Русский Экспресс

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру. «Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ. Также мы продуктовая, аккредитованная ИТ компания, являемся резидентами Сколково и имеем собственные уникальные продукты. Проект Highload платформа Online Express в тематике мета поисковиков/агрегаторов и бронирования туров. Это миллионы строк кода и десятки разработчиков. Это технологические вызовы и нетривиальные задачи. Если у вас есть знания, способности и амбиции замахнуться на серьезный проект и поучаствовать в чем-то значимом, ждем ваших откликов. С нас наставничество, код-ревью и отличная команда. Обязанности Разработка и поддержка API для внутреннего инструмента работы с данными. Интеграция со сторонними сервисами и системами авиа компаний; Участие в анализе и проработке бизнес-требований совместно с аналитиками и командой продукта; Документирование API и подготовка технических спецификаций; Оптимизация производительности, обеспечение безопасности и масштабируемости решений; Будет плюс опыт взаимодействие с DevOps-командой для настройки CI/CD и контейнеризации. Требования Опыт коммерческой разработки на .NET Core (сейчас 9.0, будем обновлять на .NET 10); Владение C#, Entity Framework или аналогичными ORM; Навыки работы с реляционными БД (MS SQL, MySql); Опыт использования ElasticSearch, Kibana, Serilog/Nlog для логирования и анализа; Знание MongoDB, Redis, RabbitMQ будет плюсом; Опыт работы с Docker / Docker Compose, Kubernetes, GitLab CI/CD; Понимание принципов SOLID и архитектурных паттернов (чистая архитектура, микросервисы, DDD и др.); Владение системами контроля версий (Git); Понимание принципов мониторинга и поддержки интеграционных процессов; Опыт настройки алертинга и инструментов наблюдаемости (Grafana и др.); Условия работы официальное трудоустройство; пятидневная рабочая неделя 9:00-18:00 или 10:00-19:00; формат работы: удалённо; конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании; доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера; возможность карьерного роста внутри компании; участие в интересных проектах и инициативах. Социальный пакет ДМС со стоматологией после испытательного срока; Скидка до 80% на изучение иностранных языков после испытательного срока; Корпоративное обучение и развитие; Возможность приобретения туров по привлекательным ценам; Подарки на праздники; Скидки и специальные предложения от партнеров компании.

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру. «Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ. Также мы продуктовая, аккредитованная ИТ компания, являемся резидентами Сколково и имеем собственные уникальные продукты. Проект Highload платформа Online Express в тематике мета поисковиков/агрегаторов и бронирования туров. Это миллионы строк кода и десятки разработчиков. Это технологические вызовы и нетривиальные задачи. Если у вас есть знания, способности и амбиции замахнуться на серьезный проект и поучаствовать в чем-то значимом, ждем ваших откликов. С нас наставничество, код-ревью и отличная команда. Обязанности Разработка новых и улучшение существующих сервисов на PHP; Рефакторинг легаси кода; Автоматизация процессов для сокращения нагрузки на менеджеров и ускорения обработки заказов; Внедрение новых архитектурных решений в приложение. Требования Навыки моделирования архитектуры программных систем (С4). Глубокие знания PHP и Laravel (мы используем РНР 8.3, Laravel 11); Уверенные знания MySQL, Redis; Опыт использования брокера сообщений RabbitMQ; Использование Git (у нас Gitlab); Опыт интеграции со сторонними сервисами посредством REST/SOAP API; Работа с контейнерами (Docker) в локальной разработке; Опыт работы с Linux (bash, cron, supervisor и т.д.); Опыт проектирования и реализации версионного REST API; Понимание DDD; Опыт работы с Elasticsearch, PostgreSQL, MongoDB, будут плюсом; Нацеленность на результат, качество и чистоту кода; Опыт разработки composer пакетов; Условия работы Официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя 9:00-18:00 или 10:00-19:00; Формат работы: удалённо; Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании; Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера; Возможность карьерного роста внутри компании; Участие в интересных проектах и инициативах. Социальный пакет ДМС со стоматологией после испытательного срока; Возможность приобретения туров по привлекательным ценам; Программа лояльности с партнёрами различной направленности; Подарки на праздники.

