Рекламное агентство Client4Business

Ищу бизнес-ассистента. Не секретаря, не «помощника для галочки», не человека, которому нужно ставить задачу по 5 раз. Мне нужен человек, который понимает, что такое работа в растущей компании: быстро, хаотично, иногда срочно, иногда без идеального ТЗ. Который умеет думать, искать, сравнивать, дожимать и приносить результат, а не пересказывать проблемы. Если тебе нужен спокойный график, задачки по списку и чтобы всё заранее разжевали — это не сюда. Куда именно ищу Мест несколько — по одному ассистенту на каждое направление ниже. В отклике напиши, какое тебе ближе (или что готов(а) рассмотреть любое — сориентирую на созвоне). 1. IT-проекты Вести собственные IT-продукты: держать задачи и сроки, синхронизировать разработку и руководство, наводить порядок в процессах и не давать проектам провисать. 2. Лазерное оборудование + маркетплейсы Направление медицинского лазерного оборудования и отдельный проект по маркетплейсам. Тут важно не бояться много и настойчиво коммуницировать, дожимать и держать в голове цифры. отдел продаж и партнёры, контроль лидов и заявок; CRM, телефония, колл-центр; маркетплейсы: остатки, карточки, заявки, отчётность и прочее. 3. Контроль ИИ-контента Полное погружение в производство контента и работу с действующими клиентами — от сценария до публикации. полное погружение в работу сценаристов и публицистов, контроль качества и сроков; проверка сценариев и контента перед выпуском, адаптация под бренд клиента; действующие клиенты: созвоны, согласования, обратная связь; контроль ответов в чатах и своевременности публикаций. 4. Видеопроизводство Помощник руководителя видеопроизводства: наполовину администрирование, наполовину понимание того, как устроено производство видео на нейросетях. набор и координация креаторов, ведение пула исполнителей; таблицы и регламенты по каждому проекту; жёсткий контроль дедлайнов — видео выходит вовремя. понимание и контроль работы видепроизводства через ии инструменты изнутри Что будет общего на любом направлении контролировать задачи и людей: кто что сделал, кто не сделал и почему; проявлять себя как руководитель и принимать решения составление экосистемы отдела полностью (написание регламентов, составление таблиц и пр.) искать подрядчиков, сотрудников, исполнителей; частично закрывать HR; писать кандидатам, фильтровать отклики, давать тестовые; искать замену людям, если кто-то выпал; собирать информацию, сравнивать варианты, делать выжимки; работать с таблицами, документами, чатами; напоминать, дожимать, уточнять; приносить варианты решений, а не просто проблему. Если у нас пропал монтажёр, дизайнер или подрядчик — мне не нужен ответ «он не отвечает». Мне нужны варианты, кого поставить вместо него. График и связь Сразу честно: это не работа «с 10 до 18». Задачи могут появляться утром, вечером, в выходной, срочно и не по расписанию. Это не значит сидеть у телефона 24/7. Но если задача важная — надо быть на связи и реагировать. Если позиция «после 18:00 я не отвечаю» или «в выходные я полностью недоступен» — мы не сработаемся. Мне нужен человек, который понимает приоритеты и отличает срочное от несрочного. Нейросети и интернет Мне не нужно объяснять человеку, что такое ChatGPT, Claude и другие сервисы. Если чего-то не знаешь — это нормально. Ненормально — не пытаться найти ответ. Кого я ищу быстро думает и нормально пишет; не пропадает, умеет звонить и писать людям; не боится ответственности, умеет торговаться и искать выгодные варианты; доводит задачи до результата и структурирует хаос; не ждёт постоянного контроля; понимает, что «сделано» — это когда задача реально закрыта. Кого НЕ ищу работает только когда пинают; боится звонков; теряется от нестандартной задачи; отвечает через 5 часов без причины; приносит проблему вместо решения; останавливается на «я написала, мне не ответили»; не умеет пользоваться ИИ и искать информацию; считает, что «это не моя задача»; путает занятость с результатом. Главный критерий Мне нужен не идеальный человек, а адекватный, быстрый и самостоятельный. Если задача непонятна — задай 2–3 нормальных вопроса и двигайся. Если человек не отвечает — найди другого. Если цена высокая — ищи дешевле. Если не знаешь как — спроси ИИ, Google, людей, но найди решение. Условия оклад 60 000 – 130 000 ₽ — по уровню, скорости и самостоятельности + премии по направлению; полностью удалённо, график 5/2; рост вместе с компанией — новые направления открываются постоянно; прямая коммуникация с руководством, без бюрократии. Мне не нужен самый дешёвый кандидат. Мне нужен человек, который окупает себя тем, что экономит время, деньги и нервы. Как проходит отбор короткое собеседование в TeamSpeak (устанавливаешь сам(а) — это часть проверки на самостоятельность); оплачиваемая стажировка: неделя либо полноценный месяц — чтобы обе стороны поняли, что подходят; по-человечески: если не сходимся — спокойно расстаёмся. Как откликнуться Откликнись и в сообщении напиши: (1) какое направление ближе, (2) почему именно ты, (3) пример, где ты сам(а) решил(а) проблему, которую никто не просил решать.

