РЕАЛИСТ БАНК

​​О проекте и почему это важно прямо сейчас Мы входим в эру цифрового рубля. Наш банк — один из ключевых участников пилотирования платформы ЦБ РФ, и мы ищем опытного QA-инженера, который возьмет на себя ответственность за качество этого масштабного продукта. Вы будете работать с инфраструктурой будущего уже сегодня, обеспечивая бесперебойность операций от мобильного банка до расчетов на маркетплейсах. Чем предстоит заниматься: Тестировать цифровой рубль: вести полный цикл проверки процессов — от заведения заявки в ДБО до проведения реальных операций на Платформе цифрового рубля (ПлЦР). Обеспечивать стабильность ядра системы: проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и системное тестирование автоматизированной банковской системы (АБС) ЦФТ. Разрывать границы между системами: проверять API (REST, SOAP) и сложные механизмы интеграции (Message Queue, ESB) между ЦФТ и внешними контурами: платежными шлюзами, Госуслугами, БКИ и крупнейшими маркетплейсами. Говорить на языке бизнеса и разработки: анализировать техническую документацию, готовить спецификации требований, схемы взаимодействия и контракты API. Строить культуру качества: разрабатывать и поддерживать тестовую документацию (тест-планы, кейсы, чек-листы), а также описывать и классифицировать дефекты в тесном взаимодействии с разработчиками и аналитиками для их быстрого устранения. Быть частью Agile-команды: активно участвовать в процессах Scrum/Kanban, влиять на продукт вместе с командой разработки. Что для нас критично: Опыт сопровождения и тестирования банковского ПО (АБС ЦФТ) от 5 лет. Вы знаете эту систему не понаслышке. Обязательный практический опыт работы с ДБО «Фактура». Глубокое понимание банковского дела: операционная деятельность, план счетов, бухгалтерские проводки. Уверенная работа с инструментами ручного и автоматизированного тестирования API: Postman, SOAPUI или аналоги. Понимание протоколов HTTP/HTTPS, форматов JSON, XML и архитектуры веб-сервисов. Знание банковских стандартов обмена данными: ISO8583, ISO 20022. Навык четкого документирования: умение писать структурированные тест-кейсы и информативные баг-репорты. Свободная работа в Jira и Confluence. Высшее профильное образование (техническое, экономическое или ИТ-направление). Каким мы видим идеального кандидата: Вы умеете распутывать сложные, связанные бизнес-процессы и видеть картину целиком. Вы проактивны: самостоятельно ищете информацию, предлагаете улучшения процессов и не ждете постановки каждой задачи. Вы отличный командный игрок с развитыми коммуникативными навыками, способный находить общий язык как с бизнесом, так и с разработкой. Вы быстро осваиваете новые технологии и готовы глубоко погружаться в специфику новых банковских продуктов. Мы предлагаем: Стабильный доход: оклад Корпоративные программы обучения: треки обучения для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, а также тренинги с открытой записью для любого сотрудника; Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка; Льготные условия кредитования для сотрудников Банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения); Программа корпоративных скидок BestBenefits для сотрудников; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами; Открытая культура общения, внутренний информационной портал банка, телеграмм канал для сотрудников банка с полезной информацией и розыгрышами; DayOff (выходной) в твой день рождения.

Хотите не просто считать цифры, а формировать финансовую стратегию и видеть, как ваши модели и прогнозы напрямую влияют на прибыль? Мы ищем ведущего специалиста по экономике и финансам — это роль, в которой вы будете формировать бюджеты, управлять денежными потоками, контролировать лизинговый портфель и развивать небольшой финансовый отдел. Ваши конкретные задачи — без размытых формулировок Бюджетирование и планирование. Разработка и контроль бюджетов (БДДС, БДР), финансовое моделирование (ОПИУ, ДДС, Баланс), анализ отклонений, подготовка управленческой отчётности. Внедрение автоматизации отчётности по методологии группы. Казначейство и денежные потоки. Прогнозы ДДС (кратко‑ и долгосрочные), платёжный календарь, оптимизация согласования заявок на оплату. Лизинговый портфель. Расчёт и проверка графиков платежей по договорам, инициация и контроль изменений. Аналитика и внешняя отчётность. Отчёты, справки и презентации для банков, инвесторов и контрагентов, финансовый мониторинг. Управление командой (1 человек). Постановка задач, контроль исполнения, мотивация, развитие сотрудника. Мы ждём кандидата с профильным опытом и зрелыми навыками: Будет плюсом опыт работы от 3 лет — строго в лизинге, чтобы вы сразу говорили с командой на одном языке. Приоритет: опыт в бюджетировании, планировании и построении финансовых моделей. Умение обосновывать отклонения и предлагать корректировки. Навыки оптимизации и автоматизации рутинных процессов. Лидерские качества и участие в развитии финансовых процессов группы. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании и трудоустройство с 1-го дня по ТК РФ. Фиксированный доход по итогам собеседования. График: 5/2, 9:00–18:00 (пятница — до 17:00). Локация: м. Селигерская, Коровинское шоссе, 10с2 (гибрид). Приглашаем вас присоединиться к нашей команде !