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру. «Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ. Также мы продуктовая, аккредитованная ИТ компания, являемся резидентами Сколково и имеем собственные уникальные продукты. Проект Highload платформа Online Express в тематике мета поисковиков/агрегаторов и бронирования туров. Это миллионы строк кода и десятки разработчиков. Это технологические вызовы и нетривиальные задачи. Если у вас есть знания, способности и амбиции замахнуться на серьезный проект и поучаствовать в чем-то значимом, ждем ваших откликов. Обязанности: Определить ключевые точки роста продукта и стратегические направления развития, разработать и выполнять план для достижения стратегических целей; Управлять бэклогом продукта, внедрить процессы приоритизации и обучить участников продуктовых команд и стейкхолдеров работе с требованиями к продукту; Составить систему KPI и метрик продукта, определить количественные критерии достижения целей продукта и внедрить data-driven подход к развитию продукта; Непрерывно совершенствовать процессы для достижения высоких скорости и качества разработки продуктовых изменений в партнерстве с Delivery Manager; Внедрить и развивать процесс систематической проверки гипотез, проводить исследования аудитории и корректировать наполнение продуктового бэклога с учетом полученных знаний; Привнести в продукт современные UX-практики и трансформировать UI продукта для соответствия ожиданиям и потребностям пользователей; Организовать взаимодействие с другими департаментами и бизнес-юнитами для выполнения планов развития продукта. Требования: Навык разработки критериев оценки и сравнения элементов бэклога; Владение инструментами количественных и качественных исследований пользователей; Умение эффективно сотрудничать с UX UI дизайнером, самостоятельно оценивать качество UX и выстраивать дизайн-процесс; Понимание значения и методики расчета распространенных метрик: retention, LTV, ARPPU, показатели конверсии; Умение уверенно ориентироваться в мире технологий (понимание клиент-серверной архитектуры, стека технологий web и принципов работы frontend/backend/разработки в целом); Практический опыт разработки систем отчетности по продуктовым метрикам в партнерстве с продуктовым аналитиком или самостоятельно; Отличные коммуникационные навыки - умение объяснять, аргументировать и отстаивать свою точку зрения Условия: официальное трудоустройство; пятидневная рабочая неделя 9:00-18:00 или 10:00-19:00; формат работы удалённый; конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании; доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера; возможность карьерного роста внутри компании; участие в интересных проектах и инициативах. Социальный пакет ДМС со стоматологией после испытательного срока; возможность приобретения туров по привлекательным ценам; программа лояльности с партнёрами различной направленности; подарки на праздники.

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру. «Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ. Обязанности: Поиск сотрудников на вакансии компании в направлении офисного персонала и туризма, до 10 вакансий в работе; Ведение линейных и мидл вакансий, при необходимости - хантинг; Формирование профиля вакансии; Проведение телефонных, онлайн, очных интервью и организация встреч с руководителями; Отчетность по воронке подбора; Ведение базы кандидатов в специализированной crm (E-Staff); Согласование условий приема новых сотрудников; Участие в создание внешнего кадрового резерва; Проведение исследований рынка труда Требования: Обязателен опыт в сфере точечного подбора персонала (не массовые позиции); Обязателен опыт прямого поиска, хантинга; Понимание структуры процесса подбора и критериев оценки; Высокие коммуникативные навыки; Опыт работы с E-staff или другими crm системами; Опыт работы в туристическими и IT-вакансиями будет преимуществом Условия работы: Официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00; Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании; Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера; Возможность карьерного роста внутри компании; Участие в интересных проектах и инициативах Социальный пакет: ДМС со стоматологией после испытательного срока; Оплата бизнес-ланча (ланч-карты); Фрукты и кофе без ограничений; Возможность приобретения туров по привлекательным ценам; Подарки на праздники; Корпоративное обучение и развитие

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру. «Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров . Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ. Обязанности: Обновлять описания отелей и услуг, исправлять геолокацию объектов размещения; Находить и загружать фотографии отелей и номеров; Сверять тарифы отелей на сайте с официальными источниками, фиксировать расходения; Собирать базовую информацию об отелях (адрес, контакты, услуги) из открытых официальных ресурсов. Требования: Опыт работы с контентом отелей обязателен; Опыт подключения / интеграции поставщиков контента (будет преимуществом) Умение быстро погружаться в продукт, разбираться в большом объеме информации; Грамотность, внимательность к деталям. Условия: Официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя с 09:00 – 18:00, либо с 10:00 - 19:00 (удаленный формат); Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера; Возможность карьерного роста внутри компании; Участие в интересных проектах и инициативах. Социальный пакет: ДМС со стоматологией после испытательного срока; Скидка до 80% на изучение иностранных языков после испытательного срока; Подарки на гендерные праздники и день рождение; Корпоративное обучение и развитие; Возможность приобретения туров по привлекательным ценам.