе? Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, «белая» зарплата; График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00. Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом; Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы; Интересную работу в компании с активной стратегией развития и роста;

Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке ИТ-решений в сфере банковской безопасности, банкоматов, платёжных терминалов, включая разработку софта. В связи с разработкой новых продуктов и выходом на новые рынки мы в PBF очень быстро растем и растет наша команда. Почему PBF? Более 20 лет на рынке труда и имеем статус надежного партнера в сфере банковских решений; Создаем уникальные софтовые решения и интегрируем их в архитектуру клиента; Имеем собственное производство совместно с китайскими партнерами; Благодаря мощному отделу R&D и разработки ПО, мы постоянно совершенствуем наши модели и внедряем новые разработки; Являемся федеральной компанией, работаем по всей России и за рубежом; Аккредитованная ИТ- компания с социальными гарантиями и льготами; Работаем по Agile и Scrum, доверяем своим сотрудникам; Наши сотрудники — наше богатство, у нас нет текучки и бюрократии. Кого мы ищем к себе в команду? Мы ищем человека, который возьмёт на себя процессы и прозрачность разработки: чтобы в любой момент можно было получить достоверный статус любой задачи и релиза и найти всю документацию по разработке в одном месте. Чем тебе предстоит заниматься? Прозрачность и учёт работы: Навести порядок в трекере Внедрить дисциплину ворклогов и актуализации статусов Построить дашборды и регулярную отчётность Вести метрики: lead time, cycle time, предсказуемость спринта, доля задач с корректно заполненными данными, количество возвращенных дефектов Коммуникация с внешними командами: Построить канал взаимодействия с продуктовыми менеджерами: единая точка входа для запросов, прозрачная процедура приоритизации, понятные сроки ответа. Построить канал с сопровождением продукта: классификация обращений, SLA по инцидентам, порядок эскалации, обратная связь по дефектам в команду разработки. Церемонии: Перезапустить дейли: жёсткий тайминг, чёткий формат, разбивка на подкоманды, если команда не помещается в один статус-митинг. Наладить планирование, груминг бэклога Снять с тимлида административную нагрузку Что мы ожидаем от кандидата: Опыт от 3 лет в роли delivery manager, engineering manager, scrum master или руководителя процессов разработки в командах от 20 человек. Практический опыт наведения порядка в процессах. Понимание жизненного цикла разработки ПО: ветвление, код-ревью, CI/CD, тестовые контуры, релизные ветки. Системность и настойчивость. Что мы можем предложить тебе? Трудоустройство в продуктовую аккредитованную IT-компанию: у тебя будет отсрочка от армии (для военнообязанных) и льготная ипотека; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, 30 календарных дней отпуска, «белая» зарплата; Нашим людям работается с радостью: гибкое начало рабочего дня и полная удаленка, а значит, нам не важно, в каком городе ты проживаешь, главное, чтобы был интернет Мы стараемся не мешать команде, у нас нет бюрократии, зато мы проповедуем принципы Scrum и чтим спринты; Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом; Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы; Интересную работу в компании с активной стратегией развития и роста; Регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы. Почему с нами хорошо? Реально дружный коллектив, позитивная рабочая атмосфера; Руководство, которое умеет слышать и давать возможность расти команде. Итак, давай скорее знакомиться!

Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке ИТ-решений в сфере банковской безопасности, банкоматов, платёжных терминалов, включая разработку софта. В связи с разработкой новых продуктов и выходом на новые рынки мы в PBF очень быстро растем и растет наша команда. Почему PBF? Более 20 лет на рынке труда и имеем статус надежного партнера в сфере банковских решений; Создаем уникальные софтовые решения и интегрируем их в архитектуру клиента; Имеем собственное производство совместно с китайскими партнерами; Благодаря мощному отделу R&D и разработки ПО, мы постоянно совершенствуем наши модели и внедряем новые разработки; Являемся федеральной компанией, работаем по всей России и за рубежом; Аккредитованная ИТ- компания с социальными гарантиями и льготами; Работаем по Agile и Scrum, доверяем своим сотрудникам; Наши сотрудники — наше богатство, у нас нет текучки и бюрократии. Кого мы ищем к себе в команду? Энергичного и амбициозного Team Lead Project Manager / Руководителя проджект-менеджеров, обладающего высокой экспертностью и способного эффективно работать; Чем тебе предстоит заниматься? Руководить командой Project Manager: координация, менторинг; Контролировать ключевые показатели производительности команды; Развивать и стандартизировать процессы взаимодействия между клиентами, PM-командой и разработкой; Анализировать узкие места и внедрять улучшения для повышения эффективности; Еженедельно предоставлять отчётность по метрикам и предложения по оптимизации; Участвовать в приоритизации задач совместно с продуктовой и технической командами; Поддерживать коммуникацию с клиентами - управлять ожиданиями по срокам и статусам изменений; Формировать культуру проактивности, ответственности и взаимопомощи внутри PM-команды. Что для этого потребуется: Опыт работы в управлении проектами или с подрядчиками; Умение отслеживать эффективность и сроки выполнения задач; Навыки ведения отчетов, коммуникации; Понимание процессов разработки (например, строки кода, задержки проектов). Что мы можем предложить тебе? Трудоустройство в продуктовую аккредитованную IT-компанию: у тебя будет отсрочка от армии (для военнообязанных) и льготная ипотека; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, 30 календарных дней отпуска, «белая» зарплата; Нашим людям работается с радостью: гибкое начало рабочего дня и полная удаленка, а значит, нам не важно, в каком городе ты проживаешь, главное, чтобы был интернет Мы стараемся не мешать команде, у нас нет бюрократии, зато мы проповедуем принципы Scrum и чтим спринты; Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом; Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы; Интересную работу в компании с активной стратегией развития и роста; Регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы. Почему с нами хорошо? Реально дружный коллектив, позитивная рабочая атмосфера; Руководство, которое умеет слышать и давать возможность расти команде. Итак, давай скорее знакомиться!

PBF GROUP С 2002 года мы специализируемся на разработке передовых ИТ-решений в сфере банковской безопасности, банкоматов и платёжных терминалов, включая создание собственного программного обеспечения. Благодаря постоянному росту и расширению рынка, команда PBF быстро развивается и ищет новых талантливых специалистов. Почему выбирают PBF? Более 20 лет на рынке и статус надежного партнера в сфере банковских решений. Создаём уникальные программные продукты и интегрируем их в архитектуру клиентов. Имеем собственное производство совместно с китайскими партнёрами, что обеспечивает высокий уровень контроля и качества. Обладаем мощным отделом R&D, что позволяет постоянно совершенствовать наши модели и внедрять инновации. Работаем по всей России и за рубежом, — являемся федеральной компанией. Аккредитованная ИТ-компания с социальными гарантиями и льготами для сотрудников. Ведём проекты по методологиям Agile и Scrum, доверяя профессионализму своей команды. Наши сотрудники — наше главное богатство. У нас отсутствует текучка и бюрократия, что создаёт комфортную и продуктивную рабочую среду. Кого мы ищем? Сейчас у нас есть амбициозный план развития нашего продукта, и мы ищем Middle C++ разработчика Талантливого, энергичного коллегу в команду, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и вместе стремятся к новым достижениям; Человека с мощными техническими знаниями, готовностью к обмену опытом + менторству при необходимости; Человека, который готов к масштабным задачам и к активному участию в жизни продукта; Сотрудника, нацеленного на результат – это самый важный аспект, так как вся наша команда умеет мыслить результатами и достигать их. Что ты будешь делать: Разрабатывать, сопровождать, оптимизировать код прикладного ПО для платежных терминалов; Участвовать в проектировании и разработке архитектуры ПО; Коммуницировать с технической поддержкой производителя терминалов; Развивать имеющиеся программные решения; Оформлять внутреннюю документацию. Что мы ожидаем от тебя: Уверенные знания C/C++ (стандарт 11): умные указатели, лямбды, move-семантика, RAII и управление временем жизни / владением ресурсами; Хорошее знание STL (контейнеры, алгоритмы) и понимание шаблонов / обобщённого программирования; Уверенное ООП и паттерны проектирования; Опыт разработки под Linux, компилятор gcc; Многопоточность на практике: синхронизация (mutex, condition_variable, atomic), понимание гонок и дедлоков; Опыт клиент-серверных приложений; работа с HTTP(S), JSON, XML; Базовое понимание прикладной криптографии в платежах: симметричное (DES/3DES) и асимметричное (RSA) шифрование, SSL/TLS, работа с ключами и сертификатами; Опыт работы с реляционными БД (SQLite), без ORM; Комфортная работа с большой существующей кодовой базой: умение читать и аккуратно дорабатывать чужой код в рамках стандарта C++11; Сборка через CMake; уверенная работа с Git; Готовность активно использовать ИИ-инструменты (Cursor, Codex, Claude Code) в ежедневной разработке; Английский на уровне чтения технической документации.