AI Factory — продакшн-студия полного цикла на AI-инструментах. Делаем коммерческое видео без камер и площадок. Основное направление и наш главный объём — мультсериалы: сезоны на десятки и сотни эпизодов для продюсерских центров и крупных YouTube-каналов, включая детские с миллионными охватами. Набор идёт именно на мультипликацию. Не на рекламные ролики, не на клипы, не на обложки и статичные визуалы. Ваша задача — анимационные эпизоды: персонажи, сцены, движение, сборка серии от начала до конца. От 30 до 100 эпизодов в месяц в производстве одновременно. Мы ищем подрядчиков, а не штат. Работаем по договору: вы получаете ТЗ, сдаёте готовое видео, получаете оплату за результат. Объём — регулярный, поток задач постоянный, поэтому нам нужен не разовый исполнитель, а тот, с кем можно вести сериал месяцами. Нам нужен сильный аниматор. Не стажёр, не «попробовал нейронки и понравилось». Тот, кто уже делал анимацию в коммерческом продакшне и зайдёт в производство с первой недели — задавая стандарт качества, а не догоняя его. Прокачивать с нуля у нас негде: темпы не позволяют. Почему мультипликация — отдельный навык Сгенерировать красивый шот в Midjourney и анимировать его в Runway — этого хватает для одиночного reels или рекламного ролика. Мультсериал так не собирается: сезон из десятков эпизодов, в каждом 12–30 шотов, со сквозными персонажами, общими локациями и единым стилем от серии к серии. Важен не «удачный кадр», а умение вести весь цикл на объёме: сценарий → раскадровка → генерация → анимация → предмастера → мастера → саунд. Что предстоит делать — Сериальная мультипликация — основная задача. Персонаж узнаваем через десятки эпизодов, фоны консистентны внутри серии, стиль держится по всему сезону. Это результат промтов и контролируемой генерации, а не везения. — Персонажи и сцены — кадры с удержанием внешности персонажей и объектов на протяжении сезона. Работа с референсами клиента до полного совпадения: не «похоже», а «то же самое». — Анимация — атмосферные движения (ветер, свет, ткани), динамичные шоты с движением камеры, морфы между объектами (медведь → бронемашина через снежный вихрь), frame-to-frame связки между шотами. — Сборка эпизода — от раскадровки до мастера со звуком. Вы сдаёте готовую серию, а не набор шотов. — Промт-инжиниринг — понимаете, почему кадр плохой, и правите формулировкой, а не 30 перегенерациями наугад. Знаете негативные промты, умеете работать с seed и референсами. Обязательные требования — Реальный опыт в анимации — мультсериалы, анимационные ролики, персонажная анимация. Опыт только в рекламе, клипах или статичном визуале под эту вакансию не подходит. — Портфолио с анимационными работами — законченные эпизоды или ролики, где видно движение персонажей и удержание стиля, а не «папка с экспериментами» и не подборка красивых кадров. Без ссылки резюме не рассматриваем. — Опыт в агрегаторах (Higgsfield и подобные) и/или прямых инструментах — VEO, Seedance, Kling, Nano Banana и др. Не одиночные генерации, а реальная работа на объёме. Сложные пайплайны и связки сервисов — большой плюс. — Основы композиции, света и цвета. Диплом оператора не нужен, но хороший кадр от нейрослопа отличать надо. — Самостоятельность — получаете ТЗ и сами выстраиваете процесс, без «а как лучше?» по каждому шоту. — Стрессоустойчивость — сеть выдала ерунду в пятый раз, клиент хочет переделку, дедлайн завтра: вы ищете решение, а не паникуете. — Наличие ПК. — Готовность работать по договору как самозанятый. Дотошность — ключевое качество Не бонус, а требование: в сериальной мультипликации