Про Людей

HR-агентство «ПроЛюдей» ищет 4 рекрутеров в команду на направление вахтового персонала 🚀 💚 Немного о нас «ПроЛюдей» -HR-агентство, которое помогает бизнесу находить людей, а людям - работу. Мы работаем с компаниями из разных сфер, ведём проекты по всей России и постоянно расширяем команду. У нас нет скучной бюрократии,мы ценим инициативность, скорость, нормальное человеческое общение и результат. Сейчас активно развиваем направление массового подбора и ищем людей, которые умеют работать не только с job-сайтами, но и с социальными сетями, Telegram-каналами и чатами. 🔎 Что нужно делать искать кандидатов на вахтовые вакансии; размещать объявления в Telegram, WhatsApp, MAX, VK и других соцсетях и сообществах; самостоятельно находить новые группы, каналы и источники кандидатов; вести переписку и проводить короткий первичный скрининг; запрашивать необходимые данные кандидата; вести базу в Яндекс Таблицах; передавать подходящих кандидатов на согласование; сопровождать кандидата до выхода и первых 5 смен; вести простую отчётность по результатам работы 📊 🌍 С какими проектами работаем 📍 Москва и Московская область 📍 Краснодар 📍 Другие регионы России Кандидатов можно искать по всей РФ. 🙋 Что важно для нас опыт работы с Telegram / WhatsApp / MAX / VK и другими соцсетями; умение искать людей через чаты, группы и сообщества, а не только ждать входящих откликов; наличие собственных рабочих аккаунтов в социальных сетях; готовность активно вести переписку; уверенная работа с таблицами; ответственность и самостоятельность; статус самозанятого или готовность его оформить; опыт массового подбора будет большим плюсом 💚 💰 Условия 🏠 Полностью удалённая работа 📅 График 5/2 ⏰ 10:00–18:00 или 11:00–19:00 💸 Сдельная оплата без потолка 📈 Доход до 120 000 ₽ и выше при хорошем результате 📚 Даём вакансии, материалы, скрипты и информацию по проектам 🚀 Постоянный поток новых проектов Оплата за кандидата, который отработал минимум 5 смен: 1–3 закрытия — 2 000 ₽ 4–6 закрытий — 3 000 ₽ 7 и более — 5 000 ₽ ✉️ Важно: небольшое тестирование при отклике Чтобы мы понимали, что вы действительно прочитали вакансию, в сопроводительном письме ответьте на 4 коротких вопроса: Был ли у вас опыт массового подбора? Если да — кого искали? В каких соцсетях, чатах и площадках вы умеете искать кандидатов? Пришлите ссылки на ваши рабочие профили/аккаунты в соцсетях, которые планируете использовать для поиска и общения с кандидатами. Представьте, что вам нужно за 3 дня найти 10 кандидатов на вахту в Московской области. Напишите коротко: где именно вы будете их искать? 💚 Отклики без ответов на вопросы мы рассматриваем во вторую очередь. Если вам нравится активный поиск, много общения и возможность напрямую влиять на свой доход — будем рады познакомиться!