Уверенные знания С/С++, стандарт 11, умные указатели, лямбда, перемещения. Опциональным, но очень ценным будет: Опыт и готовность писать юнит-тесты (GoogleTest/GMock); Навыки отладки и диагностики: logcat; Опыт сборки нативного C++ под Android (NDK, компилятор clang, ABI armeabi-v7a/arm64-v8a/x86_64) и кросс-компиляции под другие платформы терминалов (тулчейн-файлы CMake, sysroot); JNI и взаимодействие нативного C++ с Java/Kotlin; базовое понимание устройства Android (жизненный цикл, упаковка .so в приложение); Понимание undefined behavior и типичных «подводных камней» C++; Опыт работы с бинарными протоколами и бинарной сериализацией: упаковка/разбор байтов, порядок байт (endianness), BER-TLV; ISO 8583, EMV;Знание стандартов ISO8583 и EMV; Что мы можем предложить тебе? Трудоустройство в продуктовую аккредитованную IT-компанию: у тебя будет отсрочка от армии (для военнообязанных) и льготная ипотека; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, 30 календарных дней отпуска, «белая» зарплата; Достойный уровень мотивации, готовы отталкиваться от твоих зарплатных ожиданий; Нашим людям работается с радостью: гибкое начало рабочего дня и полная удаленка, а значит, нам не важно, в каком городе ты проживаешь, главное, чтобы был интернет и возможность работать в часовом поясе МСК; Мы стараемся не мешать команде, у нас нет бюрократии, зато мы проповедуем принципы Scrum и чтим спринты; Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом; Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы; Интересную работу в компании с активной стратегией развития и роста; Регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы. Почему с нами хорошо? Реально дружный и крутой коллектив, позитивная рабочая атмосфера; Руководство, которое умеет слышать и давать возможность расти команде. Если ты — мастер своего дела, готовый разбираться в сложном коде и умеешь анализировать потребности клиентов и на их основе ставить задачи, то тебе к нам!

Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке ИТ-решений в сфере банковской безопасности, банкоматов, платёжных терминалов, включая разработку софта. В связи с разработкой новых продуктов и выходом на новые рынки мы в PBF очень быстро растем и растет наша команда. Почему PBF? Более 20 лет на рынке труда и имеем статус надежного партнера в сфере банковских решений; Создаем уникальные софтовые решения и интегрируем их в архитектуру клиента; Имеем собственное производство совместно с китайскими партнерами; Благодаря мощному отделу RD и разработки ПО, мы постоянно совершенствуем наши модели и внедряем новые разработки; Являемся федеральной компанией, работаем по всей России и за рубежом; Аккредитованная ИТ- компания с социальными гарантиями и льготами; Работаем по Agile и Scrum, доверяем своим сотрудникам; Наши сотрудники — наше богатство, у нас нет текучки и бюрократии. Кого мы ищем к себе в команду? Энергичного и амбициозного Продакт менеджера, обладающего высокой экспертностью, понимающего нужды бизнеса и способного эффективно работать; Твоя роль будет одна из самых ключевых и значимых в компании, ты сможешь применить все свои умения, навыки и достичь высот! От нашего будущего коллеги мы ждем готовность работать в режиме авралов, тот который всегда доводит задачи до конечного результата; Опыт работы с POS-терминальными решениями, финтех-будет преимуществом. Чем тебе предстоит заниматься? Техлидить и тимлидить новый проект (платежные терминалы), составлять roadmap; Организовывать работу наших специалистов, ставить эффективные ТЗ для инженеров-проектировщиков, разработчиков и пр.; Организовывать работу с партнерами и поставщиками из РФ и Китая; Вести стратегическое развитие продукта на основе анализа рынка, конкурентов и с учетом потребностей клиента и целей бизнеса. Здорово, если ты: Работал на одной из позиций: Продакт менеджер или Проджект Менеджер; Разбираешься в электронике, мобильных устройствах, например: платежных системах, дронах, видеорегистраторах, роутерах, платежных терминалах и пр.; Обожаешь структурировать и организовывать: много общаться, договариваться, проводить презентации, искать лучшие решения, брейнштормить и тимлидить; Владеешь разговорным английским языком. Готов много общаться с иностранными партнерами; Китайский язык будем преимуществом. Что мы можем предложить тебе? Трудоустройство в продуктовую аккредитованную IT-компанию: у тебя будет отсрочка от армии (для военнообязанных) и льготная ипотека; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, 30 календарных дней отпуска, «белая» зарплата; Нашим людям работается с радостью: гибкое начало рабочего дня и полная удаленка, а значит, нам не важно, в каком городе ты проживаешь, главное, чтобы был интернет и возможность работать в часовом поясе МСК; Мы стараемся не мешать команде, у нас нет бюрократии, зато мы проповедуем принципы Scrum и чтим спринты; Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом; Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы; Интересную работу в компании с активной стратегией развития и роста; Регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы. Почему с нами хорошо? Реально дружный коллектив, позитивная рабочая атмосфера; Руководство, которое умеет слышать и давать возможность расти команде. Итак, давай скорее знакомиться! Просьба в сопроводительном письме указывать уровень дохода!

Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке ИТ-решений в сфере банковской безопасности, банкоматов, платёжных терминалов, включая разработку софта. В связи с разработкой новых продуктов и выходом на новые рынки мы в PBF очень быстро растем и растет наша команда. Почему PBF? Более 20 лет на рынке труда и имеем статус надежного партнера в сфере банковских решений; Создаем уникальные софтовые решения и интегрируем их в архитектуру клиента; Имеем собственное производство совместно с китайскими партнерами; Благодаря мощному отделу RD и разработки ПО, мы постоянно совершенствуем наши модели и внедряем новые разработки; Являемся федеральной компанией, работаем по всей России и за рубежом; Аккредитованная ИТ- компания с социальными гарантиями и льготами; Работаем по Agile и Scrum, доверяем своим сотрудникам; Наши сотрудники — наше богатство, у нас нет текучки и бюрократии. Кого мы ищем? Тестировщика BDUI (UI/BI) / QA-инженера BDUI Чем тебе предстоит заниматься? Функциональное тестирование UI BDUI Проверка соответствия требований и пользовательским историям: виджеты, фильтры, дашборды, графики, таблицы, экспорт данных. Тестирование корректности фильтров, сортировки, пагинации, выбора столбцов, drill-down/детального просмотра. Валидация форматирования данных: числа, даты, валюты, проценты; проверка точности агрегаций. Проверка работоспособности экспорта в CSV/Excel/PDF и сохранения пользовательских настроек. Тестирование данных и бизнес-логики Проверка точности отображаемых данных в UI в соответствии с данными API/бекэнда; валидация расчетов и агрегаций. Валидация бизнес-правил: правила отбора данных, роли и доступы пользователей. Проверка сценариев с пустыми/некорректными данными; обработка ошибок от сервисов. Интеграционное тестирование Проверка взаимодействия BDUI с backend-сервисами, аналитикой, API, модулями авторизации и отчетности. Контрактное тестирование API: соответствие OpenAPI/Swagger, корректная обработка статусов и ошибок. Производительность и устойчивость Измерение времени отклика UI при загрузке дашбордов, обновлении данных, применении фильтров. Тестирование рендера и прокрутки больших наборов данных (pagination, virtualization). Нагрузочное тестирование под типичные пиковые нагрузки (много пользователей, крупные объёмы данных). Что для этого потребуется: Опыт тестирования веб-UI/BDUI или аналогичных систем с дашбордами, виджетами и таблицами. Опыт тестирования API и взаимодействия UI с backend; знание концепций контрактного тестирования. Умение писать и выполнять SQL-запросы для проверки данных. Опыт работы с баг-трекингами и тест-менеджментом (например, Jira, Confluence, TestRail). Опыт использования инструментов UI-тестирования (например, Playwright, Cypress, Selenium) и умение настраивать тесты. Базовые знания английского для чтения технической документации. Понимание принципов тест-дизайна, умение формулировать тест-кейсы и сценарии. Знакомство с жизненным циклом разработки ПО, базовыми принципами качества данных. Желательные требования: Опыт работы с визуальной регрессией (Percy, Applitools) и/или встроенными решениями регрессии в CI. Опыт тестирования доступности (a11y) и производительности (Lighthouse, JMeter, Locust). Опыт тестирования локализации и мультиязычных версий. Опыт в fintech/банковской сфере, платежных системах или кассовом ПО. Опыт работы с ETL-процессами и обработкой больших объемов данных. Навыки проектирования тестов и сценариев для офлайн-first архитектур (если применимо). Опыт настройки CI/CD для мультиплатформенных проектов и знание соответствующих инструментов (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins). Что мы можем предложить тебе? Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, 30 календарных дней отпуска; гибкое начало дня; Трудоустройство в продуктовую аккредитованную IT-компанию; Мы стараемся не мешать команде: у нас нет бюрократии, зато мы проповедуем принципы Scrum и чтим спринты; Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом; Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы; Интересную работу в компании с активной стратегией развития и роста; Регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы. Почему с нами хорошо? Реально дружный коллектив, позитивная рабочая атмосфера; Руководство, которое умеет слышать и давать возможность расти команде. Итак, давай скорее знакомиться!

