Первая IT-компания

Привет! Мы — digital-агентство «Первая IT-компания». Разрабатываем сайты и IT-продукты для бизнеса: корпоративные сайты, лендинги, каталоги, промо-проекты, интерфейсы CRM и внутренних систем. Компания активно растет, количество проектов увеличивается — и руководителю нужен ассистент. Человек, который возьмет на себя часть личных и бизнес-задач, готов учиться и расти вместе с нами. Работа ассистентом — это возможность получить большой опыт ведения бизнеса изнутри. Вы будете участвовать в принятии решений, в реальных проектах и в выстраивании ключевых процессов компании. Кого мы ищем Человека с развитым чувством ответственности, который уверенно владеет ПК, понимает базовые IT-процессы, умеет самостоятельно искать информацию, решать задачи и открыт к новому. Обязанности: Выполнение поручений руководителя в рамках процессов компании. Постановка задач команде и контроль их выполнения. Планирование рабочего графика руководителя. Контроль дедлайнов и напоминания о важных задачах. Поиск и структурирование различной информации. Поиск подрядчиков и исполнителей, общение с клиентами, ведение деловой переписки. Требования к кандидату: Уверенное владение ПК. Продвинутые навыки работы в Google Документах, Таблицах и Формах — большая часть задач требует знать эти инструменты. Базовое понимание IT: писать код не нужно, но важно представлять, как устроены процессы. Грамотная устная и письменная речь — предстоит общаться с клиентами. Организаторские навыки и умение решать несколько задач одновременно. Умение искать информацию и перепроверять источники. Опыт работы с AI-инструментами для ускорения задач (с обязательной проверкой результата). Инициативность: способность самостоятельно находить решения, а не ждать готовых инструкций. Мы предлагаем: Полностью удаленную работу с гибким графиком. Погружение в предпринимательскую среду и возможность увидеть бизнес изнутри. Обучение и наставничество по всем направлениям работы. Участие в интересных проектах в IT-нише. Прокачку навыков планирования, тайм-менеджмента и коммуникации. Понимание того, как устроен и как запускается собственный бизнес с нуля. Откликайтесь, если наша вакансия вас заинтересовала. В качестве первого этапа отбора попросим выполнить небольшое тестовое задание и ответить на несколько вопросов.

Привет! Мы - digital-агентство «Первая IT-компания». Делаем сайты и IT-продукты для бизнеса: корпоративные сайты, лендинги, каталоги, промо-проекты, интерфейсы CRM и внутренних систем. Проектов много, они разные, поэтому мы ищем дизайнера в команду. Кого ищем: Дизайнера с опытом в веб-проектах от года или с сильным портфолио, где видно, что вы умеете доводить сайт до конца, а не только рисовать первые экраны. Макеты у нас сразу уходят в верстку, а затем к реальным пользователям. Поэтому нам важно, чтобы дизайнер продумывал макет до деталей: состояния элементов, адаптив, работу с реальным контентом. Что нужно уметь (обязательно): Figma. Работаете уверенно и аккуратно: компоненты и варианты, Auto Layout, стили, понятная структура файла. Другой человек должен разобраться в вашем макете без дополнительных пояснений. Сетки, типографика, композиция. Умеете собрать страницу, которая удобно читается, а не только хорошо выглядит. Адаптив. Мобильная версия - обязательная часть каждого проекта, и о ней нужно думать с самого начала. Макет, готовый к верстке. Прорабатываете состояния: наведение, ошибка в поле, пустой список, загрузка, успешное действие. Проверяете макет на реальных текстах разной длины. Понимаете какие решения легко реализовать, а какие заметно усложнят разработку. UX в прикладных задачах. Формы заявок, каталоги с фильтрами, личные кабинеты. Пользователь