Профи

Привет! Руководителю крупного digital-направления (продукты, маркетинг, инвестиции) разыскиваем не секретаря, а равноценного партнера, способного работать в режиме высокого темпа и больших нагрузок. Ищем человека с «пуленепробиваемым» характером, который сохраняет холодную голову в критических ситуациях, мыслит алгоритмами и не ждет детальных инструкций, а сам выстраивает систему, работающую как часы. Что предстоит делать (зона ответственности): Финансовая архитектура: Выстраивание и ведение прозрачного учета личных и бизнес-расходов. Дашборды, автоматизация потоков, план/факт, исключение хаоса в бюджете. Управление ресурсами: Полный цикл найма и контроля качества работы личного персонала (от повара и водителя до узкопрофильных специалистов). Вы — единственный фильтр и контролер их эффективности. Управление проектами и подрядчиками: Работа с любыми задачами: от ремонта и строительства до юридического сопровождения и интеграции IT-решений. Вы должны уметь говорить на языке исполнителей, контролировать сроки и «дожимать» результат до 100%. Систематизация: Создание операционных систем для всех сфер жизни (здоровье, безопасность, тайм-менеджмент). Проактивность: Вы предлагаете готовые решения, минимизируя участие в рутине. Требования к кандидату: Высшее техническое или математическое образование. Вы должны уметь декомпозировать задачи и мыслить системно. Гуманитариям просьба не откликаться — не сработаемся. Психологическая устойчивость. Нужен «стальной» характер: отсутствие обидчивости, умение держать удар и работать в условиях многозадачности без потери качества. Опыт работы от 3 лет на позициях Chief of Staff, EA, операционный директор (в IT, e-com или управлении сложными проектами). Стек инструментов: Продвинутый уровень Excel/Google Sheets (формулы, сводные таблицы, макросы — обязательно), опыт работы в Notion/Airtable/Coda. Зрелость личности: Умение брать ответственность на себя, а не искать оправдания. Будет преимуществом: Опыт построения финансового учета с нуля (внедрение систем учета). Опыт найма и управления «домашним» персоналом высокого уровня. Английский от Upper-Intermediate. Что вы получите: Фиксация: 250–350 тыс. ₽ net (обсуждается по результатам). Работа с человеком, который ценит эффективность, системность и честность превыше всего. Гибкий график при условии, что все системы работают без сбоев 24/7.

Руководитель крупного digital-направления (продукты, маркетинг, инвестиции) ищет не «девочку/мальчика на побегушках», а настоящего правую руку с системным мышлением. Человека, который сможет полностью закрыть организацию личной и деловой жизни на уровне топ-1% эффективности. Зоны, которые перейдут под твою полную ответственность Финансовая система целиком — личные и семейные расходы: дашборды, автоматизация, регулярные отчёты. Руководитель в любой момент понимает, куда и зачем ушли деньги, не тратя на это своё время Команда личных специалистов — поиск, найм, сопровождение повара, водителя, няни, тренера, домработницы Подрядчики любого масштаба — от ремонта и стройки до IT, юристов, контента и дизайна Системы жизни — тайм-менеджмент, здоровье, безопасность, долгосрочное планирование: не разовые решения, а работающие процессы Travel-поддержка — организация поездок под ключ: перелёты, отели, виллы, визы, трансферы, маршруты, форс-мажоры в моменте (перенос рейса, овербукинг) — руководитель просто говорит «куда» и «когда», всё остальное уже решено Инициатива — приносишь готовые решения на рассмотрение, а не ждёшь, пока тебе распишут задачу по шагам Что для нас обязательно Структурное, системное мышление — там, где другие видят хаос, ты уже видишь процесс и точки его поломки От 3 лет в роли личного ассистента / executive assistant / chief of staff / операционного директора — в digital/e-com/IT или в управлении сложными многосоставными проектами Продвинутый Excel/Google Sheets, опыт работы с Notion/Airtable/Coda Высшее образование (техническое или математическое — в приоритете) Готовность работать с чувствительной личной и финансовой информацией на уровне полного доверия Будет большим плюсом Английский от Upper-Intermediate Опыт построения финансового учёта с нуля Опыт найма домашнего персонала Параллельное ведение нескольких проектов одновременно в прошлом опыте Условия От 250 тыс. ₽ net (финальная цифра — по итогам собеседования) Удаленно-разъездной характер работы Не проект на полгода: рассчитываем на 5–7+ лет совместной работы Если ты уже сейчас, читая список задач, мысленно прикидываешь, с чего бы начал в первую неделю — скорее всего, это ты.