цена невнимательности умножается на количество шотов и эпизодов. Это когда вы: — замечаете у солдата американскую форму вместо российской — и переделываете до правок клиента; — видите четыре пальца вместо трёх и не оставляете «и так сойдёт»; — ловите, что в шоте №7 свет падает справа, а в №8 — слева, хотя герой не разворачивался; — слышите рассинхрон звука на три кадра — и подгоняете. Если для вас «и так нормально» — это не к нам. Условия — Инструменты даём мы. Это наше главное отличие от рынка: вы не платите за подписки, токены и генерации из своего кармана. Доступы к агрегаторам и прямым сервисам предоставляем и обновляем — работаете на том, что есть на рынке сегодня, а не на том, что смогли себе позволить. — Стажировочная неделя — 10 000 ₽ на реальных задачах. Смотрим на качество, скорость и то, сколько правок вы создаёте. — Дальше — договор подряда: 4 000–10 000 ₽ за видео длительностью от 30 секунд до 1,5 минут. Ставка зависит от сложности проекта — Стабильный объём. Не разовые заказы: серийные проекты идут потоком, загрузку обеспечиваем постоянно. — Анимационные кейсы, которых больше нигде не собрать: сезоны на десятки и сотни эпизодов, крупные клиенты, от детского мульта до кинематографичной анимации. — Передовой край AI: инструменты обновляются ежемесячно. Вчера не было Seedance 2.0 — сегодня делаем в нём мультики. — Рост до руководителя продакшн-направления для тех, кто потянет. Как откликнуться 1. Ссылка на портфолио — обязательно, прямо в сопроводительном письме. В нём должны быть анимационные работы. Без ссылки резюме не открываем. 2. Подходящих пригласим на собеседование. Отклики без портфолио и сопроводительного не рассматриваем.

AI Factory — креативное продюсерское ИИ-агентство. Делаем виральные ролики с ИИ-аватарами для брендов: от сценария до публикации на 9 платформах. Среди клиентов — Союзмультфильм, Крокус, федеральные медицинские сети. За 2025 год вырастили 786 000+ подписчиков нашим клиентам. О роли: ищем вайбкодера — человека, который быстро превращает идеи в рабочие прототипы, ловит настроение продукта и умеет «кодить по вайбу». Важны скорость, креатив и умение использовать современные AI‑инструменты для разработки. Чем предстоит заниматься: -быстро собирать прототипы продуктов и фич; -работать с AI‑инструментами для генерации кода; -делать MVP за часы или дни, а не недели; -экспериментировать с новыми технологиями; -улучшать UX и «ощущение» продукта; - плотно работать с фаундерами и командой. Что мы ожидаем увидеть в идеальном кандидате: - умение быстро писать и править код; - опыт с JavaScript / TypeScript, Python или похожими языками; - понимание веб‑стека (API, фронтенд, базы данных); - опыт активного использования AI в разработке (ChatGPT, Cursor, Copilot и др.); - самостоятельность и любовь к экспериментам. Условия: — Полностью удалённая работа — Оклад + бонусы за результат по проектам — Все рабочие инструменты оплачены — Работа с реальными клиентами с первой недели стажировки — Рост в направлении AI-продакшена, работа с медийными брендами !Отклики без ссылки на актуальный GitHub не рассматриваются! Этапы отбора: 1. Небольшое тестовое задание( не оплачиваемое) 2. Собеседование с руководителем 3. Старт стажировки

