РУСЛАКТО

Мы предлагаем: Корпоративная культура, основанная на уважении к людям. Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге. Рабочее место в комфортном современном офисе. Соблюдение трудового законодательства. Конкурентный уровень оплаты труда. График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00/ с 9:00 до 18:00. Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека. Материальная помощь в различных жизненных ситуациях. Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником). Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября. Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR). Основные задачи: Разработка и внедрение коммуникационной стратегии бренда. Подбор оптимальных каналов и инструментов коммуникации под бизнес-задачи. Реализация и контроль выполнения коммуникационного плана. Создание коммуникационных сообщений и рекламно-информационных материалов, работающих на узнаваемость и вовлечённость аудитории. Управление развитием сайта и присутствием в социальных сетях как ключевыми точками контакта с потребителями. Формирование и развитие программы лояльности, формирующей устойчивую связь с клиентами. Управление бюджетом и эффективное его использование. Построение системы оценки эффективности коммуникационных кампаний и контроль результатов. Что нам важно: Высшее образование по специальностям: маркетинг, реклама, экономика. Опыт работы от 5 лет в бренд/маркетинговых коммуникациях в FMCG, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (руководитель отдела, ведущий менеджер). Наличие подтверждённых кейсов по разработке и внедрению коммуникационных стратегий. Опыт управления digital‑проектами (сайт, соцсети) и программой лояльности. Знания бренд-менеджмента, позиционирования и айдентики, интегрированных коммуникационных стратегий, планирования и KPI, digital-каналов и UX-метрик, медиа- и веб-аналитики, рекламного права, стратегического планирования и управления бюджетом. Навыки руководства командами и подрядчиками, контроля брендбука и tone of voice, аналитики и отчётности, координации спецпроектов, переговоров с топ-менеджментом.

Мы предлагаем: Корпоративная культура, основанная на уважении к людям. Работа с брендом «Северная Долина» — молоко UHT 3,2%, которое растёт кратно быстрее рынка: +631% по объёму в категории и вхождение в ТОП-3 SKU российского рынка UHT-молока. В ключевых регионах (ЦФО, ПФО, СЗФО) бренд — лидер категории с долей до 5,3% и off-take, выросшим на +84% год к году. Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия). Соблюдение трудового законодательства. График работы – 5/2 (с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00). Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека. Материальная помощь в различных жизненных ситуациях. Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником). Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября. Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR). Основные задачи: Обоснование, планирование и реализация трейд-маркетинговых активностей. Проведение активностей в системе ERP 4FOOD (1С), их закрытие и последующая оценка эффективности. Анализ конкурентной среды, разработка контрпрограмм и программ опережающего развития, подготовка отчетности на основе данных систем «Ценозавр» и «Easymerch». Мониторинг проведения трейд-маркетинговых активностей в онлайн канале. Участие в разработке конструктивов, заказ POSM и торгового оборудования, их распределение по каналам и контроль использования. Координация, сбор, сведение данных по запросам. Подготовка отчетности по трейд-маркетинговым активностям за закрытые периоды. Активное кросс-функциональное взаимодействие с внутренними подразделениями. Что нам важно: Опыт работы в FMCG-компаниях на позициях аналитика, специалиста по трейд-маркетингу, трейд-маркетолога, бренд-менеджера, категорийного менеджера, менеджера отдела развития. Высшее образование – желательно. Опыт работы в 1С. Уверенное владение ПК: Битрикс, MS Word, Excel, PowerPoint. Развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем: Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге; Корпоративная культура, основанная на уважении к людям; Оформление строго в рамках ТК РФ (компания полностью белая); Конкурентный уровень оплаты труда (оклад+премия); График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; Собственный корпоративный университет и онлайн-библиотека; Корпоративная поддержка - материальная помощь при заключении брака, рождении детей, юбилее; Возможность дополнительного заработка - действует акция "Приведи друга" (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником); Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-му сентября; Качественный онбординг (индивидуальное сопровождение от НR). Основные задачи: Формирование расчётов по материальным, трудовым и финансовым затратам. Участие в разработке по составлению бизнес-планов, бюджета предприятия, оперативных планов работы с необходимыми обоснованиями и расчётами; Ведение учёта экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия; Подготовка периодической отчётности. Что нам важно: Высшее или средне-профессиональное образование (экономическое, математическое); Опыт работы в должности экономиста от 1-ого года; Высокий уровень ответственности, самостоятельности; Знание Excel, 1С, PowerPoint.