должен быстро понять, что делать, и дойти до цели без лишних шагов. Работа в рамках чужого фирстиля. Часто заказчик приходит со своим брендбуком или ключевым визуалом. Нужно развернуть его в сайт, сохранив стиль бренда. Будет плюсом: Иллюстрация, графика, обработка фото. Анимация и прототипы: интерактив в Figma, Lottie, After Effects. Опыт дизайна интерфейсов для CRM, админок и внутренних сервисов. Живые проекты в портфолио, которые можно открыть по ссылке. Работа с ИИ: Нейросети в дизайне - нормальный инструмент: для референсов, генерации изображений, быстрых вариантов и текстов-заглушек. Нам важно, чтобы вы умели ими пользоваться и видели, где результат еще сырой. Генерация - это материал для работы, а не готовый результат. Изображения с артефактами, искаженным текстом или ошибками в деталях в макет не идут. Можете объяснить, почему макет сделан именно так. Отвечаете за результат независимо от того, какими инструментами он сделан. Soft-скиллы: Спокойно принимаете правки и умеете аргументировать, если правка ломает решение. Держите сроки. Если не успеваете - предупреждаете заранее. Легко взаимодействуете с разработчиками: отвечаете на вопросы по макету и принимаете верстку. Самостоятельность. Не ждете идеального ТЗ, а уточняете детали и двигаетесь дальше. Чем предстоит заниматься: Дизайн сайтов: корпоративные сайты, лендинги, каталоги, промо-проекты. Интерфейсы для CRM, личных кабинетов и внутренних систем. Адаптация фирстиля заказчика под сайт и баннеры. Сопровождение макета в разработке: ответы на вопросы, приемка верстки. Условия: Формат: полностью удаленно, график 5/2. Команда работает по времени Владивостока (MSK+7). Нужна готовность пересекаться минимум 4-5 рабочих часов в день. Зарплата: 50 000 - 70 000 ₽ на руки, выплаты дважды в месяц без задержек. Итоговая сумма - по результатам собеседования. Разнообразные проекты для компаний из разных сфер. Живые проекты в портфолио. Как проходит отбор: Отклик с портфолио и ответами на вопросы ниже, затем небольшое тестовое задание, затем созвон: разбираем ваши работы и решения. Дальше оффер. В отклике коротко ответьте: Ссылка на портфолио. Есть ли в портфолио сайты, которые уже сверстаны и работают?Ссылки на них. Город и часовой пояс, сколько часов в день сможете пересекаться с Владивостоком.

Привет! Мы - digital-агентство «Первая IT-компания». Делаем продукты, которые делают бизнес эффективнее: промо-сайты с розыгрышами и проверкой чеков, каталоги, лендинги, системы автоматизации, интеграции, парсеры и телеграм-боты. Проектов много, они разные, компания растет - ищем начинающего разработчика в команду. Почти каждый наш проект - это сайт целиком: бэкенд на Django, шаблоны, верстка, JS, деплой в докере. Поэтому нам важно, чтобы разработчик уверенно работал и с бэкендом, и с фронтендом. Кого ищем: Позиция для junior: важнее не годы опыта, а понимание основ, аккуратность и умение довести задачу до результата, который работает на проде. Делали пет-проекты на Django и уверенно ориентируетесь в списке ниже - откликайтесь, даже если коммерческого опыта немного. Бэкенд (обязательно): Python. Свободно читаете и пишете код. Понимаете, что происходит с данными: где изменяемый тип, а где нет, что вернет срез, почему вылетело исключение и на каком уровне его ловить. Django. Умеете спроектировать модели под задачу, а не подогнать задачу под знакомый пример. Миграции, ORM со связями, разница между filter и get, понимание, почему запрос в цикле - плохо. Views, маршруты, формы, шаблоны. REST API. Понимаете, когда он нужен, а когда достаточно обычной формы. Умеете написать эндпоинт, выбрать метод и статус-код, принять и отдать JSON. ООП. Знать SOLID наизусть не