Петрова Ольга Петровна

BtlРазмер не указан

О компании

Описание компании пока не заполнено.

Город: Москва

Открытые вакансии (1)

Петрова Ольга Петровна Junior Full Stack Developer
92 000 – 134 000 ₽Москва
ПрограммистУдалённая работа1–3 года
В связи с расширением команды разработки мы приглашаем Junior Full Stack Developer. Мы ищем специалиста, который хочет развиваться как в frontend-, так и в backend-разработке, работать над современными веб-приложениями и получать опыт в коммерческих проектах. Обязанности — Разработка и поддержка веб-приложений на стороне frontend и backend; — Реализация нового функционала в соответствии с техническими требованиями; — Верстка пользовательских интерфейсов и интеграция с серверной частью; — Разработка и поддержка REST API; — Работа с базами данных и оптимизация запросов; — Исправление ошибок, тестирование и улучшение производительности приложений; — Участие в командной разработке, code review и планировании задач. Требования — Базовые знания HTML5, CSS3 и JavaScript (ES6+); — Знание одного из современных frontend-фреймворков (React, Vue.js или Angular); — Базовые знания одного из backend-языков: Node.js, Python, Java, PHP или C#; — Понимание принципов объектно-ориентированного программирования; — Знание основ SQL и работы с базами данных; — Опыт работы с Git; — Понимание принципов работы HTTP, REST API и клиент-серверной архитектуры; — Желание развиваться в Full Stack-разработке. Будет преимуществом — Наличие pet-проектов или GitHub-портфолио; — Опыт работы с Express.js, Next.js, Django, FastAPI, Laravel или ASP.NET; — Знакомство с Docker и Linux; — Базовые знания TypeScript; — Понимание принципов CI/CD и автоматизированного тестирования. Мы предлагаем — Работу над современными коммерческими проектами; — Наставничество опытных разработчиков и поддержку на этапе адаптации; — Индивидуальный план развития и карьерный рост; — Оплату профильного обучения и доступ к образовательным платформам; — Возможность развиваться сразу в двух направлениях — frontend и backend; — Конкурентоспособную заработную плату с регулярным пересмотром; — Гибкий график, удалённый формат работы и современную корпоративную культуру. Мы рассматриваем кандидатов с минимальным коммерческим опытом, выпускников профильных вузов и курсов, а также разработчиков с собственными проектами и высокой мотивацией к профессиональному развитию.