Руководитель крупного digital-направления (продукты, маркетинг, инвестиции) ищет не «девочку/мальчика на побегушках», а настоящего правую руку с системным мышлением. Человека, который сможет полностью закрыть организацию личной и деловой жизни на уровне топ-1% эффективности. Ключевые задачи (то, что будет на тебе с первого месяца): Построение и ведение прозрачной финансовой системы всей жизни руководителя (личные + семейные + бизнес-расходы). Полная видимость в любой момент: куда, сколько и зачем ушло. Автоматизация, дашборды, еженедельные/ежемесячные отчёты Поиск, отбор, найм и дальнейшее сопровождение всех личных специалистов (повар, водитель, няня, тренер, домработница, репетитор детей и т.д.) Поиск и управление подрядчиками любого уровня (ремонт, строительство, IT-решения, юридические услуги, подрядчики по контенту, дизайну, автоматизациям и т.д.) Создание и постоянное улучшение систем в разных сферах жизни: от тайм-менеджмента и здоровья до безопасности и долгосрочного планирования Проактивное предложение комплексных решений, а не просто выполнение поручений Обязательные требования Высшее техническое или математическое образование (очень желательно) Выраженное структурное и стратегическое мышление: ты видишь систему там, где другие видят хаос Опыт от 3 лет на позиции личного ассистента / executive assistant / chief of staff / операционного директора в digital/e-com/IT либо в управлении сложными проектами Уверенное владение Excel/Google Sheets на продвинутом уровне + опыт работы с Notion/Airtable/Coda Английский не ниже Upper-Intermediate (будет огромным плюсом) Важно зрелое мышление Будет большим преимуществом Опыт построения финансового учёта с нуля Опыт найма домашнего персонала Собственный опыт ведения нескольких параллельных проектов Условия Зарплата 250–350 тыс. ₽ net (обсуждается по результатам собеседования + бонусы) Полная компенсация обучения, техники, подписок График 5/2 с возможностью гибкого начала дня Долгосрочное сотрудничество (ищем человека на 5–7+ лет)

Мы — международный AI product startup, создающий Telegram Mini Apps и веб-платформы, где пользователи взаимодействуют с AI-персонажами. Сейчас компания активно растёт, и нам нужен сильный IT-рекрутер, который умеет находить и нанимать действительно сильных специалистов, а не просто собирать отклики. Что предстоит делать: Закрывать технические вакансии уровня Middle, Senior и Team Lead: • Python Team Lead / Backend Engineer (FastAPI) • Frontend Engineer (React / Vue) • AI Specialists / Prompt Engineers • DevOps Engineers • QA Engineers • Game Designers Самостоятельно искать кандидатов через: • LinkedIn • Telegram-чаты и сообщества • GitHub • Habr Career • Реферальные программы • Собственную базу контактов Проводить первичный скрининг кандидатов Взаимодействовать с CTO, Team Leads и фаундерами Вести кандидатов до выхода в команду Что для нас важно: От 3 лет опыта в IT-рекрутинге Успешный опыт закрытия Middle / Senior / Lead позиций Понимание современных технологий и стеков разработки Умение говорить с разработчиками на одном языке Опыт хантинга и активного поиска кандидатов Готовность работать в быстрорастущем продуктовом стартапе Будет большим плюсом: Опыт найма специалистов для AI-продуктов Опыт закрытия вакансий в Telegram Mini Apps Опыт работы с GameDev или Gamification-продуктами Опыт подбора для Adult (18+) проектов Собственная база технических специалистов Что предлагаем: От 150 000 ₽ + KPI Полностью удалённая работа Быстрорастущая международная AI-компания Прямое взаимодействие с фаундерами и CTO Более 5 активных технических вакансий одновременно Реальное влияние на рост компании и команды