требуем. Требуем понимать, зачем нужны классы и наследование, и уметь объяснить, почему код разложен именно так, а не одним файлом на восемьсот строк. PostgreSQL. Пишете простые запросы руками, понимаете таблицы, ключи и связи. Представляете, что случится со списком на сто тысяч строк без индекса. Docker. Поднимали проект в контейнере и понимаете, что при этом происходит: образ, контейнер, тома, docker compose. Git и GitHub. Работаете ветками и пул-реквестами, умеете разрулить конфликт и не боитесь истории коммитов. Linux. Зайти по ssh, посмотреть логи, перезапустить сервис, разобраться, почему на диске кончилось место. Фронтенд: У нас это не «будет плюсом», а часть почти каждой задачи. HTML/CSS: сверстать страницу по макету из Figma, сделать адаптив под мобильные. JavaScript без фреймворка: события, работа с DOM, fetch, валидация формы. Понимание, как фронт живет внутри Django: шаблоны, статика, формы. Плюсом: React + Vite (часть наших продуктов на этом), Bootstrap или Tailwind. Работа с ИИ: Мы используем Claude каждый день и не делаем вид, что кода без него больше не бывает. Нам нужен человек, который умеет им пользоваться и умеет его проверять. Поставить задачу модели так, чтобы получить рабочий результат, а не «почти рабочий». Прочитать то, что она выдала: увидеть выдуманный метод, лишние триста строк, запрос в цикле, миграцию, которая снесет данные. Отвечать за код, который принес. Если не можешь объяснить, почему тут именно так и что сломается на десяти тысячах записей - это не твой код, и в прод он не поедет. Не подойдет тот, кто вставляет ответ модели целиком, не запустив и не прочитав. Будет плюсом: Коммерческий опыт с Django REST Framework. Опыт интеграций со сторонними API: платежные системы, CRM, госсервисы. Читать чужую документацию - половина нашей работы. Опыт работы в чужом уже написанном коде. Знакомство с трекерами (Weeek / Jira / ClickUp) на уровне «умею вести задачи». Soft-скиллы: Самостоятельность. Мы готовы помогать и быть наставниками, но простые вопросы быстрее нагуглить, чем написать в чат. Умение задавать вопросы. Чем точнее вопрос, тем быстрее решение. Худший сценарий - молча пропасть на три дня с задачей, которая не идет. Аккуратность на проде. У нас живые проекты с реальными пользователями и реальными деньгами. Инициативность. Не бойся предлагать, как сделать код лучше или задачу быстрее - мы открыты к обсуждениям. Чем предстоит заниматься: Делать сайты и веб-сервисы на Python/Django целиком: от моделей до верстки. Интеграции: прием и проверка чеков, госсервисы, CRM, ЭДО, телеграм-боты. Поддерживать и дорабатывать существующие проекты - их у нас много. Разворачивать и обновлять все это на наших серверах: docker compose, nginx. Условия: Формат: полностью удаленно, график 5/2. Команда работает по времени Владивостока (MSK+7). Нужна готовность пересекаться минимум 4-5 рабочих часов в день. Зарплата: 60 000 - 80 000 ₽ на руки, выплаты дважды в месяц без задержек. Итоговая сумма - по результатам собеседования. Через 3 месяца пересматриваем вилку по результатам работы. Оплачиваем подписку на Claude - работать с ИИ у нас норма, а не партизанщина. Карьерный рост по мере результата. Опыт и живые проекты в портфолио. Как проходит отбор: Отклик с ответами на вопросы ниже, затем тестовое задание примерно на 5 часов (даем 5 дней), затем созвон на час: разбираем ваш код и вместе решаем небольшую задачу. Дальше оффер. В отклике коротко ответьте: Ссылка на GitHub или любой код, который вы писали. Что там ваше, а что учебное. Город и часовой пояс, сколько часов в день сможете пересекаться с Владивостоком. Будет большим плюсом, если коротко расскажете, что делали руками: Django, верстка, докер.

