ROODELL

Группа «ADM GLOBAL» — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные марки авто в Узбекистан. В рамках цифровой трансформации группы компаний «ADM GLOBAL» ИТ-компания создаёт централизованное направление, отвечающее за развитие и сопровождение всех веб-сайтов группы. Сейчас мы находимся в поисках фронтенд‑разработчика с фокусом на React для работы над пользовательскими интерфейсами и интеграцией с бэкендом. Обязанности: Разработка SPA на React по макетам (Figma). Создание переиспользуемых компонентных библиотек (формы, таблицы, дашборды, виджеты). Интеграция с REST API, реализация клиентской логики и валидации. Обеспечение адаптивности и кроссбраузерности интерфейсов. Участие в code review, написание unit‑тестов для ключевых компонентов. Работа в команде с продуктом и дизайнером — участие в оценках задач. Требования: 5+ лет опыта коммерческой разработки (фронтенд). Глубокие знания React (hooks, component lifecycle patterns, performance optimizations). Уверенное владение современным JavaScript (ES6+) и JSX. Опыт с управлением состоянием (Context API, Redux или эквивалент). Понимание компонентной архитектуры и CSS (CSS Modules / CSS‑in‑JS / препроцессоры). Опыт работы с REST API (fetch/axios), обработкой асинхронности и ошибок. Навыки написания тестов для компонентов (Jest/RTL) и практики code review. Уверенное владение Git. Желательно (плюс): Опыт с TypeScript. Базовые навыки Node.js (для задач локальной сборки/прокси). Опыт с оптимизацией производительности и инструментами (Lighthouse, bundle splitting). Личные качества: Ответственность и внимательность к деталям. Умение работать в команде и ясная коммуникация технических решений. Ориентация на результат и удобство пользователя. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально) Формат работы: обсуждается (офис / гибрид / удалёнка) Работа над разнообразными задачами: от быстрых лендингов до функциональных веб‑продуктов. Возможность влиять на технологический стек и подходы к разработке. Команду, которая ценит инициативу и умение «делать результат».