Ищем сильного Middle+ / Senior разработчика, который будет создавать AI-агентов и инженерные инструменты для автоматизации разработки и внутренних процессов. Нам нужен не prompt engineer и не разработчик чат-ботов, а инженер, способный самостоятельно пройти путь от идеи автоматизации до надёжного production-решения. Чем предстоит заниматься Находить процессы, которые можно эффективно автоматизировать с помощью AI, и определять границы самостоятельной работы агента. Разрабатывать AI-агентов и интеграции с внутренними и внешними системами. Автоматизировать этапы разработки: анализ задач, подготовку решений, написание и ревью кода, тестирование, CI/CD и выпуск изменений. Проектировать надёжное выполнение: валидацию результатов, обработку ошибок, retry, логирование, мониторинг и передачу задачи человеку при необходимости. Разбираться в проблемах на всём пути — от исходного кода и тестов до CI/CD и инфраструктуры. Измерять качество и надёжность автоматизации. Что для нас важно Сильный Middle+ / Senior уровень и опыт самостоятельной разработки сложных систем. Умение быстро разбираться в больших и незнакомых проектах. Способность самостоятельно принимать архитектурные решения и доводить задачи до результата. Инженерный подход к надёжности, стоимости, безопасности и сопровождаемости решений. Готовность активно использовать Codex и других AI-агентов, критически проверяя их результаты с помощью кода, тестов и фактического поведения системы. Уверенное владение хотя бы одним языком программирования. Будет преимуществом Опыт разработки AI-агентов или LLM-приложений. Опыт создания внутренних платформ, сервисов, CLI и developer tools. Опыт автоматизации тестирования, code review или CI/CD. Знание Python, .NET, TypeScript/Angular, PostgreSQL, Kubernetes или GitLab CI/CD. Как выглядит хороший результат Для нас важен не объём написанного кода, а результат: процесс, который действительно сокращает ручную работу; выдаёт проверяемый и воспроизводимый результат; корректно обрабатывает ошибки и нестандартные ситуации; безопасно работает в production; не требует постоянного участия разработчика. Мы предлагаем работу в продуктовой команде, где можно напрямую влиять на результат возможность расти в сфере автоматизации разработки и современных AI-инструментов оформление по ТК РФ, полностью официальную зарплату ежеквартальный profit sharing: 10% прибыли распределяется между сотрудниками удаленную работу и гибкий график компенсацию фитнеса и психологического здоровья
Persis — IT-компания с собственными SaaS-продуктами для государственных учреждений. Нашими решениями пользуются более 5000 клиентов по всей России. Мы развиваем направление с ИИ-агентами, автоматизируем внутренние процессы и ищем руководителя, который возьмёт на себя результат клиентского блока. Что за роль Это позиция руководителя, который отвечает за новую выручку, продления, качество клиентского сервиса и операционную эффективность блока. В контуре роли: продажи; команда вовлечения клиентов; техническая поддержка; договорный отдел. Директор берёт на себя цели блока, систему метрик, управленческую отчётность, приоритеты изменений и итоговый результат. Что нужно будет делать управлять результатом клиентского блока через показатели и решения; выстроить систему метрик по всему клиентскому пути; настроить отчётность и прогнозирование; анализировать воронки, конверсии, выручку, продления, SLA и загрузку команд; находить причины отклонений и точки роста; принимать решения по процессам, приоритетам, ресурсам и автоматизации; выстроить регулярный управленческий цикл; работать в связке с операционным руководителем, продуктом, разработкой и руководителями компании; использовать AI-инструменты для анализа, гипотез, прототипов и ускорения автоматизации. Что для нас важно опыт управления продажами, клиентским сервисом, Customer Operations, Revenue Operations или смежным коммерческим блоком; опыт управления несколькими функциями одновременно; личная ответственность за выручку, продления, выполнение плана или другой измеримый результат; умение строить KPI и управленческую отчётность; сильная аналитика: воронки, конверсии, retention, прогнозирование, unit-экономика; опыт изменения и автоматизации процессов; умение использовать AI как рабочий инструмент для анализа данных, проверки гипотез, подготовки прототипов и автоматизации; кейсы с цифрами и понятным личным вкладом. Будет плюсом опыт в B2B, SaaS, IT; опыт работы с CRM, BI и сквозной аналитикой; опыт пересмотра мотивации клиентских подразделений; практика с Codex, Claude Code и другими AI coding agents. Что предлагаем реальное влияние на выручку и развитие клиентского блока; свободу в выборе решений и инструментов; сильного операционного партнёра внутри блока; поддержку разработки в автоматизациях и внутренних инструментах; profit sharing: 10% прибыли компании распределяется между сотрудниками; оформление по ТК РФ, полностью официальную зарплату; удалённый формат, комфортный график; компенсацию фитнеса и психологического здоровья. Что попросим в отклике приложить 2–3 кейса с цифрами; показать пример KPI-системы, которую вы строили или пересматривали; коротко описать, как используете AI-инструменты в работе.