PBF GROUP С 2002 года мы специализируемся на разработке передовых ИТ-решений в сфере банковской безопасности, банкоматов и платёжных терминалов, включая создание собственного программного обеспечения. Благодаря постоянному росту и расширению рынка, команда PBF быстро развивается и ищет новых талантливых специалистов. Почему выбирают PBF? Более 20 лет на рынке и статус надежного партнера в сфере банковских решений. Создаём уникальные программные продукты и интегрируем их в архитектуру клиентов. Имеем собственное производство совместно с китайскими партнёрами, что обеспечивает высокий уровень контроля и качества. Обладаем мощным отделом RD, что позволяет постоянно совершенствовать наши модели и внедрять инновации. Работаем по всей России и за рубежом, — являемся федеральной компанией. Аккредитованная ИТ-компания с социальными гарантиями и льготами для сотрудников. Ведём проекты по методологиям Agile и Scrum, доверяя профессионализму своей команды. Наши сотрудники — наше главное богатство. У нас отсутствует текучка и бюрократия, что создаёт комфортную и продуктивную рабочую среду. Кого мы ищем? Сейчас у нас есть амбициозный план развития нашего продукта, и мы ищем Middle C++ разработчика Талантливого, энергичного коллегу в команду, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и вместе стремятся к новым достижениям; Человека с мощными техническими знаниями, готовностью к обмену опытом + менторству при необходимости; Человека, который готов к масштабным задачам и к активному участию в жизни продукта; Сотрудника, нацеленного на результат – это самый важный аспект, так как вся наша команда умеет мыслить результатами и достигать их. Что ты будешь делать: Разрабатывать, сопровождать, оптимизировать код прикладного ПО для платежных терминалов; Участвовать в проектировании и разработке архитектуры ПО; Коммуницировать с технической поддержкой производителя терминалов; Развивать имеющиеся программные решения; Оформлять внутреннюю документацию. Что мы ожидаем от тебя: Уверенные знания С/С++, стандарт 11, умные указатели, лямбда, перемещения; Опыт разработки под linux, компилятор gcc; Уверенные знания ООП, опыт применения паттернов проектирования; Опыт использования библиотеки STL; Опыт разработки многопоточных приложений; Опыт разработки клиент-серверных приложений; Опыт работы с http(s), json, xml; Опыт работы с SQL БД; Желательно опыт работы с криптографией SSL, DES/3DES, RSA; Английский на уровне чтения технической документации. Опциональным, но очень ценным будет: Знание стандартов ISO8583 и EMV; Что мы можем предложить тебе? Трудоустройство в продуктовую аккредитованную IT-компанию: у тебя будет отсрочка от армии (для военнообязанных) и льготная ипотека; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, 30 календарных дней отпуска, «белая» зарплата; Достойный уровень мотивации, готовы отталкиваться от твоих зарплатных ожиданий; Нашим людям работается с радостью: гибкое начало рабочего дня и полная удаленка, а значит, нам не важно, в каком городе ты проживаешь, главное, чтобы был интернет и возможность работать в часовом поясе МСК; Мы стараемся не мешать команде, у нас нет бюрократии, зато мы проповедуем принципы Scrum и чтим спринты; Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом; Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы; Интересную работу в компании с активной стратегией развития и роста; Регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы. Почему с нами хорошо? Реально дружный и крутой коллектив, позитивная рабочая атмосфера; Руководство, которое умеет слышать и давать возможность расти команде. Если ты — мастер своего дела, готовый разбираться в сложном коде и умеешь анализировать потребности клиентов и на их основе ставить задачи, то тебе к нам!

Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке ИТ-решений в сфере банковской безопасности, банкоматов, платёжных терминалов, включая разработку софта. В связи с разработкой новых продуктов и выходом на новые рынки мы в PBF очень быстро растем и растет наша команда. Почему PBF? Более 20 лет на рынке труда и имеем статус надежного партнера в сфере банковских решений; Создаем уникальные софтовые решения и интегрируем их в архитектуру клиента; Имеем собственное производство совместно с китайскими партнерами; Благодаря мощному отделу RD и разработки ПО, мы постоянно совершенствуем наши модели и внедряем новые разработки; Являемся федеральной компанией, работаем по всей России и за рубежом; Аккредитованная ИТ- компания с социальными гарантиями и льготами; Работаем по Agile и Scrum, доверяем своим сотрудникам; Наши сотрудники — наше богатство, у нас нет текучки и бюрократии. Чем тебе предстоит заниматься? Ручным тестированием pos-терминалов и связанной инфраструктуры: PayApp, TMS/UTMS, MDM, ProxyWin, системных обновлений; Тестированием перед релизами, подтверждением фиксов, участием в релиз-гейте; Подготовкой и актуализацией тест-кейсов/чек-листов (в zephyr), тест-планов и пр. тестовой документации, ведением тестовых прогонов и артефактов (логи/видео/скрины); Диагностикой проблем на терминале: adb/логи, первичным анализом причин, коммуникацией с командами разработки и интеграций; Участием в разборе инцидентов/замечаний, воспроизведением, сбором доказательств, контролем статуса устранения; Ежедневным прозрачным статусом по задачам и загрузке, инициативы по улучшению метрик качества и снижению прод-багов. Что для этого потребуется : Имеешь опыт QA 2+ года, уверенное ручное тестирование Android (опыт с POS/платежами); Smoke, regress - тестирование, умение оценивать риски релиза; Знаешь теорию тестирования и техники тест-дизайна (эквивалентные классы, граничные значения, попарное тестирование и т.д.); Уверенно работаешь с Jira, Confluence, умеешь составлять качественные тест-кейсы, планы, баг-репорты; Работаешь с логами и диагностикой: adb, Android Studio, сбор логов/скринов/видео, понимаешь причины падений; Имеешь базовые навыки API/интеграций: Postman/аналог, понимание статусов/таймаутов/ретраев; Имеешь базу по Linux/Windows: командная строка, сетевые настройки, установка/обновления, работа с TMS/MDM. Здорово, если ты: Знаешь Kotlin на уровне чтения кода и написания простых автотестов (UI/инструментальные, поддержка существующих). Что мы можем предложить тебе? Трудоустройство в продуктовую аккредитованную IT-компанию: у тебя будет отсрочка от армии (для военнообязанных) и льготная ипотека; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, 30 календарных дней отпуска, «белая» зарплата; Мы стараемся не мешать команде, у нас нет бюрократии, зато мы проповедуем принципы Scrum и чтим спринты; Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом; Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы; Интересную работу в компании с активной стратегией развития и роста; Регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы. Почему с нами хорошо? Реально дружный коллектив, позитивная рабочая атмосфера; Руководство, которое умеет слышать и давать возможность расти команде. Итак, давай скорее знакомиться! Просьба в сопроводительном письме указывать уровень дохода!