Привет, мы креативное продюсерское ИИ-агентство AI factory. Ищем в команду монтажера коротких видео. Кто нужен: Ты — визуальный рассказчик, который дышит динамичным контентом. Ты понимаешь, что цепляет взгляд в первые 3 секунды и удерживает до конца. Ты не просто склеиваешь кадры, а создаешь настроение и эмоцию, работаешь со смыслами и ритмом. Мы ищем не исполнителя, а творческого партнера, который сможет взять на себя весь цикл создания короткого, но мощного видео — от поиска идеи до финального выхода в эфир. Ты живешь в трендах, умеешь работать со шрифтами как с художественным элементом и знаешь, где найти нужную картинку или видео-вставку. Основные задачи: •⁠ ⁠Полный цикл монтажа вертикальных видео для YouTube Shorts, Reels, TikTok. •⁠ ⁠Создание цепляющих превью (обложек) для рилс. •⁠ ⁠Работа со шрифтами, типографикой и динамичной графикой. •⁠ ⁠Поиск и подбор стоковых видео- и фото-вставок для усиления контента. •⁠ ⁠Умение работать в программе CapCut на продвинутом уровне. •⁠ ⁠Понимание формата и умение упаковать контент под целевую аудиторию. Инструменты, с которыми ты будешь работать: •⁠ ⁠CapCut — основной инструмент для монтажа. •⁠ ⁠Стоковые библиотеки (ищем, отбираем, используем). •⁠ ⁠Canva / Figma — для создания превью и графики. •⁠ ⁠Google Диск / Таблицы — для организации работы и контент-планов. Что важно: •⁠ ⁠Опыт: У тебя за плечами реальные кейсы и готовое портфолио. •⁠ ⁠Самостоятельность: Умеешь сам искать решения и доводить задачи до идеального результата. •⁠ ⁠Обучаемость: Следишь за трендами и готов осваивать новые фишки и инструменты. •⁠ ⁠Ответственность: Чувствуешь свое видео как продукт и переживаешь за его результат. Что ты получишь: •⁠ ⁠ Удаленный формат работы. Есть стажировка - оплачиваемая. •⁠ ⁠Достойный доход: прозрачные KPI за каждый выпущенный ролик. Твой заработок напрямую зависит от твоей эффективности. •⁠ ⁠Карьерный рост: Мы целенаправленно рассматриваем кандидатов с потенциалом роста до руководителя направления. В твои задачи будет входить курирование команды и набор монтажеров под свое управление. •⁠ ⁠Работа в сильной команде: Ты будешь частью профессиональной команды, где ценят твое мнение инициативу. Этапы собеседований: 1.⁠ ⁠Оставляйте свой отклик и выполняете небольшое тестовое задание.( тестовое задание не оплачивается) 2.⁠ ⁠⁠Собеседование с руководителем 3.⁠ ⁠⁠Оффер на стажировку Мы за системный подход, качественный контент и долгосрочные отношения. Если ты хочешь влиять на аудиторию через видео и расти вместе с нами — мы ждем твой отклик.

AI Factory — креативное продюсерское ИИ-агентство. Делаем виральные ролики с ИИ-аватарами для брендов: от сценария до публикации на 9 платформах. Среди клиентов — Союзмультфильм, Крокус, федеральные медицинские сети. За 2025 год вырастили 786 000+ подписчиков нашим клиентам. О роли: ищем вайбкодера — человека, который быстро превращает идеи в рабочие прототипы, ловит настроение продукта и умеет «кодить по вайбу». Важны скорость, креатив и умение использовать современные AI‑инструменты для разработки. Чем предстоит заниматься: -быстро собирать прототипы продуктов и фич; -работать с AI‑инструментами для генерации кода; -делать MVP за часы или дни, а не недели; -экспериментировать с новыми технологиями; -улучшать UX и «ощущение» продукта; - плотно работать с фаундерами и командой. Что мы ожидаем увидеть в идеальном кандидате: - умение быстро писать и править код; - опыт с JavaScript / TypeScript, Python или похожими языками; - понимание веб‑стека (API, фронтенд, базы данных); - опыт активного использования AI в разработке (ChatGPT, Cursor, Copilot и др.); - самостоятельность и любовь к экспериментам. Условия: — Полностью удалённая работа — Оклад + бонусы за результат по проектам — Все рабочие инструменты оплачены — Работа с реальными клиентами с первой недели стажировки — Рост в направлении AI-продакшена, работа с медийными брендами !Отклики без ссылки на актуальный GitHub не рассматриваются! Этапы отбора: 1. Небольшое тестовое задание( не оплачиваемое) 2. Собеседование с руководителем 3. Офер на стажировку

