Прохорова Светлана Анатольевна

«О компании» Амперия – компания, которая строилась инженерами и профессионалами своего дела, для решения задач, связанных с энергетикой. Мы занимаемся энергетикой на базе газопоршневых установок. У нас есть продажа и аренда ГПУ. Работаем с промышленностью и майнерами. Есть собственная площадка для майнинга мощностью более 180 МВт. Наш конечный продукт – низкая стоимость кВт. Наши инженерные решения работают во всех климатических зонах России. Мы уважаем открытость и честность, в отношении к клиентам, коллегам и к работе. Нашим менеджерам не нужно сочинять сказки «лишь бы продать», мы делаем такой продукт, что он сам себя продает, нужно только правильно рассказать с инженерной точки зрения. У нас не текучка и не «конвейер». Мы строим сильный удаленный отдел продаж, где мотивация специалиста напрямую влияет на его доход. Мы против микроменеджмента: у нас нет смысла симулировать бурную деятельность, мы платим исключительно за конкретный результат — закрытые сделки и принесенную прибыль. Сейчас мы ищем «голодного» до денег профессионала, который готов конвертировать свои навыки в высокий чек без ограничений сверху. Почему вам стоит откликнуться: · Вы работаете из любой точки России, где есть ноутбук, связь и быстрый интернет. · Прозрачная система начисления бонусов. · Нет потолка зарплаты: ваши амбиции — единственное, что ограничивает ваш доход. · Нет зависимости от сезонности, так как у бизнеса несколько направлений. «Обязанности» Мы ждем, что вы включитесь в полноценный цикл сделки. Важно: у нас входящие лиды от вас требуется умение не просто «принять заказ», а именно качественно выяснить что требуется человеку и продать. Что нужно делать: · Качественная обработка входящих заявок / лидов (мессенджеры, звонки). · Полное ведение клиента от первого касания до закрытия сделки и постпродажного сопровождения (70% наших клиентов расширяют мощность в течение 1 года). · Выявление потребностей, просчет проектов. · Фиксация всех этапов взаимодействия в CRM-системе. · Выполнение плановых показателей. · Быть проактивным и сильным. «Требования» Идеальный кандидат понимает: процент — это не благотворительность, а зарплата предпринимателя. Поэтому нам важен опыт и самодисциплина. Наши ожидания: · Опыт в активных продажах от 1 года (B2C или B2B), знание этапов сделки. · Грамотная устная и письменная речь (русский язык). · Опыт работы в удаленном формате — будет преимуществом (понимаете, что такое самоконтроль). · Навык «дожима»: вы не обижаетесь на клиента, а мягко, но уверенно доводите до оплаты. · Наличие тихого рабочего места, стабильной сотовой связи и стабильного интернета. · Опыт работы в промышленности — будет преимуществом. «Условия и мотивация» Здесь всё честно: фиксированного оклада нет, но наша система оплаты позволяет зарабатывать значительно выше рынка тем, кто умеет продавать. Схема сотрудничества: · Формат: 100% удаленная работа. · Возможны командировки по России. · Обучим всему необходимому для работы. · Оплата: Сдельная. Вы получаете % от каждой проданной установки (даже если в рамках одной сделки продано 15, вы получаете за каждую). · Средний доход новичка в первый месяц: от 120 000 р. В сопроводительном письме начните с фразы «Я круто продаю… и кратко опишите какие личные качества и приобретенные навыки делают вас успешным в переговорах. Отклики без сопроводительного письма рассматриваем во вторую очередь, мы за осознанный подход.