Привет! Мы Digital-агентство “Первая IT-компания”. Мы создаем IT-продукты, которые делают бизнес эффективнее: разрабатываем веб-сайты любой сложности и тематики, CRM и ERP-системы, боты, парсеры, веб-сервисы и многое другое. За время нашего существования мы реализовали множество проектов для компаний по всей России – от стартапов до крупных корпораций. На данный момент компания активно растёт: проектов становится больше, команда расширяется. Поэтому мы ищем ответственного специалиста с опытом в диджитал-разработке, который возьмет на себя ведение нескольких проектов одновременно: будет координировать работу команды, контролировать сроки и качество реализации, выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками на всех этапах жизненного цикла проекта и организовывать рабочие процессы с максимальной эффективностью. Обязательные навыки: Опыт управления проектами в веб-разработке — именно в диджитале, не в строительстве или производстве Умение читать и составлять ТЗ — важно не просто передавать черновые данные от клиента к дизайнеру и разработчику, а именно составлять полноценное понятное ТЗ проекта, покрывающее все вопросы перед командой Базовое понимание стека (Python/Django, Docker, PostgreSQL) — не нужно уметь писать код. Но важно понимать, о чём говорят разработчики Работа в таск-трекере (Jira, Weeek, Trello, Notion — любом) Контроль дедлайнов Что предстоит делать: Выявлять требования к проекту и составлять ТЗ, декомпозировать его на задачи с учетом приоритетов Расставлять задачи в соответствие с планом работ, контролировать сроки и качество исполнения Проводить ежедневные созвоны с командой проекта: грамотно доносить суть задачи/проекта, ревьюить результаты, давать обратную связь и координировать дальнейший ход работы Согласовывать макеты с заказчиком и передавать их в разработку Сопровождать проекты на всех этапах — от постановки задачи до передачи заказчику результата Вести регулярную коммуникацию с заказчиками: быть с клиентом на связи и держать его в курсе событий, уточнять требования, собирать обратную связь, фиксировать правки и статус задач Запрашивать у заказчика необходимые доступы, фотографии и контент, своевременно контролировать их получение Важные soft skills: Умение работать с клиентами напрямую, вести переписку Структурированность — в компании одновременно ведется множество проектов, хаос недопустим Самостоятельность Что будет плюсом: Понимание российского B2B рынка (договоры, акты, работа с ИП/ООО) Знание Jira/Weeek для постановки задач дизайнерам и разработчикам Мы предлагаем: Опыт и крутые проекты в портфолио. Удаленка и гибкость. Работай там, где тебе комфортно (главное — иметь стабильный интернет и компьютер). Гибкий график, согласовывается индивидуально с кандидатом. Молодой коллектив, горящий своими идеями. Стабильность. Никаких задержек зарплаты. Оплата строго по договоренности и в срок. Откликайся на вакансию, выполняй тестовое задание и мы свяжемся с тобой для обсуждения всех деталей!

Привет! Мы — Digital-агентство «Первая IT-компания». Мы создаем IT-продукты, которые делают бизнес эффективнее: от сайтов и CRM-систем до парсеров и ботов. Компания активно растет, и у нас появляется все больше интересных проектов. Именно поэтому мы сейчас в поиске разработчиков в команду на языке Python. Если ты готов расти вместе с нами и учиться новому каждый день — нам по пути! Требования к кандидату: Soft-скиллы: Умение искать информацию и самостоятельно решать возникающие вопросы. Мы готовы помогать тебе во всем и быть наставниками, но нам очень важно, чтобы ты мог решать простые вопросы самостоятельно. Желание учиться и развиваться. Мы готовы делиться опытом и вкладывать в тебя силы, но только если видим такой же встречный интерес. Мы ищем тех, кто горит разработкой! Умение задавать вопросы. Звучит странно, но это суперсила. Мы любим, когда специалист не кивает молча, а уточняет детали. Чем лучше вопрос — тем быстрее найдется решение. Инициативность. Не бойся предлагать свои идеи, как сделать код лучше или задачу быстрее. Мы открыты к обсуждениям. Развитое чувство ответственности. Задач может быть много, но при этом каждую из них необходимо выполнить в срок и, при этом, качественно. Hard-скиллы: Опыт разработки на языке Python с фреймворком Django. Опыт работы с Docker. Понимание принципов ООП и SOLID. Опыт работы с PostgreSQL. Умение работать с использованием Git и/или GitLab. Опыт работы с инструментами планирования: Jira, ClickUp, Weeek. Базовые навыки работы с Linux. Огромным плюсом будет опыт Frontend-разработки и понимание принципов верстки: HTML, CSS, JavaScript. (Учитывается в тестовом задании) Будет дополнительным плюсом: Опыт работы с REST Api. Опыт работы в backend-разработке на коммерческих проектах. Опыт работы с ORM. Чем предстоит заниматься: Написание различных веб-сервисов на языке Python для коммерческих проектов. Развертывание веб-приложений на сервере. Выполнять поставленные задачи быстро и вовремя. Мы предлагаем: Опыт и крутые проекты в портфолио. Система наставничества. Ты не останешься один на один с проблемой. Рядом будут более опытные ребята, которые помогут советом и код-ревью. Карьерный лифт. Мы растем, и нам нужны «звезды» внутри команды. Покажи результат — и получишь более сложные задачи, а с ними и рост дохода/позиции. Удаленка и гибкость. Работай там, где тебе комфортно (главное — иметь стабильный интернет и компьютер). Тебя ждет драйвовый коллектив, который горит своим делом. Стабильность. Никаких задержек зарплаты. Оплата строго по договоренности и в срок. Откликайся на вакансию, выполняй тестовое задание и мы свяжемся с тобой для обсуждения всех деталей!