​​О проекте и почему это важно прямо сейчас Мы входим в эру цифрового рубля. Наш банк — один из ключевых участников пилотирования платформы ЦБ РФ, и мы ищем опытного QA-инженера, который возьмет на себя ответственность за качество этого масштабного продукта. Вы будете работать с инфраструктурой будущего уже сегодня, обеспечивая бесперебойность операций от мобильного банка до расчетов на маркетплейсах. Чем предстоит заниматься: Тестировать цифровой рубль: вести полный цикл проверки процессов — от заведения заявки в ДБО до проведения реальных операций на Платформе цифрового рубля (ПлЦР). Обеспечивать стабильность ядра системы: проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и системное тестирование автоматизированной банковской системы (АБС) ЦФТ. Разрывать границы между системами: проверять API (REST, SOAP) и сложные механизмы интеграции (Message Queue, ESB) между ЦФТ и внешними контурами: платежными шлюзами, Госуслугами, БКИ и крупнейшими маркетплейсами. Говорить на языке бизнеса и разработки: анализировать техническую документацию, готовить спецификации требований, схемы взаимодействия и контракты API. Строить культуру качества: разрабатывать и поддерживать тестовую документацию (тест-планы, кейсы, чек-листы), а также описывать и классифицировать дефекты в тесном взаимодействии с разработчиками и аналитиками для их быстрого устранения. Быть частью Agile-команды: активно участвовать в процессах Scrum/Kanban, влиять на продукт вместе с командой разработки. Что для нас критично: Опыт сопровождения и тестирования банковского ПО (АБС ЦФТ) от 5 лет. Вы знаете эту систему не понаслышке. Обязательный практический опыт работы с ДБО «Фактура». Глубокое понимание банковского дела: операционная деятельность, план счетов, бухгалтерские проводки. Уверенная работа с инструментами ручного и автоматизированного тестирования API: Postman, SOAPUI или аналоги. Понимание протоколов HTTP/HTTPS, форматов JSON, XML и архитектуры веб-сервисов. Знание банковских стандартов обмена данными: ISO8583, ISO 20022. Навык четкого документирования: умение писать структурированные тест-кейсы и информативные баг-репорты. Свободная работа в Jira и Confluence. Высшее профильное образование (техническое, экономическое или ИТ-направление). Каким мы видим идеального кандидата: Вы умеете распутывать сложные, связанные бизнес-процессы и видеть картину целиком. Вы проактивны: самостоятельно ищете информацию, предлагаете улучшения процессов и не ждете постановки каждой задачи. Вы отличный командный игрок с развитыми коммуникативными навыками, способный находить общий язык как с бизнесом, так и с разработкой. Вы быстро осваиваете новые технологии и готовы глубоко погружаться в специфику новых банковских продуктов. Мы предлагаем: Стабильный доход: оклад Корпоративные программы обучения: треки обучения для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, а также тренинги с открытой записью для любого сотрудника; Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка; Льготные условия кредитования для сотрудников Банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения); Программа корпоративных скидок BestBenefits для сотрудников; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами; Открытая культура общения, внутренний информационной портал банка, телеграмм канал для сотрудников банка с полезной информацией и розыгрышами; DayOff (выходной) в твой день рождения.