Мы — AI Factory, продакшн-студия. Мы создаем коммерческий видеоконтент с помощью ИИ, который еще вчера казался невозможным. Без камер, актеров и съемочных площадок. Сразу честно: нам не нужен человек, который просто нажимает кнопку "Generate", ловит случайный результат и приносит корявый нейрослоп. Нам не нужен «помощник для галочки», который не видит шестипалых людей на генерациях или путает стили. Нам нужен человек, который понимает, что такое коммерческий продакшн: быстро, хаотично, иногда с горящими дедлайнами, без идеального ТЗ и до победного результата. Если вам нужны спокойные, монотонные задачки, где всё заранее разжевали и объяснили — закрывайте эту вкладку. Нам нужен дотошный продюсер с бешеной насмотренностью, который умеет думать головой, дожимать генерацию до идеала и выдавать киношное качество, а не пересказывать проблемы из серии «нейросеть меня не поняла». Обязанности: • Генерировать визуал со 100% точностью: создавать фотореалистичные кадры, железно сохраняя внешность реального человека или объекта. Сказать «ИИ изменил лицо, я ничего не могу сделать» — это профнепригодность. • Оживлять графику без каши: делать глубокую, контролируемую анимацию — от движения ветра до сложных морфов (когда медведь через снежный вихрь превращается в бронемашину). Без размазанных текстур и поплывших лиц. • Создавать мультипликацию: собирать короткие эпизоды для детских каналов, жестко удерживая консистентность персонажей и фонов из кадра в кадр. • Режиссировать звук: генерировать фоновые треки, чистить озвучку и накладывать звуковые эффекты. • Монтировать (будет огромным плюсом): собирать финальный ролик руками (склейка, цветокоррекция, ритм, субтитры). Требования: • Экспертное владение ИИ: Уверенная работа с Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E, Flux. Вы должны на пальцах понимать, что такое seed, параметры генерации, как работают веса и негативные промты. • Опыт в AI-видео: Свободная работа в Runway, Pika, Kling, Seedance и HeyGen. Вы должны знать альтернативы: если один сервис лег или выдает брак — вы моментально переключаетесь на другой и выдаете результат. • Адская дотошность: Если у сгенерированного солдата американская форма вместо российской, буквы на заднем фоне превратились в иероглифы или вылез четвертый палец — вы не отправляете это. Вы переделываете контент до тех пор, пока он не станет идеальным. • Скорость и гибкость: ИИ-инструменты обновляются каждую неделю. Если вы не способны освоить новую софтину или нейросеть за два дня самостоятельно по туториалам — мы не сработаемся. • Понимание законов композиции, света, цвета и ритма вертикального контента (Reels, Shorts). График и условия: • Полная удаленка, но нужно быть на связи. • График 5/2 (10:00 – 19:00 МСК).Если у вас позиция «после 19:00 у меня выключен телефон, даже если горит проект клиента» — мы не подходим друг другу. Мне нужен человек, который понимает приоритеты бизнеса. • Оплата: от 30 000 ₽ на руки на старте (выплаты дважды в месяц). Потолка нет — ваш доход напрямую зависит от скорости, автономности и качества сдаваемых проектов. Как откликнуться: • Отклики без сопроводительного письма с портфолио сразу улетают в отказ. • Будьте готовы выполнить тестовое задание — сделать короткий AI-ролик до 30 секунд с контролем персонажа и анимацией. Времени на «раскачку» и обучение у нас нет, работать нужно будет начать сразу.

