Пихта Банк

Мы ищем опытного специалиста, который возьмёт на себя полный цикл организации внутренних конкурсов по закупкам и сопровождения договоров. Обязанности: ​​​​​​ проверка и корректировка технических заданий на закупку и конкурсных документов от инициаторов; отбор поставщиков для участия в конкурсах в рамках утверждённых компетенций; контроль сроков подготовки коммерческих предложений от поставщиков и сбор необходимой документации; ведение деловой переписки и переговоров с поставщиками, выработка стратегии переговоров; анализ поступивших коммерческих предложений и подготовка презентаций с результатами анализа и рекомендациями по выбору поставщика; подготовка и организация проверки договоров (в том числе через систему электронного документооборота), согласование договоров, не связанных с конкурсами; организация подписания конкурсных договоров с контрагентами и внутри компании, передача договоров в архив; консультирование сотрудников других подразделений по вопросам закупок и подготовки конкурсной документации; формирование отчётности и статистики по внутренним конкурсам и договорам; разработка внутренних политик, процедур и регламентов по закупочным процессам; участие в аудитах по вопросам закупок. Требования: опыт работы по профилю от 3 лет ; знание методик проведения внутренних конкурсов по закупке товаров, работ и услуг общехозяйственного назначения; понимание принципов делового документооборота при заключении общехозяйственных договоров; уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint) умение проводить презентации, вести деловую переписку и переговоры; сильные коммуникативные навыки — как устные, так и письменные. Условия: достойный уровень оплаты труда; социальный пакет: ДМС/НС со стоматологией — с первого рабочего дня; компенсация расходов за удалённую работу; различные выплаты; скидки на обучение и фитнес; удалённый формат работы.

Обязанности: Подготовка регулярной отчетности ВПОДК (о значимых рисках, размере показателей достаточности капитала, показателях риск-аппетита и др.), участие в ее совершенствовании; Разработка и формирование отчетности по кредитному портфелю, продуктовым и иным параметрам; Подготовка прогноза состояния кредитного портфеля и резервов (РСБУ, МСФО), проведения анализа соответствия резервов качеству портфеля; Оценка и мониторинг соблюдения установленных лимитов и показателей риск-аппетита; Разработка моделей и проведение стресс-тестирования в рамках ВПОДК; Проведение валидации уровня потерь при дефолте, участие в процессе внедрения и валидации моделей количественной оценки рисков; Участие в разработке внутренних нормативных документов системы управления рисками, в проектной деятельности; Обеспечение контроля за внедрением методологии формирования резервов (РСБУ, МСФО), а также осуществление контроля за качеством портфелей и уровнем их резервирования. Требования: Опыт работы не менее 2-х лет в подразделении риск-менеджмента кредитной организации; Хорошее знание EXCEL; Знание методик анализа, оценки и моделирования рисков в кредитной организации; Знание современных баз данных на уровне проектирования, оптимизации, написания запросов; Опыт написания DMD и участия в тестировании; Знание SQL (желательно); Умение и желание работать в команде. Условия: Достойный уровень оплаты труда; Соц пакет: ДМС/НС со стоматологией с 1-го рабочего дня, Компенсация стоимости питания, компенсация расходов за удаленную работу; различные выплаты, скидки на обучение/фитнес;

Обязанности: Подготовка регулярной отчетности ВПОДК (о значимых рисках, размере показателей достаточности капитала, показателях риск-аппетита и др.), участие в ее совершенствовании; Разработка и формирование отчетности по кредитному портфелю, продуктовым и иным параметрам; Подготовка прогноза состояния кредитного портфеля и резервов (РСБУ, МСФО), проведения анализа соответствия резервов качеству портфеля; Оценка и мониторинг соблюдения установленных лимитов и показателей риск-аппетита; Разработка моделей и проведение стресс-тестирования в рамках ВПОДК; Проведение валидации уровня потерь при дефолте, участие в процессе внедрения и валидации моделей количественной оценки рисков; Участие в разработке внутренних нормативных документов системы управления рисками, в проектной деятельности; Обеспечение контроля за внедрением методологии формирования резервов (РСБУ, МСФО), а также осуществление контроля за качеством портфелей и уровнем их резервирования. Требования: Опыт работы не менее 2-х лет в подразделении риск-менеджмента кредитной организации; Хорошее знание EXCEL; Знание методик анализа, оценки и моделирования рисков в кредитной организации; Знание современных баз данных на уровне проектирования, оптимизации, написания запросов; Опыт написания DMD и участия в тестировании; Знание SQL (желательно); Умение и желание работать в команде. Условия: Достойный уровень оплаты труда; Полностью удаленный режим работы Соц пакет: ДМС/НС со стоматологией с 1-го рабочего дня, Компенсация стоимости питания, компенсация расходов за удаленную работу; различные выплаты, скидки на обучение/фитнес;