Ищем специалиста, который будет работать с тёплой клиентской базой и помогать нашим клиентам получать нужные продукты и услуги. Чем предстоит заниматься: обзванивать клиентов из готовой тёплой базы; выявлять потребности и интерес клиентов; консультировать по актуальным предложениям; передавать заинтересованных клиентов и сформированные лиды в профильные отделы; фиксировать результаты коммуникаций в рабочей системе. Пожелания: Высшее образование; Уверенный пользователь ПК; Клиенториентированность. Мы предлагаем: Дистанционнный формат работы; Стабильный доход; Корпоративные программы обучения: треки развития для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, а также тренинги с открытой записью для любого сотрудника; Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка; Льготные условия кредитования для сотрудников банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения); Программа корпоративных скидок BestBenefits для всех категорий сотрудников; Питание в корпоративной столовой по низким ценам либо обед с 10% скидкой в кафе рядом с офисом; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 понед. – четв., с 9:00 до 16:45 пятница. Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами; Открытая культура общения, внутренний информационный портал банка, телеграмм канал для сотрудников с полезной информацией и розыгрышами; DayOff (выходной) в твой день рождения. Работу с тёплой базой — без поиска клиентов с нуля и холодного обзвона. Если вам нравится общение с людьми, вы умеете находить подход к клиенту и хотите работать в стабильной компании — будем рады познакомиться!

Что будет входить в твои задачи (Вы будете): Полный цикл тестирования: Ручное, автоматизированное (UI/API), функциональное, интеграционное, регрессионное и нагрузочное тестирование высоконагруженной системы. Работа с качеством на всех этапах: Участие в анализе требований, проектирование тестов (тест-кейсы, чек-листы, сценарии), составление протоколов и отчетов. Автоматизация процессов: Разработка и поддержка автотестов с формированием отчетов. Сборка и запуск проектов. Работа с API и нагрузкой: Тестирование API, проведение нагрузочного тестирования. Процессы и документация: Ведение тест-артефактов, составление тестовой документации (стратегии, сценарии, инструкции для пользователей и поддержки). Командная работа: Активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками и заказчиками для уточнения требований и разбора проблем. Участие в приемочном тестировании (UAT). Мы предлагаем тебе: Современный технологический стек: Работа с передовыми инструментами и подходами в области данных. Профессиональное сообщество: Работа в сильной команде экспертов на проекте внедрения управления залогами, совместное проектирование архитектуры с техлидами и архитекторами. Стабильность и забота: Конкурентный доход, корпоративное обучение, льготное кредитование и полный социальный пакет от крупного работодателя. Комфортные условия: Стабильный график работы, DayOff в день рождения и открытая корпоративная культура Реальное влияние: Твоя работа напрямую повлияет на стабильность и качество системы, которой будут пользоваться тысячи клиентов. Профессиональный рост: Сложные задачи, опыт работы с высоконагруженными системами и возможность прокачать экспертизу в финтехе. Четкие процессы: Работа в команде, где ценятся твоя экспертиза, умение оценивать трудозатраты и предлагать улучшения. Нам важно, чтобы у тебя было: Высшее техническое, математическое или экономическое образование. Опыт работы на позиции QA-инженера от 1 года. Обязательный опыт: Ручное тестирование веб-приложений. Написание автотестов на Java (Selenide/TestNG/JUnit, Maven, Allure). Работа с Postman для тестирования API. Опыт работы с Docker (сборка, запуск). Ведение тест-кейсов в системах управления тестированием (приветствуется Zephyr for Jira). Навыки составления тестовой документации (чек-листы, сценарии, инструкции). Умение оценивать сроки и трудозатраты на тестирование. Будет значительным плюсом: опыт нагрузочного тестирования (JMeter), работа с GitLab CI/CD, Nexus, Vault. Откликайся на вакансию и расскажи какой твой самый значимый опыт в автоматизации и тестировании сложных систем!

