Репина Анна Михайловна

Работа с теплыми заявками. Высокий доход на комиссии. Вы — рекрутер, который устал от: · Бесконечных холодных звонков и «спама» кандидатам? · Вымученных отказов и пустых диалогов? · Отчетов о сотнях «совершенных, но бесполезных» действий? Мы предлагаем вам сосредоточиться на главном - на работе с людьми, которые УЖЕ приняли первое решение. Ваша задача - помочь им сделать второй шаг. Чем вы будете заниматься: · Обрабатывать входящие заявки от мотивированных кандидатов, готовых к работе. · Проводить глубокие, но структурированные собеседования, выявляя истинную мотивацию и соответствие строгим критериям отбора. · Профессионально работать с возражениями, переводя их в практическое русло. · Сопровождать кандидата на всех этапах - от первого звонка до выхода на работу. Что мы НЕ предлагаем: Холодные звонки, поиск кандидатов с нуля, работу с возражениями «я не в поиске». Что мы ПРЕДЛАГАЕМ: · Высокий доход: Прозрачная и агрессивная система комиссионных. Ваш заработок напрямую зависит от результата, и мы платим достойно за каждого успешно сопровожденного кандидата. (Средний доход в отделе - 150 тыс. рублей) · Работа исключительно с теплым трафиком: Вы тратите время на диалог, а не на поиск. Все звонки — входящие или по предварительной заявке. · Четкий KPI: Мы оцениваем не количество звонков, а один ключевой результат - успешное завершение процесса сопровождения. Вся система заточена под это. · Поддержка и комьюнити: Вы не один. Разбор сложных кейсов, готовые скрипты и методики, которые действительно работают. Наш идеальный кандидат — это вы, если вы: · Обладаете опытом в рекрутинге, продажах или переговорах, где нужно было убеждать и вести за собой людей. · Обладаете «стальными нервами»: умеете слушать, не поддаваясь эмоциям, и говорить с людьми на языке решений. · Структурированы и ориентированы на действие: Вы не просто «общаетесь», а ведете диалог к конкретной цели — фиксированному результату. · Имеете грамотную речь и умеете вызывать доверие с первых секунд разговора. ——— Если вас заинтересовал текст вакансии, напишите в сопроводительном письме «Давайте начинать», и мы рассмотрим вашу кандидатуру в первую очередь.