R2A Bemanning

R2A Bemanning AS (Норвегия) — международная кадровая компания, специализирующаяся на подборе и предоставлении персонала для работодателей по всей Европе. Мы расширяем команду и приглашаем рекрутеров, которые хотят работать с международными проектами и зарабатывать значительно выше среднего уровня рынка. Что предстоит делать Искать и привлекать кандидатов на вакансии в странах Европы. Проводить первичные интервью и оценивать кандидатов. Сопровождать кандидатов до передачи менеджеру по трудоустройству. Работать с кандидатами из стран СНГ, Азии и других регионов. Вести базу кандидатов и поддерживать коммуникацию на всех этапах. Наши ожидания Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Умение эффективно работать с большим потоком соискателей. Английский язык от уровня A2 будет преимуществом. Для подбора персонала в Индии, Непале, Бангладеш, Пакистане и других странах английский язык обязателен. Для работы только с кандидатами из СНГ рассмотрим специалистов без знания английского языка. Мы предлагаем Международные проекты с работодателями Европы. Удалённую работу из любой точки мира или возможность работать в офисе компании в Норвегии. Обучение, поддержку и готовые инструменты для эффективной работы. Прозрачную систему мотивации без ограничения по доходу. Возможность работать с проектами, стоимость услуг по которым составляет от 2 500 до 14 000 USD, что позволяет получать высокий процент от успешно закрытых вакансий. Реальные перспективы карьерного роста до Senior Recruiter или Team Lead. Если вы умеете находить сильных кандидатов, хотите работать на международном рынке и заинтересованы в высоком уровне дохода — присоединяйтесь к команде R2A Bemanning AS.

R2A Bemanning AS (Норвегия) — международная кадровая компания, специализирующаяся на подборе и предоставлении персонала для работодателей по всей Европе. Мы расширяем команду и приглашаем рекрутеров, которые хотят работать с международными проектами и зарабатывать значительно выше среднего уровня рынка. Что предстоит делать Искать и привлекать кандидатов на вакансии в странах Европы. Проводить первичные интервью и оценивать кандидатов. Сопровождать кандидатов до передачи менеджеру по трудоустройству. Работать с кандидатами из стран СНГ, Азии и других регионов. Вести базу кандидатов и поддерживать коммуникацию на всех этапах. Наши ожидания Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Умение эффективно работать с большим потоком соискателей. Английский язык от уровня A2 будет преимуществом. Для подбора персонала в Индии, Непале, Бангладеш, Пакистане и других странах английский язык обязателен. Для работы только с кандидатами из СНГ рассмотрим специалистов без знания английского языка. Мы предлагаем Международные проекты с работодателями Европы. Удалённую работу из любой точки мира или возможность работать в офисе компании в Норвегии. Обучение, поддержку и готовые инструменты для эффективной работы. Прозрачную систему мотивации без ограничения по доходу. Возможность работать с проектами, стоимость услуг по которым составляет от 2 500 до 14 000 USD, что позволяет получать высокий процент от успешно закрытых вакансий. Реальные перспективы карьерного роста до Senior Recruiter или Team Lead. Если вы умеете находить сильных кандидатов, хотите работать на международном рынке и заинтересованы в высоком уровне дохода — присоединяйтесь к команде R2A Bemanning AS.

Ищете возможность стать ключевым звеном в процессе трудоустройства за рубежом? Эта вакансия для вас! Обязанности Размещение вакансий на различных платформах и сайтах Взаимодействие с работодателями и кандидатами Обеспечение актуальности и корректности информации о вакансиях Подготовка отчетов и аналитики по размещенным вакансиям Требования Коммуникабельность и умение работать с большим объемом информации Ответственность и внимательность к деталям Навыки работы с компьютером и интернет-ресурсами Желание развиваться в сфере HR и трудоустройства Условия Официальное трудоустройство по договору Норвегии от R2A Bemanning AS Стабильный график работы 5/2 Дружелюбный коллектив и поддержка на всех этапах работы Возможности для профессионального роста

Менеджер по продажам франшизы — уникальная возможность стать частью международного проекта с высоким доходом и полностью удалённым форматом работы. Обязанности Проводить переговоры с потенциальными франчайзи Продавать франшизу R2A Bemanning AS Презентовать модель бизнеса и возможности компании Вести клиентов от первого контакта до подписания договора Работать с CRM и отчётностью Участвовать в масштабировании сети компании Требования Опыт в продажах Опыт работы с франшизами Умение масштабировать бизнес Готовность работать в международном формате Условия Высокая бонусная система Доход зависит от количества проданных франшиз Полностью удалённый формат работы Работа с европейским брендом Возможность развития в разных городах и регионах России, СНГ и Европы