PBF GROUP С 2002 года мы специализируемся на разработке передовых ИТ-решений в сфере банковской безопасности, банкоматов и платёжных терминалов, включая создание собственного программного обеспечения. Благодаря постоянному росту и расширению рынка, команда PBF быстро развивается и ищет новых талантливых специалистов. Почему выбирают PBF? Более 20 лет на рынке и статус надежного партнера в сфере банковских решений. Создаём уникальные программные продукты и интегрируем их в архитектуру клиентов. Имеем собственное производство совместно с китайскими партнёрами, что обеспечивает высокий уровень контроля и качества. Обладаем мощным отделом RD, что позволяет постоянно совершенствовать наши модели и внедрять инновации. Работаем по всей России и за рубежом, — являемся федеральной компанией. Аккредитованная ИТ-компания с социальными гарантиями и льготами для сотрудников. Ведём проекты по методологиям Agile и Scrum, доверяя профессионализму своей команды. Наши сотрудники — наше главное богатство. У нас отсутствует текучка и бюрократия, что создаёт комфортную и продуктивную рабочую среду. Кого мы ищем? Мы ищем Middle/Middle+ Kotlin Developer на новый софт для UI отдела . Который станет ценным членом команды, ориентированной на высокий профессионализм и постоянное развитие. У нас ценятся люди, стремящиеся к новым горизонтам и готовые принимать участие в масштабных задачах, влиять на развитие продукта и реализовать свои возможности. Ищем ответственного и целеустремленного специалиста, для которого важно достигать результатов. В нашей команде каждый умеет фокусироваться на конечном результате и умеет его достигать, ведь именно результат — важнейшая ценность для нас. Если ты готов к вызовам, хочешь развиваться и становиться лучше вместе с профессионалами — именно ты нам нужен! Что ты будешь делать: Разрабатывать передовые решения для наших продуктов с использованием Kotlin и современных Android технологий Сопровождать и оптимизировать существующий код, подключать Kotlin к C++ коду (JNI, Android NDK) Писать надёжные unit-тесты для повышения качества продукта Анализировать задачи, оценивать их сложность и находить эффективные пути решения (декомпозиция, архитектурное проектирование) Документировать архитектурные схемы и код для обеспечения легкости поддержки и развития проекта Что мы ожидаем от тебя: Глубокие знания Kotlin, Android SDK и Jetpack Compose Базовые знания в C/C++ Опыт создания и использования нативных библиотек (JNI/NDK) Практический опыт реализации эффектов рендеринга: Blur, тени, смешивание анимаций Понимание принципов работы графических конвейеров и оптимизации графических операций Опыт настройки сложных мульти-модульных проектов, создание кастомных задач и плагинов Будет большим плюсом: Опыт OpenGL ES Знание POS-терминалов и аспектов безопасности (SSL/TLS, handshake) Опыт применения Rive Что мы можем предложить тебе? Трудоустройство в продуктовую аккредитованную IT-компанию: у тебя будет отсрочка от армии (для военнообязанных) и льготная ипотека; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, 30 календарных дней отпуска, «белая» зарплата; Достойный уровень мотивации, готовы отталкиваться от твоих зарплатных ожиданий; Нашим людям работается с радостью: гибкое начало рабочего дня и полная удаленка, а значит, нам не важно, в каком городе ты проживаешь, главное, чтобы был интернет и возможность работать в часовом поясе МСК; Мы стараемся не мешать команде, у нас нет бюрократии, зато мы проповедуем принципы Scrum и чтим спринты; Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом; Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы; Интересную работу в компании с активной стратегией развития и роста; Регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы. Если ты готов развиваться в инновационной команде, создавать качественный продукт и получать достойное вознаграждение — присоединяйся к PBF GROUP!

Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке ИТ-решений в сфере банковской безопасности, банкоматов, платёжных терминалов, включая разработку софта. В связи с разработкой новых продуктов и выходом на новые рынки мы в PBF очень быстро растем и растет наша команда. Почему PBF? Более 20 лет на рынке труда и имеем статус надежного партнера в сфере банковских решений; Создаем уникальные софтовые решения и интегрируем их в архитектуру клиента; Имеем собственное производство совместно с китайскими партнерами; Благодаря мощному отделу RD и разработки ПО, мы постоянно совершенствуем наши модели и внедряем новые разработки; Являемся федеральной компанией, работаем по всей России и за рубежом; Аккредитованная ИТ- компания с социальными гарантиями и льготами; Работаем по Agile и Scrum, доверяем своим сотрудникам; Наши сотрудники — наше богатство, у нас нет текучки и бюрократии. Кого мы ищем к себе в команду? Человека с опытом в IT и пониманием работы проектных команд; Усидчивого, дисциплинированного и перфекциониста — того, кто доводит задачу до конца; Способного выстроить процесс один раз и поддерживать его стабильно; Организованного, умеющего работать с большим объёмом данных; Самостоятельного — мы ставим задачу один раз, дальше вы её