Обязанности: Чем предстоит заниматься Разработка и архитектура: Разработка моделей, алгоритмов и расчетов показателей на FIS Platform (объекты, UDML/UDMS, бизнес-процессы); Проектирование архитектуры решений, оценка влияния изменений на существующие процессы и интеграции; Создание и настройка экранных форм, интеграционных модулей, программирование бизнес-правил обработки данных; Разработка интеграций с внутренними и внешними системами (REST/JSON/XML/SOAP, внешние БД, шины данных) — полный цикл от проектирования до реализации; Аналитика и сопровождение: Системный анализ задач бизнес-подразделений, разработка технического задания (ТЗ) совместно с аналитиком, моделирование бизнес-процессов (BPMN 2.0); Самостоятельное внутреннее тестирование разработанного функционала и организация внешнего тестирования (со стороны Заказчика); Код-ревью разработчиков команды, техническое наставничество (без прямой управленческой функции); Подготовка инструкций для пользователей, сопровождение разработанного функционала (3-я линия поддержки сложных инцидентов). Требования: Опыт работы на любом языке программирования от 3 лет; Плюсом будет опыт разработки на FIS Platform от 2 лет (активная работа с UDML/UDMS, настройка бизнес-процессов, экранных форм, интеграций) Уверенное знание JavaScript; Уверенное знание SQL и работы с СУБД (желательно PostgreSQL); Опыт работы с REST/JSON/XML/SOAP, понимание клиент-серверной архитектуры и сетевых технологий (HTTPS, TCP/IP); Глубокое понимание структур и моделей данных, принципов проектирования баз данных и построения архитектуры приложений; Опыт работы с системами контроля версий (Git); Знание нотаций описания бизнес-процессов (BPMN, EPC и др.). Мы предлагаем: Корпоративные программы обучения: треки обучения для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, а также тренинги с открытой записью для любого сотрудника; Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка; Льготные условия кредитования для сотрудников Банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения); Программа корпоративных скидок BestBenefits для сотрудников; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами; Открытая культура общения, внутренний информационной портал банка, телеграмм канал для сотрудников банка с полезной информацией и розыгрышами; DayOff (выходной) в твой день рождения.

Функционал: Гибкие навыки (Soft Skills) Помимо технических компетенций, от мидл-аналитика ждут зрелого профессионального подхода: ● Проактивность и самостоятельность: Способность полностью самостоятельно вести функциональный модуль или небольшой проект: от сбора требований до внедрения. ● Системное и критическое мышление: Умение видеть коренные причины проблем, а не их симптомы, и проектировать решения с учетом всех ограничений и будущего масштабирования. ● Коммуникация и фасилитация: Навык ведения переговоров и выявления истинных потребностей у разных стейкхолдеров (бизнес, разработка, поддержка). Умение делать сложное простым и ясным — ключевая задача аналитика. ● Управление ожиданиями и приоритетами: Способность аргументированно отстаивать границы проекта (scope), выделять MVP и управлять backlog. Технические навыки (Hard Skills) 1. Работа с требованиями & Документирование Глубокий анализ и детализация требований; самостоятельная постановка задач разработчикам; умение управлять изменениями. Работа с BRD, SRS, пользовательскими историями и сценариями (use cases). Опыт работы в Jira и Confluence обязателен 2. Моделирование и проектирование Свободное использование нотаций BPMN (для бизнес-процессов) и UML (Sequence, Activity, State Machine диаграммы). Способность создавать понятные модели для коммуникации с бизнесом и разработкой. 3. Базы данных и SQL Умение писать сложные запросы (JOIN, группировки, подзапросы), понимание принципов проектирования БД (нормализация, ключи). Часто требуется опыт работы как с реляционными (PostgreSQL, MySQL), так и с NoSQL БД. 4. Интеграции и API Обязательно: Глубокое понимание принципов работы REST API, умение описывать спецификации (часто в Swagger/OpenAPI). Часто требуется: Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ) для асинхронной интеграции, знание gRPC, SOAP. Навык работы с Postman для тестирования API является стандартным требованием. 5. Архитектура Понимание различий между монолитной, сервис-ориентированной (SOA) и микросервисной архитектурой; умение проектировать высокоуровневую архитектуру решений. Опыт работы с микросервисами и высоконагруженными системами высоко ценится. 6. UI/UX Умение создавать прототипы интерфейсов (wireframes), формулировать требования к дизайну, базовое знание Figma или аналогов. Цель — эффективная коммуникация с дизайнерами и фронтенд-разработчиками. 7. Тестирование Активное участие в приёмочном тестировании (UAT), умение формировать тест-кейсы и проводить демонстрации функционала заказчику. Понимание жизненного цикла QA помогает ставить более четкие и проверяемые задачи. Мы предлагаем: Комфортный офис в центре Москвы м. «Таганская»/м. «Марксистская» (метро в 10 минутах ходьбы); Стабильный доход: оклад + персональная надбавка; Корпоративные программы обучения: треки развития для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, а также тренинги с открытой записью для любого сотрудника; Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка; Льготные условия кредитования для сотрудников банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения); Программа корпоративных скидок BestBenefits для всех категорий сотрудников; Питание в корпоративной столовой по низким ценам либо обед с 10% скидкой в кафе рядом с офисом; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 понед. – четв., с 9:00 до 16:45 пятница. Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами; Открытая культура общения, внутренний информационный портал банка, телеграмм канал для сотрудников с полезной информацией и розыгрышами; DayOff (выходной) в твой день рождения. Приглашаем вас присоединиться к нашей команде !