AI Factory — креативное продюсерское ИИ-агентство. Делаем виральные ролики с ИИ-аватарами для брендов: от сценария до публикации на 9 платформах. Среди клиентов — Союзмультфильм, Крокус, федеральные медицинские сети. За 2025 год вырастили 786 000+ подписчиков нашим клиентам. О роли: ищем вайбкодера — человека, который быстро превращает идеи в рабочие прототипы, ловит настроение продукта и умеет «кодить по вайбу». Важны скорость, креатив и умение использовать современные AI‑инструменты для разработки. Чем предстоит заниматься: -быстро собирать прототипы продуктов и фич; -работать с AI‑инструментами для генерации кода; -делать MVP за часы или дни, а не недели; -экспериментировать с новыми технологиями; -улучшать UX и «ощущение» продукта; - плотно работать с фаундерами и командой. Что мы ожидаем увидеть в идеальном кандидате: - умение быстро писать и править код; - опыт с JavaScript / TypeScript, Python или похожими языками; - понимание веб‑стека (API, фронтенд, базы данных); - опыт активного использования AI в разработке (ChatGPT, Cursor, Copilot и др.); - самостоятельность и любовь к экспериментам. Условия: — Полностью удалённая работа — Оклад + бонусы за результат по проектам — Все рабочие инструменты оплачены — Работа с реальными клиентами с первой недели стажировки — Рост в направлении AI-продакшена, работа с медийными брендами !Отклики без ссылки на актуальный GitHub не рассматриваются! Этапы отбора: 1. Небольшое тестовое задание( не оплачиваемое) 2. Собеседование с руководителем 3. Офер на стажировку

Привет, мы креативное продюсерское ИИ-агентство AI factory. Ищем в команду монтажера коротких видео. Кто нужен: Ты — визуальный рассказчик, который дышит динамичным контентом. Ты понимаешь, что цепляет взгляд в первые 3 секунды и удерживает до конца. Ты не просто склеиваешь кадры, а создаешь настроение и эмоцию, работаешь со смыслами и ритмом. Мы ищем не исполнителя, а творческого партнера, который сможет взять на себя весь цикл создания короткого, но мощного видео — от поиска идеи до финального выхода в эфир. Ты живешь в трендах, умеешь работать со шрифтами как с художественным элементом и знаешь, где найти нужную картинку или видео-вставку. Основные задачи: •⁠ ⁠Полный цикл монтажа вертикальных видео для YouTube Shorts, Reels, TikTok. •⁠ ⁠Создание цепляющих превью (обложек) для рилс. •⁠ ⁠Работа со шрифтами, типографикой и динамичной графикой. •⁠ ⁠Поиск и подбор стоковых видео- и фото-вставок для усиления контента. •⁠ ⁠Умение работать в программе CapCut на продвинутом уровне. •⁠ ⁠Понимание формата и умение упаковать контент под целевую аудиторию. Инструменты, с которыми ты будешь работать: •⁠ ⁠CapCut — основной инструмент для монтажа. •⁠ ⁠Стоковые библиотеки (ищем, отбираем, используем). •⁠ ⁠Canva / Figma — для создания превью и графики. •⁠ ⁠Google Диск / Таблицы — для организации работы и контент-планов. Что важно: •⁠ ⁠ Опыт : У тебя за плечами реальные кейсы и готовое портфолио. •⁠ ⁠ Самостоятельность : Умеешь сам искать решения и доводить задачи до идеального результата. •⁠ ⁠ Обучаемость: Следишь за трендами и готов осваивать новые фишки и инструменты. •⁠ ⁠ Ответственность: Чувствуешь свое видео как продукт и переживаешь за его результат. Что ты получишь: •⁠ ⁠ Удаленный формат работы. Есть стажировка - оплачиваемая. •⁠ ⁠ Достойный доход: прозрачные KPI за каждый выпущенный ролик. Твой заработок напрямую зависит от твоей эффективности. •⁠ ⁠Карьерный рост: Мы целенаправленно рассматриваем кандидатов с потенциалом роста до руководителя направления . В твои задачи будет входить курирование команды и набор монтажеров под свое управление. •⁠ ⁠Работа в сильной команде: Ты будешь частью профессиональной команды, где ценят твое мнение инициативу. Этапы собеседований: 1.⁠ ⁠Оставляйте свой отклик и выполняете небольшое тестовое задание.( тестовое задание не оплачивается) 2.⁠ ⁠⁠Собеседование с руководителем 3.⁠ ⁠⁠Оффер на стажировку Мы за системный подход, качественный контент и долгосрочные отношения. Если ты хочешь влиять на аудиторию через видео и расти вместе с нами — мы ждем твой отклик.