разрабатываете и внедряете; С четким соблюдением сроков и структурированным подходом к документам. Чем тебе предстоит заниматься? Работа с Jira — сбор данных о задачах, которые закрывает команда разработки; Автоматизация процесса получения информации (максимум системности, минимум ручной работы); Классификация задач разработки по категориям расходов и проектам для бухгалтерии; Организация регулярной передачи данных о затратах времени и ресурсов по проектам (человеко-часы); Координация взаимодействия между разработкой и бухгалтерией; Ведение и структурирование документации; Анализ данных по проектам, формирование прозрачной отчетности; Работа с большими массивами информации, приведение данных к единому виду. Здорово, если ты: Опыт работы от 1 года на позиции PM, администратора проекта или аналогичной; Знание и умение работать в Jira; Продвинутый Excel (ВПР, сводные таблицы); Навыки автоматизации процессов; Опыт подготовки документов для бухгалтерии или смежных отделов; Внимательность к деталям и высокая грамотность. Что мы можем предложить тебе? Нашим людям работается с радостью: гибкое начало рабочего дня и полная удаленка, а значит, нам не важно, в каком регионе ты проживаешь, главное, чтобы был интернет и возможность работать в часовом поясе МСК; Мы стараемся не мешать команде, у нас нет бюрократии, зато мы проповедуем принципы Scrum и чтим спринты; Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом; Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы; Интересную работу в компании с активной стратегией развития и роста; Почему с нами хорошо? Реально дружный коллектив, позитивная рабочая атмосфера; Руководство, которое умеет слышать и давать возможность расти команде. Если ты тот человек, который любит порядок, чёткие процессы и умеет превращать хаос в систему — мы ждём тебя в PBF GROUP :)

Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке ИТ-решений в сфере банковской безопасности, банкоматов, платёжных терминалов, включая разработку софта. В связи с разработкой новых продуктов и выходом на новые рынки мы в PBF очень быстро растем и растет наша команда. Почему PBF? Более 20 лет на рынке труда и имеем статус надежного партнера в сфере банковских решений; Создаем уникальные софтовые решения и интегрируем их в архитектуру клиента; Имеем собственное производство совместно с китайскими партнерами; Благодаря мощному отделу RD и разработки ПО, мы постоянно совершенствуем наши модели и внедряем новые разработки; Являемся федеральной компанией, работаем по всей России и за рубежом; Аккредитованная ИТ- компания с социальными гарантиями и льготами; Работаем по Agile и Scrum, доверяем своим сотрудникам; Наши сотрудники — наше богатство, у нас нет текучки и бюрократии. Чем тебе предстоит заниматься? Ручным тестированием pos-терминалов и связанной инфраструктуры: PayApp, TMS/UTMS, MDM, ProxyWin, системных обновлений; Тестированием перед релизами, подтверждением фиксов, участием в релиз-гейте; Подготовкой и актуализацией тест-кейсов/чек-листов (в zephyr), тест-планов и пр. тестовой документации, ведением тестовых прогонов и артефактов (логи/видео/скрины); Диагностикой проблем на терминале: adb/логи, первичным анализом причин, коммуникацией с командами разработки и интеграций; Участием в разборе инцидентов/замечаний, воспроизведением, сбором доказательств, контролем статуса устранения; Ежедневным прозрачным статусом по задачам и загрузке, инициативы по улучшению метрик качества и снижению прод-багов. Что для этого потребуется : Имеешь опыт QA 2+ года, уверенное ручное тестирование Android (опыт с POS/платежами); Smoke, regress - тестирование, умение оценивать риски релиза; Знаешь теорию тестирования и техники тест-дизайна (эквивалентные классы, граничные значения, попарное тестирование и т.д.); Уверенно работаешь с Jira, Confluence, умеешь составлять качественные тест-кейсы, планы, баг-репорты; Работаешь с логами и диагностикой: adb, Android Studio, сбор логов/скринов/видео, понимаешь причины падений; Имеешь базовые навыки API/интеграций: Postman/аналог, понимание статусов/таймаутов/ретраев; Имеешь базу по Linux/Windows: командная строка, сетевые настройки, установка/обновления, работа с TMS/MDM. Здорово, если ты: Знаешь Kotlin на уровне чтения кода и написания простых автотестов (UI/инструментальные, поддержка существующих). Что мы можем предложить тебе? Трудоустройство в продуктовую аккредитованную IT-компанию: у тебя будет отсрочка от армии (для военнообязанных) и льготная ипотека; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, 30 календарных дней отпуска, «белая» зарплата; Мы стараемся не мешать команде, у нас нет бюрократии, зато мы проповедуем принципы Scrum и чтим спринты; Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом; Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы; Интересную работу в компании с активной стратегией развития и роста; Регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы. Почему с нами хорошо? Реально дружный коллектив, позитивная рабочая атмосфера; Руководство, которое умеет слышать и давать возможность расти команде. Итак, давай скорее знакомиться! Просьба в сопроводительном письме указывать уровень дохода!