Пиксель Плюс

«Пиксель Плюс» — digital-агентство с крупными международными и федеральными брендами, в реестре аккредитованных ИТ-организаций. Внутри агентства мы развиваем три собственных SaaS-продукта: tools.pixelplus.ru — инструменты и аналитика для SEO- и GEO-специалистов sellermoon.ru — сервис для селлеров маркетплейсов askusers.ru — платформа UX-тестирований и опросов пользователей Ищем продуктового дизайнера, который станет соавтором этих продуктов. Это не позиция «дают задачу — рисую макет»: у вас будет влияние на то, что мы делаем, и доход, привязанный к росту проекта. Чем предстоит заниматься Проектировать интерфейсы и собирать макеты в Figma — основа работы, примерно половина времени. Приносить свои идеи: находить, что в продукте мешает пользователю, и доводить идею до решения, а не до фразы «здесь неудобно». Самостоятельно писать технические задания на несложные доработки, чтобы разработка могла взять их в спринт без посредника. Разговаривать с нашими клиентами: короткие интервью и созвоны, разборы записей сессий, чтобы понимать, какой функционал вызывает вопросы прямо сейчас. Проверять решения на данных: метрики, воронки, тесты, разбор конкурентов и референсов. Участвовать в приоритизации: что делаем в следующем месяце и почему именно это. Кого мы ищем Уверенная Figma: auto-layout, variables, properties, компоненты, стили, подключаемые библиотеки. Мышление сценариями, а не отдельными экранами: вы отвечаете за путь пользователя целиком. Умение письменно формулировать задачу: структура, состояния, крайние случаи, что считаем успехом. Опыт живого общения с пользователями или готовность начать это делать — без страха перед созвоном с клиентом. Опыт работы с продуктами, где решения проверяются данными, а не вкусом. Умение объяснить и защитить решение перед командой и предложить компромисс, когда упираемся в ограничения. Будет плюсом: опыт в B2B SaaS, работа с личными кабинетами и сложными таблицами и отчётами, понимание SEO, аналитики или маркетплейсов. Позиция не подойдёт, если Вам комфортнее работать по готовому ТЗ и не хочется отвечать за результат продукта. Вы не готовы общаться с пользователями и отстаивать решения в диалоге. Вам важна фиксированная сумма без переменной части. Условия Совокупный доход: оклад + KPI + процент от роста продуктов. Процент от роста — существенная часть дохода: чем быстрее растут продукты, тем выше ваш заработок. Именно поэтому мы ждём участия в задачах развития, а не только в отрисовке макетов. Удалённо, 5/2, восьмичасовой день, гибкое начало — 8, 9 или 10 по Москве. ДМС, компенсация фитнеса, профильная литература, оплата обучения и профессиональных конференций. Оплачиваемая мобильная связь. Выплаты без задержек, официальное оформление. Корпоративные мероприятия несколько раз в год. Демократичное общение: между управляющей командой и остальными нет барьеров, вопрос основателю можно задать напрямую. Как проходит отбор 1. Отклик с портфолио — отвечаем в течение 1-2 рабочих дней. 2. Созвон: продукты, задачи, доход, ваши вопросы. 3. Небольшое тестовое задание по нашему реальному продукту. 4. Разбор тестового, общение. Что написать в сопроводительном Чтобы мы поняли, что вы дочитали и подходите под задачу, ответьте на три вопроса: Откройте любой из трёх наших продуктов и назовите одну вещь, которую вы бы изменили в первую очередь, и почему. Приведите пример, когда вы сами придумали и провели изменение в продукте — что было до, что стало после. Приходилось ли вам общаться с пользователями напрямую и писать ТЗ разработке? Ждём вашего отклика!

