Royal Advertising

Ищем Content Manager, который будет отвечать за актуальность и корректность контента на нашей онлайн-платформе. Основная задача ,следить за тем, чтобы информация на сайте всегда была актуальной, правильно размещенной и корректно отображалась для пользователей. Что предстоит делать: Размещать и обновлять контент на сайте через административную панель; Поддерживать информацию на платформе в актуальном состоянии; Добавлять и редактировать тексты, изображения, баннеры, промо-материалы и другие элементы контента; Обновлять информацию об акциях, бонусах, продуктах и других предложениях платформы; Проверять корректность отображения контента на сайте после публикации; Следить за актуальностью ссылок, текстов, изображений и информационных блоков; Оперативно вносить изменения по запросам Marketing, CRM, Product и других команд; Находить устаревший или некорректный контент и своевременно его обновлять; Работать с CMS / административной панелью сайта; Контролировать единообразие и качество контента на разных страницах платформы. Что мы ожидаем: Опыт работы Content Manager / Web Content Manager / Site Content Manager; Опыт работы с CMS или административными панелями сайтов; Понимание принципов размещения и обновления контента на web-платформах; Внимательность к деталям и умение работать с большим объемом информации; Грамотность и аккуратность при работе с текстами; Базовое понимание HTML будет плюсом, но не обязательно; Опыт работы в high-risk / digital-продуктах будет преимуществом; Важно: мы ищем не копирайтера и не SMM-специалиста, а человека, который будет отвечать за контент платформы, его размещение, обновление, проверку и поддержание всей информации на сайте в актуальном и корректном состоянии. Что предлагаем: Работу в продуктовой международной команде; Возможность напрямую влиять на качество и актуальность контента платформы; Возможности для профессионального развития; Конкурентный уровень дохода по результатам собеседования.

Обязанности Проектирование пользовательских сценариев для web и mobile (iOS / Android / PWA) Разработка UX/UI решений для ключевых продуктовых зон: регистрация / onboarding депозиты / платежные формы личный кабинет игровые разделы / витрина Улучшение пользовательского опыта с фокусом на конверсию и удержание (CR, Retention, LTV) Подготовка прототипов (low / mid / high fidelity) и дизайн-макетов Проведение UX-исследований (анализ поведения пользователей, конкурентный анализ) Участие в A/B тестах: формирование гипотез, анализ результатов Работа в тесной связке с продуктом, аналитикой и маркетингом Подготовка и поддержка дизайн-систем Требования Опыт работы UX/UI дизайнером от 2–3 лет Обязательный опыт работы в high-risk нишах (betting / crypto / fintech / dating) Опыт проектирования сложных пользовательских сценариев (funnels, платежи, onboarding) Понимание продуктовых и маркетинговых метрик: CR, Retention, LTV Уверенное владение Figma (components, auto layout, design system) Опыт работы с web и mobile интерфейсами Умение работать с гипотезами и данными (A/B тесты) Наличие портфолио с реальными кейсами (обязательно) Условия Конкурентная заработная плата Работа в продуктовой команде с влиянием на ключевые метрики Быстрое внедрение решений и A/B тестирование Удаленный формат или офис

Что нужно будет делать Писать тексты для high-risk digital-продуктов: лендинги, промо-страницы, email-рассылки, push / SMS, баннеры, in-app тексты Работать с промо-механиками, акциями и пользовательскими офферами Адаптировать тексты под разные GEO и аудитории Улучшать тексты по метрикам: CTR, CR, удержание Работать в связке СММ, дизайном и product-командой Поддерживать единый tone of voice бренда Что мы ждём Опыт работы копирайтером в high-risk проектах Понимание performance-копирайтинга и пользовательских триггеров Умение писать тексты, которые конвертят, а не просто «хорошо звучат» Быстрое погружение в продукт и ЦА Грамотный русский и английский (в зависимости от рынка) Будет плюсом опыт A/B-тестирования текстов понимание SEO / ASO опыт CRM-коммуникаций Что предлагаем Международный digital-проект в high-risk сегменте Удалённый формат работы Конкурентную оплату Пространство для экспериментов и идей Команду, ориентированную на результат, а не бюрократию Важно При отклике пришлите примеры текстов (high-risk опыт будет преимуществом).