Printum

Printum — российский разработчик системы мониторинга и управления корпоративной печатью. Мы создаём технологически сложный B2B-продукт, который работает внутри инфраструктуры крупных организаций и глубоко интегрируется с оборудованием HP, Xerox, Konica Minolta, Ricoh, Lexmark и других производителей. Printum — аккредитованная ИТ-компания, резидент «Сколково» и участник Московского инновационного кластера. Мы ищем координатора проектов, который возьмёт на себя ведение клиентских проектов от первичной проработки до успешного внедрения системы. Нам важен человек, который не просто сопровождает процесс, а доводит его до результата. Основные задачи Ведение клиентских проектов от проработки до внедрения. Координация заказчиков, партнёров и внутренних команд. Контроль сроков, договорённостей и следующих шагов. Выявление и устранение препятствий в проектах. Организация пилотов и внедрений. Ведение проектной информации в корпоративной системе. Кого мы ищем Для нас важнее ваши способности и подход к работе, чем название предыдущей должности. Умеете брать ответственность за результат и доводить начатое до конца. Самостоятельно организуете свою работу. Умеете добиваться выполнения договорённостей от разных участников проекта. Способны одновременно вести много проектов и не терять сроки и договорённости. Быстро разбираетесь в новой информации и умеете отделять главное от второстепенного. Грамотно и понятно общаетесь устно и письменно. Готовы разбираться в технической части продукта и постепенно наращивать экспертизу. Будет преимуществом Опыт координации или ведения проектов. Опыт работы с корпоративными клиентами. Опыт в IT, системной интеграции, информационной безопасности или корпоративном ПО. Что мы предлагаем Работу с собственным технологическим продуктом и крупными корпоративными заказчиками. Возможность быстро получить самостоятельность и реальную ответственность за проекты. Прямое взаимодействие с командой разработки, технической поддержкой, продажами и руководством компании. Возможность профессионального роста в управлении проектами и других клиентских направлениях. Использование современных AI-инструментов в повседневной работе. Удалённый или гибридный формат работы. Официальное оформление в аккредитованной ИТ-компании. Как выглядит процесс найма Мы проводим практический отбор, чтобы оценить не только предыдущий опыт, но и способность быстро разбираться в новых задачах и добиваться результата. Резюме и онлайн-тест После рассмотрения резюме мы предложим пройти небольшой онлайн-тест. Вебинар о Printum и позиции Кандидатов, успешно прошедших тестирование, пригласим на онлайн-встречу. Руководитель компании расскажет о Printum, продукте, задачах и формате работы. Можно будет задать вопросы и решить, интересно ли вам двигаться дальше. Практический этап Тем, кто захочет продолжить, предложим выполнить задания, близкие к реальной работе координатора проектов. Вводное обучение Финальные кандидаты пройдут короткий обучающий период: познакомятся с продуктом и рабочими процессами и попробуют решать реальные задачи с поддержкой наставника. По результатам практического и обучающего этапов мы принимаем решение об оффере.

Эта вакансия — отличная возможность для специалиста с навыками администрирования Linux, который хочет работать с корпоративным программным обеспечением для крупнейших компаний страны. О продукте Printum — российская enterprise-система мониторинга и управления печатью для крупных корпоративных заказчиков. Наши решения разворачиваются в закрытых инфраструктурах организаций, интегрируются с корпоративными сервисами и используются в распределённых сетях с высокими требованиями к безопасности, стабильности и надежности. О компании Printum — аккредитованная ИТ-компания и резидент Фонда «Сколково». Мы единственная российская компания, имеющая доступ к закрытым платформам всех ведущих производителей принтеров и МФУ (HP, Xerox, Konica Minolta, Kyocera и других), что позволяет полноценно интегрироваться с оборудованием различных производителей и реализовывать сложные проекты для крупнейших организаций. Что нужно делать Ключевая задача — обеспечивать стабильную работу системы у заказчиков и контролировать качество новых версий продукта. Основная часть рабочего времени посвящена тестированию и проверке новых релизов. При этом инженер также отвечает за техническую поддержку заказчиков в часы, когда основная команда не работает (график работы основной команда: 9:00-18:00 по Московскому времени). Вам предстоит: тестировать новые версии системы и проверять реализованный функционал; устанавливать и настраивать систему на тестовых стендах; воспроизводить ошибки и готовить подробные отчеты для разработчиков; проверять исправления и участвовать в приемке релизов; диагностировать возникающие проблемы у заказчиков; анализировать журналы работы системы; самостоятельно восстанавливать работоспособность системы при возникновении инцидентов; при необходимости взаимодействовать с разработчиками при расследовании сложных случаев. Кого мы ищем Обязательные требования базовые навыки администрирования Linux; умение самостоятельно разбираться в технических задачах; внимательность и аккуратность; ответственность и дисциплинированность. Будет плюсом Docker; Bash или Python; опыт сопровождения корпоративных информационных систем; опыт тестирования программного обеспечения. График работы Работа осуществляется в часы, когда основная команда поддержки не работает. График обсуждается индивидуально. Особенно приветствуются кандидаты из регионов с часовыми поясами, позволяющими работать в дневное или вечернее время при закрытии нерабочих часов по Москве. Как проходит процесс найма После рассмотрения резюме мы пришлем вам ссылку на тест, прохождение которого займет примерно 35 минут. Кандидаты, успешно прошедшие тест, приглашаются на ознакомительную встречу, на которой мы подробнее расскажем про наш продукт, задачи и процесс обучения. Кандидаты, заинтересованные в работе в Принтуме после ознакомительной встречи, приглашаются на стартовое обучение. Мы предлагаем официальное трудоустройство; полностью белую заработную плату; удаленную работу; оплачиваемое обучение и поддержку наставника; участие в разработке и сопровождении одного из самых функциональных российских продуктов в своей области; возможности профессионального и карьерного роста; льготы аккредитованной ИТ-компании.

Ищем бухгалтера, который возьмет на себя полное ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц. Компания небольшая (около 20 сотрудников), поэтому нам нужен самостоятельный специалист, который умеет организовать свою работу, внимательно относится к деталям и отвечает за результат. Чем предстоит заниматься Ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц. Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Расчет заработной платы, отпусков, больничных и других выплат. Ведение кадрового учета. Работа с первичной документацией, договорами, банком и ЭДО. Подготовка отчетности для Фонда «Сколково». Сопровождение деятельности аккредитованной IT-компании. Учет операций по агентским и комиссионным договорам. Взаимодействие с банками, налоговыми органами и другими государственными структурами. Участие в автоматизации учета и совершенствовании внутренних процессов. Что для нас важно Опыт самостоятельного ведения бухгалтерского учета. Хорошее знание бухгалтерского и налогового законодательства. Опыт расчета заработной платы и ведения кадрового учета. Внимательность, аккуратность и ответственность. Желание разобраться в сути хозяйственных операций, а не просто отражать документы в учете. Готовность задавать вопросы, если информации недостаточно для корректного учета. Умение самостоятельно планировать свою работу и доводить задачи до результата. Будет плюсом Опыт работы с компаниями, имеющими статус аккредитованной IT-компании. Опыт подготовки отчетности для «Сколково». Опыт работы с несколькими юридическими лицами. Опыт автоматизации бухгалтерского учета и подготовки управленческой отчетности. Мы предлагаем Самостоятельную роль с высокой степенью доверия. Возможность выстроить удобные процессы учета и автоматизировать рутинные операции. Небольшую команду и прямое взаимодействие с руководителем. Официальное трудоустройство. Конкурентную заработную плату по результатам собеседования.