Persis - аккредитованная IT-компания. Мы создаем сервисы для специалистов по закупкам в госсекторе: автоматизируем рутинные процессы, помогаем снижать число ошибок и экономить рабочее время. Нашими решениями пользуются более 5 000 организаций по России. Ищем менеджера по продажам, который умеет выявлять потребности клиента, уверенно вести диалог и доводить сделку до результата. Задачи: Работать с входящими и исходящими обращениями потенциальных клиентов. Проводить телефонные встречи и презентации продукта. Выявлять задачи клиента и показывать, как наши сервисы помогают их решить. Вести клиента от первого контакта до оплаты и старта работы с продуктом. Фиксировать информацию и работать со сделками в CRM Битрикс24. Выполнять личный план продаж и участвовать в улучшении процессов отдела. Мы ожидаем: Опыт продаж в B2B или B2G. Умение вести переговоры по телефону и презентовать продукт. Готовность разбираться в продукте и специфике закупок в госсекторе. Ориентацию на результат, самостоятельность и ответственность. Умение работать с CRM и поддерживать порядок в сделках. Опыт продаж IT-продуктов, сервисов для госучреждений или работы с закупщиками будет преимуществом. Условия: Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, выплаты дважды в месяц. Доход от 80 000 ₽ на период адаптации; далее - до 150 000 ₽ и выше в зависимости от личного результата. Удаленный формат работы; График 5/2, 8-часовой рабочий день. Обучение продукту и поддержка на этапе адаптации. Компенсация спорта и психологической поддержки. Мы — за живую, умную, честную работу. У нас можно влиять, предлагать, улучшать. Если ты не просто менеджер, а человек, которому важно, что он делает, — пиши.
Ищем сильного маркетолога, который умеет использовать AI как рабочий инструмент для автоматизации, усиления и ускорения маркетинговых процессов. Это не позиция руководителя отдела. Управление, координация и приоритизация остаются на стороне Team Lead маркетинга. В этой роли важны самостоятельность, сильная маркетинговая база, практический опыт работы с Codex и умение превращать AI в реальные рабочие решения. Обязательный опыт: Опыт в B2B, IT, SaaS или digital-продуктах. Умение встраивать AI в процессы команды. Опыт создания прикладных AI-решений под маркетинговые задачи. Задачи: Использовать AI как основной инструмент в ежедневной маркетинговой работе. Искать и автоматизировать процессы, которые можно ускорить или улучшить с помощью AI. Создавать и развивать AI-агентов и AI-сценарии под задачи маркетинга. Усиливать эффективность маркетинговых каналов и их взаимосвязь: реклама, SEO, рассылки, контент, воронки, офферы, посадочные страницы, конверсия. Находить точки роста на стыке каналов и улучшать общий результат маркетинга. Анализировать метрики: CPL, CAC, ROMI, конверсия, выручка. Проверять гипотезы и масштабировать то, что работает. Работать в связке с Team Lead маркетинга, разработкой и продуктологами. Ожидания от кандидата: Опыт в маркетинге от 3–5 лет. Широкая экспертиза в digital-маркетинге. Практический опыт в нескольких направлениях: реклама, SEO, рассылки, воронки, контент, конверсия. Умение самостоятельно доводить задачи до результата. Подтвержденные кейсы с цифрами. Практический опыт использования AI/LLM в маркетинге. Обязательный опыт работы с Codex. Понимание, как внедрять AI с пользой для бизнеса, а не формально. На этапе отклика попросим: 2–3 кейса с цифрами и вашим вкладом. Описать практический опыт работы с Codex. Привести 1–2 примера, где AI помог автоматизировать процесс или улучшить результат. Указать, с какими направлениями маркетинга вы работали на практике.