Привет! Мы — Digital-агентство «Первая IT-компания» , создаём крутые цифровые решения: сайты, CRM и ERP, боты, парсеры — и ещё многое, что делает бизнес клиентов проще и эффективнее. Сейчас у нас много интересных проектов , и мы ищем веб-дизайнера, который готов расти вместе с нами. Что для нас важно: Опыт создания UI/UX макетов сайтов от 3 месяцев: важен именно коммерческий опыт Уверенное владение Figma Понимание пользовательского опыта: умение анализировать поведение пользователей и предлагать лучшие решения. Чувство стиля и насмотренность: нам важно, чтобы дизайн был не только удобным, но и эстетичным. Креативное мышление: способность предлагать инновационные решения, которые выделяются и привлекают внимание. Опыт работы в команде и взаимодействия с разработчиками Что предстоит делать: Проектировать дизайн сайтов Перерабатывать и улучшать существующие интерфейсы Описывать сценарии пользователей и создавать прототипы Работать в команде с разработчиками и проектными менеджерами Поддерживать дизайн на всех этапах разработки Что мы предлагаем: Полностью удалённая работа — без привязки к городу и офису Гибкий график — важен результат, а не «отсиженные часы» Молодой, амбициозный коллектив , где ценят идеи каждого Поддержка команды и адекватное отношение без микроменеджмента Возможность реально влиять на продукт , а не быть «исполнителем» Интересные и разные проекты , а не поток однотипных лендингов Стабильная выплата зарплаты — без задержек Мы ищем того, кто: Готов влиять на продукт своими идеями Не боится предлагать креативные решения Хочет реально прокачать свои навыки в UI/UX В качестве первого этапа отбора нужно будет выполнить тестовое задание. Если ты готов — откликайся и присылай нам свое портфолио , и давай делать крутые проекты вместе!

Привет! Мы — Digital-агентство «Первая IT-компания» , создаём крутые цифровые решения: сайты, CRM и ERP, боты, парсеры — и ещё многое, что делает бизнес клиентов проще и эффективнее. Сейчас у нас много интересных проектов , и мы ищем веб-дизайнера, который готов расти вместе с нами. Что для нас важно: Опыт создания UI/UX макетов сайтов от 3 месяцев: важен именно коммерческий опыт Уверенное владение Figma Понимание пользовательского опыта: умение анализировать поведение пользователей и предлагать лучшие решения. Чувство стиля и насмотренность: нам важно, чтобы дизайн был не только удобным, но и эстетичным. Креативное мышление: способность предлагать инновационные решения, которые выделяются и привлекают внимание. Опыт работы в команде и взаимодействия с разработчиками Что предстоит делать: Проектировать дизайн сайтов Перерабатывать и улучшать существующие интерфейсы Описывать сценарии пользователей и создавать прототипы Работать в команде с разработчиками и проектными менеджерами Поддерживать дизайн на всех этапах разработки Что мы предлагаем: Полностью удалённая работа — без привязки к городу и офису Гибкий график — важен результат, а не «отсиженные часы» Молодой, амбициозный коллектив , где ценят идеи каждого Поддержка команды и адекватное отношение без микроменеджмента Возможность реально влиять на продукт , а не быть «исполнителем» Интересные и разные проекты , а не поток однотипных лендингов Стабильная выплата зарплаты — без задержек Мы ищем того, кто: Готов влиять на продукт своими идеями Не боится предлагать креативные решения Хочет реально прокачать свои навыки в UI/UX В качестве первого этапа отбора нужно будет выполнить тестовое задание. Если ты готов — откликайся и присылай нам свое портфолио , и давай делать крутые проекты вместе!