Интернет-агентство «Пиксель Плюс» приглашает в свою команду контент-менеджера/администратора сайтов для наполнения и обновления информации на сайтах с использованием популярных CMS (1C-Битрикс, WordPress, ModX, Tilda и др.). Мы ищем уверенного контент-менеджера c опытом работы от 1 года. Испытательный срок 3 месяца. Ключевые задачи, которые необходимо выполнять: создание страниц и размещение контента на сайтах (тексты, фото, новости, описание товаров и другое). Создание контента с нуля в задачи не входит. размещение Title, Description, H1, соблюдение структуры заголовков; работа с различными системами управления контентом (CMS); контроль качества: тестирование отображения контента на разных устройствах. Мы ищем человека, который: имеет опыт работы в администрировании сайтов от 1 года; знаком с системами управления контентом (Bitrix, WordPress, Modx, Tilda и другие); умеет быстро разбираться в любой CMS на уровне изменения имеющегося на сайте контента (в работе разные самописные CMS); имеет сертификат курсов 1С-Битрикс; понимает принципы SEO при размещении материалов (заголовки, метатеги, структура страниц, изображения, alt); имеет базовые знания HTML/CSS (понимание структуры страницы, умение исправить несложную верстку, добавить стили или разобраться в коде); имеет опыт использования FTP-клиента; понимает принципы адаптивности сайтов; не боится рутинных задач, умеет удерживать фокус, внимателен к деталям; открыт к коммуникации: не боится уточнять, предлагать идеи и принимать правки; схватывает на лету и готов быстро обучаться. Будет плюсом: опыт работы в digital- или SEO-агентстве; опыт в создании сайтов на Tilda, WordPress или других CMS; базовый JavaScript: понимание, как работают формы обратной связи и простые скрипты. опыт использования ИИ для автоматизации и ускорения работы. Что мы предлагаем? Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании. Нормированный график работы 5/2, удаленный формат или гибрид (офис в г. Брянск). (Не фриланс, совмещение невозможно). Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 ч и стандартный 8-ми часовой рабочий день. Наставничество: чуткий и опытный ментор познакомит со всеми процессами компании и поможет пройти адаптацию максимально гладко. Отлаженные процессы и нормированный рабочий день: никаких срочных задач поздним вечером. Мы придерживаемся принципов work-life balance и уважаем личное время каждого сотрудника. Финансовую стабильность, оклад и бонусы без задержек. Фиксированную зарплату на период испытательного срока в диапазоне от 50 000 до 60 000 рублей. Конкретная сумма формируется индивидуально в зависимости от стартового уровня Соискателя. Далее расчет ЗП по итогам выполнения KPI, но не менее 60 000 рублей. В компании отсутствуют какие-либо штрафы. Уважительное отношение и заботу о Сотрудниках. Обширную программу бонусов и компенсаций: ДМС, фитнес, профильная литература и многое другое. Возможность финансового и карьерного роста до Team Lead команды. Корпоративные мероприятия и активности несколько раз в год за счет Компании. Ждем вас в своей команде!

«Пиксель Плюс» — digital-агентство с крупными международными и федеральными брендами. Входит в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ. В связи с увеличением количества клиентов приглашаем в нашу команду Аккаунт-менеджера в отдел поддержки сайтов. Преимущества работы для вас: Интересная работа в стабильной и растущей компании. Большое число вариаций задач и постоянное развитие. Вы сами определяете свой доход объемом выполняемых задач. Комфортный график и условия работы. Внутри компании принят демократичный стиль общения, нет барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками, все открыты для диалога. Основные обязанности: Общение с клиентами (без поиска), обсуждение задач на доработку и развитие сайта. Обслуживание клиентских запросов по доработкам сайтов (от корпоративных и продуктовых сайтов до высокотехнологичных порталов). Расчет смет, согласование с клиентом сроков и стоимости задач . Разработка технических заданий, формализация требований. Организация и контроль работы проектной команды, контроль таймингов. Ведение таймингов, смет, проектной документации (договоры, приложения, акты, счета) и утверждение ее с клиентом. Грамотная постановка задач штатным специалистам: контент-менеджерам, дизайнерам, верстальщикам, разработчикам. Контроль выполнения специалистами поставленных задач, сроков и качества. Подробное информирование клиента о статусе задачи. Работа над развитием проектов клиентов и увеличением оборота. Подготовка коммерческих предложений и проведение юзабилити аудитов для предложения доработок клиентам. Проведение переговоров и презентаций для клиентов (при необходимости). Цели, которые компания ставит перед сотрудником: Рост числа постоянных клиентов (выстраивание долгосрочного сотрудничества по проекту). Увеличение чистой прибыли по проектам. Увеличение жизненного цикла клиента. Повышение NPS клиентов (индекс лояльности клиентов). Что требуется: Локация РФ. Понимание процесса разработки и используемых технологий, опыт администрирования CMS 1C-Битрикс. Знание основ менеджмента. Опыт ведения деловых письменных, телефонных и личных переговоров. Опытный пользователь ПК. Умение работать в многозадачности, аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость, высокая самоорганизация. Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в агентстве от 1 года! Что мы предлагаем: Зарплата обсуждается индивидуально в зависимости от уровня компетенций кандидата. Складывается из оклада + KPI. Выплаты без задержек. Обширная программа бонусов и компенсаций: ДМС, фитнес, профильная литература и многое другое. Стандартный восьмичасовой рабочий день, гибкое начало рабочего дня с 8, 9 или 10 (по Мск), график 5/2 в удаленном формате или в офисе (по желанию). На связи необходимо быть с 10 до 19 (по Мск). Если менеджер работает с 9 до 18, то в период с 18 до 19 он должен иметь возможность принять звонок от клиента и при необходимости поставить срочную задачу. Оплата профильного обучения и посещение профессиональных конференций. Корпоративные мероприятия и активности несколько раз в год. Оплачиваемая мобильная связь. Крутая команда, вкусный чай и кофе, сладости и отсутствие дресс-кода! Оперативный ответ на отклик и быстрый выход на работу! Необходимо будет выполнить практическое задание. Ждем ваших откликов!