Функционал: Гибкие навыки (Soft Skills) Помимо технических компетенций, от мидл-аналитика ждут зрелого профессионального подхода: ● Проактивность и самостоятельность: Способность полностью самостоятельно вести функциональный модуль или небольшой проект: от сбора требований до внедрения. ● Системное и критическое мышление: Умение видеть коренные причины проблем, а не их симптомы, и проектировать решения с учетом всех ограничений и будущего масштабирования. ● Коммуникация и фасилитация: Навык ведения переговоров и выявления истинных потребностей у разных стейкхолдеров (бизнес, разработка, поддержка). Умение делать сложное простым и ясным — ключевая задача аналитика. ● Управление ожиданиями и приоритетами: Способность аргументированно отстаивать границы проекта (scope), выделять MVP и управлять backlog. Технические навыки (Hard Skills) 1. Работа с требованиями & Документирование Глубокий анализ и детализация требований; самостоятельная постановка задач разработчикам; умение управлять изменениями. Работа с BRD, SRS, пользовательскими историями и сценариями (use cases). Опыт работы в Jira и Confluence обязателен 2. Моделирование и проектирование Свободное использование нотаций BPMN (для бизнес-процессов) и UML (Sequence, Activity, State Machine диаграммы). Способность создавать понятные модели для коммуникации с бизнесом и разработкой. 3. Базы данных и SQL Умение писать сложные запросы (JOIN, группировки, подзапросы), понимание принципов проектирования БД (нормализация, ключи). Часто требуется опыт работы как с реляционными (PostgreSQL, MySQL), так и с NoSQL БД. 4. Интеграции и API Обязательно: Глубокое понимание принципов работы REST API, умение описывать спецификации (часто в Swagger/OpenAPI). Часто требуется: Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ) для асинхронной интеграции, знание gRPC, SOAP. Навык работы с Postman для тестирования API является стандартным требованием. 5. Архитектура Понимание различий между монолитной, сервис-ориентированной (SOA) и микросервисной архитектурой; умение проектировать высокоуровневую архитектуру решений. Опыт работы с микросервисами и высоконагруженными системами высоко ценится. 6. UI/UX Умение создавать прототипы интерфейсов (wireframes), формулировать требования к дизайну, базовое знание Figma или аналогов. Цель — эффективная коммуникация с дизайнерами и фронтенд-разработчиками. 7. Тестирование Активное участие в приёмочном тестировании (UAT), умение формировать тест-кейсы и проводить демонстрации функционала заказчику. Понимание жизненного цикла QA помогает ставить более четкие и проверяемые задачи. Мы предлагаем: Комфортный офис в центре Москвы м. «Таганская»/м. «Марксистская» (метро в 10 минутах ходьбы); Стабильный доход: оклад + персональная надбавка; Корпоративные программы обучения: треки развития для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, а также тренинги с открытой записью для любого сотрудника; Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка; Льготные условия кредитования для сотрудников банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения); Программа корпоративных скидок BestBenefits для всех категорий сотрудников; Питание в корпоративной столовой по низким ценам либо обед с 10% скидкой в кафе рядом с офисом; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 понед. – четв., с 9:00 до 16:45 пятница. Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами; Открытая культура общения, внутренний информационный портал банка, телеграмм канал для сотрудников с полезной информацией и розыгрышами; DayOff (выходной) в твой день рождения. Приглашаем вас присоединиться к нашей команде !

Описание вакансии не заполнено.