Профи

Руководитель крупного digital-направления (продукты, маркетинг, инвестиции) ищет не «девочку/мальчика на побегушках», а настоящего правую руку с системным мышлением. Человека, который сможет полностью закрыть организацию личной и деловой жизни на уровне топ-1% эффективности. Ключевые задачи (то, что будет на тебе с первого месяца): Построение и ведение прозрачной финансовой системы всей жизни руководителя (личные + семейные + бизнес-расходы). Полная видимость в любой момент: куда, сколько и зачем ушло. Автоматизация, дашборды, еженедельные/ежемесячные отчёты Поиск, отбор, найм и дальнейшее сопровождение всех личных специалистов (повар, водитель, няня, тренер, домработница, репетитор детей и т.д.) Поиск и управление подрядчиками любого уровня (ремонт, строительство, IT-решения, юридические услуги, подрядчики по контенту, дизайну, автоматизациям и т.д.) Создание и постоянное улучшение систем в разных сферах жизни: от тайм-менеджмента и здоровья до безопасности и долгосрочного планирования Проактивное предложение комплексных решений, а не просто выполнение поручений Обязательные требования Высшее техническое или математическое образование (очень желательно) Выраженное структурное и стратегическое мышление: ты видишь систему там, где другие видят хаос Опыт от 3 лет на позиции личного ассистента / executive assistant / chief of staff / операционного директора в digital/e-com/IT либо в управлении сложными проектами Уверенное владение Excel/Google Sheets на продвинутом уровне + опыт работы с Notion/Airtable/Coda Английский не ниже Upper-Intermediate (будет огромным плюсом) Важно зрелое мышление Будет большим преимуществом Опыт построения финансового учёта с нуля Опыт найма домашнего персонала Собственный опыт ведения нескольких параллельных проектов Условия Зарплата 250–350 тыс. ₽ net (обсуждается по результатам собеседования + бонусы) Полная компенсация обучения, техники, подписок График 5/2 с возможностью гибкого начала дня Долгосрочное сотрудничество (ищем человека на 5–7+ лет)

Мы — международный AI product startup, создающий Telegram Mini Apps и веб-платформы, где пользователи взаимодействуют с AI-персонажами. Сейчас компания активно растёт, и нам нужен сильный IT-рекрутер, который умеет находить и нанимать действительно сильных специалистов, а не просто собирать отклики. Что предстоит делать: Закрывать технические вакансии уровня Middle, Senior и Team Lead: • Python Team Lead / Backend Engineer (FastAPI) • Frontend Engineer (React / Vue) • AI Specialists / Prompt Engineers • DevOps Engineers • QA Engineers • Game Designers Самостоятельно искать кандидатов через: • LinkedIn • Telegram-чаты и сообщества • GitHub • Habr Career • Реферальные программы • Собственную базу контактов Проводить первичный скрининг кандидатов Взаимодействовать с CTO, Team Leads и фаундерами Вести кандидатов до выхода в команду Что для нас важно: От 3 лет опыта в IT-рекрутинге Успешный опыт закрытия Middle / Senior / Lead позиций Понимание современных технологий и стеков разработки Умение говорить с разработчиками на одном языке Опыт хантинга и активного поиска кандидатов Готовность работать в быстрорастущем продуктовом стартапе Будет большим плюсом: Опыт найма специалистов для AI-продуктов Опыт закрытия вакансий в Telegram Mini Apps Опыт работы с GameDev или Gamification-продуктами Опыт подбора для Adult (18+) проектов Собственная база технических специалистов Что предлагаем: От 150 000 ₽ + KPI Полностью удалённая работа Быстрорастущая международная AI-компания Прямое взаимодействие с фаундерами и CTO Более 5 активных технических вакансий одновременно Реальное влияние на рост компании и команды