Персональные решения

Компания «Единый Оператор Труда» О компании «Единый Оператор Труда» — компания, которая помогает бизнесу решать задачи, связанные с эффективной организацией трудовых ресурсов и развитием процессов работы с персоналом. Мы растем и усиливаем коммерческое направление, поэтому ищем руководителя отдела продаж, который возглавит развитие продаж, построит сильную команду и обеспечит системный рост выручки. Если вы умеете превращать продажи из хаотичного процесса в управляемую систему, развивать людей и достигать амбициозных целей — будем рады видеть вас в нашей команде. Ваши задачи: Разработка и реализация стратегии развития отдела продаж; Выполнение планов продаж и рост ключевых коммерческих показателей; Построение эффективной системы продаж: воронка, KPI, стандарты работы, отчетность; Управление командой менеджеров по продажам: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников; Контроль качества работы отдела и повышение конверсии на всех этапах сделки; Развитие B2B-направления, поиск новых каналов привлечения клиентов; Участие в переговорах с ключевыми заказчиками; Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов; Внедрение CRM и автоматизация процессов продаж; Формирование прогнозов продаж и регулярная аналитика результатов. Мы ожидаем от вас: Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет; Успешный опыт построения или масштабирования отдела продаж; Опыт управления командой менеджеров; Понимание B2B-продаж и длинных циклов сделки; Навыки ведения переговоров с собственниками и руководителями компаний; Умение работать с цифрами, аналитикой и планированием; Лидерские качества, инициативность и ориентация на результат; Уверенное владение CRM-системами и инструментами продаж. Будет преимуществом: Опыт продаж услуг для бизнеса; Опыт работы в сфере аутсорсинга, кадровых решений, услуг для корпоративных клиентов; Опыт построения отдела продаж с нуля. Мы предлагаем: Доход от 150 000 ₽ в месяц: фиксированная часть + прозрачная система бонусов за выполнение планов продаж; Возможность влиять на уровень своего дохода через реальные бизнес-результаты; Ключевую роль в развитии коммерческого направления компании; Возможность построить и масштабировать эффективный отдел продаж; Профессиональную команду и поддержку руководства; Современные инструменты продаж и возможность внедрять собственные решения; Возможность карьерного роста вместе с развитием компании. Нам нужен не просто руководитель, а лидер, который: ✅ умеет ставить цели и достигать их; ✅ развивает людей, а не только контролирует показатели; ✅ мыслит как предприниматель и видит возможности роста; ✅ готов взять ответственность за коммерческий результат. Если вы готовы построить сильную систему продаж и стать частью масштабирования компании «Единый Оператор Труда» — будем рады познакомиться!